児童発達支援管理責任者 - 福岡県春日市 の求人・仕事・採用

仕事内容【児発管兼施設長】児童発達支援/正社員/資格必須/月給25万円～/年間休日125日 産休育休取得実績あり資格取得支援・研修でしっかりサポート！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～320,000円 【月給】250,000円～320,000円 <内訳> 基本給 209,150円～267,712円 固定残業代 40,850円～52,288円(25時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力等を考慮して決定します。 <別途支給手当> 通勤手当 実費全額支給 送迎業務手当 3,000円 長距離通勤手当 他教室ヘルプ手当 昇給あり(役職・等級に応じて昇給) 賞与

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社スマイルプロジェクト すてっぷ 【管理者兼児発管】児童発達支援/月10日休み/年休129日 正社員 育児支援あり/運動・創作活動・自然体験などのプログラムで、チャレンジ精神をはぐくむ月給25.5円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 福岡県春日市にある児童発達支援事業所です。 通所しているのは、6歳までの未就学の子どもたち。 主に集団活動や個別学習指導といった、子どもたちが社会生活をしていくためのスキルをはくぐむ活動をおこなっています。 プログラムは、理学療法士による運動メニューや保育士によるリトミック・創作活動など。 幼児期

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） 株式会社素敵な人生 WING平田台 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/日祝休み/残業ほぼなし◎ 正社員 産休・育休取得実績あり/尽きることがない「毎日違った活動」で成長を支援月給32万円～/正社員/資格必須 ◆子どもたちの未来のために「運動・学習・生活能力」の向上を 私たちは「運動・学習・生活能力の向上」を基本とした療育支援をおこなっています。 それはさまざまなカリキュラムを通じて、自立心や社会性・協調性などを高めることで、将来の社会参加という未来につながっていくからです。 お友だちと一緒に活動し、協力することで、集団生活を学

仕事内容【仕事内容】 児童発達支援管理責任者の業務全般 児童への療育、送迎等 ＊定員１０名（職員５～６名体制） 送迎エリア：春日市・福岡市 社用車あり：軽・普通車 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給:260,000円～300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 210,000円～225,000円 特定処遇改善手当22,500円～40,000円 処遇補助手当10,000円～14,000円 固定残業代あり 17,500円～21,000円 固定残業代に関する特記事項 固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず１０時間

仕事内容掲載期間：06/09（火）～06/30（火） coordy biz株式会社 コーディキッズ春日 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須 正社員 月給24万円～/多彩な職種連携でさらに成長「本気の遊びの中で、身体・心・頭を育てる！」運動療育特化型の施設♪ ◆「本気の遊びの中で、身体・心・頭を育てる！」 当施設は「本気の遊びの中で身体・心・頭を育てる！」をモットーに、運動療育に特化した施設です。 神経系に視点を置いたコーディネーション運動と言われる療育を軸に、子どもたちの成長に合わせたさまざまな体験を通して7つの身体能力を伸ばしています。 7つの能力とは「バランス

勤務時間平日 14:00～18:00（休憩なし） 土曜・祝日の勤務無し 夏休みなどの長期休暇は、13：00～17：00 ※時間外ありません。

仕事内容週2～3日☆放デイ、児童指導員パート募集！月額給与目安8万円前後、土日祝日休み。14：00～18：00までの勤務。子どもたちとにぎやかに過ごしませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・障がいのある児童（小学生から高校生まで）を学校終了後、お預かりするお仕事 ・学校終了後、学校へお迎えに行き、宿題をみたり、余暇活動をお願いします。 ・帰りはご自宅まで送迎。送迎者の運転はなし。できる方は時給UP 雇用期間 1年（原則更新） 資格: 下記いずれかお持ちの方 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・幼稚園教諭 ・教員免許 または児童福祉事業での実務経験2年以上ある方（高卒以上の場合）

勤務時間シフト制 ※9:00～18:00（平日） 9:00～18:00（土日祝日長期休暇）

仕事内容発達に心配のあるお子さまや障がいを持ったお子さまへの療育をお願いします。お子さま一人ひとりの支援計画に基づいて、それぞれに合った遊びやプログラム、必要な支援を行っていきます。正社員スタッフや児童指導員のフォローもありますので、子どもに寄り添う気持ちを一番に取り組んでいただければ大丈夫です。 「私らしく」働ける環境 未経験・子どもが好きな方大歓迎 お子さまに手厚い支援が施せるように人員は余裕を持って配置をしております。これにより落ち着いた支援ができる上、将来のビジョンを明確にしながら児童発達支援管理責任者や管理者へのキャリアアップを目指すことも可能です。 教室のアピールポイント！ 「安心して

勤務時間平日 14:00～18:00 休憩なし 夏休みなどの長期休暇時は 13：00～17：00 毎月シフト希望出せます。扶養内勤務など考慮致します。 慣れてきて、日数・時間の延長などはご相談に応じられます。 ※時間外労働なし

仕事内容春日市桜ケ丘2丁目にある放デイ【週3日程度14：00～18：00の勤務 土日祝休み】給与月額目安８万円前後、30～50代活躍！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 【概要】 ・障がい児童（小学生～高校生※主に小学生)を対象 ・定員10名を ・平日 学校終了後～18:00までお預かりし、18：00より送迎 ・土曜、祝日、長期休暇（夏休みなど） 10:30～17:00までお預かりし、17：00より送迎 ・エリア：福岡市南区、博多区、春日市、大野城市 【勤務時間】 ・週３日程度 ・14：00～18：00（平日） ・13：00～17：00（長期休暇時） 【おまかせする業務・勤務時間】 ・宿題の見守り

仕事内容児童発達支援管理者 単なる支援業務にとどまらず、 「その子にとって最適な関わり方は何か」を考え続ける重要なポジションです。 現場スタッフと連携しながら、 学習支援・生活支援・コミュニケーション支援など多角的なアプローチで、 子どもたちの小さな変化や成長を支えていきます。 これまでの経験や資格を活かしながら、 より専門性の高い支援計画の立案や施設運営にも関わることができ、 福祉分野におけるキャリアアップも目指せる環境です。 現場にはチーム体制が整っており、一人で抱え込まずに相談しながら支援を進めることができます。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子ど

仕事内容【仕事内容】 子ども発達支援「えだまめ」 ・個別支援計画作成 子どもたちの成長を見守りながら、個別に合わせた支援計画を立案 します。 ・モニタリングの実施 定期的に子どもたちの成長を確認し、支援計画の見直しを行います 。 ・保護者とのコミュニケーション 保護者の方々と密に連携し、子どもたちの成長をサポートします。 ・療育プログラムの企画・実施 子どもたちが楽しみながら成長できるよう、様々なプログラムを企 画・実施します。 ※変更の範囲：変更なし 【給与詳細】 月給:280,000円～350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/日曜固定休/未経験・ブランクOK /残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。 教

仕事内容社会保険完備☆経験者は資格不問！保育士の資格も活かせる◎専門家の意見を取り入れた療育も行っています 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 障がいを持った児童（18歳以下）の支援 ・連絡帳の記入、日々の記録 ・送迎業務（春日市、大野城市、筑紫野市、太宰府市） SST、体幹トレーニング、ドライブスルーランチ、映画鑑賞、工作、プログラミング、小児鍼(鍼灸師対応) ※最大15名まで受け入れ可能で、1日平均12～13名程の利用が見込まれます ※送迎はATの普通乗用車（小型から8人乗り） 資格: 保育士または児童指導員の要件を満たす方 ※資格をお持ちでない方は実務経験2年以上、資格をお持ちの方

仕事内容保育士募集！有給消化は１００％、残業ゼロ、持ち帰り仕事ナシ☆春日市桜ヶ丘にある放課後等デイサービスです！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 障がいのある児童（小学生から高校生まで）を学校終了後、お預かりするお仕事 ・学校終了後、学校へお迎えに行き、宿題をみたり、創作活動のプログラムを実施 ・帰りはご自宅まで送迎。送迎者の運転もあり ・学校のある平日は、その日のプログラムの準備など 資格: 保育士、保育園や放課後等デイサービスに勤務経験５年以上あれば尚可 普通自動車免許（AT可） Word、Excelの簡単な入力作業あり（インターネット検索できる力があればOK） 放課後等デイサービスの未経験可

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【エリアマネージャー以上のキャリアへ】あなたの戦略で、「自分らしく生きる」を支える事業を加速！頑張りを評価する安定のビオネストグループで、飛躍しませんか？年4回の5連休あり◎マイカー通勤・施設見学OK♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■エリアマネージャー ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの

仕事内容■会社名 福岡県春日市の障がい者グループホーム ■メインキャッチ 障がい者グループホームでのサビ管業務／サービス管理責任者／介護職/障碍者グループホームでのサービス管理者責任者募集！年間休日114日＆残業少なめです ■コメント 全国300施設あるためエリアマネージャー（月給40万以上）など目指せます◎ 年間休日114日残業少なめです☆ 定年70歳＆継続雇用制度の活用で 最長75歳まで活躍できます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 障がい者グループホームでのサビ管業務／サービス管理責任者／介護職 ■仕事内容 障がい者グループホームでのサビ管業務全般 個別支援計画の作成・モニタリング計画 ア

仕事内容【とある一日の例】※教室によって変動します※ 出勤 幼稚園・保育園や小学校に訪問支援に行ってから教室に出勤することもあります。 ↓ 指導準備 個別支援計画に沿って指導の準備をします。 プリントやカードの他、おもちゃやタブレットを使うことも。 ↓ 個別支援計画の作成 お子さまひとり一人に6か月間の個別支援計画を作成しています。 ↓ お昼|休憩・ランチタイムです。 ↓ 指導 個別支援計画に基づきお子さまに指導を実施します。 個別指導では45分の指導をし、小集団指導では1時間半～3時間の指導をします。 ↓ 終礼|スタッフ間でお子さま保護者さまの情報共有や翌日の準備をします。 ↓ 退勤|本日もお疲れさ

仕事内容長期休暇あり◎社会保険完備☆障がいを持った子どもの成長を支えるお仕事です◎専門家の意見を取り入れた療育も行っています 募集職種: 保育士 仕事内容: 障がいを持った児童（18歳以下）の支援 ・個別支援計画の作成 ・送迎業務（春日市、大野城市、筑紫野市、太宰府市） 平日は宿題や自由活動、土日祝日は毎月音楽療法・キッズダンス・書道・クッキング・折り紙製作などの活動 ※最大15名まで受け入れ可能で、1日平均12～13名程の利用が見込まれます ※送迎はATの普通乗用車（小型から8人乗り） 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 資格: 保育士 普通自動車免許

仕事内容長期休暇あり◎社会保険完備☆保育士として障がいを持った子どもの成長を支えるお仕事です◎専門家の意見を取り入れた療育もおこなっています 募集職種: 保育士 仕事内容: 障がいを持った児童（18歳以下）の支援 ・連絡帳の記入、日々の記録 ・送迎業務（春日市、大野城市、筑紫野市、太宰府市） SST、体幹トレーニング、ドライブスルーランチ、映画鑑賞、工作、プログラミング、小児鍼(鍼灸師対応) ※最大15名まで受け入れ可能で、1日平均12～13名程の利用が見込まれます ※送迎はATの普通乗用車（小型から8人乗り） 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 資格:

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） 株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニア春日原教室 【児童指導員】児童発達支援/送迎なし/年休120日 正社員 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニア春日原教室 【臨床心理士/公認心理師】児童発達支援/送迎なし/年休120日 正社員 月給25.3万円～/児童福祉・障がい福祉分野未経験もOK！/業界大手で教育＆待遇充実正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自主性を尊