インセンティブあり 労務 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容ホールディングス人事部において、規程管理・法令対応・各種報告 業務を中核に、人事労務機能の適正運用および高度化を担っていた だきます。 ・グループ会社の就業規則、関連規程、各種人事制度の制定、改定 、運用 ・コンプライアンス対応・労務リスクマネジメント ・労使問題対応（内部通報・ハラスメント相談対応含む） ・各種行政への報告・調査対応 ・従業員データの管理・集計 ・各種契約書の作成・管理（出向契約・雇用契約等） その他労務に付随する業務 （変更の範囲：会社が定める業務）

仕事内容クライアント企業の給与計算事務のお仕事です。 【お任せする業務】 ■給与計算（給与計算ソフト入力、勤怠集計・計算など） ■月変・算定（対象者チェック、リスト作成、申請、公文書チェッ クなど） ・給与ソフトはＭＦクラウド給与、弥生給与、Ｆｒｅｅｅ、給与奉 行等クライアント企業に合わせて複数使用。 変更範囲：変更なし

仕事内容同社のグループ給与課にて、双日グループ各社の労務業務（給与計算、社会保険手続きメイン）をお任せいたします。 ■業務内容 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険手続き ・社員の労務相談対応 ■担当企業 1人が5～6社のグループ会社を担当し、 従業員数は合わせて500～600名程の労務業務を担当いただきます。 雇用形態は正社員、契約社員、アルバイト等様々です。 ■使用ソフト SMILE V（大塚商会） ■働きがい 複数のグループ会社を担当いただくため、労務のスペシャリストとして専門性を身につけることができます。 また、双日グループという大きな組織の中で安定して働くことができます。 安定基盤の中

勤務時間9：30～18：30の中で、実働6時間～お選びいただけます。 【例】10：00～17：00、9：30～17：30（各休憩60分）など 【残業】無し

仕事内容【職種】 その他事務・オフィス系 【仕事内容】 ＼週4～×時短×在宅OK！大手アパレル企業で労務サポート／ 労務課にて給与計算や勤怠チェック業務をお任せします！ 【業務内容 ▼給与計算 ・データの取りまとめ・チェック ・アウトソース先へのデータ提出 ・戻ってきたデータの正誤チェック ▼その他労務業務 ・各種手当の対応（転勤・残業代など） ・産育休に関する手続き対応 【ツール】・SmartHR・LINE WORKS・専用システム、メール 【体制】労務課：5名※30代～50代が活躍中。 【お仕事のポイント】 給与計算経験を活かせる！労務課にて、約800名分の給与データ取りまとめやアウト

仕事内容【仕事内容】 グループ各社（人材サービス、広告、教育・研修、VMD、店舗運営等）を横断するホールディングス人事部において、規程管理・法令対応・各種報告業務を中核に、人事労務機能の適正運用および高度化を担っていただきます。 〇就業規則・関連規程の制定・改定・運用 〇各種制度の構築・改定 〇各種協定書の制定・改定・更新管理 〇労働保険手続き（年度更新等） 〇コンプライアンス対応・労務リスクマネジメント 〇労働問題対応（内部通報・ハラスメント相談対応含む） 〇各種行政への報告・調査対応 〇助成金の申請・管理 〇従業員データの管理・集計 〇各種契約書の作成・管理（出向契約・雇用契約等） 〇人件費の予算

勤務時間13:00～16:00／09:00～15:00／09:00～14:00／10:00～16:00／10:00～15:00 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 時給1300~1400円 仕事内容： 税理士・会計士とチームを組み、労務分野の事務サポートをお願いします。クライアント対応は原則的には税務スタッフが行うため、社内での作業が中心となります。具体的にはお客様の給与計算業務、社会保険・労働保険の各種手続に関する書類作成、事務全般のお仕事です。 主に業務ソフトを使用して、毎月の給与計算や、入社や退職の際の健康保険、厚生年金、雇用保険などの届出書類の作成や、データ入力・申請手続、郵送業務やファイリングなどをお願いいたします。 また、電話やメールでのお客様対応やスキルに応じて徐々に幅広いお仕事をお任せしていきたいと思います。 【具体的な

仕事内容主に社内エンジニアの労務相談やトラブル対応をお任せします。労働時間・休暇・休職・勤怠に関する問い合わせ対応などをお願いします。エンジニア1名に対して社内の別担当の3名体制でフォローしています。社内メンバーや派遣先企業との調整・連携などコミュニケーションが中心にご対応いただきます。 【業務内容】 ・労務相談対応 ┗従業員からの労務に関する相談対応、ハラスメント、休職・復職対応など ・就業規則／社内規程の整備 ┗法改正や事業状況の変化に応じた就業規則、各種規程の改定・運用 ・法改正への対応 ┗労働基準法、社会保険関連法規などの最新動向を常に把握し、社内体制への反映 ・人事データ管理 ┗給

仕事内容オリジナルブランド 「DAVAN」 の店舗にて接客、販売を行うジュエリーアドバイザーを募集いたします。 店舗運営に伴う業務も行っていただきますので、販売だけでなく、 SNSの運営やVMD等、幅広くご活躍いただけます。 ①ジュエリーの販売 ②SNS管理 ③VMD ④販売に伴う業務 もちろん、未経験の方には先輩からしっかりとお伝えをさせていただきますので、未経験の方も安心して取り組んでいただけます。 又、ご経験のある方は経験を活かしてステップアップしていただけます。

仕事内容【総務労務】労務・給与・社保など幅広く経験できる｜総務労務スタッフ ▼仕事内容 【仕事内容】 戸建ての居住者向けに、エコキュート保証サービスをはじめとしたお住まいの設備に関わるサービスを扱う当社にて、バックオフィス機能を支える総務・労務業務全般をお任せします。 社員が安心して働ける環境づくりを行い、組織の土台を支える重要なポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・備品管理・発注管理 ・社用車管理（車検・保険・点検手配、利用状況管理） ・給与計算業務（月次でのデータ取りまとめ、勤怠管理、給与システム入力） ・代理店への支払処理（請求内容確認、支払スケジュール管理） ・入社・退社手続き（入退

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日3時間以上 ≪勤務時間≫ レセ作業が完了するまでの【およそ20日から翌月10日】の期間で、 50時間以上の勤務 お時間の空く時にいつでも勤務可能です♪ ◎勤務時間に関しては何でも相談してくださいね♪ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 いつでも勤務可能です♪ 私用や休みたい日をあらかじめお伝え頂ければ、 その日を避けてシフト組みさせていただきます。

仕事内容【レセプト作成スタッフ】 家事や育児の合間に【完全在宅】で稼げる♪時給1650円も可☆ 株式会社ココメディカ ■ 給与 時給1230～1650円（※インセンティブ有り） ■ シフト 週3日以上 、1日3時間以上 ■ アクセス 東急東横線代官山駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方 ■ 勤務地 23区全体渋谷区 【医療事務経験者さん歓迎◎】 スキルを活かして無理なく在宅WORK♪ 通勤時間ゼロで時間を有効活用★ サポート体制もバッチリ◎ ＼嬉しい高時給＆厚待遇／ 頑張りに応じてインセンティブの支給や時給UPあり！ 研修終了後に最大時給1650円で活躍するスタッフも◎ オン

仕事内容【BlackEyePatchについて】 東京発のストリートブランドとして、ストリート・ヒップホップシーンに強い影響を与えているブランドです。 見たものや感じたもの、経験したことを形にすることでお客様の感性を拡張していく存在です。 これは我々の世界観を妥協なく伝えたいという想いから、間を挟まずデザインから作成まで全て一貫しています。 【人事/労務について】 この職種は、従業員と直接関わり法律や会社規定に基づいた事務的な業務を行い、 働く環境を共に考え、行動していただきます。 業務内容 ・採用計画/採用方針の策定 ・給与計算 ・各種保険手続き ・勤怠管理 ・所得税、住民税手続き ・労働関連法改

仕事内容オフィス環境の改善と企業の生産性向上を支える成長企業で労務管理 労務管理をメインに下記の業務をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ・労務管理:従業員全員の勤怠締日前のチェック 労働基準法の基本ルール順守状況の確認(有給の取得状況・残業発生状況など)、各種の勤怠申請の確認など ・契約書対応:捺印が完了した契約書の保管管理 契約書の期日・社名に間違いがないかチェックし、親会社に押印申請を行い、捺印完了となった契約書を現物・データ保管 ・健康診断:健診センターと受診者の日程調整、受診後の結果保管および受診者への発送、再検査の方への再検査要請など ・帳票管理 :1年に1回実施している個人情報

仕事内容1社に対し、実務担当のメンバー、内容をチェックするリーダー（本ポジション）、マネージャーの3～5名体制で対応しています。15～20社ほど担当していただくことを想定しています。 【業務内容】 ・給与計算のチェック ・メンバーの相談やイレギュラー事項発生時の対応 ・勤怠管理 ・入退社の対応 企業ごとに人数規模や利用しているクラウドシステムが異なるため、労務として幅広い経験を積むことができます。 使用システム例：楽楽精算、マネーフォワード、freee など。 また、クラウドシステムの導入や業務効率化のコンサルティングなど業務幅を広げることも可能です。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同

勤務時間09:30～18:00 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【外資系ジュエリーブランドでの人事サポート】給与・労務業務を中心に、人事・採用・総務業務のサポートを担当いただきます。その他個人情報の情報入力、雇用契約書作成、入退社手続き、電話対応、備品管理、オフィス環境整備などの総務業務など。 【企業の紹介】デンマークのジュエリーブランドです。高品質の素材で作られた手仕上げのジュエリーを販売しています。【部署の紹介】HR部門です。外資系企業のため英語力を活かして人事・採用業務に携われます！ 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 外資系企業 駅から5分以内 きれいなオフィス 少人数（5名以下）の職場 服装自由

仕事内容私たちはスニーカー、ストリートウェア、トレーディングカードといった熱狂的なカルチャーが生まれるカテゴリを中心とした、C2Cマーケットプレイス「SNKRDUNK（スニーカーダンク）」の企画・開発・運営を行っています。 ■求人概要 全社従業員400名超、グローバル展開を加速する当社において、労務の定型業務の効率化に留まらず、事業の成長速度に合わせた 「仕組みづくり」と「リスクマネジメント」 をリードするポジションです。 数年以内のスウィングバイIPOを目指す基盤づくりから、全社員のパフォーマンス最大化を支援する先進的な労務制度の企画・運用まで、自身のアイデアと推進力で組織を変革していく、非常にダ

仕事内容クライアント企業の経理・労務・総務などのバックオフィス業務を支援するポジションです。 まずは請求書の発行や資料整理などから習得し、段階的に経理・会計領域のコンサルタントとして成長を目指せます。 営業経験を活かしながら専門スキルを身に着けられます。 【この求人のポイント】 ・営業経験を活かし、経理、総務、労務などのバックオフィスの専門スキルを習得可 ・将来的に経理、会計コンサルタントへのキャリアアップも可 ・服装、髪型、ネイル自由 ・オフィスは新宿駅、代々木駅から徒歩5分の好立地 【募集背景】 事業拡大および新規プロジェクト増加に伴う増員募集です。 バックオフィス支援サービスへのニーズ拡大を

仕事内容給与計算や社会保険手続き、勤怠管理を中心にお任せします。 法改正への対応や労務企画の業務にも取り組んでいただける機会があります。 【業務詳細】 ・月次給与、賞与計算、勤怠データの集計 ・各種控除（住民税・社会保険）に関する情報のとりまとめと内容確認 ・顧問社労士との連携（社会保険手続き、法改正対応など） ・年末調整、住民税年度更新の対応 ・社内申請フローや労務関連プロセスの改善提案・実行（システムの導入や入れ替えの検討等） ※使用システム：Teamspirit（勤怠管理）、OBC（給与）、kintone（人事管理）、GoogleWorkSpace（業務ツール） ※給与計算や社会保険手続き

仕事内容[募集背景事業拡大のため立ち上げメンバーを募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 立ち上げメンバーとして労務実務の内製化と運用整備にも関わっていただきながら、人事補佐的な業務も含め組織運営を実務面から支えていただきます。 【具体的には…】 ・入退社、休職、復職、産休や育休に関する各種手続き対応 ・通勤手当、勤怠、労災、就労証明書発行等の労務関連業務 ・社労士と連携した社会保険・労働保険関連手続きの進行管理 ・従業員からの労務系問い合わせ窓口対応 ・その他関連業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ・創業資金40万円から売上80億円規模へと驚異的な成長を遂

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容決済サービス会社での人事事務です。人事事務、給与・社会保険書類手続きを中心に、採用面接関連事務を含む人事事務をお任せします。「自分の範囲を区切らず、色々な業務に気持ちよく対応するのが得意！」という方にぴったり＊人事のコアな実務に幅広く携われるので、専門職としてキャリアアップが可能です！ ＼ピカイチの福利厚生で仕事のモチベーションもMAX／ビュッフェ形式のランチはもちろん、40種類以上のドリンクや各種おやつまで用意されており、すべて自由に利用可能。毎日のランチ代を賢く浮かせながら、仕事の合間に至福のリフレッシュタイムを満喫できます！【企業紹介】オンライン決済や金融関連サービスを提供し、キャッシ

仕事内容大手ECサイトの物流センターで、アルバイト・パートスタッフの労務管理をお任せします。社内スタッフとのコミュニケーションを通じて現場を支え、直接「ありがとう」と感謝される、やりがいのある仕事です。 どんな仕事を担当？ ■シフト調整・運用管理 現場の稼働状況や個々の希望を踏まえ、無理のないシフトを作成・調整します。急な希望変更や欠員発生時には、配置変更や代替調整など柔軟に対応します。 ■勤怠チェック・状況把握 打刻データや出勤状況を確認し、不備があれば修正対応を行ないます。欠勤時には関係部署へ共有し、必要に応じて本人へ連絡して状況確認も行ないます。 ■入社時サポート・初期教育 新規スタッフに