インセンティブあり 労務 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

勤務時間▼勤務時間詳細 【勤務日】月～金のうち、週5日勤務【勤務時間】9：00～18：00（うち、８h勤務） 持ち帰りの仕事はなし

仕事内容■仕事内容 ※契約社員の場合もございます。 従業員の「安心して働ける環境」を支え、 経営陣と共に、会社の成長を制度面から推進するポジションです。 【具体的には】 ・ 給与計算(年末調整含む)(社労士事務所へ一部委託) ・ 社会保険手続き(社労士事務所へ一部委託) ・ 勤怠管理 ・ 労務業務フローの改善構築 ・ 社内の各種問合せ対応 ■諸手当 手当/その他(正社員向け) 家賃補助制度(2駅ルール・どこでもルール) 引越手当 子ども手当 企業型確定拠出年金制度

仕事内容株式会社ＥＳＴ ＧＲＯＵＰ 労務／未経験歓迎／月給30万円～／土日祝休／残業月10h以下 【求人要約】 【平均年齢26歳】IPOを目指す急成長企業の労務職 【未経験歓迎】人柄・意欲重視の採用／経験者は優遇 月給30万円～／土日祝休／年休120日以上／残業少 【仕事内容】 【平均年齢26歳／3年で売上6倍】成長中の会社を支える「労務・制度づくり」をお任せします。 【具体的な仕事内容】 当社について 私たちは「偉大な事業を生み出すリーディングカンパニーになる」というビジョンのもと、「日本一モテる不動産会社を創る！」ことを目指しています。いつでも安心して住み替えができる＋高い資産性を実現

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算業務5年以上（事業会社、社労士事務所問わず） 【職種名】 労務BPO（リーダー候補） ◎アウトソーシングで企業の成長に貢献／スキルアップしたい方におすすめ◎ 【仕事内容】 SEVENRICHグループ発の経理・労務・総務等のバックオフィス業務のBPOサービスを担う同社にて、経理代行業務をお任せします。 ■業務内容 ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退社の対応 ・クラウドシステムの導入コンサルティング ・業務効率化のコンサルティング ※希望に応じてグループ内の社労士業務にも携わることは可能です ■クライアントについて ・個人事業主から大企業まで幅広く担当していただくこ

仕事内容<仕事内容> 総務、人事労務経験者の方★年間休日130日★設立51年目のアパレルメーカーです！ 採用と雇用管理：求人活動、面接、採用決定、入社手続きなど。 労務管理：勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、労働契約の管理など。 社内インフラ管理：パソコン、ネットワーク関係のトラブル対応など。 経理サポート：伝票のファイリング、請求書チェックなどのサポート。 <給与> 年収380万円～630万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◎年間休日130日 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏期休暇 ■冬期休暇 ■有給休暇 ■育児休暇 ■産前・産後休暇 ■

仕事内容株式会社ヒューマンコンサルティング 婚活カウンセラー／月収30万円超も可／30代・40代活躍中！ 【求人要約】 ＊30～40代活躍中＊人生経験を活かし結婚へと導く ＊未経験歓迎＊接客や営業経験が活きる／研修も充実 ＊環境月給28万円～／完全週休2日／残業月5h 『私と関わった人の未来が、笑顔なら嬉しい…』 どんな経験もプラスに変えて、人に寄り添う私に転身！ ＊… 当社の特長 …＊ ＊基本定時退社／年休120日 ＊平均年齢45歳 ＊研修充実！ノルマはなし 当社が運営する、婚活サービス『DUO BRIDAL』で、婚活カウンセラーとして新たな一歩を踏み出してみませんか？ あなたにお

仕事内容【業務内容】 ・給与ソフトへの入力（ＪＤＬ）、給与計算、労務管理、勤怠管理 【職場環境】 ・それぞれの部署がお互いの業務に関連しているので常に相談や共 有を行いチームワークを大切にしています。 ・業務で保育園に訪問したり、保育園の行事に参加することもでき 、子ども達の笑顔にかかわれるやりがいのある職場です。 ・産前産後休暇取得率１００％！休暇が取りやすい環境です。 変更範囲：変更なし

勤務時間固定時間制

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会保険労務士試験合格者 かつ 社会保険労務士事務所または企業人事部での社会保険手続業2年以上 [歓迎] ・社会保険労務士資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・社労士として活躍したいという意欲のある方 ・前向きでチャレンジ精神のある方 ・問題解決意識と能力がある方 ・協調性と柔軟性を大切にできる方 【職種名】 渋谷駅徒歩圏(東京) 社会保険労務士業務（サブリーダーorチームリーダー）・社労士事務所 【仕事内容】 社会保険手続全般を担当していただきます。 【具体的には…】 ・資格取得・喪失や継続給付 ・月額変更 ・賞与届 ・算定届 ・年度更新 ・その他労務相談 等

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・労務の実務経験がある方 【職種名】 労務【検索メディアを運営する急成長企業】 【仕事内容】 組織が急拡大するタイミングで多様な人材が最大限のバリューを発揮できる基盤づくりを実現するため、 労務全般の業務を担当していただきます。 【業務内容】 ・労務管理業務 ・人事制度運用 ・労務データ分析 ・労務データの改善提案など ※給与計算と社保手続きは外注しております。 【ポジションの魅力】 ・経営層との近い連携：レポートラインはGAFAや戦略コンサル、ITメガベンチャーなど多様なバックグラウンドを持つ経営陣。 戦略的な視点から採用に深く関わり、スピード感

仕事内容<仕事内容> オープニングなのでみんな同じスタート！労務管理★未経験OK/交通費支給/正社員募集 ・女性のトイレ清掃 ・現場スタッフの労務管理 ・現場での報告会出席 ・簡単な事務処理 ・作業指導 ・資機材管理など 2025年9月OPENのオープニングスタッフです。 現場の責任者としての管理をお任せします。 自分自身でも作業を行い、日々の汚れや気付き等を把握し 改善などを行っていきます。 本社に現場担当者が付きますので、何かあれば担当者へ報連相を 行って下さい。 お客様から喜びの声も頂き、やりがいのある仕事です。 女性スタッフ活躍中！ <給与> 年収312万円～336万円 <勤務時間>

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】下記、いずれかに該当する方 ・社会保険労務士事務所での実務経験3年以上 ・会計事務所、税理士法人、税理士事務所での労務経験3年以上 【職種名】 労務（リーダー候補）【東京】【年休125日／フレックス・リモート◎】 【仕事内容】 ・社会保険労務士業務 ・各種保険手続き ・助成金申請書の作成 ・給与計算 ・労務に関する各種相談 ・各種コンサルティング ┗雇用契約、給与計算、勤怠の立ち上げ～設計 ・就業規則作成 ※やりたい仕事、担当したいクライアントがあれば可能な限り希望を叶えられる環境をつくります。 ・若手のベンチャー企業も顧問先に多く抱えているため、企業の

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算／勤怠管理の経験 マネジメント経験 【職種名】 労務部長【助成金対応や労務問題対応へ挑戦可能／後進育成に注力】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、グループ会社7社のキャリア助成金対応や労働問題対応をお任せします。 ・助成金管理業務 ・労働問題対応（労基署・弁護士対応含む） ・法令遵守の対応、規程管理と改定業務 ・給与計算や勤怠管理等の最終チェック ※給与計算に関しては現在勘定奉行を使用しており、freeeへ移行中です。勤怠管理はHRMOSを使用しております。 ・マネジメント業務 現在契約社員を対象とした助成金申請を100名規模で実施しています。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・IT・エンタメ系の会社での就業経験 ・事業会社にて人事労務のご経験をお持ちの方 ・マルチタスクの処理に強みをお持ちの方 ・改善業務のご経験をお持ちの方 ・日本語ネイティブもしくは日本語能力試験N1レベル以上同等の日本語力をお持ちの方 【尚可】 ・人材業界の就業経験がある方 ・ホスピタリティ高く様々な業務に取り組める方 ・社労士などの資格をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・コミュニケーションをとりながらチームで仕事を進めるのが好きな方 ・エンタメコンテンツが好きな方 【職種名】 人事

勤務時間勤務時間：08:40～18:00 ■休日・休暇 土・日・祝日・その他シフトによる 1日3時間～・週3日～ＯＫ 最大実働時間:8時間/休憩時間:8時間勤務の場合80分

仕事内容【応募資格】 [必須] ・従業員規模500名以上での人事労務経験 ・人事労務ご経験年数3年以上 ・給与計算、社会保険等の関係法規、実務を理解していること ・クラウドシステムに抵抗感なく、実務運用できること 【職種名】 人事労務担当者【急成長アパレル企業／FREAK’S STORE運営】 【仕事内容】 労務担当として、人事総務部で幅広い業務をお任せします。 入社・退職・休職などの労働契約管理から勤怠管理、給与計算、社会保険対応まで、従業員の働きやすい環境を整える重要な役割を担っていただきます。 ●入社・退職・休職・復職および労働契約の管理 ●勤怠管理 ●給与計算、年末調整 ●社会保険、労働保

仕事内容社会保険労務士法人山口事務所 ＼幅広い業務に携われるから成長できる！／【社会保険労務士】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 クライアントの人事・労務に関する相談対応や企業研修、労務デューデリジェンスなど”人事労務に関わる全ての業務”を希望によって経験できます！人事労務相談 就業規則や人事諸制度の整備 社会保険に関する手続き業務 給与計算 企業研修 労務デューデリジェンス など 近年は、中堅・大企業や 外資系企業からの依頼も増加。 学校法人やIT関係、製造業、医療クリニック、 芸能事務所な

仕事内容株式会社テイクファイブ 労務#未経験歓迎#フルフレックス#服装自由#残業ほぼなし#恵比寿勤務[100] 「休みの日もLINEが…」「続けられるか心配…」 その不安“手に職ルーティンワーク”で手放しませんか？ 募集するのは【労務】のポジション。 聞くと難しそうですが、実際は ★社員の勤怠確認 ★社会保険などの手続き といった業務を始め、 社員からの様々な相談に対応をする頼られる仕事です。 一般事務とは少し違い 法律やお金の知識が自然と身につくのがポイント。 カンタンな作業からはじめ、 “一生モノのスキル”が残るお仕事なんです♪ PCスキルの自信がない方も、 不安まるごと入社していただい

仕事内容<仕事内容> 経験者募集★【コーポレートスタッフ】（経理・労務・総務）20～40代活躍中！働きやすい環境！ 当社のバックオフィスを支える【コーポレートスタッフ】を募集します。 経理・労務・総務いずれかの領域での実務経験を活かし、医療機関専門のコンサルティング会社を支える重要な役割を担っていただきます。 経験や適性に応じて、下記いずれかの業務をお任せします。 将来的には管理部門の中核としてご活躍いただくことも可能な環境です。 ■具体的な業務 【経理】 〇支払管理・請求書発行・売上管理 〇日次仕訳・月次決算・年次決算 〇データ集計 等 【労務】 〇勤怠管理・給与計算 〇社会保険手続き・入退

勤務時間08時45分～17時30分 / 月火水木金 / 土曜出勤：就業先カレンダーによる