管理職 - 東京都西東京市 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ☆西東京市 グループホームでの管理職候補【オープニングスタッフ】 ID：502588086 【仕事内容】 2020年9月に東京都西東京市に開設を予定しているグループホームで、管理者業務の補佐を行っていただきます。 ・職員の労務管理 ・職員のマネジメント ・相談業務 ・提出書類作成及びチェック ・電話応対 ・社内研修への参加 ・その他運営に付随する業務 東京都西東京市に開設予定のグループホームでの管理者業務の補佐について、以下に特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. 職員の労務管理 - 労務管理は職員の勤務時

仕事内容高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆温かい雰囲気の職場◆ お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切

仕事内容[募集背景商品（国内外）の開発など、企業力を強くするための活動にも力を入れているため、商品開発のポジションを募集しています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 商品開発をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・商品試作（テーブルテスト、ラインテスト） ・製品設計（レシピ作成、包材サイズ・材質設計（充填テスト含む） ・原材料規格の確認 ・栄養成分分析 ・賞味期限設定 ・包材表示内容設計 ・製品仕様書作成 ・原材料規格書定期更新の上保管 ・指示書作成 ・社内マスター登録 また、入社後、管理職として以下マネージメント業務を担当いただきます。 ・予算管理 ・就業管理 ・育成 ・取引先との折衝

仕事内容保険事務のプロとして精度と安心を支え、組織運営にも関わる仕事 損害保険業界を代表するSOMPOグループの事務専門会社にて、損害保険に関する事務処理をお任せします。 入社してからは自社の専用システムを使用しながら、保険に関する用語・書類に慣れて頂き、業務の進め方・専門用語をOJTを通じて覚えて頂きます。 ◆具体的な業務内容 ・損害保険の計上審査（記入チェック）・精算業務、各種データ入力・作成、書類の受発送およびその関連業務 ・業務および組織課題に対する企画・立案・実行 ・スタッフ、パートタイマーなどの業務進捗管理 ・スタッフ、パートタイマーなどの育成 ※電話応対あり（相手先はグループ会社、代

仕事内容業務内容： デイサービスにおける管理職業務全般 ・施設の運営管理、統括 ・スタッフの指導、育成、管理業務 ・利用者さまの新規獲得のための営業業務、渉外活動 ・利用者さまのご自宅と施設間の送迎、介護業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給休暇の消化率が83%です。比較的お休みを取りやすいので、プライベートも大切にしながら働けます。 ●インフルエンザ予防接種や定期健康診断・各種割引制度など福利厚生が充実しています。スタッフが安心して働ける環境を整えているので、長く勤務できます。 ●資格取得支援制度や充実の研修制度が

仕事内容デイサービスの管理職募集！あなたの経験を活かせる職場です ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、生活援助、送迎、利用者獲得、入退所手続き、介護事務、レセプト、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給292,585〜350,000円 ≪基本給≫ 208,478〜269,653円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 皆勤手当:5,000円 安全運転手当:5,000円※勤務開始3ヶ月目から支給 介護職員処遇改善加算支給:3,000円～10,000円（2024年1月～実績） 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として31,522円～

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】人事採用におけるマネジメント業務のご経験 【尚可】建設業での就業経験（技術職の採用などに知識が活かせるため） ⇒実務担当ではなく、管理職候補としてご活躍いただけます！ 【魅力】多様な建築ジャンル、民間から公共事業まで手掛ける安定基盤◎ 事業拡大中で組織体制を強化しているフェーズの当社での採用という会社の未来を左右する重要なポジションで従事いただけます。【働き方】年休126日/残業月20h転勤無/稟議は電子承認可など業務効率化を進めています。 【職種名】 【人事/管理職候補】新卒・中途採用の体制構築/人事戦略/事業拡大・IPO準備中◎ 【仕事内容】 都内近郊を中心

仕事内容[募集背景IPO（株式上場）を目指す中で、管理部門の体制強化を図るための募集です。 同社は西東京エリアを中心に地域密着型の総合建設会社として成長してきました。近年は事業拡大に伴い、管理部門の重要性が高まっており、月次・年次決算を中心に、経理体制の整備や開示対応など、会社の成長を支える中核人材を求めています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経理担当として、まずは月次・年次決算業務を中心にお任せします。 経理部門のマネジメントにも携わっていただくことを期待しています。 【具体的には…】 ・月次決算、四半期決算、年次決算対応 ・社内体制の整備 ・経理関連規定、業務プロセスの整備 ・開示資料

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおける管理者業務全般 ・スタッフマネジメント（シフト管理、勤怠管理、育成等） ・利用者さま、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・ケア業務フォロー ※業務内容： （雇入れ直後）募集職種 / （変更の範囲）当社が定める業務 ※就業場所： （雇入れ直後）募集施設 / （変更の範囲）近隣都道府県の施設 ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日は充実の124日です。育児休暇の取得実績もあり、ライフスタイルに合わせて働けるのでご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してス

仕事内容業務内容： ショートステイにおける管理者業務全般 ・スタッフマネジメント（シフト管理、勤怠管理、育成等） ・利用者さま、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・ケア業務フォロー ※業務内容： （雇入れ直後）募集職種 / （変更の範囲）当社が定める業務 ※就業場所： （雇入れ直後）募集施設 / （変更の範囲）近隣都道府県の施設 ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日は充実の124日です。育児休暇の取得実績もあり、家庭と仕事の両立ができる働きやすい環境を整えています。 ●ブランクのある方も大歓迎です。しっかりスキルを身につけられるので、安心して働ける環境です。 ●とても和気あいあいとしたアットホ

仕事内容西東京ケアコミュニティそよ風 ★特別報酬あり、詳細は特記事項へ センター長のお仕事です。 ・運営全般、施設管理全般に関するマンジメント業務 ・お客様、ご家族対応 ・利用契約対応 ・スタッフの採用、育成プランの作成や労務管理 ・ケア業務フォロー ・その他、設備管理など、施設運営に付随する業務全般 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容センター長候補/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約98万円の支給実績！》売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。研修制度も充実しており、キャリアアップが目指せます。 高齢者向け介護施設で、運営全般・マネジメント業務を担当します。売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。研修制度も充実しており、管理職としての成長が目指せます。 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE

仕事内容長期安定/高評価の職場/簡単作業/医薬品の製造 フリーター歓迎◎正社員→管理職へステップアップのチャンス /安心＆安定の職場環境で、軽作業スタッフとして働いてみませんか？ 正社員になりたい、他業種に挑戦してみたい… そんなキャリアUPを目指す貴方へ。 軽作業スタッフで着実に実力を磨きませんか。 ～～～～～ 注目Point ～～～～～ ●正社員募集。長期＆安定した仕事で稼ぎたい人を応援します。 ●まずは簡単な軽作業からスタート。経験0からでも安心して働けます。 ●シンプルで身に付きやすい業務内容メインで、やりがいを得やすい環境。 ●未経験での転職から活躍中の先輩スタッフも多数在籍 分からな

仕事内容キャリアアップとやりがいを実現！ALSOKグループホーム 西東京田無での施設長・管理職募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給358,600円〜 ≪基本給≫ 144,100円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職能給:40,500円～ 勤労給:30,000円～ 職務調整給:～20,500円（地域手当） 資格手当:3,000〜30,000円 役職手当:10,000〜110,000円 夜勤手当:16時間：7,000円/回 8時間：3,500円/回 住宅手当:10,0

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ さくらサポート住吉町/求人/管理者/常勤/デイサービス/東京都西東京市 ＜お見逃しなく！【ハイクラス】管理職経験不問！無資格/介護業界未経験者も積極採用！10名定員のお泊りデイサービス！＞ ◎管理者/正社員募集◎【月給370,305円以上】＊資格がこれからの方もご応募可能！＊『ひばりヶ丘駅』徒歩11分。 1

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ＊多職種で支える介護＊ 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています。職種を超えて相談しやすい雰囲気があり、周囲と連携しながら安心して働ける環境です。 ＊自分らしく働ける＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）

仕事内容＜田無駅＞徒歩9分＜マネージャー候補＞の募集です。 ＜具体的には＞ ▼マネージャー・介護事業責任者として▼ 担当SVと連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。 ◎20～30代のマネージャーが活躍中です。 担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、 解決していくお仕事です。 まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2～3施設)の課題を見つけていきます。 例えば… ◎人員は足りているか。 ◎採用は上手くいっているか。 ◎人件費は適正か。 ◎介護スタッフのスキルは基準をクリアしているか。 ◎施設長とスタッフの関係性は良好か。 ◎法令が順守されて

仕事内容「ケアリッツひばりヶ丘」(訪問介護)での管理職のお仕事です。 【主な仕事内容】 ●事業所の運営管理 ●スタッフのマネジメント・育成 ●シフト・稼働の管理 ●利用者・ご家族への対応 ●関係機関との連携 【栄町/月給35万円】ケアリッツひばりヶ丘|訪問管理職(正社員)|ひばりヶ丘駅徒歩12分 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 08:00〜19:00 上記時間の中で、8時間勤務。 日勤のみですが、勤務時間はシフト制で決定します。 休日・休暇: 完全週休2日制(曜日固定)、有給

仕事内容デイサービスのセンター長を募集中！西東京ケアセンターそよ風 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、スタッフ採用、介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜380,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:10,000〜20,000円 職務手当:30,000円 処遇改善手当:一律：30,000円 住宅手当:規定あり 精勤手当:8,000円 調整手当:0円～40,000円 ※経験による 夜勤手当:6,000円/回 準夜勤手当:3,500円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護福祉士、自動車免許

仕事内容管理職（介護）/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！ 高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の