大阪府寝屋川市の施設ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容若手活躍中/介護施設のケアマネージャー/大阪府大阪市旭区/常勤（日勤）/月給232100円~ 介護施設においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ?ケアプランの作成 ?会議参加 ?内外部との連携 ?職員・ご利用者様との関わり 居宅でのケアマネージャー★運転免許なしでも可能♪多様な福利厚生がポイント◎サントリーグループが支援する法人でのお仕事！ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありませ

仕事内容■会社名 大阪府大阪市平野区の介護福祉施設 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/介護福祉施設のケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市平野区/未経験の方OK/福祉施設にてケアマネジャーの募集です！/正社員 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪府大阪市平野区にある福祉施設にてケアマネジャーのお仕事です。 最寄り駅より徒歩圏内と好立地にあるので、通勤のストレスが少ないのも嬉しいポイントです。 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護福祉施設のケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・介護認定を受けられた方へのプラン作成、自宅

仕事内容若手活躍中/介護老人保健施設のケアマネージャー/大阪市住之江区/常勤（日勤）/月給212000円~ 介護施設においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ?ケアプランの作成 ?会議参加 ?内外部との連携 ?職員・ご利用者様との関わり 駅から徒歩12分★17時定時のケアマネージャー！月給最大27万円！ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用い

仕事内容特養施設ケアマネを募集中！賞与支給♪月給28万円以上★月9日休みで残業もほぼなし！【大阪市鶴見区・徳庵駅・施設ケアマネ/相談員・正職員】 月給28万円以上＋賞与年2回支給あり！退職金などの福利厚生が充実しているのも魅力♪施設入居者さんの暮らしを守るお仕事！正職員/特養施設ケアマネ兼相談員の求人です◆月9日休みでプライベートも充実させやすい☆皆様からのエントリーをお待ちしています！ ◆職種 施設ケアマネジャー/相談員 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給28万円以上 ※経験・能力により異なります ◆勤務地 大阪府大阪市鶴見区中茶屋1-1-10 ◆勤務時間 9

仕事内容特別養護老人ホーム（定員80名）での施設ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・ご利用者様およびご家族への対応 ・相談援助業務 待遇 ・昇給あり ・賞与あり ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・資格取得支援制度 ・年間教育計画に基づいた新人研修、内部研修、外部研修（参加費法人負担で出勤扱い） ・通勤手当全額支給 ・住宅手当（12,500円〜14,500円） ・家族手当 ・制服貸与 ・職員組合 ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・月9日休（2月は8日休） ・年間休日113日 ・6ヶ月経過後の有給休暇日数10日 ・夏季休暇 ・誕生日休暇 ・特別休暇

仕事内容小規模多機能型居宅介護施設にて、施設ケアマネジャー業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・介護保険の新規・更新申請に関する書類作成および提出 ・新規・更新時の認定調査への立ち会い ・住宅改修に関する書類作成 ・通い・訪問・宿泊を含めた総合的なケアプランの作成 ・ご利用者様やご家族様のご要望のヒアリング ・地域の病院・診療所との連携 ご本人やご家族の希望を伺いながら、日々の暮らしを支えるケアプランづくりに取り組めるお仕事です。 待遇 ・昇給あり ・退職金制度 ・社会保険完備 ・オンコール手当（500円／件） ・交通費支給（上限30,000円、規定による） ・制服貸与 ・時短勤務制度あり

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!小規模多機能型施設のケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市生野区/研修あり◯看護小規模多機能型居宅介護でケアマネジャーの募集です！/正社員/ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 大阪府大阪市生野区にある施設での介護支援専門員（ケアマネジャー）の募集です！ 4週8休制で平日のみの勤務も可能なので、プライベートの時間もしっかり確保できます☆ 育児休暇・介護休暇・看護休暇など、休暇制度も充実しています◎ ■職種 小規模多機能型施設のケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 利用者様の日常生活を支えるやりがいのある仕事です。 一人ひとりに寄り添っ

仕事内容■会社名 大阪府大阪市都島区の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/介護老人保健施設のケアマネ（介護支援専門員）/大阪市/都島区/年間休日110日◯将来的に独立を視野に入れている方必見！老健でのケアマネジャー ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪市都島区に位置する介護老人保健施設です。3フロア100名の入所者様のケアプラン作成をお任せいたします。ケアプランを基に在宅復帰を目指しますので、責任あるやりがいのある職場です。ＪＲ桜ノ宮駅から徒歩5分の立地で毎日の通勤にも大変便利です。年間休日110日あり、メリハリつけてお仕事できます。 ■雇用形態

仕事内容■会社名 大阪府大阪市淀川区の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/介護老人保健施設のケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市淀川区/最寄り駅徒歩8分の介護老人保健施設でのケアマネジャー業務/〈施設ケアマネ〉 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 2015年6月に新規オープン！ 法人初の介護老人保健施設がオープンです♪ 阪急三国駅、神崎川駅の両方から徒歩10分程度、その他にも十三駅や新大阪駅、豊中駅などからバスも通っていて、アクセスが充実しています！ 建物も非常に綺麗な施設になりますので、介護老人保健施設で働きたいと考えておられる方は是非一度お問い

仕事内容■会社名 大阪府大阪市旭区の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/介護老人保健施設のケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/旭区/提携しているリゾート関連施設の利用も可能/介護老人保健施設でのケアマネジャー募集！ ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 閑静な住宅地が広がる旭区にある介護老人保健施設です。ご利用者様の在宅復帰に向け、多職種協働でサポートしています。同法人が運営する病院のバックアップ体制もあり、安心して業務に専念いただけます。提携しているリゾート施設の利用も可能ですので、オンオフもしっかり、ワークライフバランスも充実させることができますよ♪

仕事内容■会社名 大阪府枚方市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/介護老人保健施設のケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/枚方市/日祝休み/未経験OK/居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集/正社員 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 固定のお休みがありますので、プライベートも充実させやすく、家庭と両立しやすいのもおすすめできるポイントの一つです。 未経験OK！現場で働きながら経験を積んでいくことができます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設のケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラ

仕事内容介護老人保健施設でのケアマネジャー業務全般を担当していただきます。 ・老健ご入所の利用者様の介護計画（ケアプラン）作成 ・ご利用者様およびご家族様との面談・相談対応 ・施設内スタッフや関係機関との各種連携および調整業務 待遇 ・社会保険完備 ・退職金制度あり ・研修制度あり（外部・内部研修あり） ・利用可能託児施設あり （企業主導型保育園あり・職員利用料金無料） ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・週休2日（シフト制） ・年間休日112日 ・慶弔休暇あり

仕事内容ケアマネジャー / 通所介護・デイサービス / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・勤務時間は9:00～18:00を含むシフトです。 勤務先 医療法人銀嶺会 住宅型有料老人ホーム大きな手 西住之江 勤務地 〒559-0005 大阪府大阪市住之江区西住之江3-4-16 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 訪問介護・定期巡回 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・ケアプラン作成業務 給与 月給：230,000円～270,000円 給与詳細 給与内訳 ・基本給 月給17万円～ ・資格手当 3万円 ・調整手当 2万円 ・業務手当 1万円～5万円 通勤手当 上限

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 介護老人保健施設平野新生苑にて、地域に根差した介護支援専門員として、利用者様一人ひとりの豊かな暮らしを支えるお仕事です。 日々の業務では、利用者様やご家族様のお話を丁寧にお伺いし、その方らしい生活を送るためのケアプランを作成します。そして、医療職や介護職など多職種チームと連携しながら、計画に基づいたサービスが円滑に提供できるよう調整役を担っていただきます。利用者様が安心して施設での日々を過ごし、笑顔で過ごせるよう、きめ細やかなサポートをお願いします。 日勤・夜勤のご勤務があり、ライフスタイルに合わせて柔軟に働ける環境です。これまでのご経験を活かし、地域医療

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数2日 〜 4日

仕事内容入居者様と向き合うケアプランを、現場で深める ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 有料老人ホームで、入居予定者へのアセスメントからケアプランの作成・説明・実施、提供状況の把握、計画の見直しまでを担当します。ご家族への説明のほか、介護業務の補助、受診対応、窓口受付や電話対応も行います。相談員やケアスタッフと連携して進めます。業務内容の変更はありません。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,550〜1,800円 ≪基本給≫ 1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,000円 処遇改善手当:50〜

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!介護老人保健施設のケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/箕面市/年間休日122日◯介護老人保健施設におけるケアマネジャーのお仕事です/正社員/ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 大阪府箕面市に位置する介護老人保健施設におけるケアマネジャーの募集です。 年間休日は122日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、育児休業・介護休業の取得実績もあり、ライフステージが変化しても安心してお勤めいただける環境です。 ■職種 介護老人保健施設のケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 介護老人保健施設におけるケアマネジャーとしての業務全

仕事内容ケアマネージャー（介護老人保健施設）|正社員|大阪府大阪市旭区 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・相談業務 ・関係機関との連絡、調整 等 介護老人保健施設（以下、老健施設）におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーは、入所者一人ひとりの状態やニーズに応じたケアプランを作成します。これは、医師、看護師、介護職員、リハビリスタッフなど多職種と連携しながら行われます。具体的には、入所者の生活全般にわたる支援計画を立て、それに基づいてサービスを提供するための調

仕事内容若手活躍中/老人保健施設のケアマネージャー/大阪府大阪市浪速区/常勤（日勤）/月給198500円~ ケアマネジャー業務 ＜主な業務内容＞ インテーク（入所前面談） アセスメント ケアプランの作成 サービス担当者会議の開催 関係機関との連携 など 大国町駅から徒歩3分！大手法人の介護職求人！ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただ

仕事内容老健入所ケアマネ募集！退所支援を一緒に進めていきましょう！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・ケアマネジメント業務 ・退所支援 ・転勤の可能性：なし 資格: ・介護支援専門員 勤務時間: ・勤務時間 9時から18時 （休憩１時間） ・月の残業時間：平均月間残業時間 3～5 休日・休暇: 日数固定(週単位)：週2日 ・年間休日数：110日間 福利厚生: 【社会保険】 子育て支援手当 職員が扶養している中学生以下の子供がいる場合 （1人2000円 2人5000円 3人10000円） グループ内の保育園使用時社員割引あり 年末年始手当（12月31～1月3日）5000円/1日 永年勤続

仕事内容【求人のポイント】 ◇介護老人保健施設でのケアマネ業務 ◇日勤常勤 ◇年間休日115日 ◇車通勤可 ◇扶養手当あり ◇残業少なめ・有給消化率高◎ 【施設形態】 介護老人保健施設 【職種名】 ケアマネージャー 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 介護老人保健施設 雅秀苑にて施設ケアマネ業務に従事していただきます ・利用者様に対する介護サービス計画の策定業務等 ※更新研修は業務扱いで施設負担です ※資格・経験必須 【勤務地】 大阪府大阪市住之江区南港北1-4-1 中ふ頭駅 (大阪市中量軌道南港ポートタウン線)から徒歩13分 【給与】 月給：243,850円～250,850