人事研修担当 の求人・仕事・採用

仕事内容労務管理、採用活動の企画・実施、人事制度運用、社員研修の企画 ・実施等を担当していただきます。

仕事内容安定のニチイグループで正社員として働きませんか？ブランクがあっても、積極的に面接中です。 大手ならではの待遇の充実さが自慢。 2022年10月よりフレックスタイム制が適用になり、ライフワークバランスもとりやすい職場環境です！ 1968年の創業以来、「医療」・「介護」・「保育」の３つの柱を軸として、社会生活になくてはならないサービスの展開を通じ、50年以上業界トップとして社会課題の解決を実現してきたニチイグループ。第二創業期を迎えるにあたり、将来の幹部候補の育成が重要な課題となっています。この課題解決を実現するための人財開発施策を立案頂ける方を募集致します。研修・研修構築担当を募集しています

仕事内容職種：人事 業種：機械 職種名: 【兵庫/神戸】人事（教育・研修担当） 会社名: 株式会社ノーリツ 年収: 450万円〜600万円 勤務地: 本社 神戸市中央区 JR東海道本線 三ノ宮駅から徒歩7分 ここに注目: ★東証一部の給湯器メーカー（国内製品シェア40%） ★社風は「温かくのんびり」。家族意識の強い会社です。 ★年休125日でワークライフバランス充実！ 募集要項: 仕事内容: ■社内向け研修プログラムの企画、立案、実行 （研修講師として、研修の運営にも携わっていただきます） ■教育体系・人材育成計画の企画、立案 ■人材育成、活用の課題の把握と解決 ■自己啓発支援に関わる

仕事内容○人事総務課において採用・総務事務全般に携わっていただきます ・求人票作成、管理・就職イベント準備、参加 ・各種書類作成（Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ使用） ・関係機関、業者との連絡調整、届出業務（社用車使用） ＊上記の他、法人本部内での様々なお仕事がありますので、ご自分 の目指したいキャリアアップの方向性を模索していただけます。 （例）人事総務→品質管理部（教育・研修担当）など ※【働き方改革関連認定企業】 【秋田県】介護サービス事業所認定評価制度取得事業所

仕事内容<仕事内容> 人事／研修担当 ～人事総務にて教育・研修をご担当いただきます～ 社員教育に力を入れている当部門にて研修の企画・立案・実行ををお任せします！ （主な業務） ・新入社員研修、準備 ・研修メニューの立案 ・ES向上施策 ・入社時オリエンテーションなど （スキルご経験） ・人事の経験（採用・教育など） 人事制度の構築に興味がある方も歓迎します。 人事全般のスキルアップを目指せます！ ＜ID:001-h009-1207＞ <給与> 年収360万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> ◇ 年間休日120日以上 ◇ 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ GWW

仕事内容人事(教育・研修担当)／商売繁盛を支援する、酒類を中心とした業務用食品卸販売企業／愛知県春日井市 【仕事内容】 同社社員のレベルアップを推進していくための教育研修の企画・開発・立案・実施・レビューを専任で担当していただきます。 現在、同社の取引先は約8,500店舗あり、業界内でトップクラスの売上と規模を誇っています。愛知県内だけでも競合他社が約1,000社あると言われている中で圧倒的なシェアを取ってこれたのは、現状に満足することなく数々の挑戦を展開してきた結果でもあります。 それとともに企業としても、コロナ禍を除き、右肩上がりで成長してきました。ただ、企業規模や売上高が大きくなるだけでは、これ

仕事内容【期待する役割】 人材育成/研修の主担当として人事業務全般をご担当いただきます。 【職務内容】 ・階層別研修運営 ・社内向け研修プログラムの企画、実施 ・人材育成/自己啓発支援に関わる企画、実施 ・e-learningシステム管理 ・研修データ管理、分析、活用 他、状況に応じて採用業務に関わって頂くこともございます。 【魅力】 週の半分程度はテレワークを活用しており、柔軟な働き方が可能です。 【募集背景】 社内異動による欠員補充となります。 持続的な企業価値向上に向けた社内管理体制強化のための増員となります。 【配属組織】 ・配属先情報：人事部 人事課内（現状） 6名 ー男性4名 女性2名 ー

仕事内容人事（採用・教育研修担当）※国内最大級のリネンサプライ企業・成長率×安定性抜群・福利厚生充実／名古屋 【仕事内容】 ■国内最大級のリネンサプライ企業にて採用・教育研修担当をお任せします。※人事採用経験5年以上の方を求めております。 ■様々な業界との取引で成長率×安定性抜群◎福利厚生充実！ 日本トップクラスのリネンサプライヤーである同社にて、採用・教育研修担当をお任せします。 【具体的には】 ■採用 ・新卒採用（高校～大学）、中途採用（パート～正社員）、技能実習生の対応 ■事務 ・入退社手続き、予算管理、個人データ管理 ■教育研修 ・研修計画、研修実施、研修申込及び出欠管理、会場準備 ◇配属

仕事内容【石川】人事※研修担当（加賀市） 【仕事内容】 【プライム市場】グローバルな視点に立って事業展開／世界5大市場がターゲット！ 【職務概要】 人材育成／研修の主担当として人事業務全般をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■階層別研修運営 ■社内向け研修プログラムの企画、実施 ■人材育成／自己啓発支援に関わる企画、実施 ■e-learningシステム管理 ■研修データ管理、分析、活用 他、状況に応じて採用業務に関わっていただくこともあります。 【同社の魅力】 ■工作機械・産業機械・食品機械等の研究開発・製造・販売をしており、中でも放電加工機では、世界、国内トップクラスのシェアを誇ります。 ■

仕事内容<仕事内容> 人事職未経験OK！人事部 研修あり/採用担当大募集！(営業経験者歓迎) ＜仕事内容＞ 営業経験1年以上ある方は優遇いたします！ これまでの経験を今度は人事というフィールドで活かしてみませんか！？ 営業や接客業の経験が存分に生かせます！ 人と関わることが好きな方活躍できます！ (1)採用 書類選考から面接担当官、追々は採用戦略策定まで行っていただきます。 (2)社内福利厚生 毎年社内の福利厚生案を提案していただき、毎年社員に合わせた福利厚生を創り続けます。 ＜研修内容＞ 未経験でも手厚いフォロー体制を組んでいますのでご安心ください♪ ・～入社一週間 まずはビジネスマナーを学

仕事内容東証プライム市場上場三井物産グループ企業である プライフーズ株式会社は、 食鶏の生産→処理→加工食品の製造→販売・店舗運営まで 1次～3次産業までを1社で担うブロイラー事業国内トップクラスの 売上高824億円(2023年3月連結)のリーディングカンパニーです。 ▼仕事内容 ―――――――――― 【業務の魅力】 ・人材育成の企画から研修の運営まで、裁量をもって取り組むことができる環境です。 新しい取り組みも今後積極的に推進していくため、人事研修担当としての経験を積むことができます。 ・中長期的には、研修だけでなく採用や人事制度面についても携わるチャンスがあります。 【業務詳細】 研修担当と

仕事内容旭ダイヤモンド工業株式会社 【東京/人事職】教育・研修担当/平均残業10H～20H程で働き方東証プライム上場 【仕事内容】 【東京/人事職】教育・研修担当/平均残業10H～20H程で働き方東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 【平均残業10～20時間／完全週休2日制で働き方◎！／高速加工や精密加工に適したダイヤモンド工具の老舗専業メーカー／ダイヤモンド工具国内トップシェアのグローバル企業】 ■職務内容： 入社後は当社の人事部に配属後、階層別研修や教育関係の業務をお任せ致します。詳細は以下の通りです。 ・階層別研修（内製）の企画・運営全般 ・その他教育関係業務 ※まずは既存の研修を引き

仕事内容【静岡】人事（採用・研修統括） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 体外診断用医薬品メーカー／月平均残業20時間程度／福利厚生充実◎ 【職務概要】 同社の人事部にて採用・研修統括を担当いただきます。 【職務詳細】 ■採用業務統括 ・新卒・中途採用業務全般 ■人材開発・組織開発業務統括 ・教育研修企画 ・運営実施統括 【勤務地情報補足】 基本的に転勤可能性はありませんが、会議等で、清水町事業所（清水町事業所・R＆Dセンター）での業務がある可能性がございます。（車通勤可／社用車あり／交通費支給あり） 【販売商品例】 迅速診断キット：医師の診断の補助として使用され、インフルエン

仕事内容人事（教育・研修担当）【神戸】【プライム上場】 【仕事内容】 ～★プライム上場の給湯器メーカー！給湯機器を中心に温水空調分野、住設システム分野、厨房分野に携わります★～ 【ガス石油機器業界で 初めて「エコ・ファースト企業」に認定】【国内シェア40％】【… 【職務内容】 ■社内向け研修プログラムの企画、立案、実行 （研修講師として、研修の運営にも携わっていただきます） ■教育体系・人材育成計画の企画、立案 ■人材育成、活用の課題の把握と解決 ■自己啓発支援に関わる企画、立案 ■評価制度の運用企画・実施支援、昇格時のアセスメント等の企画・運営 ■研修データ管理、受講生のデータ活用 ■人事制度の企画

仕事内容【北九州市】人事（教育・研修担当） 【仕事内容】 世界有数の「超精密加工技術」を誇り、福岡県北九州市を代表するグローバルメーカーです。 全社平均年齢39.9歳、平均勤続年数15.2年（2023/1決算情報）など、長く働かれる方が多い職場環境が… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】人事部での人事（教育・研修）業務を担当頂きます。 主要事業である電動車向けモーターコア/半導体業界向けリードフレーム事業が好調で、直近決算では売上高は7期連続増収、営業利益は3期連続増益と業績好調です。 今後も一層の事業拡大を計画しており、特にエンジニアを中心とした教育・研修業務をメインに担当頂きます。 これまで

仕事内容オリックス株式会社100%子会社の当社は、測定機器、情報関連機器などのレンタル・リース事業を行なっています。親会社のバックボーンや長年の歴史を通じて培ってきた企業力は盤石です。 あなたには、人事部にて採用・研修運営業務をご担当いただきます。入社直後は、中途採用や社内研修を担当いただきます。 【仕事内容】 ■中途採用関連業務 └今年度は50名以上の採用を目指しています。 ■新卒採用 ■社内研修の企画・管理 【業務のポイント】 当社の採用強化に向けて、即戦力として並走いただくことを期待されているポジションです。そのため、主体的に考えて行動する姿勢が求められます。 【ポジションの魅力】 ◎将

仕事内容【愛知】人事（研修・教育担当） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【トヨタグループ主要17社の中核企業】東証プライム上場／年間休日121日 【職務概要】 同社人事部にて、中長期的な組織力向上を目的としたプロジェクトの遂行をお任せいたします。将来的には、組織状態からご自身でアクションを企画・実行いただきます。 【職務詳細】 ◇既存社員のスキルマップやラーニングマップの策定 ◇研修・教育制度の企画・運用 ◇組織の現状を正しく把握し、課題やネクストアクションを決定。中長期的な組織活性を実現いただきます。 ※詳細はご面接にてご説明させていただきます。 【同社の強み】 各種軸受製品や

仕事内容【業務内容/仕事内容/職務内容】 研修・人事育成に係る業務全般をご担当いただきます。 □社内人材向けの各種研修の企画立案・運営管理 □グループメンバーファームの研修担当者との調整・情報交換と各種研修プログラムの導入支援 （研修プログラム例） □税法（法人税、消費税、地方税等）の基礎・応用研修 □プロフェッショナル向けのCAMP（ソフトスキル研修） □Globalメンバーファーム研修 □新入社員研修 □階層別研修 □海外語学留学プログラム □英語学習支援制度 など 関連キーワード 外資系

仕事内容［豊中市］≪教育研修担当≫ヘルスケア事業を中心としたグループの人財開発マネジメント部 2023年4月に新設された人財開発マネジメント部における教育研修担当者の募集です。 新設部は、ヘルスケア事業における各種専門職の他、ご利用者の娯楽や食事など幅広い事業における新卒・中途採用及び、グループ全体の教育研修業務を担います。 具体的には、教育研修担当として ・グループ全体の教育研修に係る業務全般(ファシリテーション、研修事務局業務含む) ・新卒/中途入職者への研修企画、実施 ・入職時研修・スキルアップ研修・階層別研修の企画と運営 ・資格取得支援研修 ・経営幹部との意見交流会運営 ・社員意識調査の運

仕事内容【神戸市／有馬温泉】「人事庶務課（担当者）」 【仕事内容】 有馬温泉にて高級旅館・高級リゾートホテルを運営している会社での人事（採用、社員研修・人材育成、人事制度）担当者募集 人事庶務課の担当者として以下業務を担当していただきます。 ・新卒・中途社員の採用企画・運営 ・新入社員を始めとした社員研修、人材育成制度の企画・運営 ・人事制度全般の企画・運営 ・関連会社を含めた労務管理の企画・運営 ・給与・賞与の支払いや昇給・昇格に関する実務 ・各種人事実務 【事業内容・会社の特長】 関西の奥座敷と呼ばれる有馬温泉で明治期より旅館を運営 有馬温泉地区でリゾートホテル・高級旅館の2施設 大阪市で高級懐石