ケアマネジャー ハローワーク - 茨城県 の求人・仕事・採用

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主な仕事内容＞ ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族 の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、 状況に応じてサービス内容を調整 ・新人ケアマネの育成・指導 【業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般】

仕事内容＊小規模多機能型居宅介護事業所において、下記の計画作成担当者 兼介護職業務に従事します。 ・介護福祉、医療に関する相談 ・利用者に対するケアプランの作成 ・介護保険の各種申請に係わる援助 ・行政や関係機関との連絡、調整等 ・レクリエーションの実施 ・訪問介護、通所介護等における介護業務 「いばらき健康経営推進事業所認定企業」 変更範囲：変更なし

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主な仕事内容＞ ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族 の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、 状況に応じてサービス内容を調整 【業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般】

仕事内容＜居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務＞ ・ ケアプランの作成 ・ 市町村やサービス担当者との連絡・調整 ・ 要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・ 在宅介護に関する相談など 変更範囲：なし

仕事内容居宅支援事業所山水苑塙山において居宅サービス利用者に対しての 業務を行います。 ・介護サービス計画の策定、相談 ・介護認定の申請代行 ※外出の際は法人所有車を使用します。 ※実務が初めてのかたには丁寧に指導いたします。 変更範囲：変更なし 【介護就職デイ～介護施設説明会＆面接会】 （１２／１２開催）

仕事内容近年注目されている森林浴の「癒し」の効果はもちろん葉を通した 柔らかな日差しは心身共に安らぎを与えてくれます。 いたこの郷は、自然豊かな環境だからこそ実現できる「心豊かな介 護」をモットーに、信頼という介護の原点を大切にしています。 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー（候補）のお仕事です ・ケアプラン作成、モニタリング、アセスメント等 ・関係機関との連絡調整業務（社用車使用：軽ワゴン等） ・申請代行、訪問調査 ＊潮来、行方管内利用者訪問 ※将来的には基本的なケアマネジャー業務の他、新人ケアマネジャ ーの指導・育成・相談・ケアプラン作成時の支援・相談・地域課 題の発見や解決などの業務もお願

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始休暇／夏季休暇／シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容〇通所リハビリテーションの相談員業務をお任せいたします。 （当施設の相談員は２名体制で業務を行っております） ・相談員業務全般（通所） ・入所判定会議の資料作り ・ご利用者様やご家族様の相談対応 ・外出業務あり ・ご家族様との面会の調整 ・相談票の作成（紙カルテを専用のエクセルシートに入力） ・各関係機関との連絡調整等 ・介護業務全般 ※介護業務を行いながら、相談員業務をお任せします。 ※通所定員 ３０名 「従事する業務の変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容特別養護老人ホームにおいて下記の業務を行っていただきます。 ・家族、入居者との相談業務 ・事務業務 ・運転業務有 ・介護業務はほとんどありません。 ＊入居者（混合型） ユニット型：定員４０床 従来型： 定員３０床／ショートステイ１０床 「変更範囲：変更なし」 《 至 急 求 人 》

仕事内容介護を必要とする方が、可能な限り自宅で自立した日常生活を送る ことができるよう、適切なサービスを受けるためのサポートをしま す。 ≪仕事例≫ ■ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ■定期的な訪問（モニタリング）・サービス担当者会議の開催 ■サービス事業者等、関係機関との連絡調整 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■給付管理業務 等 【活動エリア】古河市市内及び近郊 【社用車】軽自動車あり ※自家用車の利用可（社内規定あり） 「業務内容の変更は原則ありません。」

仕事内容居宅ケアマネジャーとして必要な知識・スキルから、 介護事業者としての経営的なノウハウまで幅広い経験を 十分に習得できる環境です！ ★特別報酬あり ケアマネジメントにおける業務全般 ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整・各種書類作成 ・各種書類申請代行・各種研修への参加 ※Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄにて書類作成 （入職時、新任研修あり） 変更の範囲：当社が定める業務

仕事内容【常に学ぶ意欲がある人】 ・管理者候補募集（管理者経験者大歓迎、管理者未経験でもやる気 のある方も歓迎） ・在宅のケアマネジメント業務全般。 ・実施地域は、直行・直帰可能のため自宅 近くの地域の実施も対 応可。柔軟な働き方を一緒に考えます！ ・ＰＣ・タブレット・スマホ等、全て一人１台支給。 ・業務効率重視します。ＩＣＴ積極的活用（ＡＩ導入）。 ＊現在様々な基礎資格のケアマネ１２名体制 ＊常に学ぶ意欲のある方！あなたのキャリアアップを徹底応援！ 仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：（２）は夜勤の場合。夜勤は、可能な方にお願いしています。 ◆勤務日数・勤務時間はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 毎月１６日から１５日を１ヶ月としてシフト表を作成します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容グループホームファミーユにて、 １．利用者様のケアプランの作成、評価 ２．認知症対応ユニットケアの実施 ３．日常の基本的ケア、見守り、入居者と一緒に外出や行事、 誕生会や家族会などの実施 （変更範囲：変更なし）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：＊就業時間についてご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他☆ローテーションによる勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊小規模多機能型居宅介護にて介護支援業務を行って頂きます。 ・登録利用者様のケアプラン作成 ・ご利用者様に対する各種相談業務 （アセスメント・モニタリング） ・事業者・施設との連絡調整 ・未経験の方でも丁寧に指導します。 ＊利用者宅、関係先等への移動時に社用車（ＡＴ車）を運転します 変更範囲：なし

仕事内容・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない業務などにつきましては、入職時に計画作成 担当研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ可能 です。 変更範囲：変更なし

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主な仕事内容＞ ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族 の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、 状況に応じてサービス内容を調整 ・新人ケアマネの育成・指導

仕事内容・老人保健施設に入所されているご利用者の生活相談全般、 及び入退所調整事務を行っていただきます ・契約・重要事項の説明など、ご利用者・ご家族の対応、及び 各関係機関との連絡調整業務、計画書作成 ・ご利用者の医療機関受診に際しての付添等 ※変更範囲：法人の定める業務