ケアマネジャー ハローワーク - 茨城県 の求人・仕事・採用

仕事内容○開設１０年の全室個室ユニット型施設です。 （入所者７０名／短期入所利用者１０名） ・ご利用者の生活に関わる援助（食事、入浴、排泄、口腔ケア、生 活リハビリ、病院受診付添等）をしていただきます。 ・介護記録は操作が簡単なタブレット使用。 ・夜勤は月４回程度。夜勤者４名・宿直者１名で対応します。 ・外国籍介護職員（ベトナム、フィリピン、インドネシア）も活躍 しています。 ○施設見学随時対応可。（ご希望の方は、ハローワーク窓口 よりお問い合せ下さい） 「働き方改革関連認定企業」「茨城県障害者雇用優良企業」 「従事する業務の変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容居宅介護事業所でのお仕事です。 基本的なケアマネジャー業務の他、新人ケアマネジャ―の指導・育 成・相談、ケプラン作成時の支援・相談、地域課題の発見や解決な どをお願いします。 ウエルシア介護サービスのケアマネジャーは、 ご利用者の自立に向けてひとりひとりに寄り添い、親身な対応を心 がけています。 変更範囲：変更なし

仕事内容施設利用者の施設サービス入退所相談 ＊入所者定員：８０名 ショートステイ ＊施設車両使用あり ＊変更範囲：変更なし

仕事内容「介護老人保健施設はあとぴあ」に併設された居宅介護支援事業所 「ケア・アシストはあとぴあ」でのお仕事です。 ・居宅介護における相談業務、ケアプランの作成、モニタリング等 ・利用者からの相談の受付、面談、申請代行 ・訪問調査、モニタリング ・ケアプランの作成 ・給付管理票の作成、介護報酬の請求 ・所属ケアマネジャーのマネジメント等 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＊小規模多機能型居宅介護事業所において、下記の計画作成担当者 兼介護職業務に従事します。 ・介護福祉、医療に関する相談 ・利用者に対するケアプランの作成 ・介護保険の各種申請に係わる援助 ・行政や関係機関との連絡、調整等 ・レクリエーションの実施 ・訪問介護、通所介護等における介護業務 「いばらき健康経営推進事業所認定企業」 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（２）シフト制 時間帯に関しては要相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間・曜日は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容特別養護老人ホーム憩いの里内に併設されている居宅介護支援事業 所での業務です。主任介護支援専門員（主任ケアマネ）をお持ちの 場合は管理者候補として採用させていただきます。 【内容】 ・一人当たり３０件程度担当 ・ご利用者様ご自宅訪問 ・アセスメント ・居宅サービス計画の作成 ・認定調査 ・サービス事業者等との連絡調整 他 変更範囲：なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他☆ローテーションによる勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＜居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務＞ ・ ケアプランの作成 ・ 市町村やサービス担当者との連絡・調整 ・ 要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・ 在宅介護に関する相談など 変更範囲：なし

仕事内容下記の業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご利用者様宅ご訪問 ・帳票作成等の事務処理 ※社用車（軽自動車）使用あり 又は自家用車使用 自家用車の場合はガソリン代社内規定により別途支給 「変更の範囲は原則ありません」

仕事内容〇介護老人保健施設オリーブ友部館にて 下記の業務を行っていただ きます。 （当施設の相談員は２名体制で業務を行っております） ・相談員業務全般（入所・通所） ・入所判定会議の資料作り ・ご利用者様やご家族様の相談対応 ・外出業務あり ・行事などの計画、参加 ・ご家族様との面会の調整 ・相談票の作成（紙カルテを専用のエクセルシートに入力） ・各関係機関との連絡調整等 ・グループ内の会議参加など ※入所定員１００名（従来型）２階：５０床 ３階：５０床 ※通所定員 ３０名 「従事する業務の変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容有料老人ホームかわ野に併設の居宅介護支援事業所における介護支 援専門員です。 ・ケアプラン作成 ・介護保険相談業務 ・他事業所との連携 ・家族への対応 ・入居相談 ・通院介助 ※定年以上の方もご相談ください（労働条件：同条件） 【採用後の業務変更範囲：変更無し】

仕事内容居宅介護支援業務。 弊社は、高齢者住宅・デイサービス・訪問介護の事業所があります 。 未経験者可。 ※ＰＣ操作の出来る方 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：（２）は夜勤の場合。夜勤は、可能な方にお願いしています。 ◆勤務日数・勤務時間はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 毎月１６日から１５日を１ヶ月としてシフト表を作成します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホームにおいて下記業務を行っていただきます。 ・家族、入居者との相談業務 ・事務業務 ・運転業務あり ・介護業務はほとんどありません。 ＊入居者（混合型） 従来型： 定員５０床／ＳＳ１０名 ユニット型：定員３０床／ＳＳ３０名 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始休暇／夏季休暇／シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊介護老人保健施設の入所者の介護や生活支援 ・食事、入浴、排泄などの介護 ・外出支援 など ＊交代制 ＊夜勤は月４回から８回程度です。 （回数は本人の希望を考慮します） ※変更範囲：会社が定める範囲

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始休暇／夏季休暇／シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・デイサービス利用者対応、特にコミュニケーション、ケアマネジ ャーとの連携 トイレ介助、入浴介助、事務作業、施設内清掃、送迎業務、他 ・送迎エリア：水戸市内 社用車使用：主に軽自動車（ＡＴ車） ＊利用者定員 １０名 スタッフ 現 ４名 「変更範囲：変更なし」