大阪府大阪市北区のスーパーバイザーの求人・転職・中途採用

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【アデコ 株式会社】 ＊完全週休2日制 ＊賞与有／想定年収450万〜 携帯ショップやアパレルの店長など 業界未経験からの入社実績多数！ 様々な大手民間企業や官公庁・地方自治体で キャリアアップが叶うチャンスです◎ ・メンバーと共に実務遂行 ・プロジェクト運営、管理 ・実務担当者（メンバー）の業務、労務管理 ・プロジェクトの課題解決と方向付け など 世界最大級の人材総合サービスを提供する アデコ株式会社 にて クライアントから受託した アウトソーシングプロジェクトを 成功に導く【スーパーバイザー職】をお任せします。 民間企業、官公庁、地方自治体など 約40

仕事内容《高月給＆選べる休日数》で、長く安心して働ける環境をご用意しています。 未経験者歓迎 幅広い方々の応募をお待ちしています 【仕事内容】 本部スタッフとして、社員やアルバイトのマネジメント業務、FL・PLの管理を担当していただきます。 その他、メニュー開発や新業態の準備、オープニングのサポートもお任せします。 もちろん、店舗での実務経験も積むことができます。 マネジメントに興味がある方は積極的に挑戦してみてください。 多くの人と接しながら、様々な経験を得られる現場です [この仕事のおすすめポイント] ・選べる休日数で、自分に合った働き方が可能です！ スタッフ一人ひとりのライフスタイル

仕事内容【続々出店の成長企業】和食事業部メンバーを募集！正社員月給28.5万円〜選べる休日数◎賞与年2回 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※経験・能力により優遇いたします。 ※希望の休日数により給与が変動します。 ①月6休み 42万〜 ②月7休み 40.2万〜 ③月8休み 38.5万〜 ■交通費全額支給 ■年2回ボーナス支給（業績による） ■昇給随時 ■入社祝い金15万円（3か月目に5万円・9か月目に10万円） 【応募資格】 ★人と働くのが好きな方は大歓迎！ ■業態を問わず、飲食店での勤務経験がある方 ■会社経営に関わりたい方 ■将来、独立を目指す方も歓迎！ 【仕事内容・

仕事内容アルバイトを含む社員の管理、FL・PLのコントロール、新メニューや新業態の企画、オープニング準備など、本部スタッフとして店舗の運営に携わっていただきます。また、店舗に立ち、現場の業務も経験していただきます。 マネジメント業務に興味がある方は、積極的に挑戦してください。多くの人と関わりながら、実践的な経験を積むことができる職場です。 [この仕事のおすすめポイント] 【選べる休日数！自分に合った働き方が可能】 スタッフ一人ひとりのライフスタイルに合わせて働ける環境を整えています。 月の休日数は6～10日から自由に選択可能です。 プライベートを大切にしたい方は月8～10日休み、早くスキルを身に

仕事内容経験を味方に、暮らしもキャリアもアップデート。 "「育成やチームリーダー、店舗運営などの経験を活かしたい」「キャリアアップして収入もアップしたい」「仕事も家庭も諦めたくない」。 そんなあなたにピッタリなのが、大手企業や官公庁などのお客様先で事務のチームをまとめる”リーダー”のお仕事。メンバー育成やケア、円滑に仕事を受け渡せる仕組みづくりなどをご担当いただきます。 ――どんな経験を活かせる？ 事務業務や後輩指導、業務改善、マネジメントなどが活かせます。入社時研修や定期研修などの充実のフォロー体制で、安心してスタート、スキルアップも叶います。 ――ワークライフバランスが取れるか心配…。 土

仕事内容話題のエリアに続々と新規出店実績！ 充実の福利厚生も魅力の上場企業。 待遇充実／月9日休／定着率92％ ★株式会社ヒューマンウェブ／ゼネラル・オイスター 上場レストラン企業として、百貨店や商業施設を中心に多彩なシーフードレストランやオイスターバーを展開！ レストラン運営のみならず、海洋深層水による独自の牡蠣の浄化システムを開発し特許も取得。高級店や料亭への卸売事業も手掛けています。上場企業ならではの安定性と成長企業のスピード感を同時に味わえる環境です◎ 東京都内の話題の商業施設に新業態のレストランも出店！ さらなる成長にむけ、新規メンバーを積極採用。 直近では、高輪ゲートウェイや大井

仕事内容経験者優遇◎ブランド拡大計画につきSTAFF増員中！1年で昇格実績も♪残業代全額支給＆各種手当充実★ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※残業は1分単位で全額支給いたします（見做し残業一切なし） ※給与は経験・スキル考慮の上決定いたします！ ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変動なし） ■昇給 年1回 ■賞与 年2回（6月・12月） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ┗リーダー：月35,000円、調理長：最大月129,000円、 マネジャー：最大月131,000円、エリアマネジャー以上の役務あり ■家族手当（子1人目：月13,000円、2人目以降増額あ

仕事内容世界のお茶専門店「ルピシア」大阪事務所での店舗スーパーバイザ ー業務 ・ルピシア直営店舗運営サポート全般（売上・利益数値管理） ・店舗で行う店頭販促活動の企画・実施・チェック・改善 ・スタッフ指導、教育、店長のフォローなど ・新店立ち上げ業務 ※入社後は店舗オペレーション習得のため、半年～１年程度の店舗 研修を行います。 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容Ｃ‐Ｕｎｉｔｅｄ株式会社 コーヒースタッフ／賞与年3回／時短勤務可能／入社祝金10万円 【求人要約】 【働きやすさ】3ブランドから選択＆入社祝金10万円 【キャリア】店舗から本社へキャリアチェンジも可能！ 【安定性】育休復帰率100％＆賞与年3回 【仕事内容】 【3ブランドから自分に合ったスタイルで働く】あなたの”好き”を活かせる環境！ 【具体的な仕事内容】 ＼ 好きなブランドで、自分らしく働く！ ／ ◇カフェ・ベローチェ スピード感のあるセルフサービス型店舗。 効率よく動いて自然と“チームワーク力”が身につきます！ ◇CAFE de CRIE（カフェ・ド・クリエ） 健康志向の

勤務時間【勤務時間】欄をご参照ください

仕事内容＼☆未経験から人材業界デビュー☆／ 求職者と仕事をつなぐ、キャリアサポート♪ 「人と話すことが好き」「誰かの役に立つ 仕事がしたい」そんな方にピッタリのお仕事です！ 求職者の希望に合ったお仕事をご紹介し、 就業までをサポートする採用・キャリア支援業務 をお任せします！ ?土日祝休み・完全週休2日制 ?9:00～18:00のワンシフト ?残業少なめ（月0～10時間程度） ?各線梅田・大阪から地下街で直結のオフィス ?オフィスカジュアルOK ?ネイル・髪色自由（規定内） ?未経験スタート活躍中 ?将来的な正社員登用制度あり ＼☆POINT☆／ アクセス抜群の梅田オフィス JR・阪急・阪神・

仕事内容当社は「営業部」と「企画部」の2部署で構成されています。 企画部では、 ・加盟店の成長を支援するスーパーバイザー（SV）業務 ・商品を発展させる商品開発業務 を担当しています。 今回募集するのは、【スーパーバイザー（SV）】です。住宅会社（加盟店）の営業支援や研修を通じて、受注拡大をサポートする仕事です。 【業務内容】 ・SIMPLENOTE加盟店への営業支援（SV業務） ・各種研修（約10種類）の企画・運営 ・加盟店との定期ミーティング ・エンドユーザー向けセミナー講師 ・成功事例の取材・発信 ・加盟店専用サイトの更新 ・プレミアムコンサルティング

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 委託プロジェクトの正社員としてオフィスワークを担当いただきます。 業務内容が全てマニュアル化されているため、未経験でも安心して始められます。 具体的な作業手順は明確で、サポート体制も整っております。 業務内容(詳細) 【 委託プロジェクト割合 】 事務系：2割 / コール系：8割 【 仕事内容 】 《 コールセンター業務 》 （ 受信 ） ・医療系コールセンターでの薬剤に関する一次受付対応 ・マンション住人からの鍵・ガス・備品に関する問合せ対応 ※一次受付がメインとなり、課題解決や指南役業務は含まれません。 （ 発信 ） ・既存顧客へのサービス変更案内確認

仕事内容Ｃ‐Ｕｎｉｔｅｄ株式会社 カフェスタッフ／未経験歓迎／入社祝金10万円／賞与年3回 【求人要約】 【働きやすさ】5連休×年2回！各種休暇制度も 【キャリア】SV・人事・商品開発など選択肢が豊富 【ライフスタイル】育休復帰率100%＆時短勤務制度 【仕事内容】 【3ブランドから自分に合ったスタイルで働く】カフェ・ベローチェ／CAFE de CRIE／珈琲館 【具体的な仕事内容】 ＼ 好きなカフェブランドで、自分らしく働こう！ ／ お店ごとに雰囲気や働き方が少しずつ違うから、 自分に合ったスタイルが見つかります♪ ◇カフェ・ベローチェ スピード感あるセルフスタイル。 テキパキ動くう

仕事内容◆募集ポジションについて コールセンター業務からスタートし、OJTを通じてSV業務へ少しずつステップアップ。 未経験でも安心して挑戦できるオフィスワークのポジションです。 これまでのご経験を活かしながら、コミュニケーション力や提案力を磨き、将来的にはチームをまとめるSV（スーパーバイザー）としての成長が可能です。 【お任せしたい仕事】 (1)クライアント企業との打ち合わせ・企画提案 はじめは資料作成や議事録など、先輩のサポート業務からスタート。商談の流れを理解しながら、徐々に提案内容の理解が深まり、段階的に業務範囲を広げていけます。 (2)コールスタッフの指導・育成およびマネジメント まず

仕事内容求人詳細 お取引先様に常駐して、グループ会社向けの人事業務、給与計算に関わる運用業務・管理を行っていただきます。 チームで実施しておりますので、ご経験・業務スキルに応じて、 ご担当いただく業務範囲を決めさせていただきます。 経験・業務スキルに応じて、SV補佐の役割を想定しています。 /具体的な業務内容： ・人事業務、給与計算に関わる運用業務（給与計算、社会保険、税、賞与計算、年末調整） ・運用業務に必要な各部門との連携対応（メール・電話・会議（リモート） ・海外赴任／帰任対応 加入／退会手続き（海外旅行保険・労災特別加入等）／書類作成（給料計算書・通知書等） ・海外赴任者／海外拠点からの問い合

勤務時間09：00～21：00 1日4時間～OK☆ フルタイムで働ける方も大募集！！ 【他にも多数！】 09：00～18：00 09：30～18：30 10：00～18：30 11：00～19：00 11：00～20：00 12：00～21：00 13：00～22：00 などなど、他にも多数！ （勤務先により異なります） ▼シフト自由＆オシゴトにより、選べる時間帯♪ ▼シフト自由・自己申告 オシゴトにより、時間帯は様々です◎ 「午後から」「日中だけ」「夜勤が良い」など… 希望をお伝えください♪ ★★他にもこんなお仕事あります★★ ▼用紙のシュレッダー業務 ▼テスト採点業務 ▼1日限りの世論調査 ▼書類の不備チェック ▼漫画やアニメの口コミ入力 ▼フリマアプリのチェック ▼旅行予約サイトの事務 ▼新作コスメの入力 ▼漫画や映画のレビュー ▼バラエティー番組のアンケート入力 ▼マッチングアプリのアンケート入力 ▼ふるさと納税のデータ入力 ▼デリバリーアプリの情報入力 ▼経験活かせる！コールセンターSV業務 などなど…

仕事内容【職種】 コールセンター（テレフォンオペレーター） 【仕事内容】 大人気のオフィスworkが多数！ マニュアル通りに読むだけの案内業務や、 お客様からの質問に答えるだけの受信業務など、 かんたんワークが多数です！ 【急募のお仕事】 ▼コールセンターSV業務！ スタッフ管理や二次対応など、 管理者経験を活かして稼げるお仕事！ リーダー経験のある方もチャレンジ大歓迎です！ ＜他にもいろいろ＞ ▼通信販売の受注業務 ▼大手通信サービスのアンケート調査 ▼エアコンの修理受付 ▼求人紙面を作成するデータ入力 ▼求職者のカウンセリング業務 ▼化粧品の販売受信業務 ▼1日限りの世論調査 ▼求人原稿

仕事内容『フォーシーズンズホテル大阪』は、フォーシーズンズ ホテルズ アンド リゾーツ（本社：カナダ・トロント）の日本国内4軒目のホテルとして、2024年夏の開業を予定しております。ホテルの代表電話やその他お電話での問合せの対応、またレストラン予約も兼任しておこなっていただくなど多岐にわたるお仕事をご担当いただくオペレーターにてご活躍いただけるスーパーバイザーを募集しております。

仕事内容求人詳細 お取引先様に常駐して、グループ会社向けの人事業務、給与計算に関わる運用業務・管理を行っていただきます。 チームで実施しておりますので、ご経験・業務スキルに応じて、 ご担当いただく業務範囲を決めさせていただきます。 経験・業務スキルに応じて、SV補佐の役割を想定しています。 /具体的な業務内容： ・人事業務、給与計算に関わる運用業務（給与計算、社会保険、税、賞与計算、年末調整） ・運用業務に必要な各部門との連携対応（メール・電話・会議（リモート） ・海外赴任／帰任対応 加入／退会手続き（海外旅行保険・労災特別加入等）／書類作成（給料計算書・通知書等） ・海外赴任者／海外拠点からの問い合

仕事内容日本料理・しゃぶしゃぶ・焼肉店経営を手がける株式会社mihakuが、大阪府大阪市でSV・エリアマネージャー候補を募集しています。 ・管轄店舗の係数管理・シフト管理・在庫管理などの数値管理 ・店舗の社員やアルバイトスタッフのマネジメント ・スタッフの育成・指導 ・店舗業務の分散や外部委託によるマネジメント業務への集中 マネジメントスキルを存分に発揮したい方を歓迎します。「ホワイト企業」として評価される社風で、社員が働きやすい環境を追求し残業時間削減にも力を入れてきました。店舗業務の分散や外部委託により、あなたはマネジメント業務に集中できます。完全週休2日制で年間休日110日、引っ越し費用は全額支

仕事内容事務の大変さが分かるあなただから、頼りにされる。 日々の事務作業の大変さや、つまずきやすいポイントを知っている。その経験こそが、現場で頑張る仲間を支える強みになります。 ◎事務経験を活かして、チームをサポート◎ 現場の困りごとに耳を傾け、より良い作業手順やルールを整えます。「前職ではこう工夫していた」というアイデアが、チームやクライアントの力になります。 ◎メンター伴走と研修で、ゼロから前進◎ 導入研修で全体の流れを学べるほか、配属後も他プロジェクトの先輩マネジャーがメンターとしてサポート。いつでも相談できる体制があるため、新しい業務にも安心して取り組めます。 ◎これからのキャリアを広