スーパーバイザー - 大阪府大阪市北区 の求人・仕事・採用

仕事内容100店舗体制へ新たなステージへ。 新展開にむけ、新規メンバーを積極採用！ 料理とサービスの魅力を追求する安定企業★ 「日本のファンをつくる」／東京レストランツファクトリー 高級焼鳥の先駆け的ブランド「鳥幸」をはじめ、カジュアルブランドの「鳥心」やハイセンスな焼鳥ブランド「荒木山」、日本酒と和食の魅力を伝える和食店「ぬる燗佐藤」、本格中華の「花椒庭」などの代表的なブランドに加え、バルやイタリアンなど多彩な飲食ブランドを展開。国内外に日本のファンを創造する“グローバルレストランカンパニー”として、妥協のない「料理」「サービス」「空間演出」で“JAPAN QUALITY”の飲食店を提案！海外のレ

勤務時間08時45分～17時15分 / 月火水木金土日祝 / 土曜出勤：就業先カレンダーによる / 残業なし

仕事内容地方自治体の総合コールセンターで、電話受付＋SV業務をお願いします。 各種手続きの案内や各種イベント、健診・施設などに関する案内、各種事務処理をお任せします。 また、クライアント対応やオペレーターのフォローも発生します。 ※問い合わせ例：戸籍謄本を郵送依頼、必要なものを教えてほしいなど（平均20件／時） ※明るく活気があり、困ったときは助け合える環境です！ ●各種手続きの案内 ●各種イベントや健診・施設などに関する案内 ●各種事務処理：応対履歴の入力など ●クライアント対応（電話・メール） ●オペレーターのフォロー（手上げ対応・二次クレーム対応） 【会社の主力商品・サービス】 業務受託に

仕事内容【 ️年間賞与100万円以上可能】技術を磨くだけじゃない！ あなたらしい料理人像 へ踏み出す一歩を 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 【年収内訳】 月給×12ヶ月＋賞与＋決算賞与 ・賞与：会社業績と個人実績に応じて支給 (6月・12月の年2回・平均賞与支給額2~5ヶ月/年) ・決算賞与：業績好調期に10月に支給(約1か月) 【年収例】 前職：店長男性(30歳) ️ スーパーバイザー（30歳）：年収504万円 ️ブランドマネージャー（37歳）：年収588万円 【応募資格】 【対象となる方】 ️飲食店での店長としての勤務経験3年以上 【求める人材】 ️自分が関わる多くの人を幸

仕事内容直営店舗の運営管理・スーパーバイザー ＜関西・中国・四国地方のルピシア店舗を支える＞【店舗スーパーバイザー】※SV経験を活かして働く 紅茶・日本茶・烏龍茶はもちろん、 オリジナルのブレンドティーやフレーバードティー等、 世界中の様々なお茶を取り揃えている「ルピシア」 百貨店、ショッピングモール等の商業施設内や路面店のほか、 国内外に140店舗以上を展開しています。 今回は、ルピシア店舗の売上・利益の向上や店舗スタッフのフォローを担う 「店舗スーパーバイザー（大阪事務所）」を募集します。 関西・中国・四国地方を中心とした、全国の直営店舗を担当。 エリアマネージャー、SVとしての店舗運

仕事内容＼世界各地での海外研修あり！／《月8日休み×実働8h》続々新規出店中なのでキャリアアップ可能◎ 【給与備考】 ＼SVの募集となります／ ※固定残業代45時間分・110,254円を含む ┗固定残業代は残業がない場合も支給、超過分は別途支給 ※給与は経験・能力など考慮したうえで優遇あり ※研修期間6カ月（給与変動なし） ◆昇給年1回 ◆賞与年1回 ◆交通費支給（月25,000円まで） ◆インセンティブ制度 《入社後のフォロー体制が充実》 入社後は東京都渋谷区にある本社で3日間のOff-JT研修を行います。 その後、各エリアの研修店舗で2週間～1ヶ月の研修を実施。 経験やスキルに応じ、順次各店舗

仕事内容誰もが知っている『サントリーグループ』のお店◎超安定感のある運営母体で腰を据えて働こう【経験者歓迎】 【給与備考】 ※年齢・経験を考慮します ※固定残業代45時間分7.8万円～を含む └超過分は別途支給 ◆休日出勤手当 ◆昇給あり（年1回/4月） ◆賞与あり（年2回） └年間67～115万円 ◆交通費全額支給 ◆役職手当 ◆単身赴任手当 ◆退職金制度 ◆赴任旅費の支給 ◆独身寮あり └家具家電付き1Rマンション 【年収例】 ▼入社4年目/30代…年収460万円 ▼入社1年目/20代…年収360万円 ◎頑張りや勤続年数に応じてしっかりと給与が上がる仕組みです♪ 【応募資格】 飲食店での実務

仕事内容■仕事内容 コールセンター事業部のSVとして、顧客企業への提案、メンバーマネジメントを中心にお任せいたします。メンバーマネージメント人数は10名-30名程を予定しております。 ※入社後、1ヵ月は研修として商材理解をしていただきます。 PJT期間：長期を予定。新たな事業の立ち上げがあれば変更可能性有 ■勤務地について 梅新ファーストビル/KDX東梅田ビル/梅田スクエアビルいずれかの勤務となります。

仕事内容＼運営は『サントリーグループ』／KITTE大阪の串揚げ専門店☆安定基盤あり！【着実なスキルアップ◎】 【給与備考】 ※年齢・経験を考慮します ※固定残業代45時間分7.8万円～を含む └超過分は別途支給 ◆休日出勤手当 ◆昇給あり（年1回/4月） ◆賞与あり（年2回） └年間67～115万円 ◆交通費全額支給 ◆役職手当 ◆単身赴任手当 ◆退職金制度 ◆赴任旅費の支給 ◆独身寮あり └家具家電付き1Rマンション 【年収例】 ▼入社4年目/30代…年収460万円 ▼入社1年目/20代…年収360万円 ◎頑張りや勤続年数に応じてしっかりと給与が上がる仕組みです♪ 【応募資格】 飲食店での実務

仕事内容給与： 月給269000円~ 仕事内容： ＜スタート日応相談！スーパーバイザー＞ オペレーターの二次対応や勤怠管理、 書類チェック・検印などお願いします。 ・客先連絡 ・協力企業担当者への指示 ・お客様企業対応 チームワークを重視する方や、 ワークライフバランスを大事にする方におすすめ！ 残業少なめ◎(月5～6h程度) 10名程度のオペレーターに対して、2～3名で管理していきます。 スーパーバイザー同士で協力できるのでご安心を◎ 電話が鳴り続けるような環境ではありません！ 周囲と相談しながら、落ち着いて仕事に取り組めます。 「この問題は、こうしたら改善できるんじゃない？」 といった意

仕事内容＼近畿大学とコラボ！？／話題の近大マグロも提供するレストラン★有名企業ならではの好待遇でお迎えします 【給与備考】 ※年齢・経験を考慮します ※固定残業代45時間分7.8万円～を含む └超過分は別途支給 ◆休日出勤手当 ◆昇給あり（年1回/4月） ◆賞与あり（年2回） └年間67～115万円 ◆交通費全額支給 ◆役職手当 ◆単身赴任手当 ◆退職金制度 ◆赴任旅費の支給 ◆独身寮あり └家具家電付き1Rマンション 【年収例】 ▼入社4年目/30代…年収460万円 ▼入社1年目/20代…年収360万円 ◎頑張りや勤続年数に応じてしっかりと給与が上がる仕組みです♪ 【応募資格】 飲食店での実務

仕事内容鮨あまとの次なる挑戦。【鮨あまと別邸】高単価×ハイエンド鮨で月41.4万～＋“毎月”2種類の賞与！ 【給与備考】 ◆経営戦略を共に切り拓く重要ポストを初募集◆ 設立8年目を迎え、拡大フェーズにある当社で、経営戦略を共に切り拓く重要ポストを募集します。 新規出店の物件取得から設計・工事監修、メニュー・オペレーション開発、売上向上施策、従業員満足度向上の制度見直し、M&Aや資金調達まで、代表取締役と共にビジネスの未来を創るポジションになります。 挑戦の最前線で仲間として学び合い、共に成長していきましょう。 給与等については柔軟に対応しますので、あなたの希望や思いをぜひお聞かせください。 経

仕事内容＼『サントリーグループ』が運営するウイスキーバー／安定母体でスキルアップ！充実の福利厚生でお迎え◎ 【給与備考】 ※年齢・経験を考慮します ※固定残業代45時間分7.8万円～を含む └超過分は別途支給 ◆休日出勤手当 ◆昇給あり（年1回/4月） ◆賞与あり（年2回） └年間67～115万円 ◆交通費全額支給 ◆役職手当 ◆単身赴任手当 ◆退職金制度 ◆赴任旅費の支給 ◆独身寮あり └家具家電付き1Rマンション 【年収例】 ▼入社4年目/30代…年収460万円 ▼入社1年目/20代…年収360万円 ◎頑張りや勤続年数に応じてしっかりと給与が上がる仕組みです♪ 【応募資格】 飲食店での実務経

仕事内容＼ウイスキー60種類以上！／大阪駅直結◎商業施設内のダイニングバー【AP募集】週1日～OK・髪型自由 【給与備考】 ※年齢・経験を考慮します ※固定残業代45時間分7.8万円～を含む └超過分は別途支給 ◆休日出勤手当 ◆昇給あり（年1回/4月） ◆賞与あり（年2回） └年間67～115万円 ◆交通費全額支給 ◆役職手当 ◆単身赴任手当 ◆退職金制度 ◆赴任旅費の支給 ◆独身寮あり └家具家電付き1Rマンション 【年収例】 ▼入社4年目/30代…年収460万円 ▼入社1年目/20代…年収360万円 ◎頑張りや勤続年数に応じてしっかりと給与が上がる仕組みです♪ 【応募資格】 飲食店での実務

仕事内容クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパン株式会社 店舗スタッフ*未経験歓迎！1年で店長3年でSVへ*残業15h以内*年休実質129日 合言葉は…おいしい、楽しい、みんな大好き！ 1年で店長、3年でSV…本社職だって目指せます…！ 休暇は多く、残業はほとんどなし！ そんな働きやすい環境のなか、 しっかりキャリアUPも叶えられるのが クリスピー・クリーム・ドーナツの特徴です♪ ＼スピーディーな昇格／ 入社4カ月でシフトマネージャー、 1年で店長、3年でSVと… スピーディーなキャリアUPを 目指すことが可能！ 公募制度を利用して本社職に チャレンジするのもOK！ ＼働きやすさ抜群／ ○年

仕事内容イメージをひっくり返す業界高水準の環境！ 当社の未来を共に創る、将来の中核人材募集 経験業態や年数不問！全員にチャンスがあり ー『株式会社ギフトホールディングス』とは？ー “横浜家系ラーメン 町田商店”を始め、国内869店舗以上・海外37店舗を展開！ 東証プライム上場企業として安定性はありながら、18年目のまだまだこれから成長する会社として、創業以来黒字経営を続ける『ラーメン業界のリーディングカンパニー兼メガベンチャー企業』 ーイメージを覆すブランド『元祖油堂』で積極採用中！ー ★“女性店長”が最も多いブランドです！ 実は、当社が展開するブランドの中で最も女性店長の人数が多いのが元祖油堂

勤務時間（ 1 ） 8:45-17:15 （実働7時間30分・休憩60分） （ 2 ） 7:40-16:00 （実働7時間20分・休憩60分） （ 3 ） 12:40-21:10 （実働7時間30分・休憩60分）

仕事内容お仕事の内容 ＼官公庁のお仕事で働く ／ 市の問い合わせコールセンター 市役所の総合窓口受付で SVのお仕事の募集です♪ ▼問い合わせ例 ・戸籍謄本を郵送してほしい ・手続きに必要なものを教えて！ ・イベントについて知りたい など ▼詳しい内容 ・上記内容をお電話対応 ・電話＆メールでクライアント対応 ・手挙げ対応 ・事務処理 など ＼ここがポイント！／ ＊SVさんだけど、残業ほぼナシ！ ＊駅すぐで通勤しやすい♪ ＊SVのご経験がある方なら年代問わず♪ 「聞いてみたい」「気になる」でOK♪ お気軽にご応募ください！ 求人詳細 職種 スーパーバイザー 給与 時給1,500円研修時

仕事内容■お仕事内容 「やってみたい！」がきっと見つかる☆ ・クライアントとのやりとり ・スタッフ指導、育成 ・シフト作成、勤怠管理などの労務管理 ・業務マニュアルの作成 ・業務の進捗管理 ・収支管理 ・研修の企画・実施 など 東証プライム上場の人材サービス企業 《キャリアリンク株式会社》で 官公庁・自治体・民間企業から受託した プロジェクトに参加し、 事務スタッフとして働くメンバーの管理と 運営に携わるSV業務（リーダーポジション）を お任せします。 ※各プロジェクトについて※ プロジェクトにより、規模は 10名～100名以上など異なりますが SVは1人あたり20名～30名のスタッフを担当。

仕事内容株式会社ほっかほっか亭総本部 【大阪】『ほっかほっか亭』のSV候補※未経験歓迎※年収430万～／残業30Ｈ程度／年休110日 【仕事内容】 【大阪】『ほっかほっか亭』のSV候補※未経験歓迎※年収430万～／残業30Ｈ程度／年休110日 【具体的な仕事内容】 早期にSV昇格へ！／全国で『ほっかほっか亭』のFC事業を展開／東証STD上場 ■お任せする業務 『ほっかほっか亭』の店長業務をお任せします。その後は直営店やFC店の管理業務を行うSVまで昇格いただきたいです。 ■具体的には… 厨房とカウンターのオペレーションがメインになります。 〇オペレーション〇 ・開店準備や閉店後の締め作業

勤務時間【勤務時間】 11:00〜20:00のシフト制 勤務地：経理事務所 160-0023 東京都新宿区西新宿７丁目20-16 アクセス：新宿駅西口徒歩５分 終電考慮／副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎／ランチのお仕事

仕事内容【キャリアも収入もUP】＼3ヶ月に1回昇給あり！／東京の名店で『本物』を学びませんか？ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 交通費支給（1日上限700円/1ヶ月上限18,000円まで） 【応募資格】 未経験OK♪学生や大学生、Ｗワーカー、フリーター大歓迎 ・基本的なPC操作ができる方 ・挨拶や返事などコミュニケーションを大切にできる方 【仕事内容・求める人物】 飲食店運営のお手伝い 最初は簡単なデータ入力の補助や書類整理など♪ 失敗してもいいのでゆっくり覚えていきましょう！ 【こんな方にピッタリ】 流行やトレンドに敏感な方 スキルや経験を身に着けたい方 学校

仕事内容仕事内容 【現場の状況を把握し、子どもたちが安心して楽しく過ごせる施設を作ること】をミッションとして保育の現場と本部をつなぐ橋渡し役としてご活躍いただくポジションです。 これまでの保育経験を活かしながら、現場の先生方がより良い保育に専念できるようサポートいただけませんか？ たとえば… ・園長先生の業務サポート 定期的な園訪問や電話・Zoomミーティングを通して、現場の課題解決や業務支援を行います。 ・行政（監査）対応 基準の確認、書類作成などの事務作業を行い、園が適切に運営できるよう支えます。 ・クライアントおよび関係各所との円滑な関係構築 園運営を委託してくださるクライアント企業・病院