大阪府大阪市北区のスーパーバイザーの求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 通販企業の「事業パートナー」として、アウトバウンド専門のコールセンターの運営・管理をお任せします。 私たちが目指すのは、クライアントである通販企業の売上拡大。 商品の定期購入やLTV（顧客生涯価値）の最大化に向けて、コールセンターの現場から販売促進を支援します。 《具体的には》 ◆コール業務・商品提案 まずはコミュニケーター（コールスタッフ）として、お客様に電話で商品を提案する業務を経験します。 扱うのは、通販企業の健康食品や化粧品などの商品。お客様との会話を通じてニーズを捉え 商品の魅力を伝えていきます。 ◆コールスタッフの指導・育成、チームマネジメント スタッフ

仕事内容【応募資格】 [必須] 特定プロダクトや事業全体のマーケティング戦略の立案およびその実行の経験 5名以上のメンバーのマネジメント経験 [歓迎] SaaSプロダクトにおけるマーケティング・マネジメントの経験 BtoB事業におけるマーケティング・マネジメントの経験 広告代理店やコンサルティング会社でのコミュニケーション・プランニングの経験 製造業企業に関連するビジネス経験 【フィットする人物像】 同社のミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方 新しい市場を作ることにやりがいを感じる方 仮説構築力、抽象化思考が得意な方 社会課題解決への意欲がある方 不確実性が高いことにワクワクし、行動

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜業界経験不問＞ ▼必須条件 ・高卒以上 ・営業経験をお持ちの方（経験年数不問） ・アルバイトやパートを含むスタッフのマネジメント経験 ・基本的なPCスキル（入力操作に抵抗がないレベル） ◎必須ではありませんが、業務委託やクレーム対応の経験、Excel・PowerPointを使用した資料作成スキルがある方はなお歓迎です！ ▼たとえばこんな方にぴったりです！ ・チームマネジメントを通じて成果を出すことにやりがいを感じる方 ・クライアントと良好な関係を築き、事業成長に貢献したい方 ・販売や営業の経験を活かして、マネジメント職へキャリアアップしたい方 【職種名】 管理責

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 コールセンター事業部にて、生命保険商材における顧客企業への提案を中心にお任せ致します。 早期にSVとしてマネジメントにも携わっていただくことを期待しております。 （メンバー人数は10名～30名程度を予定） ※入社後、1ヶ月は研修として商材理解をしていただきます。 《PJT期間》 長期を予定。新たな事業の立ち上げがあれば変更可能性有。

仕事内容大手企業のカスタマー業務に加え、現場運営を支えるサブSV業務を担当していただきます。 主な業務内容 ・オペレーターからの質問対応、エスカレーション対応 ・対応内容の確認、簡単な品質チェック ・シフト調整や勤怠の取りまとめ補助 ・SVの業務サポート（資料作成・業務進行フォロー） ・新人スタッフへのフォロー、簡単な指導 カスタマー業務だけでなく、 「現場を見る側」「まとめる側」として経験を積めるポジションです。 将来的にはSVへのステップアップも可能で、 管理経験を身につけながら、安定した収入を目指せます。

仕事内容【仕事内容】 カスタマーサポートとして、お客様からのお問い合わせ対応や各種サポート業務をお任せします。 まずは簡単な対応やデータ入力からスタートし、段階的にスキルアップしていけるポジションです。 将来的にはSVや企画、CS改善など、キャリアの幅を広げていくことができます。 【主な業務内容】 ◎電話・メール・チャットによるお問い合わせ対応（商品・サービスの使い方説明など） ◎対応履歴のデータ入力・管理システムへの記録作業 ◎FAQやマニュアルに沿ったご案内業務 ◎不明点や対応困難案件のエスカレーション対応 ◎社内の関連部署との連携・情報共有 ◎対応品質向上のための簡単な改善フィードバック 【

仕事内容約2ヶ月の特別カリキュラムで、いきなり！店長へ。 ◆入社時から店長待遇の給与でスタート 「転職すると年収が一時的に下がってしまう…」そんな悩みもあると思います。そこで当社では、これまでに飲食店で店長経験があれば考慮。 当社で早期に店長として活躍いただく方として、入社時から店長の給与待遇でスタートできます。よりキャリアアップしたい、環境や待遇を向上させたい方にピッタリです！ ◆店長へ成長する特別カリキュラムで研修 最短2ヶ月でオペレーション、店舗運営を習得できる特別カリキュラムを経て、店長をお任せします。 カリキュラムは、体系的に学べるようプランニングされており、振り返りの時間で本人の習熟度

仕事内容ついに九州に初出店！今後も続々出店予定！ 福岡エリア・SVポジション積極採用。 月給45万円～でマネジメント経験者歓迎◎ 食べログ百名店4年連続受賞！連日行列のできる大人気ブランド「桐麺」。 事業拡大につき、新規メンバーを大募集！ 大阪から始まり、京都、ベトナムに続き、東京・新宿、福岡へも新規出店！これから大きく成長する“今”だからこそ、ポスト・裁量・成長の機会が多数あり！福岡エリアでは、加茂店に続き、博多エリアでの新規出店も決定しています！ ラーメン業態での店長やSVなどの経験をお持ちの方はもちろん、ラーメン業態の経験がなくても、飲食店のマネジメント経験があればしっかりと優遇！月給４０

仕事内容"カプセルトイ専門店「#C-pla」のエリア長候補として、複数店舗の運営管理とSVの育成をお任せします。店舗の収益拡大を目指し、裁量を持って幅広い業務に携わることが可能です。 ＜おすすめポイント＞ ●SVの育成にも携わる ●裁量大きく店舗運営を担う ●アイデアを活かした企画も ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ エリア長候補として、担当エリアの店舗運営全般と、新たに加わるSVメンバーの育成を担います。アルバイトスタッフのマネジメントから、収益管理、売上向上のための施策立案・実行まで、幅広くお任せします。 ＜具体的な業務一覧＞ ●SVの育成・サポート：入社後のOJT研修を通じて、SVが独り立

仕事内容過払い金のCMなどでおなじみ、業界大手の『司法書士法人 中央事務所』が母体の当社。これまで培ってきた高品質な電話応対のノウハウなどが評価され、業界問わず多くのクライアントから依頼を承っています。 そんなコールセンターでのスタッフマネジメントや数値分析など、運営業務をお任せします！ ▼仕事内容 ・データの収集や整理、資料作成 ・質問（手上げ）対応やスタッフフォロー ・業務効率化の促進・改善アイデア出し ・スタッフのシフト管理 ・研修カリキュラムの作成 …など、適性に合わせてお願いする業務を決定します！ ▼入社後の流れ まずは、座学研修からスタート。事業内容や社内システムの使い方、基礎

仕事内容《高月給＆選べる休日数》で、長く安心して働ける環境をご用意しています。 未経験者歓迎 幅広い方々の応募をお待ちしています 【仕事内容】 本部スタッフとして、社員やアルバイトのマネジメント業務、FL・PLの管理を担当していただきます。 その他、メニュー開発や新業態の準備、オープニングのサポートもお任せします。 もちろん、店舗での実務経験も積むことができます。 マネジメントに興味がある方は積極的に挑戦してみてください。 多くの人と接しながら、様々な経験を得られる現場です [この仕事のおすすめポイント] 【自由な休日の選択が可能！】 ライフスタイルに合わせて、月の休日数を【6〜10日】

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 通販企業様の「事業パートナー」として、アウトバウンド専門のコールセンター運営管理に携わっていただきます。入社後は会社や通販業界の基礎を学ぶ3日間の座学研修からスタートし、約3ヶ月は実際にコミュニケーターとしてお客様とのやり取りを経験します。配属後は専属のメンター（先輩社員）が日々の業務をサポートし、入社半年を目安にSVデビューを目指します。その後はクライアントとの企

仕事内容◆募集ポジションについて 当社のSV（スーパーバイザー）は、スタッフの管理だけを行う仕事ではありません。 通販企業の商品をお客様に電話で提案するコールセンターで、 まずは自分自身が現場を経験。商品知識や提案の流れ、お客様の反応を理解したうえで スタッフの育成や数値管理、業務改善など、チーム全体で成果を出すためのマネジメントに挑戦します。 入社後すぐに管理業務を任せるのではなく、約3ヶ月の現場研修と先輩社員のサポートを通じて、段階的に業務の幅を広げていきます。 接客・販売・営業などで培ったコミュニケーション力や目標達成への意識を活かし、将来的にはチームを率いるSVとして活躍できるポジション

仕事内容◆コールセンター事業部のSVとして、生命保険商材における顧客企業への提案、メンバーマネジメントを中心にお任せいたします。 メンバーマネージメント人数は10名-30名程を予定しております。 ※入社後、1ヵ月は研修として商材理解をしていただきます。 《PJT期間》長期を予定。新たな事業の立ち上げがあれば変更可能性有 《早期キャリアアップ》 事業好調＆組織拡大に伴い、サブマネージャー、マネージャー任用を期待した増員採用です。

仕事内容【選べる4つのキャリア】職人・大将・社内独立・マネージャー★理想の道を描ける本格寿司店／未経験可◎ 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※経験・能力により優遇いたします。 ※希望の休日数により給与が変動します。 ①月6休み 42万〜 ②月7休み 40.2万〜 ③月8休み 38.5万〜 ■交通費全額支給 ■年2回ボーナス支給（業績による） ■昇給随時 ■入社祝い金15万円（3か月目に5万円・9か月目に10万円） 【応募資格】 ★人と働くのが好きな方は大歓迎！ ■業態を問わず、飲食店での勤務経験がある方 ■会社経営に関わりたい方 ■将来、独立を目指す方も歓迎！ 【仕事内容

仕事内容タイトル: 【正社員/スーパーバイザー】大衆酒場 どんがめ 大阪駅前第3ビル店 勤務先名: 大衆酒場 どんがめ 大阪駅前第3ビル店 職種: スーパーバイザー（大衆酒場） 仕事内容: *∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴* 現場での経験は決してムダではありません。 今一度飲食でのキャリアを考えませんか？ *∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴* 母体は、日本全国・海外（アメリカ/香港/ シンガポール）で、300店舗の日本料理・ 居酒屋・レストランなど幅広く事業を 展開する株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は100ブランドを超え 日本

仕事内容タイトル: 【正社員/スーパーバイザー】た藁や 天満店 勤務先名: た藁や 天満店 職種: スーパーバイザー（飲食企業） 仕事内容: *∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴* 現場での経験は決してムダではありません。 今一度飲食でのキャリアを考えませんか？ *∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴* 母体は、日本全国・海外（アメリカ/香港/ シンガポール）で、300店舗の日本料理・ 居酒屋・レストランなど幅広く事業を 展開する株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外3ヵ国で ●国内直営レスト

仕事内容株式会社リブインサイト インサイドセールス部門のSV／新規立ち上げ／年休128日 【求人要約】 営業スタッフや協力会社のサポートありで安心スタート 20、30代活躍中！役職呼びナシのフラットな社風♪ 10時始業・土日祝休・年間休日128日！オフも充実 自分のチームを作る楽しさ×万全のサポート体制◎ コールセンターや営業・接客の経験がある方、大歓迎！ 求人広告代理店として企業の採用支援を行う当社にて、営業スタッフが提案に集中できるように『商談のアポイント』をサポートする新しい専門チームを立ち上げることになりました。 ＼安心のサポート体制をご用意／ 「新設部署の立ち上げ」聞くと不安に

仕事内容タイトル: 【正社員/スーパーバイザー】大衆酒場 どんがめ 大阪駅前第2ビル店 勤務先名: 大衆酒場 どんがめ 大阪駅前第2ビル店 職種: スーパーバイザー（大衆酒場） 仕事内容: *∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴* 現場での経験は決してムダではありません。 今一度飲食でのキャリアを考えませんか？ *∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴* 母体は、日本全国・海外（アメリカ/香港/ シンガポール）で、300店舗の日本料理・ 居酒屋・レストランなど幅広く事業を 展開する株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は100ブランドを超え 日本

仕事内容生活協同組合連合会大学生協事業連合 大学生協の食堂店長／原則日曜・祝日休み／年休115日以上 【求人要約】 【スキル◎】店長経験を活かし、大学食堂運営をリード 【働き方◎】日曜はお休み！プライベートも大切に 【裁量◎】採用・予算・メニュー選びまで店長にお任せ 【仕事内容】 【大学生協／食堂店長】店長経験を活かして、スタッフ管理や予算管理・メニュー選びなどをお任せします。 【具体的な仕事内容】 大学生協は、食堂や購買などの事業を通じて学生や教職員の大学生活を支える生活協同組合です。 今回お任せするのは、大学内の食堂を支える店長候補。これまでの店長経験を活かし、スタッフ管理や予算管理、