看護管理者 - 神奈川県横浜市都筑区 の求人・仕事・採用

勤務時間9:30～18:00 実働7.5時間（休憩60分） ※週3回より勤務可能 ※平日のみの勤務ご希望は不可です ※時短勤務は不可です

仕事内容【横浜市都筑区荏田南】准看護師もOK！週3日～勤務可☆安心して暮らせる生活環境を提供する有料老人ホームでのお仕事です◎ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ◆有料老人ホームにおける日々の看護業務。 ◆お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ◆ゆったり、丁寧に心を込めてご入居者様に接することができます。 ◆主治医や提携医療機関による医療のバックアップ体制が充実しているので、オンコールはありません。 ※分業制のため基本的に介護業務はありませんが、状況により一部介助をお願いする場合があります。 ※雇用期間の定めあり 1年（原則更新） 業務の変更の範囲：資

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市都筑区の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護での看護師業務/訪問看護未経験＆若手活躍中!/認知症看護に強い元気会グループの訪問看護! 月給35万円/年間休日120日可 ■コメント 元気訪問看護リハステーションの特徴 「人生（Vita）を元気にする」を理念に、ご活用様やそのご家族様が「こわくなく くるしくなく さびしくなく」在宅での生活を送れるよう支援することを目指しています。 臨床経験4年目以上の方をお待ちしています 入社後は先輩看護師との同行訪問によるOJT研修を実施します。 ユマニチュードインストラクターが在籍している元気会グループだからこそ、最新の認知症ケア

仕事内容【訪問看護未経験＆若手活躍中！】認知症看護に強い元気会グループの訪問看護！ 月給35万円/年間休日120日可 ▼仕事内容 訪問看護における看護師業務全般 ご利用者のご自宅へ訪問し、医師の指示所に基づいた看護業務 3店舗合わせて、現在看護師16名（管理者含む）、PT10名、OT3名、ST2名が在籍しています。 訪問は一人で出るからこそ、スタッフ間の情報共有やコミュニケーションを大切にしています。 (神奈川県横浜市都筑区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給 350,000円 〜 375,000円 ＜給与の備考＞ ※臨床経験4年目以上の場合、月給

仕事内容「入社お祝い金」最大20万円支給 年収553万円～612万円 ／施設内訪問看護／訪看未経験歓迎／住宅型有料老人ホーム／残業月5～10時間以内／有給消化率90％以上／オンライン説明会開催中 ／横浜市都筑区 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 日勤：業務スケジュール * 8:30：朝礼 * 9:00：訪問看護のラウンド開始 * 11:30：訪問の合間に記録の記入 * 15:00：必要に応じて外部医師に報告 * 16:30：夜勤者への申し送り、見守り * 17:00：内服薬手配、食事介助、口腔ケア * 17:45：業

仕事内容【タイトル】 株式会社NEXTFLOWNEXTFLOW訪問看護つづき正看護師／管理職 【仕事内容】 訪問看護ステーション管理者の職務内容 ◆看護業務に伴う書類作成を実施 ・スケジュール管理を実施 ◆外部連携およびマネジメントを実施 ・顧客獲得の営業活動を実施 ◆訪問看護のスタッフへの指導を実施 【事業所名】 NEXTFLOW訪問看護つづき 【応募資格】 ◇訪問看護経験1年以上 ・正看護師 ◇管理者経験なし歓迎 【施設形態】 訪問看護 【法人名】 株式会社NEXTFLOW 【勤務地】 神奈川県横浜市都筑区 【アクセス】 仲町台駅 徒歩2分 【勤務時間】 日勤

仕事内容【訪問看護師】月給35万円～＆年間休日120日以上も可能／残業も少なくママさん活躍中／病院からの初転職を応援 入職後サポート充実！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 訪問看護における看護師業務全般 ご利用者のご自宅へ訪問し、医師の指示所に基づいた看護業務 3店舗合わせて、現在看護師23名（管理者含む）、セラピスト26名、事務3名が在籍しています。（ステーション全体） 訪問は一人で出るからこそ、スタッフ間の情報共有やコミュニケーションを大切にしています。 資格: 正看護師の資格をお持ちの方 臨床経験4年目以上の方のみ応募可 普通自動車第一種免許（AT限定可） 勤務時間: 8:30～

仕事内容【業務内容】 有料老人ホームにおける看護業務及び付帯する業務 ・ご利用者さまの健康管理 ・急変時の対応 ・往診医や薬剤師との連携 ・服薬管理 ・医療行為 インスリン注射、血糖測定、経管栄養、ＣＶポート、気管内吸引、在宅酸素の管理、ストマ管理、導尿・バルーンカテーテル管理(※カテーテル交換は女性のみ) ドレーン管理(PTCD、腎瘻、膀胱瘻等)、麻薬の管理 など ・食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応 ・サービス記録 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00/夜勤：16:30～09:30 【給与情報】 月給30万円～33万円 【施設形態】 介護施

仕事内容あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！ 具体的には… ・食事介助 ・移動介助 ・入浴介助 ・掃除、洗濯、買い物の代行 ・送迎業務 ・レクリエーションの企画 ◎日勤をメインで勤務していただきます（夜勤回数0回から相談可能） 有料老人ホームにおける日々の看護業務。 お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ◆身体介助などの介護業務は介護スタッフが専任している為、おむつ交換などの介護業務はありません。 ◆ゆったり、丁寧に心を込めてご入居者様に接することができます。 ◆主治医や提携医療機関による医療のバックアップ

勤務時間16:45～09:45 ※実働15時間 ※休憩2時間 ※週1回より勤務可能 ※時短勤務は不可です

仕事内容＜市が尾駅＞バス8分＜看護職 夜勤＞パートの募集です。正看・准看応募可能です。WワークもOK。1夜勤35,000円から。 ◆有料老人ホームにおける夜勤帯の看護業務。 ◆お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ◆夜勤帯は介護職2~3名と一緒に業務を行います。 ◆救急搬送時の同伴などはありません。 ◆主治医や提携医療機関によるバックアップ体制が充実しているので夜間帯でもドクターの指示を直ぐに仰ぐ事が出来ます。 ※分業制のため、基本的に介護業務はありませんが、状況により一部介助をお願いする場合があります。 募集概要 職種：看護職 雇用形態：パート 施設

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 ◎日勤をメインで勤務していただきます（夜勤回数0回から相談可能） ◆有料老人ホームにおける日々の看護業務。 ◆お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ◆身体介助などの介護業務は介護スタッフが専任している為、おむつ交換などの介護業務はありません。 ◆ゆったり、丁寧に心を込めてご入居者様に接することができます。 ◆主治医や提携医療機関による医療のバックアップ体制が充実しているので、オンコールはありません。 ■アピールポイント ■日勤のみの勤務や日勤多め(夜勤回数0回-3回程度)の相談も可能 ■看護師の夜勤配置が無い施設では、日勤のみ

仕事内容＜市が尾駅＞バス8分＜看護職 日勤メイン＞正社員の募集です。正看・准看応募可能です。 ◎日勤をメインで勤務していただきます（夜勤回数0回から相談可能） ◆有料老人ホームにおける日々の看護業務。 ◆お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ◆ゆったり、丁寧に心を込めてご入居者様に接することができます。 ◆主治医や提携医療機関による医療のバックアップ体制が充実しているので、オンコールはありません。 ※分業制のため基本的に介護業務はありませんが、状況により一部介助をお願いする場合があります。 募集概要 職種：看護職 雇用形態：正社員 施設形態：有料老人ホ

勤務時間16:45～9:45 ※休憩2時間 ※週1回より勤務可能 ※時短勤務は不可です

仕事内容【正看護師(夜勤専従)／神奈川県横浜市都筑区】パート｜有料老人ホームでの看護のお仕事｜駅チカ・駅ナカ｜ブランクOK｜週2～3日からOK｜交通費支給｜バイク・車通勤OK｜資格取得支援｜制服あり ■ アピール 神奈川県横浜市都筑区にあるグッドタイムナーシングホーム・荏田で、正看護師(夜勤専従)の募集です。 株式会社創生事業団について 有料老人ホーム「グッドタイムホーム」など、首都圏・九州・北海道を中心に全国で高齢者向け介護施設の運営を行っています。 施設は、元気なときから介護が必要になったときまで、同じ居室で末永く快適に過ごせるよう設計されており、入居者のセカンドライフを尊重したケア

仕事内容＜市が尾駅＞バス8分＜看護職＞正社員の募集です。正看・准看応募可能です。夜勤回数は月平均5回程度、残業もほとんどありません。 ◆有料老人ホームにおける日々の看護業務。 ◆お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ◆ゆったり、丁寧に心を込めてご入居者様に接することができます。 ◆主治医や提携医療機関による医療のバックアップ体制が充実しているので、オンコールはありません。 ※分業制のため基本的に介護業務はありませんが、状況により一部介助をお願いする場合があります。 募集概要 職種：看護職 雇用形態：正社員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：グッドタイム

仕事内容メディカルホームでの【主任看護師/看護師長候補】業務 ・看護師のケア計画作成 ・医師、ヘルパーとの情報連携 ・入居者さまのバイタルチェック ・服薬管理等の健康管理 ・医師の指示による医療処置 ・健康相談 ・請求関連業務 長期（3ヶ月以上） 月 、 火 、 水 、 木 、 金 、 土 、 日 高収入・高時給 体を動かす仕事 PC活用 すぐ働ける 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 社保完備 制服貸与 研修制度あり まかない（食事）あり 社員割引あり 交通費支給 バイク・車通勤OK 昇給あり 正社員 ■資格取得支援もあり！ ■食事補助あり ■制服貸与 ■交通費全額支給

仕事内容【看護師(夜勤あり)／神奈川県横浜市都筑区】正社員｜有料老人ホームでの看護のお仕事｜駅チカ・駅ナカ｜ブランクOK｜交通費支給｜バイク・車通勤OK｜資格取得支援｜制服あり｜研修制度あり ■ アピール 神奈川県横浜市都筑区にあるグッドタイムナーシングホーム・荏田で、看護師(夜勤あり)の募集です。 株式会社創生事業団について 有料老人ホーム「グッドタイムホーム」など、首都圏・九州・北海道を中心に全国で高齢者向け介護施設の運営を行っています。 施設は、元気なときから介護が必要になったときまで、同じ居室で末永く快適に過ごせるよう設計されており、入居者のセカンドライフを尊重したケアを提供して

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） イリーゼ横浜センター南 【エリアマネージャー】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国に約140の施設を運営。新規オープンも継続しており、安定した基盤のもと成長を続けている企業です◎ ✦近隣の複数施設を担当し、運営・マネジメントを担っていただくポジションです。 ✦介護の現場に見守りロボットやAIなどの最新技術を積極的に導入し、 業務効率化とケアの質向上の両立を図っています。 ✦施設ごとの取り組みや「こんなケアをやってみたい」という提案が通りやすい社風。 前職で実現できなかった想いやアイデアを、

仕事内容【業務内容】 有料老人ホームにおける看護業務及び付帯する業務 ・ご利用者さまの健康管理 ・急変時の対応 ・往診医や薬剤師との連携 ・服薬管理 ・医療行為 インスリン注射、血糖測定、経管栄養、ＣＶポート、気管内吸引、在宅酸素の管理、ストマ管理、導尿・バルーンカテーテル管理(※カテーテル交換は女性のみ) ドレーン管理(PTCD、腎瘻、膀胱瘻等)、麻薬の管理 など ・食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応 ・サービス記録 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00/夜勤：16:30～09:30 【給与情報】 月給30万円～33万円 【施設形態】 介護施

仕事内容★急性期から慢性期、そして在宅医療まで一貫した医療を行っています。また、当法人クリニックや訪問看護ステーション、訪問介護ステーションと連携し、地域に密着した医療・看護・介護を提供しています。 ◆病棟看護業務を担当頂きます。 一般病棟：49床（肺炎、腸疾患、呼吸不全など） 療養病棟：56床（廃用症候群、胃ろうを必要とする患者） 療養病棟：26床（慢性疾患、ターミナルの患者） ◆病院特徴 ・ベッド稼働率：一般病棟：90～95％、療養病棟：90％ ・外来患者数:約150～200人/日 ・入院患者層:60～80代 ・オペ内容:整形外科 ・強い科目・主な疾患等：内科、整形外科、皮膚科 ◆看護師体制

仕事内容【仕事内容】 ◆有料老人ホームにおける日々の看護業務。 ◆お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ◆身体介助などの介護業務は介護スタッフが専任している為、おむつ交換などの介護業務はありません。 ◆ゆったり、丁寧に心を込めてご入居者様に接することができます。 ◆主治医や提携医療機関による医療のバックアップ体制が充実しているので、オンコールはありません。 【給与】 月給345,000円 月給345,000円～365,000円 月給345,000円～365,000円 年収4,400,000円～4,600,000円 上記金額 夜勤5回勤務の場合 ◆給与額 正

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） イリーゼ横浜仲町台 【エリアマネージャー】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国に約140の施設を運営。新規オープンも継続しており、安定した基盤のもと成長を続けている企業です◎ ✦近隣の複数施設を担当し、運営・マネジメントを担っていただくポジションです。 ✦介護の現場に見守りロボットやAIなどの最新技術を積極的に導入し、 業務効率化とケアの質向上の両立を図っています。 ✦施設ごとの取り組みや「こんなケアをやってみたい」という提案が通りやすい社風。 前職で実現できなかった想いやアイデアを、ぜひ