児童発達支援管理責任者 - 神奈川県横浜市戸塚区 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社日本教育指導協会 カナガク放課後デイ 戸塚駅前校 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給25万円～ 正社員 残業ほぼなし/学習療育・支援特化施設◎スタッフも成長できる！「学ぶ楽しさ」を伝えるプロへ♪ ◆「療育×自立支援学習」で未来をつくる放課後等デイサービス 当施設は、小中高生の障がいをもつ子どもたちを対象に、幅広い学習療育の提供や自立学習支援をおこなう放課後等デイサービスです。 宿題や課題支援や漢字・算数・英語検定、独自の反復学習法「eトレーニング」といった学習療育、生活習慣の訓練、認知機能・作業ト

仕事内容【管理者兼サビ管】共同生活援助・短期入所 週休2日制できることを尊重し困ったときに手を差し伸べる、見守りをベースにした自立の支援月給28.9万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 289,794円～315,735円 【月給】289,794円～315,735円 <内訳> 基本給 125,000円～130,000円 固定残業代 27,794円～35,735円(15～18時間分/超過分は別途支給) 成果給 127,000円～140,000円 サービス管理責任者手当 10,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 家族手当

勤務時間【 平日 】 9時00分～18時00分 【休校日】10時00分～19時00分 上記時間内で6時間程度から相談可能です♪

仕事内容【サービス管理責任者】共同生活援助・短期入所 週休2日制できることを尊重し困ったときに手を差し伸べる、見守りをベースにした自立の支援月給28.9万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 289,794円～315,735円 【月給】289,794円～315,735円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 家族手当 5,000円/人(扶養する子) 資格手当 2,000円～10,000円(入職半年経過後に支給) 支援手当(担当するご利用者の人数による/入職半年経過後に支給) 職務手当 8,000円～2

仕事内容【サービス管理責任者】共同生活援助/2026年3月オープン！/週休3日制◎ 年間休日157日/福祉の実績20年♪医療・看護と連携した日中支援型/月給35万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 350,000円～400,000円 【月給】350,000円～400,000円 <内訳> 基本給 170,000円 特定処遇改善手当 91,000円～131,000円 ベースアップ手当 9,000円 固定残業代 70,000円～80,000円(30時間分/超過分は別途支給) 前払い退職金 10,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手

仕事内容日曜固定休+1日の週休2日制◎賞与年2回☆戸塚区上倉田町の放課後等デイサービスで正職員の児童発達支援管理責任者を募集しています！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 障がいのある児童の支援計画書作成、連絡業務、保護者の方との相談業務、送迎など、責任者としての業務全般 ※土曜・祝日・長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れ ※定員10名 ※送迎には社用車（AT）を使用 ・就業場所の変更の範囲：法人の定める事業所 ・業務内容の変更の範囲：なし 資格: 保育士、児童指導員任用資格者、社会福祉士主事任用資格、精神障害社会復帰指導員任用資格者、ヘルパー2級以上、介護福祉士、社会福祉士

仕事内容【即日勤務可】子ども達のサードプレイス★管理者兼務なしで請求業務なし★期間限定！就職お祝い金あり★年間休日120日★全国展開する福祉業界のイノベイター★ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・子ども達が安心できる環境づくりと、安全に過ごせるように見守りを行います。 ・個別支援計画書の作成、保護者等の面談、行政との対応を行います。 ・個別支援計画書に基づき、一人ひとりに合った支援を行います。 ・子ども達が楽しく過ごせる活動を計画し、準備、実施します。 ・長期休み期間には、外出し、楽しい思い出を作りながらも、公共の場で、社会で生活する力を身に付けられるように支援します。 ・学校やご自

仕事内容★高水準★インセンティブ有で年収500万円も可！教室長兼務で年収600万も☆ 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 【具体的な業務】 ・個別支援計画作成、管理 ・モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童支援 ・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間） ・保護者の方との面談 ・カンファレンス参加 ※兼教室長は上記業務の他、教室の運営・管理、スタッフマネジメント、送迎運転業務にも従事していただきます。 ～1日のイメージ～ 10:00 出勤・ミーティング 11:00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 12:00 休憩 13:00 申し送り事項、当日児童共有 14

仕事内容【サービス管理責任者】共同生活援助/年休113日/月9日休み◎ 温もりを感じる一軒家型のグループホーム/一人ひとりの自分らしい暮らしをサポート月給21万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～300,000円 【月給】210,000円～300,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(上限あり) 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(年2回、7月・12月) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県横浜市戸塚区 汲沢町509-11 募集情報 ◆当法人について わたしたちは、横浜市を中

仕事内容★高水準★インセンティブ有で年収500万円も可！教室長兼務で年収600万も☆ 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 【具体的な業務】 ・個別支援計画作成、管理 ・モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童支援 ・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間） ・保護者の方との面談 ・カンファレンス参加 ※兼教室長は上記業務の他、教室の運営・管理、スタッフマネジメント、送迎運転業務にも従事していただきます。 ～1日のイメージ～ 10:00 出勤・ミーティング 11:00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 12:00 休憩 13:00 申し送り事項、当日児童共有 14

仕事内容<仕事内容> 《オープニング募集》月給31万円可*年休120日以上*マイカー通勤OK 放課後等デイサービス「サードベース」にて、 子どもたちと一緒に楽しみながら、 日常生活や集団行動への適応をサポートしていただきます。 今年オープン予定の第三教室は、 小学校の中学年から高学年の子どもたちがメイン。 個別指導ではなく、みんなで協力しながら進めていくので、 安心して始められるはずです！ ★具体的なお仕事は？ ・‥ ◆日々のプログラムの計画、実施 ◆児童の送迎 ◆遊びの支援 ◆将来を見据えた就労訓練 ◆経過記録 など ※児童発達支援管理責任者の場合、以下の業務が追加 ◆個別支援計画書の作成

仕事内容持ち帰りなし ★放課後等デイサービス LEIF横浜南は、戸塚駅からバス5分、法務局前徒歩で1分の 場所にある放課後等デイサービス事業所です。 障がいをもつ子どもたちの成長をスポーツ療育通してサポートしています。 ★当事業所では、ただいま、正職員として働いていただける児童発達支援管理責任者を募集しています。 経験、ブランク、学歴、年齢一切不問。 熱意やお人柄重視の採用を行っています。 〇仕事内容〇 ●児童発達支援管理責任者業務 ・発達障がいを持つ子どもに対する個別支援計画の作成 ・相談支援業務、関係機関との調整業務 ・施設の運営、管理業務などの児童発達支援管理責任者としての各種業務 〇

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者】入社時期が先の方も応相談★個別療育の為一人ひとりに向き合って成長をサポートできます★残業少なめ/WEB面接可/施設見学可能 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 【具体的なお仕事内容】 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当したり、 児童発達支援管理責任者としての相談業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成 ・保護者の方との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 ・関係機関との連携 等 ☆☆ コペルプラスのポイント ・オリジナル教材は約2,000種類以上

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日124日＞児童発達支援にて児童発達支援管理責任者の募集です＠横浜市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援事業所における児童発達支援管理責任者業務 【業務内容(変更の範囲)】 変更無し 求人ID 584424

仕事内容掲載期間：10/22（水）～11/05（水） キッズ・ルピナス東戸塚 児童発達支援管理責任者/月給26万以上＊定員10名＊駅チカ＊児童発達支援と放デイの併用施設◎ 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者/月給26万以上＊定員10名＊駅チカ＊児童発達支援と放デイの併用施設◎ 【求人の特徴】 未経験OK 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 見学のみOK 正社員 即日OK 社会保険完備 有給消化率高 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 週休2日 仕事特徴 未経験歓迎 交通費

仕事内容・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 ・送迎添乗

仕事内容放課後デイサービスにて、1対1～1対2で子ども1人1人に向き合い、優しく寄り添いながら、その子に合わせた機能訓練等をおこなっていただきます。 休日休暇 ・月10日休みでシフト制 （年間休日120日） ・年次有給休暇(法定通り) ・慶弔休暇 福利厚生 ☆給与は保有資格・経験によって変動します☆ ・各種社会保険完備 ・交通費支給 ・昇給あり ・家族手当 ・資格手当 ・制服貸与 ・入社祝い金10万円(1年経過後) 児童発達支援・放課後等デイサービス 昇給あり 社会保険完備 交通費支給あり 制服貸与 ブランクOK

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子供の個性に合わせた個別支援計画の作成 ・プログラムの企画、進行 ・支援活動記録の記入 ・保護者からの相談対応 ・指導員のフォローやアドバイス ・送迎業務 ・施設やスタッフの管理業など ＜主なプログラム＞ ◇学習療育 ・宿題や課題支援 ・漢字・算数・英語学習、検定 ・独自の反復学習法「eトレーニング」 ◇生活療育 ・生活習慣の訓練 ・コグトレ（認知機能・作業トレーニング） ・ソーシャルスキルトレーニング ◇野外療育 ・季節の行事活など ＜1日の流れ（例）＞ 14:30 集合、挨拶、今日の予定の確認 15:00

勤務時間13：00～18：00又は14：00～18：00 学校休業日（夏休みなど）は日勤をお願いしております。

仕事内容★高水準★インセンティブ有で年収500万円も可！教室長兼務で年収600万も☆ 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 【具体的な業務】 ・個別支援計画作成、管理 ・モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童支援 ・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間） ・保護者の方との面談 ・カンファレンス参加 ※兼教室長は上記業務の他、教室の運営・管理、スタッフマネジメント、送迎運転業務にも従事していただきます。 ～1日のイメージ～ 10:00 出勤・ミーティング 11:00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 12:00 休憩 13:00 申し送り事項、当日児童共有 14