ケアマネジャー 地域包括支援センター - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容東京都江戸川区の地域包括支援センターにおける主任ケアマネージャー (正社員) | 医療法人社団 しろひげファミリー ▼仕事内容 ・地域包括支援センターにおけるケアマネージャー業務全般 ・相談対応 ・認知症予防 ・啓発活動 ・地域支援ネットワーク構築 ・運営変更の範囲：会社の定める業務 (東京都江戸川区) ▼職種 地域包括支援センターにおける主任ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給320000〜420000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)260000〜341300円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (

仕事内容■会社名 塩浜長寿サポートセンター ■メインキャッチ 地域包括支援センターの介護支援専門員(ケアマネジャー)/好待遇＆福利厚生充実！腰を据えて働ける環境です！転職時期はご相談ください。 ■コメント 地域包括支援センターで介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 働き方・就業スタート時期はご相談ください！ ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■仕事内容 地域包括支援センターにおける介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 資格をお持ちの方、必見です

仕事内容東京都世田谷区の居宅介護支援業務／ケアマネージャー (正社員) | 医療法人社団明世会 成城内科 ▼仕事内容 〈在宅介護支援業務〉 ・在宅医療専門クリニックの在宅介護支援センターでのケアマネージャーのお仕事です。 ・ケアマネージャー業務、認定調査（有資格者のみ）などを行っていただきます。 ・医師 ・看護師 ・リハビリなどの【チーム医療】の体制がとれている当院だけでなく、他の医療機関とも常に連携をとり、医療と介護の視点で提案とサポートすることを心がけています。 ＊ケアマネージャー経験がない方でも丁寧に指導いたします。 【変更範囲：変更なし】 (東京都世田谷区) ▼職種 居宅介護支援業務

仕事内容東京都江東区の主任介護支援専門員（地域包括支援センター） (正社員) | 社会福祉法人 江東ことぶき会 コスモス老人福祉施設 ▼仕事内容 高齢者の相談業務／介護予防ケアマネジメント／認知症を支援する体制作り／関係機関とのネットワーク作り／窓口及び電話対応／書類作成、など※担当地域：江東区大島７〜９丁目（事業所内電動自転車あり）変更範囲：法人が定める範囲 (東京都江東区) ▼職種 主任介護支援専門員（地域包括支援センター）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給275000〜340000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)210000〜240000円 (

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 地域包括支援センターにてセンター長の募集です＠板橋区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 板橋区より委託されている地域包括支援センターのセンター長として各種マネジメントを行って頂きます。 ・センターの目的と基本視点について職員間の共通意識を統一してチームアプローチができるような職員のマネジメントを行う。 ・地域に対して積極的にアプローチして地域のニーズを把握する。 ・保険者に対してセンターの取り組みと課題について理解が深まるように働きかけを行う。 【応募条件】 主任ケアマネジャー・看護師・社会福祉士・ケアマネジャーのいずれかの資格をお持ち

仕事内容・介護支援専門員（ケアマネージャー）業務 ・３５～４４件程度お願いする予定です。 ・最初はしっかりベテラン職員がサポートしますので、育児などで ブランクがある方も安心して働けます。 ・狭いエリアでやっていますので、移動距離も短く、アシスト自転 車を用意しているので楽々です。 ・バックアップ体制がしっかりしており、独りで悩むことはありま せん。ご安心ください。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容■会社名 東京都中央区の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターの看護師/(中央区/施設/常勤)年間休日125日!駅徒歩2分!賞与あり!完全週休2日制の地域包括支援センター!残業ほぼ無し!子育て中の方も働きやすい! ■コメント ■【年間休日120日以上】土日祝休みの完全週休2日制！月2回程度の土曜日出勤がございますが、代休を取得していただきます。オンオフの切り替えができ、メリハリのある働き方が可能です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターの看護師 ■仕事内容 地域包括支援センターにおける看護師業務全般をお願いします。 ※人形町おとしより相談センター

仕事内容東京都日野市の主任介護支援専門員（地域包括支援センター） (正社員) | 社会福祉法人 寿優和会 浅川苑 ▼仕事内容 ★入職祝い金１０万円支給！ハローワーク又は直接応募に限る ・介護支援専門員業務 ・介護予防ケアマネジメント介護予防支援、介護予防日常生活支援総合事業 ・総合相談支援 ・実態把握等変更範囲：変更なし (東京都日野市) ▼職種 主任介護支援専門員（地域包括支援センター）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給254000〜312500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)170000〜181000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.5

仕事内容東京都渋谷区のケアマネージャー／渋谷区 (正社員) | メディカルホットライン株式会社 ▼仕事内容 ＜居宅介護支援事業所のケアマネ業務全般＞ ・介護全般に関する相談 ・サービス提供事業所と連絡調整 ・介護保険更新書類の手続き代行 ・介護保険施設などの相談 ・紹介 ・利用者負担額の計算 ・要支援者等の介護予防計画の作成 ・上記に付随する諸業務医療法人 ・在宅クリニックが運営する居宅介護支援事業所として医療と連携をとり患者様をサポートしていきます。 変更範囲：会社の定める業務 (東京都渋谷区) ▼職種 ケアマネージャー／渋谷区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給325000〜325

仕事内容東京都北区の地域包括支援センター職員（主任介護支援専門員必須） (正社員) | 社会福祉法人ウエルガーデン ウエルガーデン西が丘園 ▼仕事内容 ○地域包括支援センターにおける相談業務※主任介護支援専門員必須※「地域に出向く」「チームケア」を基本方針とし、事業運営を行っております。 変更範囲：変更なし (東京都北区) ▼職種 地域包括支援センター職員（主任介護支援専門員必須）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給227000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)224000〜244000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年

仕事内容■会社名 東京都足立区の地域包括支援センター ■メインキャッチ 年間休日121日＋リフレッシュ休暇あり◎地域を支えるやりがいある仕事！経験不問の地域包括支援センター勤務！ ■コメント ・年間休日121日＋リフレッシュ休暇3日あり ・賞与年2回支給あり ・福利厚生倶楽部やバースデープレゼントなど充実の待遇 ・地域密着で社会貢献度の高い業務に携われる ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターのケアマネジャー／地域包括支援 ■仕事内容 地域包括支援センターでの業務をお任せします。 ・ケアプラン作成および相談援助業務 ・生活支援コーディネーター（見守りコーディネーター）として、地域高

仕事内容<仕事内容> 【東京都江戸川区の居宅介護支援】完全土日祝休み／残業無し／即日入社OK！ 居宅介護支援における、ケアマネージャー業務をお任せします。 主な仕事内容としては… ・要介護者の現状分析～ニーズの把握 ・ケアプランの作成～管理～評価 ・サービス提供責任者とのサービス内容調整 ・認定調査 地域の関連機関とも連携を取りながら、知識とサービスの向上のため、研修にも積極的に参加しています。 現在、部署には3名が所属しており、男女比は1：2。 それぞれ長きにわたりこの仕事に注力しているため、お仕事にブランクのある方でも受け入れやすい環境、朗らかな雰囲気のメンバーです。 ご利用者様、ご家

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■包括支援センターでの総合支援業務、総合相談業務、介護予防ケアマネジメント業務、権利擁護業務、包括的継続的ケアマネジメント支援業務、介護予防教室の企画運営、関係各所との連携、健康に関する指導やアドバイスなど 東京都荒川区に位置する地域包括支援センターです。最寄り駅から徒歩7分の立地でございます。 年間休日は110日ありお休みがしっかり取得できますので、スタッフにとって理想の働き方を実現しています。 昇給や賞与制度があり頑張りが評価されてしっかりと職員に還元されます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談く

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■包括支援センターでの総合支援業務、総合相談業務、介護予防ケアマネジメント業務、権利擁護業務、包括的継続的ケアマネジメント支援業務、介護予防教室の企画運営、関係各所との連携、健康に関する指導やアドバイスなど 東京都荒川区に位置する地域包括支援センターです。最寄り駅から徒歩7分の立地でございます。 年間休日は110日ありお休みがしっかり取得できますので、スタッフにとって理想の働き方を実現しています。 昇給や賞与制度があり頑張りが評価されてしっかりと職員に還元されます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談く

仕事内容<仕事内容> 新規開設！主任ケアマネ募集 7時間勤務リモート可 残業をしない持続可能な働き方を実現する職場を作る 私たちは、利用者様一人ひとりの人生に深く寄り添い、その人らしい在り方を支援したいと考えています。あなたの専門性と温かい心で、利用者様とご家族の希望を叶えるケアプランを創造してください。困難な事例にも、チーム一丸となって情熱的に取り組みます。 しかし！私たちの情熱は仕事だけに留まりません。 「仕事は時間内に終わらせるのがプロの証」 私たちはそう考えます。無駄な残業は一切推奨しません。最新のICTツールを導入し、記録業務の効率化を徹底。定時である7時間勤務の中で、質の高いケアを

仕事内容＊利用者様のケアプラン作製などケアマネージャー業務全般 ＊各種介護に関する相談の及び手続の代行、認定調査など ＊仕事内容に自信が持てない方も丁寧にサポートします ＊小さな会社ですが家族的で働きやすい環境（定着率良好） 【変更範囲：なし】

仕事内容東京都東久留米市で働く主任ケアマネジャー職募集！地域に寄り添う介護のお仕事を始めませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給237,000〜287,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 基本給に資格手当12,000円、責任手当（主任介護支援専門員5,000円）含む ≪基本給≫ 220,000〜270,000円 ≪手当≫ 住宅手当:上限23,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 扶養手当:配偶者/上限15,000円、配偶者以外/上限20,000円

仕事内容東京都足立区の介護支援専門員（ケアマネジャー） (正社員) | 株式会社 リーブルケア ▼仕事内容 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの給付管理票の作成 ・利用者や家族と関係事業所との連絡 ・調整 ・要介護認定の申請代行、認定調査 ・入退院や施設入所の支援「変更範囲：変更なし」 (東京都足立区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給290000〜358000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)210000〜270000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 400,000 円 〜 600,000 円（前年度実績

仕事内容業務内容： 地域包括支援におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・相談業務 ・認定調査 ・地域の方々への介護予防ほか ●年間休日は充実の120日以上です。季節休暇もありお休みの希望が通りやすいので、ワークライフバランスを考慮して働くことができます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩が丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●競艇場前駅から徒歩4分です。アクセス良好なので、毎日快適に通勤できます。 未経験可、ブランク可 〈資格〉ケアマネジャー 地域包括支援センターこれまさは、利用者さまにとって何が必要であるかを見つめ、地域との連携を通して社会に貢献していま

仕事内容東京都台東区の介護支援専門員 (正社員) | 有限会社 ブランジーケアサービス ▼仕事内容 『独立型居宅介護支援事業所でのケアプランの作成』 ＊ケアプラン ・ ・ ・４１件（予防９件）を担当し作成介護認定調査 ・ ・ ・月４件（調査員研修終了後）※２名の主任介護支援専門員が丁寧に指導いたします。 未経験でもご安心ください。 ※変更範囲：変更なし (東京都台東区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給320000〜320000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)253000〜253000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 410