ケアマネジャー 地域包括支援センター - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 東京都江東区の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターの正看護師/東大島駅5分/地域包括支援センター/正看護師/年収445万円～/残業少なめ/常勤 ■コメント ・都営新宿線 東大島駅より徒歩5分の地域包括支援センターでのお仕事 ・産休・育休の取得率が高く、ご家庭と仕事の両立が図りやすい環境です◎ ・日勤のお仕事で月給34万円～、年収445万円～と高収入を目指していただけます!! ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターの正看護師 ■仕事内容 地域包括支援センターにて以下の業務をご担当いただきます。 ・高齢者の相談業務 ・介護予防ケアマネジメント

仕事内容■会社名 東京都文京区本郷の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/処遇改善や資格手当が充実。長く働ける環境 ■コメント ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・基礎から学べる体制で初めての方も安心です◎ ・資格取得費用の支援あり。キャリア形成に最適 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設にて新たにケアマネージャーをお迎えします。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。幅広い年代が活躍している職場です。 コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。介護支援専門員

勤務時間シフト制 [1] 08:30～17:30 [2] 10:30～19:30 ※【時間外労働あり：月５～１０時間（残業代別途支給）】 勤務時間は運営開始後変更になる可能性あり 就業日数・時間は応募/面接時にご相談ください！

仕事内容業務内容： 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアマネジャー支援業務等 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・地域ネットワーク作り（ボランティア団体、自治会、民生委員、自治体、社会福祉協議会、警察消防など） ※雇用期間の定めなし ※就業場所変更の範囲： 法人の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める業務 ●年間休日は充実の122日です。ライフスタイルに合わせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。各種研修制度があり、入職後のサポート体制が整っています。 ●賞与・昇給がきちんと

仕事内容東京都板橋区で利用者様を支えるケアマネジャーとしてのキャリアを築こう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜290,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 給与幅は経験年数による ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 小竹向原駅から0.5km 千川駅から0.9km 江古田駅から1.3km ◆勤務時間※11月27日更新 ①9

仕事内容■会社名 塩浜長寿サポートセンター ■メインキャッチ 地域包括支援センターの介護支援専門員(ケアマネジャー)/好待遇＆福利厚生充実！腰を据えて働ける環境です！転職時期はご相談ください。 ■コメント 地域包括支援センターで介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 働き方・就業スタート時期はご相談ください！ ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■仕事内容 地域包括支援センターにおける介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 資格をお持ちの方、必見です

仕事内容東京都杉並区のケアマネージャー（主任介護支援専門員）／杉並 (正社員) | スリーエス株式会社 ▼仕事内容 ・ご利用者宅への訪問（契約 ・定期訪問 ・サービス担当者会議 ・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加変更範囲：変更無し (東京都杉並区) ▼職種 ケアマネージャー（主任介護支援専門員）／杉並(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給340000〜340000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)253000〜253000円 (固定残業代)42000〜42000

仕事内容■会社名 東京都新宿区の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターの主任介護支援専門員/東京都新宿区/地域包括の求人 ■コメント 年間休日125日◎産前・産後休暇、育児休暇実績あり◎ 四谷高齢者総合相談センターは東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」より徒歩5分 昇給・賞与あり♪頑張りをしっかり評価されます◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターの主任介護支援専門員 ■仕事内容 地域包括支援センターの主任介護支援専門員業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでの

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 地域包括支援センターにてセンター長の募集です＠板橋区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 板橋区より委託されている地域包括支援センターのセンター長として各種マネジメントを行って頂きます。 ・センターの目的と基本視点について職員間の共通意識を統一してチームアプローチができるような職員のマネジメントを行う。 ・地域に対して積極的にアプローチして地域のニーズを把握する。 ・保険者に対してセンターの取り組みと課題について理解が深まるように働きかけを行う。 【応募条件】 主任ケアマネジャー・看護師・社会福祉士・ケアマネジャーのいずれかの資格をお持ち

仕事内容業務内容： 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアマネジャー支援業務等 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・地域ネットワーク作り（ボランティア団体、自治会、民生委員、自治体、社会福祉協議会、警察消防など） ※雇用期間の定めなし ※就業場所変更の範囲： 法人の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める業務 ●年間休日は充実の122日です。ライフスタイルに合わせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。各種研修制度があり、入職後のサポート体制が整っています。 ●賞与・昇給がきちんと

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日122日＞地域包括支援センターでのお仕事です＠目黒区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターの主任ケアマネジャー業務 【応募条件】 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 くるみんマーク・えるぼしマークを取得している社会福祉法人です。 子育てサポート・女性活躍推進に取り組んでいます。 また、トモニンマーク（仕事と介護を両立できる職場環境）・東京都働きやすい職場宣言事業所でもあります。 【求人について】 ★年間休日122日◎ ★育児休業から復帰の際に、認可外保育園に通うことになった場合の保育費を一部法人負担！

仕事内容■会社名 東京都足立区のクリニック ■メインキャッチ クリニックのケアマネジャー/東京都足立区/居宅介護支援事業所のケアマネジャーの募集 ■コメント 休み多め 車通勤OK 給料多め 土日休み 日休み 産休・育休 社会保険完備 ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックのケアマネジャー ■仕事内容 クリニックのケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合

仕事内容■お仕事内容 地域包括支援センターにて以下の業務をご担当いただきます。 ・高齢者の相談業務 ・介護予防ケアマネジメント ・認知症支援 ・体制作り、関係機関とのネットワーク構築 ・窓口及び電話対応、書類作成など ※担当地域：江東区大島7～9丁目（事業所内電動自転車あり）

仕事内容◆地域包括支援センターでの相談業務 ◆介護保険の申請手続き ◆ご利用者やご家族からの介護相談対応 ◆ケアプランおよびサービス計画書の作成 ◆その他、相談援助や事務作業など 福利厚生充実の正職員募集です 居宅介護支援事業所も同施設内にあるのでサービス調整がスムーズ 年１回５日～１４日の長期休暇取得ＯＫ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容東京都世田谷区のケアマネージャー（介護支援専門員）／世田谷区 (正社員) | 株式会社 しまナーシングホーム ▼仕事内容 ・有料老人ホームにおけるケアプランの作成 ・管理 ・ご入居者様、ご家族様からの相談対応、連絡調整業務等 ・事務補助（電話応対、来客対応等）※入居者数６０名程度※介護職経験があれば、ケアマネ未経験の方も相談可「変更範囲：会社の定める業務」 (東京都世田谷区) ▼職種 ケアマネージャー（介護支援専門員）／世田谷区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給326500〜326500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)190000〜1900

仕事内容【仕事内容】 地域包括支援センターにおける介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ 資格をお持ちの方、必見です！ ☆より良い環境で働きたい20代の方！ ☆そろそろまたお仕事がしたい30代の方！ ☆今後のためにプラスの収入がほしい40代の方！ ☆これからも働き続けたい50代の方！ ぜひお持ちの資格・経験を活かしませんか？ 当社では幅広い年代のスタッフが活躍中！ 男女関係なく皆さんにご活躍いただける環境です。 もちろんひとつひとつ丁寧にお教えするので、 ブランクのある方もご安心くださいね♫ 【給与詳

仕事内容業務内容： 地域包括支援におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・相談業務 ・認定調査 ・地域の方々への介護予防ほか ●年間休日は充実の120日以上です。季節休暇もありお休みの希望が通りやすいので、ワークライフバランスを考慮して働くことができます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩が丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●競艇場前駅から徒歩4分です。アクセス良好なので、毎日快適に通勤できます。 未経験可、ブランク可 〈資格〉ケアマネジャー 地域包括支援センターこれまさは、利用者さまにとって何が必要であるかを見つめ、地域との連携を通して社会に貢献していま

仕事内容台東区浅草にある居宅介護支援事業所です。 浅草寺の裏の「奥浅草」と呼ばれる下町の落ち着いたエリアに位置 しています。日帰り旅行やクリスマスディナーなどのイベントの企 画も行っています。 ご利用者様も職員も充実した人生を送ってもらいたいと考え、共に 楽しい時間を過ごせるようなサービスを提供しています。 ご利用者様に親身に寄り添い、充実した毎日を過ごせるようなケア プラン作成を心がけています。 ※未経験者も丁寧に教えますのでご安心ください。休日や勤務時間 も相談に応じますので、お気軽にご相談ください。

仕事内容【タイトル】 ベストケアセンター江東【居宅】 【仕事内容】 ベストケアセンター江東【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） ベストケアセンター江東【居宅】における居宅介護支援のケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成と管理 ケアマネージャーの主な業務は、利用者一人ひとりに最適なケアプランを作成し、その実施を管理することです。具体的には、利用者の生活状況や健康状態を評価し、必要な介護サービスを組み合わせたプランを立案します。また、定期的にプランの見直しを行い、利用者の状態やニ

仕事内容株式会社ｉｍａｇｉｎａｔｅ 芸能マネージャー／経験不問／営業少なめでタレントのケアに注力 【求人要約】 日程調整からグッズ制作、Zeppツアー企画も可能！ 営業との分業スタイル！あなたはマネジメントに徹底！ 信頼が第一！タレントと一緒に成長して『次』を目指す 夢で、希望で、愛で、人生。それがアイドルだ。 （それだけじゃ済まされないのが、アイドルだ。） 私たちが求めているのは「芸能マネージャー」。 所属アーティストのマネジメント、イベント企画、音楽・映像制作といった事業の中で、光にあふれた舞台を陰で支える、一種のプロだ。 創立5年の当社に必要なのは、常識はずれのエンタメを生み出すア