東京都のケアマネジャー 地域包括支援センターの求人・転職・中途採用

仕事内容東京都世田谷区の≪正社員≫ケアマネ：上町あんしんすこやかセンター (正社員) | 社会福祉法人世田谷区社会福祉事業団 ▼仕事内容 地域包括支援センターでのお仕事です！■介護予防ケアマネジメント比較的軽度の介護を必要とする方や体力の低下などで介護が必要になる心配のある高齢者の方を対象に、個別に介護予防のケアプランを作成し、生活改善のための相談や支援を行います。 ■総合相談 ・支援■権利擁護■包括的 ・継続的ケアマネジメント「 ＊変更範囲：会社の定める業務」 (東京都世田谷区) ▼職種 ≪正社員≫ケアマネ：上町あんしんすこやかセンター(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250468

仕事内容東京都新宿区のケアマネージャー（介護支援専門員）／新宿区（飯田橋） (正社員) | 株式会社 しまナーシングホーム ▼仕事内容 ・有料老人ホームにおけるケアプランの作成 ・管理 ・ご入居者様、ご家族様からの相談対応、連絡調整業務等 ・事務補助（電話応対、来客対応等）※入居者数６０名程度※介護職経験があれば、ケアマネ未経験の方も相談可「変更範囲：会社の定める業務」 (東京都新宿区) ▼職種 ケアマネージャー（介護支援専門員）／新宿区（飯田橋）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給327500〜327500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)19000

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：非常勤雇用の場合、時間は応相談 まずはご相談下さい。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容【地域包括支援センター入谷】 ・地域住民の方の健康や介護などの相談 ・介護予防体操教室の開催・企画 ・出張相談会の開催・企画 ・認知症啓発の活動（認知症サポーター養成講座など） ・高齢者の居場所づくり、地域づくり 【変更範囲：なし】

仕事内容地域包括支援センターでのケアマネージャー業務全般 総合相談業務 包括的・継続的ケアマネジメント業務 権利擁護業務 介護予防ケアマネジメント業務など

仕事内容東京都板橋区の介護支援専門員（ケアマネージャー 未経験者歓迎） (正社員) | 社会福祉法人不二健育会 ▼仕事内容 舟渡居宅介護支援事業所でのお仕事となります。 ・ケアプラン作成 ・サービス事業所との調整 ・訪問 ・相談業務 ・認定調査 ・給付管理 ・関係機関との連携 ・実務研修前もしくは研修直後で未経験の方も可＜変更範囲：法人の定める業務＞ (東京都板橋区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー 未経験者歓迎）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給243000〜260000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)233000〜250000円 (昇

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜16時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容■高齢者や家族からの相談受付 介護、福祉、医療、生活などに関する悩みや 困りごとの相談対応（窓口・電話・訪問） ■関係機関との連携：区役所、居宅介護支援事業所、医療機関、 民生委員・児童委員等と連携し、必要なサービスや制度への繋ぎ ■権利擁護・虐待防止：高齢者虐待への対応、 成年後見制度の利用支援、消費者被害の防止 ■地域づくり・ネットワーク構築 地域の介護者のつどいや、支え合い活動の企画・支援 ■介護予防プランの作成等 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 志村坂上駅から徒歩5分★賞与年2回・3.7ヶ月分！昇給あり◎週休二日制で日・祝日休み♪ブランクありOK！施設見学OK◆交通費実費支給（上限なし） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務 ・地域包括支援や介護予防支援等 ・板橋区の在宅介護のサポート ・介護方法などについてケースワーク ・在宅医療に必要な療養、生活相談や助言 ・在宅介護を支援する様々なサービスについての情報提供 ・実習生の指導 ※就業場所の変更範囲：法人が定める場所、施設及び事業所 （但し、就業規

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容★年休125日★賞与3.5ヶ月分★地域に寄り添う★丁寧なサポートができる★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 長期休暇あり 社会保険完備 研修あり 固定時間制 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 ケアマネージャー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 275,000円〜300,000円 上記の詳細 基本給：240,000円～260,000円 給与に含まれる一律手当： ・資格手当：25,000円～30,000円 ・電話受付手当：10,000円/

仕事内容地域包括支援センターでの生活相談員業務全般 ■総合相談支援業務 ■権利擁護業務 ■包括的・継続的ケアマネジメント支援業務 ■介護予防ケアマネジメント

仕事内容当法人が西東京市より委託された地域包括支援センターでの相談業務をお願いします。勤務地は西東京市新町又は田無町になります。 また、夜間休日に、携帯電話での待機対応あります。その際の運用は、別途待機手当および労働条件は法定通りとなります。 通勤手当実費支給（上限なし） 昇給あり 賞与年2回 社会保険完備（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形） 企業年金：確定拠出年金 定年制あり 一律60歳 再雇用制度あり 上限70歳まで 年間休日数108日 勤務ローテーションによる月９日休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり 賞与あり 昇

仕事内容地域包括支援センター（お年寄り相談センター）の相談員 〇窓口に相談に来る方や地域の方々の生活に寄り添い、健康をサポートしていくことにより、高齢の方が長く住みなれた地域で快適な暮らしを続けていくために働く、多くの人々に感謝される「やりが い」のある仕事です。 〇プレールーム活動や出前講座などの地域交流事業も主宰します。 予防活動に主眼を置くことにより、認知症の進行や病気の広がりを防ぎ、健康を維持するための活動を進めます。 〇退院をゴールとする病棟看護業務とは異なり、住み慣れた地域や家でこれまで通りの生活を継続していくことが目標です。 昇給あり 賞与年2回 通勤手当実費支給（月額30,000円まで

仕事内容地域を支える相談の最前線で、専門性を活かす ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域包括支援センターで、総合相談・支援、介護予防ケアマネジメント、権利擁護、包括的・継続的なケアマネジメントを担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給288,900〜412,100円 ≪基本給≫ 253,900〜362,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 調整手当:30,000円 住宅手当:5,000〜20,000円 扶養手当:扶養者1人につき5,000円～7,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.

仕事内容・2027年4月新規オープン！入職時期は相談可！運営開始前の入職もOK 運営開始前に入職可能な方は近隣事業所にて研修可能です！ オープニングだからこそのやりがいあり 新規立ち上げに関わることができる貴重な機会です。 ＊年間休日122日以上 ＊中野駅から徒歩約13分アクセス良好 ＊多職種と協力しやすい職場環境！ ＼一人の相談から、地域の安心をつくる社会福祉士へ。／ ・地域包括支援センターの社会福祉士の主な業務 地域包括支援センターにおいて、下記業務をお任せします。 ・権利擁護業務 ・総合相談 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・地域ネットワーク作り(町内会・民生委員・警察

仕事内容地域の高齢者の皆様が笑顔で安心して暮らすための支援をしていま す。高齢者総合相談、介護予防プラン作成、サロン活動など高齢者 のいきがい・役割づくりなど、様々な職種の職員で連携協力しなが ら行っています ※変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターの生活相談員業務全般 【給与】 月収 194500~231200円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 東京都大田区田園調布本町7番1号嶺町特別出張所 2階 【アクセス】 東急多摩川線 / 東急東横線 / 東急池上線 / 東急目黒線久が原 / 多摩川 / 御嶽山 / 沼部 / 石川台 / 雪が谷大塚 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/退職金制度あり/通勤

仕事内容訪問介護でのケアマネージャー業務／介護支援専門員／介護士／KGS151 ▼仕事内容 居宅介護支援センターでのケアマネージャー業務全般 ・ご自宅で生活されている利用者様のケアプラン作成など ・離職率の低さが自慢！社内アンケートでも1位になるほど人間関係の良い職場！ ・年収400万円以上可能！お給料は経験によって変動するので、これまでに培ったスキルを活かしたいという方におすすめ！ ・各種季節休暇などの取得OK！ (東京都渋谷区) ▼職種 訪問介護でのケアマネージャー業務／介護支援専門員／介護士／KGS151(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：252,930

仕事内容［大田区大森北］≪ケアマネ（正）≫◆完全週休2日・兼務なし・残業ほぼなしでWLBPC携帯貸与あり ●利用者様の自立支援に向けたサービス計画（ケアプラン）の作成 ●給付管理業務等 ※薬局併設の居宅介護支援事業所で、介護兼務はありません ※自転車での移動が必要となります。(自転車は貸与、車の運転なし) ★業務用PC・携帯は一人に1台の貸与あり★ ○実務未経験者・ブランクある方もOK 入社時導入研修・OJT研修で一人立ちをサポート！ ○年に1回、社内の他居宅支援事業所とケアマネ交流会実施（WEB） ○役割・階層別研修のほか、充実した通信教育講座で自己研鑽を図れます ※ケアマネジャー更新・主任

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 381666~381666円 【住所】 東京都足立区入谷3-3-6 【アクセス】 日暮里・舎人ライナー舎人 / 見沼代親水公園 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳

仕事内容東京都世田谷区のケアマネージャー（介護支援専門員）／世田谷区 (正社員) | 株式会社 しまナーシングホーム ▼仕事内容 ・有料老人ホームにおけるケアプランの作成 ・管理 ・ご入居者様、ご家族様からの相談対応、連絡調整業務等 ・事務補助（電話応対、来客対応等）※入居者数６０名程度※介護職経験があれば、ケアマネ未経験の方も相談可「変更範囲：会社の定める業務」 (東京都世田谷区) ▼職種 ケアマネージャー（介護支援専門員）／世田谷区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給350000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)190000〜1900