東京都のケアマネジャー 地域包括支援センターの求人・転職・中途採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼給与アップしました／地域の高齢者を支える仕事！年休暇平均133日で働きやすい◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 落合第二高齢者総合相談センター勤務の主任介護支援専門員（正社員）を募集しています。 業務内容は、 ・総合相談 ・権利擁護業務 ・地域でのネットワークづくり ・個別ケアマネジメントの作成 などです。 熱意のある方、ご応募、お待ちしております。 求人ID 1

仕事内容業務内容： 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務全般 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・地域ネットワーク作り（町内会 / 民生委員 / 警察署 / 消防署など） ・ケアマネジャー支援業務等（主任ケアマネジャー） ※雇用期間の定めなし ※就業場所変更の範囲： 法人の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める業務 ●社会保険を完備しています。手厚い保障が受けられ、スタッフとして安心して働けます。 ●ベネフィットワン加入やFor優キッズ・ケアサポートなど福利厚生が充実しています。スタッフが長く働きやすい環境づくりに力を入れています。 ●未経験・ブ

仕事内容東京都板橋区の介護支援専門員（ケアマネージャー 未経験者歓迎） (正社員) | 社会福祉法人不二健育会 ▼仕事内容 舟渡居宅介護支援事業所でのお仕事となります。 ・ケアプラン作成 ・サービス事業所との調整 ・訪問 ・相談業務 ・認定調査 ・給付管理 ・関係機関との連携 ・実務研修前もしくは研修直後で未経験の方も可＜変更範囲：法人の定める業務＞ (東京都板橋区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー 未経験者歓迎）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給243000〜260000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)233000〜250000円 (昇

仕事内容業務内容： 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアマネジャー支援業務等 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・地域ネットワーク作り（ボランティア団体、自治会、民生委員、自治体、社会福祉協議会、警察消防など） ※雇用期間の定めなし ※就業場所変更の範囲： 法人の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める業務 ●年間休日は充実の122日です。ライフスタイルに合わせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。各種研修制度があり、入職後のサポート体制が整っています。 ●賞与・昇給がきちんと

仕事内容地域包括支援センターの主任介護支援専門員 ・福祉に関するご相談への対応、助言・指導 ・介護予防ケアプランの作成 ・医療、福祉をはじめとする関係機関とのネットワークづくり ・福祉サービスや医療機関等と連携・調整しながら、地域高齢者の生活を支える業務 ＜この職場の魅力＞ ・実質年間休暇120日以上。有給取得率も高水準です。 ・希望休や連続休暇も取りやすく、家庭との両立がしやすい環境です。 ・残業はほぼ無し。定時で帰れる日が殆どです。 ・これまでのお仕事で培ったマネジメント経験や調整力を、そのまま活かせるポジションです。 ・ひとりで抱え込まず、チームで相談しながら業務を進める風土があります。 ・子

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容地域の相談窓口として、暮らしに寄り添う支援を丁寧に積み重ねるケアマネジャー ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域の相談窓口として利用者様の暮らしを支えるケアマネジャーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターにて、ケアマネジャーとして利用者様やご家族の相談に対応し、安心した生活につながる支援を行います。 ・利用者様やご家族からの介護・生活に関する相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成・見直し ・必要な介護サービスや関係機関との連絡・調整 ・利用者様の状況確認や継続的な支援 ・地域の関係機関と

仕事内容社会福祉士／地域包括支援センター千住本町の募集です。 ＜足立区地域包括支援センター千住本町での業務＞ ・総合相談支援業務 ・権利擁護業務 ・包括的、継続的ケアマネジメント支援業務 ・介護予防ケアマネジメント 保健師、社会福祉士、主任介護支援専門員等の専門職がチームで高齢者やご家族の様々な相談に応じます。 個別訪問や地域の集まりに参加することによって、地域住民の方と共により良い地域づくりを推進します。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容■会社名 東京都文京区の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターのケアマネジャー/地域包括にてケアマネ募集！ ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが

仕事内容■お仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180日以上）ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護

仕事内容東京都港区の主任介護支援専門員 (正社員) | 株式会社 インシュアランスパートナーズコンサルティング ▼仕事内容 要介護者や要支援者の人の相談を受け、ケアプランを作成するとともに、居宅サービス事業者等との連絡調整や、入所を必要とする場合の介護保険施設への紹介などを行っていただきます。 また当ステーション初の居宅介護支援事業所の開設となりますので、立ち上げから参画していただきます。 【変更範囲：変更なし】 (東京都港区) ▼職種 主任介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給350000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)27

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日124日＞地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です＠武蔵野市 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務 ご利用者宅への訪問および相談業務 ・ケアプランの作成および実施管理 ・地域住民の総合相談支援、権利擁護、介護予防マネジメント 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 地域包括支援センターにて主任ケアマネジャー募集です。 充実した手当や賞与に加え、年間休日124日とプライベートも大切にできる環境が整っています。 育児・介護休業の取得実績も豊富で、ライフステージが変わっ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 四ツ木駅から徒歩10分！★年間休日125日◎昇給・賞与あり♪夏季休暇や年末年始休暇もあり！退職金制度あり◆あなたの頑張りがしっかり評価される環境でございます。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・要支援者の予防プラン作成 ・特定高齢者の調査、介護予防のプラン作成 ・地域のケアマネジャー支援 ・地域の高齢者とその家族への相談窓口 ・権利擁護、虐待防止ネットワーク作り ・民生委員等のネットワーク作り ・75才到達者個別訪問 ※業務の変更範囲：変更なし ※雇用元の社会福祉法人共生会が区から業務を委託している地

仕事内容【アピールポイント】 【髪色自由・ネイルOK】×【年間休日120日】 ブランク・未経験可！オンもオフも充実の地域包括支援センター職員へ 【仕事内容】 地域包括支援センターにおける相談業務全般をお任せします。「地域に出向く」「チームケア」を基本方針としており、多職種と連携しながら、地域に暮らす高齢者の皆様が安心して生活を続けられるようサポートする、やりがいのあるお仕事です。 【具体的な業務内容】 総合相談・支援業務 高齢者の皆様やそのご家族からの介護・福祉に関する悩み、生活の困りごとに対する専門的な相談対応。 権利擁護業務 高齢者虐待の早期発見・防止や、成年後見制度の活用支援など、安心し

仕事内容地域包括支援センターの社会福祉士 ・福祉に関するご相談への対応、助言・指導 ・医療、福祉をはじめとする関係機関とのネットワークづくり ・福祉サービスや医療機関等と連携・調整しながら、地域高齢者の生活を支える業務 ・介護予防ケアプランの作成 ＜この職場の魅力＞ ・実質年間休暇120日以上。有給取得率も高水準です。 ・希望休や連続休暇も取りやすく、家庭との両立がしやすい環境です。 ・残業はほぼ無し。定時で帰れる日が殆どです。 ・これまでのお仕事で培ったマネジメント経験や調整力を、そのまま活かせるポジションです。 ・ひとりで抱え込まず、チームで相談しながら業務を進める風土があります。 ・子育て中の

仕事内容【東京都足立区】社会福祉士の募集／日祝休み・月給21万円以上 心身の障害や環境上の理由で日常生活に支障のある方の 福祉に関する相談を受け、専門職と連携しサポートしていきます。 駅チカで通勤に便利！マイカー通勤OK！ 福利厚生も充実しているので安心して働くことが出来ます。 残業も少なめなのでプライベートとの両立も可能です。 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全

仕事内容■お仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180日以上）ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護

仕事内容東京都江東区のケアマネージャー（施設ケアマネ） (正社員) | 社会福祉法人こころの家族 故郷の家・東京 ▼仕事内容 ＊ケアプラン作成、説明、同意 ＊お客様の生活相談、介護のご相談 ＊要介護認定の書類作成 ＊関係機関との連絡調整 ＊その他介護保険に伴う手続き（介護保険契約含む） ＊利用者の送迎（社用車使用）など※特養の施設ケアマネのお仕事です。 ※施設見学はいつでもできます（要事前連絡）変更範囲：会社の定める業務 (東京都江東区) ▼職種 ケアマネージャー（施設ケアマネ）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給274000〜332667円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労

仕事内容【タイトル】 合同会社徳有企画【居宅】 【仕事内容】 合同会社徳有企画【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、合同会社徳有企画の居宅介護支援におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明いたします。 業務内容 合同会社徳有企画の居宅介護支援におけるケアマネージャーの主な業務内容は以下の通りです： 1. アセスメント： - 利用者の生活状況や健康状態、介護ニーズを詳細に把握するためのアセスメントを行います。 - 利用者本人やその家族、医療機関、介護サービス提供者などと連携し、総合的な情報を収集

仕事内容■お仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180日以上）ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護