ケアマネジャー 地域包括支援センター - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■グループホームでの管理職業務全般 ・病院やケアマネジャー・公共施設などを訪問しての広報活動、スタッフのマネジメント など 東京都豊島区に位置する、2023年11月オープン予定！グループホームセンター長の募集です！〈管理職〉 最寄り駅より徒歩5分と好立地にあるので、通勤に便利です♪ 子育て支援制度など、その他福利厚生も整っておりますので安心して就業していただけます★ ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】182，160円～182，160円 【固定残業代】固定残業代を超える労働を行った場合、

仕事内容<仕事内容> 増員募集！時間外対応なし！ケアマネジャー ケアマネジャー8名在籍している居宅介護支援事業所です。 未経験の方でも初めは少ない件数でゆっくりと業務を覚えていただくことができます。 時間外の電話や訪問対応はありません。土日祝祭日勤務はありません。 <給与> 年収420万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 東京都葛飾区東金町1-36-1東金町1-36-1 ＪＲ金町駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり

仕事内容社会福祉士として一緒に働きませんか？ 地域包括支援センターにおける、地域の高齢者への 総合相談、権利擁護業務など 地域に暮らしている高齢者が安心して生活できるよう サポートしていきます。 業務変更の範囲：法人が定める業務全般

仕事内容東京都板橋区の主任ケアマネージャー［居宅介護支援センター／板橋区若木］ (正社員) | 社会福祉法人 ハッピーネット ▼仕事内容 ※在宅で自分らしい生活を支援 ・サポートするのが主な業務です。 ◆ケアプラン作成（要介護プラン ・予防プラン ・認定調査）◆行政との連絡、サービス事業者への連絡等ケアマネ更新研修の費用は法人負担です！研修会も充実しているので、キャリアアップにもなります。 ※事業所内保育所あります（生後６ヵ月から２歳児クラスまで）＜変更範囲：変更なし＞ (東京都板橋区) ▼職種 主任ケアマネージャー［居宅介護支援センター／板橋区若木］(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月

仕事内容☆居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務になります。 ～～～～～～～～～～≪業務内容≫～～～～～～～～～～ ☆ご利用者のケアプラン作成 ☆要介護・要支援の方の更新認定調査 ※先輩職員が丁寧に教えてくれるので、ご安心ください！ 変更範囲：法人の指定する業務

仕事内容■会社名 東京都江東区の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターの主任ケアマネジャー/東京都江東区/駅チカ◎賞与4.5ヶ月実績あり◎基本土日お休み!!主任ケアマネジャーの資格を活かせる職場です!! ■コメント 徒歩圏内◎東京メトロ有楽町線「豊洲（7番出口）駅」より徒歩1分 ほぼ固定労働時間◎週休2日☆土日固定休 賞与4ヶ月以上♪昇給あり♪頑張りをしっかり評価されます◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターの主任ケアマネジャー ■仕事内容 地域包括支援センターの主任ケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそ

仕事内容大田区より、社会福祉法人響会が受託する「地域包括支援センター の主任介護支援専門員」です。多職種・多機関連携を図りながら、 相談者や地域の課題解決に取り組めます。新人もベテランも、皆で 相談し助け合い、人の役に立つ仕事を行います。地域の方の最も身 近な総合相談窓口として、センター内３職種（社会福祉士、主任介 護支援専門員、保健師・看護師）の視点・役割を生かしたチームで 仕事を行います。総合相談としては、・介護保険に関すること・行 政サービスに関すること・権利擁護、虐待に関すること・認知症の 方とその家族の支援等を行います。また、地域の介護支援専門員の 支援、予防プラン作成及びサービス調整、介護

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は勤務時間に応じ法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容東京都墨田区のケアマネジャー／デイサービス併設一体型 (正社員) | 一般社団法人 ソーシャルインテグレーション ▼仕事内容 墨田区内居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です。 テレワーク推奨（スマホ貸与）、就業時間の記載は例示であり、ご自身で予定を立てて自由な働き方が可能です。 自由な社風で明るく楽しい雰囲気です。 デイサービスと併設しているので賑やかですが、フレックスで好きな時にテレワークができるのでライフワークバランスがとりやすいです。 未経験者歓迎、業務は丁寧に指導します。 ・認定調査無し ・特定事業所加算算定事業所です変更範囲：変更なし (東京都墨田区) ▼職種 ケアマネジ

仕事内容【仕事内容】 ■ケアプランの作成（ケアプランを作成し、ご本人及びご家族に説明、同意、交付） ■アセスメントの実施（利用者の心身の状態、ご家族の状況等を把握し、生活上の課題を分析） ■モニタリング（定期的なモニタリングの実施、サービス内容の確認） ■サービス担当者会議の運営（会議の開催、議事録作成） ■介護保険請求業務（専用ソフトを使用し、ご入居者の食事の状況、外泊、入院、加算状況を確認しながら介護請求の書類を作成） ■その他介護支援に関する業務全般 ＜居室数＞全30室 練馬区に位置する介護付き有料老人ホームです。檜葉の浴槽がある浴室や、ミニガーデンがある明るく綺麗な施設です。大手

仕事内容新たなキャリアへ！日の出町包括支援センターで主任ケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜250,000円 ≪基本給≫ 205,000〜235,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:10,000円 食事手当:5,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3.4ヶ月分 ≪昇給≫ 〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 武蔵

仕事内容東京都板橋区のケアマネージャー［居宅介護支援センター／板橋区若木］ (正社員) | 社会福祉法人 ハッピーネット ▼仕事内容 ※在宅で自分らしい生活を支援 ・サポートするのが主な業務です！◆ケアプラン作成（要介護プラン ・予防プラン ・認定調査）◆行政との連絡、サービス事業者への連絡等※ケアマネ更新研修の費用は法人負担です！※未経験でも先輩職員が丁寧に教えます。 ※事業所内保育所あります（生後６ヵ月から２歳児クラスまで）＜変更範囲：変更なし＞ (東京都板橋区) ▼職種 ケアマネージャー［居宅介護支援センター／板橋区若木］(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給246000〜3590

仕事内容【賞与実績4.0ヶ月分】【年間休日113日】京王線「千歳烏山駅」から徒歩3分！住宅＆扶養手当あり！誕生日お祝いや表彰制度あり♪＜世田谷区南烏山＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 地域包括支援センターでの相談、ケアマネジメント業務 【仕事内容】 地域包括支援センターにおける、総合相談を始め、介護予防ケアマネジメント、権利擁護、高齢者の見守り事業、介護予防事業など高齢の方の支援や障害をお持ちの方、子育て支援など、地域の方々が住み慣れた地域であんしんしてすこやかに暮らせるよう支援していま

仕事内容■会社名 アスデンシア 西新宿 ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/好待遇＆福利厚生充実！腰を据えて働ける環境です！転職時期はご相談ください。 ■コメント 有料老人ホームで介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 働き方・就業スタート時期はご相談ください！ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■仕事内容 有料老人ホームにおける介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 資格をお持ちの方、必見です！ ☆より良い環境で働きた

仕事内容介護保険法における居宅介護支援事業の業務 ・ケアプランの作成 ・サービス調整 ・給付管理 等

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・関連会社や関連部署との連絡調整 ・利用者様やご家族様の対応 など 東京都中央区にございます、有料老人ホームにてケアマネージャーの募集です！ 最寄り駅より徒歩1分と好立地にあるので、通勤に便利です♪ 育児休暇制度や単身寮など、その他にも充実した福利厚生で長く勤めていただくための環境が整っております◎ ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■賞与：年2回 夏・冬（過去実績） ■決算賞与：年1回（会社業績による） ■昇給昇格：年1回

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：６回を限度として１ヶ月７０時間まで、１年５００時間まで延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ＊勤務日数は応相談 ＊冬期・夏期休暇（規程あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容東京都荒川区の介護支援専門員／ケアマネージャー (正社員) | 株式会社ルミエール ▼仕事内容 介護支援専門員（ケアマネージャー）業務 ・要介護認定申請に係る援助 ・アセスメントの実施 ・居宅サービス計画の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリングの実施 ・各事業所、関係機関との連絡調整 ・認定調査等変更範囲：変更なし (東京都荒川区) ▼職種 介護支援専門員／ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給201000〜380000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)150000〜220000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末

仕事内容【タイトル】 ミモザ上石神井【グループホーム】 【仕事内容】 ミモザ上石神井【グループホーム】 グループホーム ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、ミモザ上石神井のグループホームにおけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 ミモザ上石神井のグループホームにおけるケアマネージャーの主な業務内容は以下の通りです： 1. ケアプランの作成と管理： - 利用者一人ひとりのニーズに基づいたケアプランを作成します。これには、利用者やその家族との面談、ニーズの把握、目標設定などが含まれます。 - 作成した

仕事内容東京都江戸川区の居宅介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 株式会社 五幸トータルサービス ▼仕事内容 ・ご利用者様のケアプランを作成していただきます ・ご利用者様宅への訪問をしていただきます ・事業者様との調整をしていただきます ＊変更範囲：会社の定める業務 (東京都江戸川区) ▼職種 居宅介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給279358〜279358円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)165000〜165000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） (固定残業代)25858