東京都のケアマネジャー 地域包括支援センターの求人・転職・中途採用

仕事内容東京都大田区の居宅介護支援事業（介護支援専門員／ケアマネージャー） (正社員) | ウィルソーシャルワークス株式会社 ▼仕事内容 地域の要介護認定を受けている高齢者の方々に、生活に必要な介護サービスを調整する仕事です。 ・ケアプランの作成 ・利用者情報のチェック ・サービスの調整 ・介護サービス報酬の計算など地域包括支援センター、医療関係の方々と連携を図りながら、在宅生活をチームで支えていく、やりがいのある仕事です。 「業務変更範囲：変更なし」 (東京都大田区) ▼職種 居宅介護支援事業（介護支援専門員／ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給236000〜34

仕事内容特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務全般 特養ご利用者様のケアプラン作成業務 介護保険更新手続き、受診の付き添い 利用料請求業務 入居者様の面接業務など

仕事内容利用者様が最期まで自分らしく過ごせるよう、ホスピス住宅でのケアマネジメントを担います。 出勤後は利用者様やご家族との面談、状態や希望の確認を行い、ケアプランの作成・提案、必要なサービスや支援の計画・立案、ケアサービスの検討、ご家族への説明、介護保険請求などを進めます。 介護職員や看護職員など多職種が在籍しており、それぞれの専門性を活かしながら協力して業務を進める環境です。ホスピス住宅ならではの専門的なケアを学びながら、利用者様に寄り添った支援を実践できます。

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日125日＞地域包括支援センターにて予防プランナーの募集です@町田市 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおける相談員業務 ・高齢者とその家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成 ・ケアプランの作成 ・介護サービスモニタリング ・介護保険の給付請求、実績作成 ・各介護サービスとの連絡調整 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人に関して】 平成11年に設立した社会福祉法人です。 桜実会は、市民が「地域福祉のまちづくり」を目的に玉川学園地域、および南大

仕事内容東京都練馬区の介護支援専門員／練馬区大泉学園（土日お休み） (正社員) | 株式会社コミュニティ・ケア ▼仕事内容 居宅介護支援事業所 ・ケアマネージャー業務（ケアプランの作成、介護サービスの調整、管理）在籍ケアマネージャー５名（経験年数０年〜２０年以上）明るく活気のある職場です。 研修制度が充実しています。 ・未経験者歓迎いたします。 ＜未経験の方でも大丈夫です。 ＞※研修修了予定者も歓迎です！ ・ＯＪＴを通じてしっかりとサポートいたしますので、安心して勤務開始していただけます。 自転車 ・バイク通勤可（変更範囲：会社の定める業務） (東京都練馬区) ▼職種 介護支援専門員／練馬区大泉

仕事内容介護老人保険施設でのケアマネ業務全般

勤務時間0：00～23：59の間で1時間～8時間勤務 ※休憩は法定どおり ※15分単位でシフト作成するため双方の希望に合わせて勤務可能 ※勤務日数、曜日は固定しなくてもOK（予め要希望提出）

仕事内容◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ （入居者：1ユニット9名） 【主な業務】 ・入居者のケアプランの作成 ・管理や関連する内容についてご家族や連携医療機関などとのやり取り ・直接介護（週1日以上）※在宅不可 入居者の方やそのご家族等と密にコミュケーションを取り関係を築くことで、ダイレクトに顧客の声を吸い上げることができます。 そのため、自分の仕事に反映しやすく成果を追いやすい点が魅力です。

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日120日以上＞地域包括支援センターにて社会福祉士の募集です＠足立区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 足立区地域包括支援センター千住本町における業務 ・総合相談支援業務 ・権利擁護業務 ・包括的、継続的ケアマネジメント支援業務 ・介護予防ケアマネジメント 保健師、社会福祉士、主任介護支援専門員等の専門職がチームで高齢者やご家族の様々な相談に応じます。 個別訪問や地域の集まりに参加することによって、地域住民の方と共により良い地域づくりを推進します。 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ 昭和25年-70年以上続く社会福祉法人

仕事内容東京都世田谷区の介護支援専門員（青藍会在宅医療支援センター梅丘） (正社員) | 社会福祉法人 青藍会 ▼仕事内容 青藍会在宅医療支援センター梅丘指定居宅介護支援事業所における居宅介護支援業務 ・利用者様のケアプラン作成 ・利用者様、ご家族への相談支援 ・介護サービスの調整、マネジメント ・関係機関との連絡、調整 ・その他、居宅介護支援に付随する業務※応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 業務内容の変更範囲：法人が定める業務 (東京都世田谷区) ▼職種 介護支援専門員（青藍会在宅医療支援センター梅丘）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜352800円 (基本

仕事内容・区の高齢者サービスの申請代行（池上特別出張所管内区域のみ） 公的な保健福祉サービスの紹介と利用申請手続きの支援。 ・包括的、継続的なケアマネージャー支援 困難事例等について、地域のケアマネジャーを支援します。 ・介護予防ケアマネジメント業務 要支援1、2の方の介護予防プランの作成、介護予防事業が必要とされた方の介護予防ケアマネジメントを行います。 ・見守りキーホルダーの申請受付業務 緊急連絡先や医療情報などを区に登録し、キーホルダーとして身に付けておくことで、外出先での救急搬送時又は 認知症などで家に帰れなくなったときに、医療や警察機関からの照会に対し、24時間体制で情報提供ができます。

勤務時間09:00〜17:45 10:15〜19:00 ① 9:00~17:45(休憩45分) ②10:15~19:00(休憩45分) ★(月)~(土)で①②のローテーション制(1ヶ月単位) ★祝日出勤日あり

仕事内容~地域包括支援センターにおける、相談援助業務・地域ネットワーク作り等~ 「介護支援専門員」として、保健師(看護師)・社会福祉士とともに、 地域の皆さまの様々な相談援助業務・介護予防計画作成・ 訪問・ 地域ネットワークづくり・介護予防教室運営等など をお願いします。 〔地域包括支援センターの業務内容〕 ◆総合相談窓口: 介護に関すること、健康や福祉・医療や生活に関するお困りごと・心配ごとなど、様々なご相談に応じます。 ◆介護予防・日常生活支援: 心身ともに健康を維持し、いつまでも住み慣れた地域で自立した生活を営むための支援や健康づくりのお手伝いをいたします。? ◆サービス利用相談・申請受

仕事内容東京都板橋区の介護支援専門員（東京都板橋区／居宅／正社員） (正社員) | 社会福祉法人 愛宕福祉会 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所においてのケアマネ業務 ・介護全般の相談、受付 ・利用者宅への訪問 ・ケアプランの作成 ・事業所との連絡調整業務 ・報告書類の作成従事すべき業務の変更の範囲：法人内全職種◆週休３日制、年間休日１６９日◆ (東京都板橋区) ▼職種 介護支援専門員（東京都板橋区／居宅／正社員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給255000〜353000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（16.3日）)170000〜268000円 (昇給)あり (賞与

仕事内容【仕事内容】 居宅サービス計画書の作成 ご利用者サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【内部有料老人ホーム施設施設】 主に住宅型有料老人ホーム リブウェル足立入谷を担当（今後拡大の可能性あり） 【給与詳細】 ＜未経験ケアマネ内訳＞ 月給：309,550円～ ・基本給 201,100円 ・資格手当 25,000円 ・職能手当 20,000円 ・職務手当49,750円 （固定残業代 49,750円（25時間分/月） 含む） ※超過分は別途支給 ・調整手当700円 ・地域手当13,000円 ＜経験１年以上ケアマネ内訳＞ 月給：317,

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜等々力駅徒歩1分＞地域包括支援センターにて主任ケアマネジャーの募集です＠世田谷区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務全般 【応募条件】 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 ・1976年、法人創設。施設・通所・訪問・地域包括と多くのサービスを運営。 ご高齢者が幸せな老後を送れる環境づくりを目指し、活動を行っております。 ・法人内には勤続39年のスタッフもおり、定着率が高いのが特長です。 法人内のさまざまな事業所への異動が可能なため、幅広いキャリアプランをご用意してます。 【給

勤務時間8:30～16:00 ※週3日～応相談

仕事内容業務内容： 地域包括支援におけるケアマネジャー業務全般 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・地域ネットワーク作り（町内会 / 民生委員 / 警察署 / 消防署など） ※契約期間： 初回2か月 / 2回目10か月 / 3回目以降1年（更新回数上限なし） ※就業場所変更の範囲： 法人の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める業務（ただし、本人の希望を考慮する） ●正社員登用制度があります。自己成長の意識を持つことができるので、日々の業務に対してモチベーション高く働けます。 ●週3日から勤務できます。ライフスタイルに合わせた働き方ができるので、子育て中の方

仕事内容その人らしさを大切にしている施設です。 訪問介護でのケアマネジメント業務全般 ・関連施設との調整 ・ケアプラン作成 ・ご利用者様とのやりとり ・その他関連事務作業 【アピールポイント】 年間休日120日と多めで、プライベートも充実できます◎ 退職金は勤続1年以上、退職金共済加入！ 昇給・賞与があり、頑張りが認められます◎ 【この求人を紹介しているのは】 介護ギフト：介護職の転職・就職を専門にサポートする人材紹介サービスです。 「収入を上げたい」「人間関係で悩まず働きたい」「家から近い職場がいい」など、あなたの希望をじっくり伺い、ぴったりの職場探しをお手伝いします◎ ●介護業界の事情に詳

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間（１日５～７時間）相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 年末年始（１２／２９～１／３） 法人設立記念日（１０／３１）

仕事内容青梅市から委託を受けた 「地域包括支援センターうめぞの」でのお仕事です 【業務内容】 ＊在宅の高齢者やその家族からの電話での相談・訪問 ＊要支援者、事業対象者の介護に関するプラン作成・相談・訪問 ＊レセプト業務（プラン件数はフルタイム勤務の場合で５０件） ※訪問には事業所の軽自動車（ＡＴ車）を使用します。 変更範囲：変更なし

仕事内容訪問介護のケアマネジャーとして、利用者様に寄り添う支援をじっくり形にできる仕事です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 障がいのある利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー業務！日勤専従で支援をコーディネート ◆ 具体的な業務内容 障がい者支援の訪問介護サービスにおいて、ケアマネジャーとして利用者様の生活状況やご希望を把握し、必要な支援につなげるお仕事です。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・生活状況や心身の状態の確認 ・一人ひとりに合わせた支援内容の検討 ・関係する支援機関やスタッフとの連携 ・サービスの調整、見直し ・支援

仕事内容地域を支える相談業務に、安心して向き合える ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 介護予防ケアマネジメントを中心に、地域の高齢者からの総合相談に対応します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000円〜 ≪基本給≫ 225,000円 ≪手当≫ 扶養手当:20歳未満の子ども1人につき10,000円、2人は15,000円、3人以上は20,000円。 業務手当:主任介護支援専門員70,000円、介護支援専門員50,000円。 処遇改善手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆ア