東京都のケアマネジャー 地域包括支援センターの求人・転職・中途採用

仕事内容東京都文京区のケアマネジャー／ケアマネジャー管理者候補／文京区 (正社員) | 株式会社ケアワーク弥生 ▼仕事内容 ケアプラン作成 ・モニタリングアセスメント ・サービス担当者会議の実施関連機関との連絡調整職員育成や運営管理（管理者候補として）管理者経験がない方も歓迎先輩スタッフがしっかりサポートしますので安心してステップアップできます。 「利用者にもスタッフにも優しい職場」で一緒に地域を支えていきましょう。 変更範囲：変更なし (東京都文京区) ▼職種 ケアマネジャー／ケアマネジャー管理者候補／文京区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給350000〜350000円 (基本給（

仕事内容主任ケアマネジャー（青梅市地域包括支援センターすえひろ）の募集です。 ＊在宅の高齢者やその家族からの電話及び訪問 ・要支援者の介護に関するプラン作成等 ・利用者様の生活相談とご家族様の相談対応業務 ・居宅介護支援事業所の管理者業務 ＊業務の変更はありません。

仕事内容■会社名 東京都三鷹市の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターの生活相談員/三鷹市より委託された社会福祉施設の経営を行っております。 ■コメント ◎デイサービスでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターの生活相談員 ■仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日110日＞地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です＠板橋区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務 ・相談業務 ・ケアマネジメント業務 など 特別養護老人ホーム、デイサービス、居宅支援、地域包括支援センターを併設した高齢者総合支援施設で、相互に連携したサービスを提供します。 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 ※所持する資格等によりケアマネジャー、相談員、その他、施設内部での異動、職種変更が可能です。 交通費：月上限30,000円 退職金：勤続3年以上 昇給：年

仕事内容掲載期間：09/16（水）～09/30（水） アウケアホーム江東・定期巡回 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 土日祝休みで高給与！居宅ケアマネの募集！ 東京都江東区の居宅・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、休み多め、未経験OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 介護の兼務はありません。 ケアマネ業務専任です。 ■ ご利用者宅へ訪問(契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ■ ケアプランの作成 ■ 介護保険給付管理 ■ 介護認定調査 ■ 介護相談 ■

仕事内容東京都渋谷区の介護支援専門員／ニチイ 恵比寿／渋谷区 (正社員) | 株式会社ニチイ学館 渋谷支店 ▼仕事内容 【居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務】●ケアプラン作成●お客様訪問●関係機関との連絡調整●訪問調査●相談業務等変更範囲：変更なし (東京都渋谷区) ▼職種 介護支援専門員／ニチイ 恵比寿／渋谷区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給296850〜296850円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)286850〜286850円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.86ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容ケアマネージャー／世田谷区松原の募集です。 ◎居宅ケアマネ業務 ・ケアプラン作成 ・介護保険サービス提供の連絡や調整 ・福祉サービスの情報提供 ・在宅医、訪問看護との連携など ◎在宅患者へのサポート ・在宅生活に関連地域リソースの情報提供 ・ＡＣＰサポート ＊業務の変更はありません。

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜駅直結＞地域包括支援センターにて社会福祉士の募集です＠江東区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおける社会福祉士業務全般 ・介護予防ケアマネジメント ・包括的、継続的支援 ・ケアマネジメント支援 ・地域連携 ・権利擁護 ・虐待対応業務 など 【応募条件】 社会福祉士 ※地域包括支援センター経験者歓迎 【おすすめポイント】 ＜法人概要＞ 昭和56年に設立認可を受けた社会福祉法人です。特別養護老人ホーム4か所をメインとし、ショートステイ・デイサービス・居宅介護支援事業所・地域包括支援センター・学童保育所を運営してい

仕事内容東京都立川市のケアマネージャー（介護支援専門員）／立川市 (正社員) | 株式会社 ゆいまある ▼仕事内容 在宅生活されている方のケアマネジメント業務 ＊介護保険の各種申請支援 ＊居宅サービス計画の策定 ＊相談業務 ＊関係機関との連絡調整等 ＊給付管理業務等業務の変更範囲：変更なし (東京都立川市) ▼職種 ケアマネージャー（介護支援専門員）／立川市(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜290000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)180000〜200000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日

仕事内容【仕事内容】 主任ケアマネージャー（管理者）の募集です。 居宅サービス計画書の作成 ご利用者、サービス事業者他との連絡調整 請求業務 その他事業所運営の為の業務全般 【給与詳細】 ＜内訳＞ 基本給：201,100円 役職手当：129,530円（固定時間外45時間分110,260円含む） ・資格手当 35,000円 ・職能手当 20,000円 ・地域手当 ：63,000円 ・調整手当 ：1,370円 試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） 提供元：JOBOLE

仕事内容東京都国立市のケアマネージャー（介護支援専門員）／国立市 (正社員) | 株式会社 ゆいまある ▼仕事内容 在宅生活されている方のケアマネジメント業務 ＊介護保険の各種申請支援 ＊居宅サービス計画の策定 ＊相談業務 ＊関係機関との連絡調整等 ＊給付管理業務等業務の変更範囲：変更なし (東京都国立市) ▼職種 ケアマネージャー（介護支援専門員）／国立市(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜290000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)180000〜200000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日

仕事内容東京都葛飾区のケアマネージャー（介護支援専門員）京成立石徒歩１５分 (正社員) | 株式会社 サンドリーム ▼仕事内容 ６／１オープンの複合型サービス小規模多機能型居宅介護「クラシオテラス葛飾物語」におけるケアマネージャー業務です。 ・相談業務／ケアプラン作成／モニタリング訪問／担当者会議／関係機関との連携 ・調整／認定調査／給付管理等【変更範囲：変更なし】 (東京都葛飾区) ▼職種 ケアマネージャー（介護支援専門員）京成立石徒歩１５分(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給293000〜305000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)260000〜

仕事内容■会社名 東京都練馬区の小規模多機能型施設 ■メインキャッチ 看護小規模多機能型居宅介護でのケアマネ業務／介護支援専門員／介護士/若手活躍中!/介護支援専門員/介護士/【練馬区谷原】計画作成担当者（ケアマネジャー）募集!月給29万円以上＋賞与年2回!ブランクOK！ ■コメント 月給29万円～33万円＋賞与年2回◎安定した環境でキャリアを築けます♪ 看護小規模多機能型施設でのケアマネ業務♪現場との距離が近く連携しやすい職場☆ 未経験・ブランク歓迎！Web研修やサポート体制充実で安心スタート◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 看護小規模多機能型居宅介護でのケアマネ業務／介護支援専門員／介護士

仕事内容業務内容： 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアマネジャー支援業務等 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・地域ネットワーク作り（ボランティア団体、自治会、民生委員、自治体、社会福祉協議会、警察消防など） ※主任ケアマネジャーの募集 ※雇用期間の定めなし ※就業場所変更の範囲： 法人の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める業務 ●年間休日は充実の122日です。ライフスタイルに合わせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。各種研修制度があり、入職後のサポート体制が整ってい

仕事内容◆月給30万円以上×日勤のみ!未経験から始めるケアマネジャー◆ 足立区の『居宅介護支援事業所 ソラスト竹ノ塚』では、正社員のケアマネジャーを募集中です!「竹ノ塚駅」から徒歩5分と通勤もラクラク♪ 介護支援専門員の試験に合格していれば、実務未経験の方はもちろん、実務研修を受講する前でのご応募も大歓迎です! 館内にはデイサービスや福祉用具の事業所が併設されているため、他職種のスタッフとも気軽に相談・連携ができる抜群の環境が整っています◎ 夜勤なしの規則正しい日勤シフトで、高収入と新しいキャリアを同時に手に入れませんか？ ≪主なお仕事内容≫ ・利用者の相談を受け付け ・利用者の意向を踏まえた居

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日124日＞地域包括支援センターでのお仕事です＠町田市 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおける相談業務 ・介護予防マネジメント・介護予防支援のプラン作成 ・地域の介護支援専門員の支援・高齢者の見守り支援・認知症相談 ・介護予防サポーターや自主グループの支援等、地域のネットワークづくり 【応募条件】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【おすすめポイント】 年間休日124日、日曜日・祝日お休み、多めのお休みがもらえます。 年間賞与3ヶ月。 町田で地域包括支援センターや、特別養護老人ホー

仕事内容■会社名 東京都練馬区の小規模多機能型施設 ■メインキャッチ 看護小規模多機能型居宅介護でのケアマネ業務/介護支援専門員/介護士/若手活躍中!/介護支援専門員/介護士/【練馬区谷原】計画作成担当者（ケアマネジャー）募集!月給29万円以上＋賞与年2回!ブランクOK！ ■コメント 月給29万円～33万円＋賞与年2回◎安定した環境でキャリアを築けます♪ 看護小規模多機能型施設でのケアマネ業務♪現場との距離が近く連携しやすい職場☆ 未経験・ブランク歓迎！Web研修やサポート体制充実で安心スタート◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 看護小規模多機能型居宅介護でのケアマネ業務／介護支援専門員／介護士

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務／介護支援専門員／KGS498 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ・ケアプラン作成 ・利用者様の自宅訪問 ・相談業務 ・サービス内容の調整 ★キャリアの幅が非常に広いため、ケアマネージャーから本社勤務や管理者へのジョブチェンジ、キャリアップも可能です★ (東京都千代田区) ▼職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務／介護支援専門員／KGS498(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：263,100円〜 【諸手当】 ・精皆勤手当 ・職務手当 ・主任介護支援専門員：15

仕事内容仕事内容：・就業先企業の拡大や新規利用者獲得のための、営業、広報活動 ・カリキュラム内容の作成、改善 ・カリキュラムの実施 （PC訓練、模擬面接、ビジネスマナー、グループワーク、など） ・利用者のニーズや状況のヒアリング及び、アセスメント ・障害者に対する生活活動や余暇活動支援等幅広いサポート 求める人材： 社会福祉士、精神保健福祉士の有資格者 又はサービス管理責任者研修受講済の方 PR：障害者就労支援施設でご活躍いただける就労支援員を募集しています！ 職場の特徴：交通費支給 駅から5分 社員登用あり