ケアマネジャー ハローワーク - 大阪府堺市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：相談により決定 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務日数、曜日応相談 ＊有給休暇は、法定通り比例付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護保険法に則った運営、帳票管理を中心に生活相談員業務を 兼務頂きます。施設の窓口として近隣居宅支援事業所のケアマネー ジャー様に対し電話・メール・訪問をしながら案内を行います。連 携・関係性を高めていきながらご利用者様のご紹介を頂ける様に取 り組んでください。特徴や目的が明確なデイサービスなのでケアマ ネージャー様の理解も高くご案内もスムーズに進めることができま す。その他、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介 護計画書の作成・実施の報告書等の書類管理、ご利用者様やご家族 様の相談対応、スタッフと連携を図りながら、各種歩行トレーニン グなどのサービス提供、送迎等 【トライアル雇用

仕事内容医療機関やケアマネジャーを対象に、 デイサービスや訪問ケアサービスの利用提案を行います。 またその他、デイサービスの１日体験サポートや、 ＰＣを使った事務的な作業などもあります。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容《定年なし》 訪問介護事業所の副主任・サービス提供業務 ・高齢者、障がい者の方への在宅での介護サービス提供 ・サービス提供責任者として、シフト作成、レセプト業務、 ヘルパーへの指導 等 ・管理者業務のサポート、営業、予算管理等を行い、 いずれは事業所管理者としての活躍を目指して頂きます。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：３０までの８時間未満 ・残業なし／扶養内勤務可能 ・希望により短時間勤務も相談可 ・休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容《定年なし》 訪問介護事業所の副主任・サービス提供業務 ・高齢者、障がい者の方への在宅での介護サービス提供 ・サービス提供責任者として、シフト作成、レセプト業務、 ヘルパーへの指導 等 ・管理者業務のサポート、営業、予算管理等を行い、 いずれは事業所管理者としての活躍を目指して頂きます。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容入社後は丁寧に指導を行いますので、安心して入社いただけます。 充実した福利厚生のもと長期的に安定して働ける環境です☆彡 ◆サ責業務 ◇各書類作成《訪問介護計画書の作成・説明》 ◆ヘルパーの指導・育成・管理等 ◇ケアマネージャーへの状況報告 ◆サービス担当者会議及び退院時のカンファレンスへの出席 ◇請求業務 ◆入居者様の生活サポート ※業務の変更範囲：変更無し

仕事内容《定年なし》 訪問介護事業所の副主任・サービス提供業務 ・高齢者、障がい者の方への在宅での介護サービス提供 ・サービス提供責任者として、シフト作成、レセプト業務、 ヘルパーへの指導 等 ・管理者業務のサポート、営業、予算管理等を行い、 いずれは事業所管理者としての活躍を目指して頂きます。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容《定年なし》 訪問介護事業所の副主任・サービス提供業務 ・高齢者、障がい者の方への在宅での介護サービス提供 ・サービス提供責任者として、シフト作成、レセプト業務、 ヘルパーへの指導 等 ・管理者業務のサポート、営業、予算管理等を行い、 いずれは事業所管理者としての活躍を目指して頂きます。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容グループホームの管理者業務（２ユニット※１ユニット９名） 困った時でも、チーム全体で解決していく環境を強化。 ★特別報酬支給実績あり ※詳細は特記事項へ ・お客様やご家族様、ケアマネージャーと現場とのパイプ役 ・人材の育成（介護保険法・介護技術） ・各種書類の作成・管理 ・居宅介護支援・病院・地域等への広報 ・お客様の利用状況の把握（介護業務全般） 管理者として、サービスの向上を図るだけではなく職員の育成にも 取り組む為、大きな達成感を味わえるお仕事です。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容自宅での訪問看護業務全般（電子カルテ対応） ・体温や脈拍、血圧のチェック、医療機器の取り扱い（酸素・呼吸 器など） ・身体の保清ケアや栄養管理 ・呼吸ケアや緩和ケア ・地域の施設や専門機関と連携して福祉サービスの手配のサポート ・関連する事業所との連携 ・健康相談 ＊高齢・障害などの理由で在宅でのケアを必要とされる方のご自宅 に訪問し、利用者様の日常生活で必要なサポートを行います 【従事すべき業務の変更なし】 【就業場所の変更なし】

仕事内容＜つくしの会＞ ＊訪問介護計画書の作成 ＊サービス利用に関する連絡調整・内容の管理 ＊サービス担当者会議の出席 ＊介護支援専門員との連携 ＊訪問介護員の業務管理・研修や技術指導など 【業務の変更範囲：変更無し】

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：８：３０から１７：３０までの間で４時間程度から８時間未満 ＊固定曜日、勤務時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・体調管理 ・医師の指示による医療処置 ・日常生活の支援 ・服薬管理 ・療養生活指導 ・医師やケアマネージャーとの連携 他 ※業務の変更範囲：変更無し

仕事内容施設＆在宅への訪問看護業務全般（電子カルテ対応） ・体温や脈拍、血圧のチェック、医療機器の取り扱い（酸素・呼吸 器など） ・身体の保清ケアや栄養管理・呼吸ケアや緩和ケア ・地域の施設や専門機関と連携して福祉サービスの手配のサポート ・関連する事業所との連携・健康相談 ＊高齢・障害などの理由で在宅でのケアを必要とされる方のご自宅 に訪問し、利用者様の日常生活で必要なサポートを行います ＊精神、児童は基本ありません。 【従事すべき業務の変更なし】 【就業場所の変更なし】

仕事内容＊レッスンの実施 ＊授業に際してのレッスン練習 ＊生徒管理・ケア ＊受講受付・カウンセリング ＊学校行事に関する業務 ＊各種研修への参加 ■未経験者大歓迎■ ※万全の研修体制で未経験者をサポートしています。 また、入社後のキャリア形成として能力や実績によりマネージャー や本社の所属する教務スタッフとしての活躍の道が開かれています 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容◆居宅介護支援事業所のケアマネージャーを通じ、利用者の皆さま へ介護福祉用具のレンタル・販売や住宅改修を提案します。 ◆高齢化が進む社会の中で伸びしろが大きく需要の高い仕事です。 ◆利用者の皆さまが安全に生活できるような用具を選定し、半年ご との法定点検などでアフターフォローも行います。 ・担当エリアで１００～１５０名程度の利用者を担当します。 ・使用する車種は、日産バネット（ＡＴ車）です。 ※入社後、まずは神戸本社で新人研修を実施、配属先ではＯＪＴに より安心して現場に出られるサポートをします。営業未経験で異業 種から転職し活躍している社員も多くいます。男女ともに活躍中。 変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社エミテラス運営施設への入居促進営業 ケアマネージャーや病院への営業 入居紹介会社との連携 入居ウェブ媒体の管理など 【変更範囲：変更なし】 ※営業経験者・介護経験者、積極採用中

仕事内容自宅でのリハビリテーション業務全般（電子カルテ対応） ・生活環境の改善に向けた支援・関節の拘縮を防ぐ運動 ・日常生活動作の訓練（歩行や排泄等）・レクリエーション ・他職種（医師・看護師・ケアマネージャーなど）との連携 ・利用者及びご家族・他職種と共に身体的・精神的な支援活動 ＊高齢・障害などの理由で在宅でのケアを必要とされる方の ご自宅に訪問し、利用者様の日常生活で必要なサポートを行います 。 ＊精神、児童は基本ありません。 【従事すべき業務の変更なし】 【就業場所の変更なし】

仕事内容住宅型有料老人ホーム「はっぴーらいふ堺御陵前」の サービス提供責任者の募集です！（定員４８名） 研修もありますので、ステップアップしたい方歓迎です！ ・訪問介護計画書の作成 ・利用者様の定期的なアセスメント ・訪問スケジュールの作成・介護記録の確認 ・介護保険請求業務 ・ケアマネジャーなど外部との調整 ・利用者様へのケアサービス（身体介護・生活援助） などサービス提供責任者としての業務全般をお任せいたします。 ※研修の詳細については特記事項参照