ケアマネジャー ハローワーク - 大阪府堺市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容〇居宅介護支援専門員として利用者様のケアプランの作成及び サービス事業者との調整をお願いします。 〇営業活動はほぼナシ 〇訪問エリア：堺市堺区 〇担当いただく地域は希望を考慮して決定 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【業務内容】 軽費老人ホーム（ケアハウス）において、ご入居者の計画作成担当 職員 兼 身辺介護を含む介護業務全般を担当していただきます。 ケアプランの作成およびモニタリング 朝食の配下膳、起床時の声かけ、見守り 食堂や居室への誘導 食事介助、排泄介助などの身体介護 入浴介助 行事、レクリエーションの準備および運営補助 ご入居者、ご家族からの相談対応 ＰＣを使用したケース記録等の入力業務 業務内容の変更範囲：なし

仕事内容・施設利用希望者の相談業務 ・一般事務業務（電話・窓口対応） ・施設利用者の送迎業務（不定期） 福祉業界未経験の方でも丁寧に指導します ※業務の変更範囲：変更無し

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※年次有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間５時間の場合は、休憩なし ＊勤務時間・勤務日数はご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的なトラブル対応の為、時間外労働を１年のうち６回を限度と して１ヶ月８０時間、１年あたり７２０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（就業日数・曜日は応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容地域高齢者等への相談及び支援。また介護サービス事業所と連携を 図り、より良く地域で生活を営んでいただけるよう調整を行います 。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：上記時間内で勤務時間応相談 （短時間可） 出勤日数応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ケアプランセンター管理者業務 介護支援専門員業務全般 業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時45分〜17時45分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間について応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（就業日数・曜日は応相談） 夏季休暇（１日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○特別養護老人ホーム内における入所者の入浴、排泄、食事、移乗 等、日常生活における介護全般です。 ※業務の変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：昼休憩 １２：００～１２：４５ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週２９時間 非勤日相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：16日

仕事内容＜仕事内容＞ 病棟業務（口腔ケア・口腔機能管理・チーム医療の参加） 外来業務（予防処置・診療補助・入院・外来患者様への歯科保健指 導・口腔衛生管理） 当グループは口から食べられる可能性を最後まで考えます。 適切な評価とリハビリテーション、そして口腔ケアによって 患者さんのサポートにお力を貸してください 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容地域包括支援センターでの保健師業務。 介護保険利用者の支援計画の作成。 相談、連絡、事業者等との連絡業務。 地域のケアプランセンターへの指導、研修。 ※業務の変更範囲：変更無し

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主な仕事内容＞ ※定員１８名（１ユニット９名） ・認知症の状態であるお客様の心身状況把握 ・家庭的な環境下で可能な限り自立した生活を送っていただけるよ うな個別介護計画作成、モニタリング、見直し ・他スタッフと連携しての介護業務 ・ご家族からのご要望確認 など ※事前の見学や相談も大歓迎！お気軽にご連絡ください。

仕事内容＊居宅介護支援事業所でのケアプラン作成 ＊利用者・家族との相談援助・介護支援 変更範囲：事業所が指示するすべての業務 ★イメージ画像（パンフレット・作業内容等）登録があります。 「事業所画像情報」ボタンでご覧ください。★

仕事内容小規模多機能型居宅介護施設のケアマネジャー ・ケアプランの作成、実施状況の確認 ・お客様やその家族の心身状態や家庭事情などのヒアリング ・ケアサービス（身体介護・生活援助） 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：利用者様の都合により変動 勤務時間相談可 （１０：００～１７：００、１１：００～１８：００等） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、検査対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間、年５６０時間まで延長する事があります。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（基本土・日・祝休み） 夏季・冬季休暇、慶弔休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容小規模多機能型居宅介護施設のケアマネジャー ・ケアプランの作成、実施状況の確認 ・お客様やその家族の心身状態や家庭事情などのヒアリング ・ケアサービス（身体介護・生活援助） 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）シフト制 ＊応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日