ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 神奈川県横浜市南区 の求人・仕事・採用

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ケアマネジャー / 正社員 / 日勤のみ / 居宅介護支援事業所

社会福祉法人秀峰会 桜樹の森介護保険センター

  • 横浜市南区 通町 / 弘明寺駅 徒歩約2分

  • 月給22.3万円〜35万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 常勤
  • 非常勤
  • 高収入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週4日からOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • オープニングスタッフ
  • 一般社団法人
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • AT限定OK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【横浜市全域にて積極採用中】 ・キャリアアップ体制充実。賞与4ヶ月分。社会福祉法人の居宅ケアマネジャー募集。 ケアマネジャー未経験の方もご相談下さい。【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:ケアマネジャー 【業務内容】: 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・介護サービス事業者との連絡・調整 ・要介護認定の申請代行、更新手続き ・福祉用具や住宅改修のご相談 ・介護

ケアマネジャー 居宅介護支援事業所/横浜市南区万世町/117741126/非公開

あんしんケアマネジメント株式会社 あんしんケア南・あんしん訪問看護リハビリステーション南

  • 横浜市南区 万世町 / 阪東橋駅 徒歩約8分

  • 月給27万円〜33万円

  • 正社員

  • 平日のみOK
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 職場見学OK
  • アットホーム
  • 離職率低い
  • 教育充実
  • 運転免許不要

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ケアマネ5名以上で特定事業所加算取得。土曜日・日曜日休み。居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー募集@南区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成(経験者35件 未経験者20件程度のスタート) ・訪問時は社用車もしくは原付の利用可 【必須資格】 ・介護支援専門員 ・普通自動車免許(バイク、原付も可) 【おすすめポイント】 ・指導体制充実。複数体制で増員募集のためしっかり指導・サポートして頂ける環境です。 ・アットホームな環境があります。特定加算(2)を取得している事業所です。現

かんたん応募登録エントリー

ケアマネジャー/地域包括・居宅/常勤/資格支援あり

居宅介護支援事業所 ソラスト横浜(管理者/正社員)

  • 横浜市南区 前里町 / 吉野町駅 徒歩4分

  • 月給30万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 常勤
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容面接は人柄重視/全施設見学OK♪東証プライム上場企業の介護サービス大手「株式会社ソラスト」が運営★研修・福利厚生充実で働きやすさ◎正社員として安定して長く続けられる環境です!管理者を募集中!<吉野町駅より徒歩4分> ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援で管理者の募集! ≪主なお仕事内容≫ 居宅サービス計画の作成、ケアマネジャー業務 スタッフの勤怠管理や育成 各種届出、報告書作成などの事務作業 など 【応募要件】 主任介護支援専門員 必須:5年以上のケアマネ経験がある方 【募集雇用

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