千葉県野田市のケアマネジャー 居宅介護支援事業所の求人・転職・中途採用

仕事内容・ケアプラン作成を始めとしたケアマネージャー業務全般 ＊ご利用者様に対するケアマネジメント業務 ＊サービス付き高齢者向け住宅の入居者の給付管理 ＊その他、介護保険など必要書類の作成や申請等 ・事業所の運営に必要な業務（清掃、電話対応など） ※仕事とプライベートの両立した充実のある働き方を提案します！ 未経験者歓迎！未経験研修あり！ 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 292950円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 千葉県野田市山崎2210-7 【アクセス】 東武野田線梅郷徒歩8分（約640m） 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日113日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 入居者さまにとって第2のわが家であるために、全職員が一丸となり心身の健康をサ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★やりたいカイゴが きっと、見つかる★～ 「教育研修制度」や「資格取得支援」などでスキルアップ／ライフスタイルに応じたベストな働き方を支援～ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ～事業所情報～ ・介護業務：なし ・所属人数：3名（変動する場合あり） ・スタッフの

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日122日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-3752(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャ

仕事内容ケアプランの作成を中心に業務を行っていただきます。 ※兼務業務はありません。 給与詳細 正社員 ■基本給：197,700円～309,000円 ■各種手当 ・職務手当：30,000円 ・業務手当：15,000円 ・住宅手当：25,000円 ・扶養手当：11,000円 ・子供：5,500円 ・通勤手当：上限45,000円/月 ■マイカー通勤可(無料駐車場有) ■賞与年1回(前年実績3.0月分) ■定年制：60歳定年 ■再雇用：65歳まで ■社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金 ・労災保険 ・雇用保険 ・企業年金 ・退職金共済 休日詳細 ・土日他 ・年間休日108日 ・年末年始休暇（1

仕事内容居宅介護支援事業所「ケアプランセンターR＆S」にて、ケアマネジャー業務をお任せします。 ご利用者様・ご家族様のお話を丁寧に伺い、一人ひとりの状態や希望に合わせたケアプラン作成、モニタリング、給付管理、関係事業所との連絡調整などを行います。 当事業所では、在宅生活を安心して続けられる支援を大切にしており、地域の医療・介護事業所と連携しながら、ご本人らしい暮らしを支えています。 また、担当件数や働き方は原則相談のうえ調整可能。直行直帰や在宅ワークも取り入れ、週1回の相談ミーティングで情報共有や相談ができる体制を整えています。 「頑張りはきちんと評価される」「無理を美徳にしない」「互いに認め合える」

仕事内容★充実した研修制度・福利厚生が整っているので、安心して働けます！★ ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ～事業所情報～ ・介護業務：なし ・所属人数：3名（変動する場合あり） ・スタッフの平均年齢：39歳 ・その他：未経験の方も歓迎しています！ 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：ＳＯＭＰＯケア 野田 居宅介護支

仕事内容「公正中立」をモットーに、明るく楽しく真面目にサービスの提供をしています◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給254,000〜314,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 役職/職務手当:管理者・リーダーなど ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 清水公園駅から0.7km 七光台駅から1.2km 愛宕駅から1.6

仕事内容お客様のケアプランの作成、事業所とお客様への支援やサービスの調整等様々なお仕事をお任せします ※先輩がしっかり指導を行いますので、一から知識や経験を積んでいける環境です

仕事内容介護施設でのケアマネージャーのお仕事です。 休憩スペースも整いメリハリをつけて働けます。 チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。介護支援専門員（ケアマネージャー）の知識とスキルを現場で発揮してください。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。気になる点は面接でご相談ください。

仕事内容【仕事内容】 高齢者のケアプラン作成（要支援・総合事業対象者） 相談業務・各種援助の対応 原付や自転車での家庭訪問 地域ケアマネジャーへの支援 研修会の企画や運営 事務処理や報告業務 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で数多くの転職支援実績があり、非公開の好条件求人も豊富にご紹介しています。 ・あなたのご希望や価値観をお伺いし、専任コンサルタントが最適な働き方をご提案。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫サポート。新しいキャリアへの挑戦も安心してスタートできます。 【給与】 月給27万0円以上 ◆昇給あり 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ

勤務時間7時00分〜20時00分の間の8時間 ☆休憩時間は法定通り ☆週1日以上／労働日数・時間について相談可

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆居宅ケアマネ☆幅広い世代が活躍中 【業務に支障ない範囲でネイルOK・髪色/髭自由】【ブランク有OK！】【勤務日数・勤務時間相談OK！】 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【ブランクあり・未経験の方歓迎！】 お客様のケアプランの作成、事業所とお客様への支援やサービスの調整等様々なお仕事をお任せします。 先輩がしっかり指導を行いますので、一から知識や経験を積んでいける環境です。 求人ID 455519

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県野田市清水740-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する

仕事内容地域包括支援センターでの主任ケアマネ業務を行っていただきます。 給与詳細 正社員 ■基本給：206,700円～297,800円 ■各種手当 ・職務手当：30,000円 ・住宅手当：25,000円 ・扶養手当：11,000円 ・子供：5,500円 ・通勤手当：上限45,000円/月 ■マイカー通勤可(無料駐車場有) ■賞与年1回(前年実績3.0月分) ■定年制：60歳定年 ■再雇用：65歳まで ■社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金 ・労災保険 ・雇用保険 ・退職金共済 休日詳細 ・土日祝他 ・年間休日121日 ・年末年始休暇（12/31～1/3） 年間休日120日以上 正社

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分）

仕事内容＜パート・ケアマネジャー募集＞アットホームなグループホームで一緒に働きませんか？長く勤められるように職場環境を整えました【産休制度あり】 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支えるグループホームのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、入居者様一人ひとりの生活状況やご希望を把握し、その方らしい暮らしを支えるケアマネジャー業務を担当します。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整 ・入居者様やご家族様からの相談

仕事内容～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ～事業所情報～ ・介護業務：なし ・所属人数：3名（変動する場合あり） ・スタッフの平均年齢：39歳 ・その他：未経験の方も歓迎しています！

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ケアプランセンターR&S野田では、主任ケアマネジャーとしての《やりがいある業務》をお任せします！ あなたの主な役割は、利用者様が安心して生活できるよう《最適なケアプランの作成》です。 ◆ 利用者様との《コミュニケーション》を大切にし、ニーズをしっかりと把握します。 ◆ 介護サービスの《調整や連携》を行い、チームでのサポートを推進します。 ◆ 定期的な《モニタリング》を通じて、ケアプランの見直しや改善を図ります。 日勤のみの勤務で、プライベートとの両立もしやすい環境です！ あなたのアイデアや意見を大切にする職場で、共に成長しませんか？ ご興味のある

仕事内容介護支援専門員 正社員 ホテルのようなキレイな職場で働きませんか？ 介護支援専門員／介護付有料老人ホーム 有料老人ホームに入居されているお客様のケアプランの作成、ご家族様対応が中心となります。 生活相談員や各部署との連携も必須な職種であり、コミュニケーションスキルも求められます。 お客様におもてなしの心をもって、他のスタッフと協力しながら業務をおこないます。 『ブリスイン野田』は、安心・安全・快適な環境を整えた介護付有料老人ホームです。 笑顔でセカンドライフを送れる“ホスピタリティリゾート”を目指しています。 そんな当施設があなたにお任せするのは、介護職のお仕事。興味がある方は遠慮なくご

仕事内容■会社名 千葉県野田市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設のケアマネジャー/( 野田市野田)ケアマネジャー募集！ ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎賞与4.5ヶ月分の実績があり、頑張りが収入に反映されやすい環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われて

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 202000~210000円 【住所】 千葉県野田市鶴奉280 【アクセス】 東武野田線愛宕 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日113日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO