ケアマネジャー - 千葉県野田市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 230000~332800円 賞与：年3回（3.3ヶ月） 【住所】 千葉県野田市山崎2723-3 【アクセス】 東武野田線梅郷 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住

仕事内容認知症のある高齢者・小規模多機能居宅介護の施設のケアプラン等々のケアマネ業務全般 1ユニットのグループホーム、小規模多機能居宅介護のご利用者様は15名までの登録です。 給与詳細 ●精勤手当 １０，０００円／月 ●資格手当 ２，０００～１３，０００円／月 ●休日手当 １，０００円／日 ※日祝日に勤務した場合に支給 試用期間：3か月あり （試用期間中は基本給マイナス1万円） 休日詳細 シフトによる月9日休制（但し２８日の月のみ８日休） 正社員 昇給・賞与 車通勤ＯＫ 幅広い年代のスタッフ活躍中！ 社会保険完備 経験者歓迎！ 残業少なめ 日勤のみ

仕事内容千葉県野田市にある介護付き有料老人ホーム「ブリスイン野田新館」でケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給272,500〜292,500円 ≪基本給≫ 230,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:20,000円 処遇改善手当:20,000円 特別手当:2,500円 扶養手当:3,000円（2人目以降：2,000円ずつ加算） ≪賞与≫ 賞与あり

仕事内容千葉県野田市の介護支援専門員（ケアマネージャー）／森田さんちの青楽 (正社員) | 株式会社トータルサポート・ノダ ▼仕事内容 在宅で介護保険サービスを利用される利用者様への総合的介護サービス計画書の作成を行っていただきます。 ＊経験豊富なケアマネジャーが多数在籍しておりますので、ケアマネジャーとしてのレベルアップにつながります。 変更の範囲：なし (千葉県野田市) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）／森田さんちの青楽(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）)230000〜35000

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅にて管理者兼介護支援専門員として勤務 管理業務、契約、相談援助、ケアマネジメント（アセスメント、ケアプラン原案作成、担当者会議、サービス調整、モニタリング）、給付管理等。 居室22室・デイサービス定員22名 当求人のポイント ・安定の正社員採用！ ・経験者歓迎 ・ブランクのある方も歓迎 ・プライベートを充実させたい方へオススメ！ 有給休暇の取りやすい職場環境です♪ ・休憩時間は外出もOK！ 給与 月給 260,000円〜 300,000円 月給260000円～300000円 ・基本給195000～215000 ・役職手当20000 ・資格手当15

仕事内容１、野田市内及びその周辺に居住する利用者に対して利用者の人権 に対する配慮とニーズ把握する。２、利用者にたいしてアセスメン トを行い、介護保険制度におけるケア・プランの策定やその評価を 提供する介護支援専門員業務。 変更範囲：なし

仕事内容ケアマネジャー業務を担ってくださる方を募集しております！ 具体的なお仕事 V ・計画相談支援に関する業務 ・PCデータ入力 ・福祉サービスの利用計画書作成 ・アセスメント、モニタリング ・担当者会議の記録作成 ・関係各所との連絡、調整など ご経験がなくても、徹底サポートしますので、安心して働くことができます！

仕事内容「温かさと成長の場」イリーゼ野田で新しいキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給296,000〜306,000円 ≪基本給≫ 273,000〜283,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 地域手当:給与に含む 職種手当:給与に含む みなし残業代:20,000円/11時間分を含む（超過分は別途支給） 住宅手当:10,000〜15,000円 扶養手当:子供：8,000円/人 ≪賞与≫

仕事内容・ケアプラン作成・モニタリング・ご利用者に対しての自立支援業 務・ケアプラン３０件から在宅勤務可能・３１件からケアプラン数 に応じて手当支給 ※理念、ルール作り、働きやすさに力を入れています。 ※Ｉｎｓｔａｇｒａｍ、ＬＩＮＥで相談、面接予約できます ※職場事前見学可能 変更の範囲：なし

仕事内容ケアプランの作成を中心に業務を行っていただきます。 ※兼務業務はありません。 給与詳細 正社員 ■基本給：197,700円～309,000円 ■各種手当 ・職務手当：30,000円 ・業務手当：15,000円 ・住宅手当：25,000円 ・扶養手当：11,000円 ・子供：5,500円 ・通勤手当：上限45,000円/月 ■マイカー通勤可(無料駐車場有) ■賞与年1回(前年実績3.0月分) ■定年制：60歳定年 ■再雇用：65歳まで ■社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金 ・労災保険 ・雇用保険 ・企業年金 ・退職金共済 休日詳細 ・土日他 ・年間休日108日 ・年末年始休暇（1

仕事内容地域包括支援センターでの主任ケアマネ業務を行っていただきます。 給与詳細 正社員 ■基本給：206,700円～297,800円 ■各種手当 ・職務手当：30,000円 ・住宅手当：25,000円 ・扶養手当：11,000円 ・子供：5,500円 ・通勤手当：上限45,000円/月 ■マイカー通勤可(無料駐車場有) ■賞与年1回(前年実績3.0月分) ■定年制：60歳定年 ■再雇用：65歳まで ■社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金 ・労災保険 ・雇用保険 ・退職金共済 休日詳細 ・土日祝他 ・年間休日121日 ・年末年始休暇（12/31～1/3） 年間休日120日以上 正社