ベンチャー企業 人事 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景将来的な体制強化のための募集になります。 [仕事内容]： 労務、処遇、厚生、人事制度構築等、満足度の高い組織づくりに向け、 人事として幅広い業務を経験してご活躍していただきます。 【具体的には】 ・給与、処遇 ・労務管理 ・福利厚生（寮・社宅管理等） ・社会保険 ・健康管理 ・人事評価 ・海外給与 ・各種人事制度の設計、運用 等 【部内構成】 部長1名（男性）、主任2名（女性）、メンバー10名（男性2名、女性8名） ※詳細は面談時にお伝えします 【福利厚生・仕事と生活両立をサポートする制度】 お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取

勤務時間09:15～17:30 実働7時間15分／休憩60分

仕事内容【仕事内容】 ”ゼロから始められる人事” 多様な社員が活躍する成長企業の顔に 自由度が高く、あなたのアイデアを活かせる環境です。 枠にとらわれずやりたいことに挑戦できます。 具体的には・・・ 新卒の採用・ＳＮＳやイベントなどの集客企画を運営する等の採用に係る業務 ◆応募者管理、データ入力 ◆説明会・面接・インターンなどの日時調整 ◆説明会登壇、面接対応、座談会、クロストーク ◆入社案内 ◆SNSによるプロモーション ◆集客イベントの企画立案・運営 ◆広告効果の管理・分析 ◆求人原稿や投稿内容のライティング ◆ダイレクトリクルーティング ◆学校訪問 ほか ※就活生の就活サポートと入社までの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 人事の実務経験者 （人事・評価制度の企画運営、採用活動、研修対応、労務管理など、何かしらの実務経験をお持ちの方を想定） [歓迎] 【尚可】 ・総務業務を幅広くご経験されている方 ・宅地建物取引士 【職種名】 人事職（係長～課長） 【仕事内容】 【人事(係長～課長)】デザイナーズマンションを手掛ける総合不動産デベロッパーの求人です。年収～900万円。 【仕事内容】 人事ポジションに、即戦力として新メンバーをお迎えします。 人事・評価制度の企画運営、労務管理を始め、人事に関する業務経験をお持ちの方は、そのスキルを活かしながらキャリアアップが可能です。 配属部署

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 【必要スキル・経験】 ・人事分野での5年以上の経験 ・人事関連の法律や規制に関する知識 ・コミュニケーション能力と対人スキル ・問題解決能力と戦略的思考 [歓迎] ・部下のマネジメント経験 ・HR関連の資格（社会保険労務士、等） ・英語力あれば尚可 【募集年齢（年齢制限理由）】 20代後半～40代前半 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 弊社が求める人材は以下の通りで、この考えに共感できる方 ・P=提案力、D=行動力、CA=進捗管理して結果に繋げる方 ・自分事として自主的・主体的に業務遂行ができる方 ・その根底には

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中途採用に関する実務経験（企業内または人材紹介会社での経験） ・候補者や社内外関係者との円滑なコミュニケーション能力 ・複数案件を並行して進めるスケジュール管理力 ・基本的なPCスキル（Excel・Word・メール対応） [歓迎] ・ダイレクトリクルーティング（ビズリーチ等）の運用経験 ・人材紹介会社との折衝・リレーション構築経験 ・採用ブランディングやリファラル採用の企画・推進経験 ・通年採用の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】人事部/採用リクルーター（年収450万円～600万円） 【仕事内容】 ★ヘルスケア領域におけるM&

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・新卒採用経験3年以上の方 ・中途採用経験1年以上の方 【職種名】 人事（採用メイン）【エネルギーベンチャー／社会貢献性丸の内】 【仕事内容】 ※中央電力ソリューション株式会社に採用出向になります。 【業務概要】 人事として採用周りをメインに行っていただきます。 【業務内容】 ・新卒採用の立ち上げ（説明会・イベント運営の検討および実行、応募者対応 など） ・中途採用業務全般（求人作成、候補者対応、面接日程調整、エージェント対応 など） ・採用チャネルの運用・改善（求人媒体、note、リファラル等） ・候補者体験向上に向けた改善提案・実施 【ポジション

仕事内容[仕事内容] ■業務内容： 採用担当として、人材採用を中心とした業務をご担当いただきます。また、人材育成や管理、顧客折衝など会社規模拡大に向けた業務をご担当いただきます。ITコンサルティングや戦略コンサルティングを行う当社の事業をバックオフィスで支える人事の仕事です。 ■具体的な業務内容： ・採用計画の立案、実行、管理 ・面接対応 ・人材の教育、研修 ・エージェントとの折衝 ・ダイレクトリクルーティングの運用等 技術（IT・ソフトウェア・ネットワーク） ＞ システムコンサルタント [勤務地] 【株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング 雇用形態：正社員】 ・東京都千代田区〈勤務地〉本社

勤務時間9：30～17：15 （実働7時間）休憩45分 【残業】残業なし

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事制度構築／設計の経験 【職種名】 人事制度スペシャリスト【再雇用70歳まで／役職定年なし／IPO準備中】 【仕事内容】 人事評価制度・人事制度の企画設計を主軸に、各職種に合わせた制度の再構築をお任せします。 ・人事制度、インセンティブ制度の設計 ・諸規程の整備 ・人事管理（年末調整、法定調書、給与支払報告書等） ・社会保険関係 ・法定書類等の作成及び申請等の運営 （有料労働者派遣（派遣元台帳等）、Pマーク関連等） 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 所属部署：総務人事部 6名：管理本部長（総務人事部長兼務）、マネージャー

仕事内容<仕事内容> 【人事・労務経験者☆】シフト制（基本土日）、月8～10休み・残業月平均23時間｜駅すぐ3分 下記の何れかの１つでも経験がある方。年数が浅くてもOKです ・人事・労務・採用・総務 ＜仕事内容＞ ・給与計算（弥生給与）ソフトは未経験でも可 ・勤怠管理 ・入退社の手続き、管理 ・採用（新卒・中途・研修教育）のアシスタント業務 ・応募者管理など ・備品管理・発注 ・健康診断 ・社員寮管理 ・その他福利厚生 ・ビザ取得業務 ・海外勤務の採用 店舗からの問い合わせ対応 全国に展開している26店舗で働くエステティシャンからの問い合わせに対応。例えば、「産休を取りたい」「各種申請書」「証明書

仕事内容<仕事内容> 人事労務スタッフ 未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つか

勤務時間9:30～17:30（休憩60分） ※残業:月10時間程度（時期によって波あり）

仕事内容<仕事内容> 若手活躍中/MAX月50万円/未経験可！人事業務！未経験から責任者まで育成！ バックオフィスの組織化を計画しています。 未経験からバックオフィスの将来の責任者を目指してもらいます。 【具体的には】 ◆経験に応じて、バックオフィス業務全般をお任せします。 ＜経理業務＞ ＊日次業務 ・現金・預金の管理 ・経費の仕訳や精算 ＊月次業務 ・仕入れや売掛金の管理 ・売上の管理 ・請求書の発行、減価償却 ＊年次業務 ・財務報告書の作成 ・年次決算業務 ＊人事労務業務 ・給与手当関連事務 ・社会保険関連事務 ・年末調整関連事務 ・人事情報管理 ・運用マニュアル作成、更新 ＊法務業

仕事内容<仕事内容> 人事募集【未経験〇 キャリアアップ〇 人間関係〇】 弊社では、 Vtuber 映像・動画制作 WEBデザイン 声優など 多彩なクリエイターを目指すスタッフをサポートしています。 未来のスターとなるクリエイターの卵を発掘し、面接、採用、そして育成する役割をお任せします！ スタッフの悩みに耳を傾け、 一緒に成長できる環境を作ってください。 職場は20代が中心で、 毎日が活気と笑顔にあふれています！ 活躍中のスタッフの9割が未経験スタート！ マンガ・アニメ・ゲームが好きな方、 手に職をつけたい方にはぴったりの環境です。 さあ、あなたの力で「次のクリエイタースター」を生

仕事内容<仕事内容> システムエンジニア（制御・組み込み系） 以下のいずれかの実務経験がある方 ・組込み系開発経験(C、C ・車載制御系開発経験 ・各種ドライバ開発経験 ・機能安全対応経験（ACIL-B） ・TCP/IPなどの通信技術、CANの知見 日本国籍の方希望 20代の若手から50代前半のベテランまで幅広く募集 <給与> 年収420万円～700万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 東京都千代田区内神田１－８－１三井ビル７Ｆ <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事業務全般（採用、研修、面談など）の経験 3年以上 ・長野本社を含む宿泊を伴う出張、土日イベント開催時出勤可能な方 【歓迎要件】 ・建設業界での人事経験 【職種名】 【人事職／主任・担当者求人】東証スタンダード上場ゼネコン/転勤なし/年間休日126日 【仕事内容】 ○新卒関連 ・採用ツールの更新運用管理（マイナビ、会社HP、LINEシステム） ・会社説明会、社内インターンシップ、現場見学会や学校訪問などのイベント企画、実行 ・内定者フォローや研修企画 ○研修関連 ・新入社員研修企画、実行 ○その他、人事全般事務業務 【事業内容・会社の特長】 国内外の建

仕事内容株式会社インフォボックス 【人事／マネージャー候補】急成長SaaS企業の人事統括◇採用戦略から組織・カルチャーづくりまで担う◎ 【仕事内容】 【人事／マネージャー候補】急成長SaaS企業の人事統括◇採用戦略から組織・カルチャーづくりまで担う◎ 【具体的な仕事内容】 自社プロダクトシリーズA 累計28億円調達／事業急成長フェーズにおいて重要な採用の強化を担う／リモート中心の働き方 ■採用背景： 急成長フェーズにおいて、採用は事業成長の最重要テーマの一つです。 特に中途採用（エンジニア職種）を強化しつつ、新卒採用にも着手する計画があり、採用戦略立案～実行までを一気通貫で担える人事マネージャ

勤務時間9:30-18:30 （実働8時間00分・休憩60分） ※実働8時間／残業月10時間以内