東京都千代田区のベンチャー企業 人事の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ”ゼロから始められる人事” 多様な社員が活躍する成長企業の顔に 自由度が高く、あなたのアイデアを活かせる環境です。 枠にとらわれずやりたいことに挑戦できます。 具体的には・・・ 新卒の採用・ＳＮＳやイベントなどの集客企画を運営する等の採用に係る業務 ◆応募者管理、データ入力 ◆説明会・面接・インターンなどの日時調整 ◆説明会登壇、面接対応、座談会、クロストーク ◆入社案内 ◆SNSによるプロモーション ◆集客イベントの企画立案・運営 ◆広告効果の管理・分析 ◆求人原稿や投稿内容のライティング ◆ダイレクトリクルーティング ◆学校訪問 ほか ※就活生の就活サポートと入社までの

仕事内容【仕事内容】 職種 / 募集ポジション 人事企画推進担当者｜スタッフ職｜人事部（東京） 仕事についての詳細 ・人事制度の企画、浸透・定着に向けた推進/続的成長に資する各種人事施策の企画・推進 ＃人事 #人材マネジメントサイクル #人事制度 #人財活用 ◎リモート/出社併用 ◎標準就業時間：7時間15分 ◎厚生労働省 女性活躍推進認定 プラチナくるみん認定/えるぼし認定（3つ星）取得 仕事内容 （仕事内容） マネジメント職の指揮のもと、以下の業務を推進 ・人材マネジメントサイクルに関わる各種人事制度の企画、および浸透・定着に向けた推進、ならびに中長期的な人事戦略、人財活用方針の立案 ・弊社グルー

仕事内容株式会社ジーンステイト 事務／未経験歓迎／フルリモート有り／ネイル服装自由／土日祝休 【求人要約】 ★始めやすくて続けやすい！フォロー体制充実で安心♪ ★土日祝休み・年休125日・9連休の取得可◎ ★設立以来、増収増益を続けるベンチャー企業♪ 【仕事内容】 ★特別なスキル不要★勤務先は今年7月に移転したばかり！39階のオフィス★在宅・フルリモートもOK 【具体的な仕事内容】 事務職をやってみたいけど、 単なるサポート役だとつまらなそう…。 ⇒そんなあなたにオススメです！ ★具体的な仕事内容★ ■サポート業務 ・データ入力、情報管理 ・資料作成、報告書作成 ・問い合わせ内容の確認

仕事内容【応募資格】 [必須] ■採用業務のご経験 [歓迎] ■採用面接官のご経験 ■教育研修のご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】人事（採用・研修）（年収420万円～550万円） 【仕事内容】 ★日本初の化学分析用濾紙メーカー、科学機器メーカーならびに総合ディーラーとして商社機能を持つ優良企業★ ★国内唯一のJIS規格を有する国内シェア80%以上の「濾紙」の製品力と、グループ体制によ… ＜仕事内容＞ 人事機能の強化に向けた増員採用です。採用業務を通じて、事業の根幹である人材採獲得及び育成を担っていきます。採用戦略や研修内容など、自ら立案した企画を実現できるポジシ

仕事内容"人事室長と連携し、評価制度をはじめとする人事制度の企画・改定、運用改善を中心にお任せします。 人事室は室長を含む5名体制で中途採用を中心に人事考課などを分担して担当しています。現在は、職務等級ごとの役割や昇格基準が明確に定められておらず、社員が納得感を持って働き続けられる環境づくりを行うため、全社で統一した職務等級を構築、運用していただくことを期待しています。 そのため、今回入社される方にはこれまでの人事制度に関する知見を活かし、室長と連携しながら制度の整備・改善を推進いただくことを期待しています。将来的には、メンバーへの指導・育成も担いながら人事室全体の機能強化を支えていただきたいと考

勤務時間09:00～17:15 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 時給1400円~ 仕事内容： 【駅チカ×月10日×働きやすい環境】★動きのある総務業務★ 【仕事詳細】 ■郵便・宅配便の受取と仕分け・発送業務 ■請求書システム入力 ■その他：ファイリング・備品発注管理・給湯室管理 ■代表電話の取次ぎ(数件／日) ■郵便局での郵便物送付業務（月に1日程度） ※マニュアルあり！しっかりレクチャーします。 ■専用のシステムを使用します パーソルビジネスプロセスデザインなら、 はたらき方が選べる！ あなたの可能性が広がる！ あなたの希望や条件に合わせて あなたに合った、はたらき方を選びませんか？ 今回の案件以外にも、多数の求人を扱っていま

仕事内容"人事制度・労務領域の既存メンバーと連携しながら、人事制度の立案から運用、労務管理の業務を幅広くお任せいたします。入社後は、年間の制度運用サイクルを経験し、実務を通じて課題を整理したうえで改善策を提案いただきます。ゆくゆくは、制度改定に向けた設計にも携わっていただくことを期待しています。 【業務詳細】 ・評価制度や等級制度の運用、評価結果の取りまとめ ・給与、賞与、退職金などの処遇制度に関する運用業務 ・既存制度の見直しや、新たな制度の導入・大幅改定に向けた検討 ・人事、労務領域の人材戦略立案 ・人事に関わる各種データの分析 など ※入社直後はメンバーマネジメントを担わず、既存メンバーと同

仕事内容【組織・人材コンサルタント（マネージャー／シニアマネージャー候補）】売上高成長率150%〜500%のコンサルテック企業｜リモート土日休み／転勤無し／年休120日以上 ▼仕事内容 【業務内容】 主に下記業務をお任せしたいと考えております。 ①コンサルティング実業務推進（実際の案件をプロジェクトマネージャーとして推進） ②クライアントとの関係構築、案件受注に向けた提案 ③弊社での新規事業開発推進（業務提携等含む） (東京都千代田区) ▼職種 組織・人事コンサルタント(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与補足】 給与（月額）＝基本給＋固定時間外手当（45時間分）＋役職手当 ※45時

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須経験＆スキル： ・人事の法律、給与、社保、労働安全衛生の労務知識 ・一定規模の人事施策の導入や変更の経験 ・課題に対して問題点を分析し、周囲と協力して仮説と検証をもって最適と思われる解を導き出し、スムーズな意思決定を行う力、経験 ・新しいことに対して興味をもって対応する柔軟性・発想力 ・緻密な正確性とステークホルダーと良い関係性を作りながら問題を解決できるコミュニケーション能力 ■あれば尚可 ・複数の事業所・会社の意思決定者・ステークホルダーとのコミュニケーション経験 ・業務での英語の利用経験 ・コーチングのスキルのある方（トレーニングを受けたことがある、その考

仕事内容【人事/中途採用担当】年商100億へ急成長中のマーケコンサル企業×スタートアップ ▼仕事内容 ■仕事内容 弊社の事業成長を推進することを目的に、様々な手段を使い人材獲得を行い事業成長を牽引していただきます。 まずは中途採用メインのリクルーターとして従事いただきますが、採用だけでなく人事制度や評価制度設計にも携わりながら、HRBPやCHROのポジションを目指していただけます。 【具体的な仕事内容】 ・経営層との採用計画のチューニング ・採用の要件定義 ・採用戦略の策定 ・母集団形成の施策検討行析 ・採用関連データ集計析善 ・候補者との各種対応 ・スカウト送付（ビズリーチ・Green・AMBI

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事労務関連業務の実務経験2年以上 （給与、社会保険事務経験含む） ・採用業務経験 【歓迎要件】 ・英語力 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 [歓迎] . 【職種名】 ★【人事ジェネラリスト】ワークライフバランス良好/欧州系光学測定機器メーカー 【仕事内容】 ◆採用業務（中途、アルバイト、障害者雇用等） ◆入退社手続き ◆研修関係業務 ◆労務管理（給与・社会保険事務） ※実務はアウトソースしています。 ※その他幅広く人事業務全般従事いただきます。 【事業内容・会社の特長】 外資系光学測定機器メーカー 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 勤務時間:0

仕事内容"急成長中のコンサルティングファームにおいて、事業成長を支える人事・組織づくりの全般を担うポジションです。 ■具体的な仕事内容 経営戦略と連動した人事領域の各種施策について、企画から実行までを一貫して担当します。 ＜担当業務＞ ●採用活動（母集団形成から入社までのプロセス設計・実行） ●育成計画の策定、研修コンテンツの開発および運営 ●タレントマネジメント（キャリアパス設計や適正配置など） ●企業文化の浸透（ミッション・ビジョン・バリューの浸透施策） ●人事制度や組織の設計、要員計画の策定 ●社内コミュニケーション活性化施策の立案・実行 ◎仕事のポイント 労務管理は別部署が担当するため、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用業務、大手企業向けのコンサルティング業務、営業職のいずれかで2年以上の経験 [歓迎] ・人材紹介会社での業務経験 ・エンタープライズ企業へのコンサルティング経験 ・ITエンジニアの採用業務経験 【フィットする人物像】 ・高い論理的思考力がある方 ・対人コミュニケーションが得意な方 ・立ち上げメンバーとして組織・仕組みを創っていきたいマインドの方 【職種名】 人事採用担当者 【仕事内容】 ・書類選考、面談、面接、進捗管理対応 ・人材要件のヒアリング、求人票の作成 ・ダイレクトリクルーティングの戦略策定及び実行 ・新規採用チャンネル開拓 ・エージェントとの連携 ・採用

仕事内容"ご経験に応じて業務を行っていただきます。 【具体的内容】 ・給与 従業員モチベーション維持･企業の信頼向上に繋がる正確で迅速な給与管理を行う ・給与支給データの取りまとめ（勤怠情報の集計や確認） ・給与計算（税金・社会保険料の控除計算含む） ・年末調整業務（書類回収、内容確認、税務対応） ・労務 社員が安心して働ける環境づくりと法令遵守・組織の健全な運営に貢献する ・社会保険手続き（加入・喪失、各種給付金申請など） ・健康診断の手配および結果管理 ・衛生委員会の運営サポート（議事録作成、法令対応） ・各種証明書の発行（在職証明書、雇用証明書など） ・新卒採用 ・採用計画

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算の実務経験 【職種名】 人事労務（給与計算担当）【10法人の内製化を推進／実働7時間】 【仕事内容】 グループ10法人の給与計算・社会保険業務と、内製化に向けた体制構築をお任せします。 ◇給与計算・社会保険業務 - 月次・賞与の給与計算、住民税年度更新、年末調整 - 算定基礎届・月額変更届等に関する管理・チェック - 労働法規に則った労務業務の運用 ◇人事労務の運用 - 人事システムの運用 - 入退社、育児休業・介護休業等への対応 - 安全衛生管理の運用 - 付随業務の運用改善の立案・実行 ◇給与計算業務の内製化 - 既存委託先と連携した業務把握・標準化

仕事内容"同社の人事労務担当として、労務手続きや勤怠管理などの実務を中心に担当します。 将来的には制度企画やデータ分析など幅広い業務に携わることができます。 ＜おすすめポイント＞ ●労務の専門知識を活かして活躍 ●将来的には制度企画や分析にも挑戦 ●多彩な福利厚生が整った安心の就業環境 ■具体的な仕事内容 全社の労務管理業務全般を担当します。 ＜担当業務＞ ▼日常的な労務手続き ・毎月の全社勤怠締め作業 ・従業員からの労務に関する相談対応 ・扶養変更、氏名変更、健康保険証発行などの各種手続き ▼ステップアップ後の業務 ・選択制確定拠出年金制度の運用 ・法改正に伴う社内制度の改定や新設の企画・検

仕事内容【日本クレアス税理士法人】正社員＊賞与年３回☆給与計算など！ ◆見逃せない職業紹介のお仕事＊交通費は４万円まで支給あり☆最寄り駅から近いので通勤がラクラク便利★土日祝休みでプライベートも充実できますよ★ 未経験からチャレンジできるお仕事！近隣に飲食店・コンビニがある環境です！【正社員で就業開始】給与計算・賞与計算のチェック｜社会保険・労働保険手続き・チェック｜年末調整｜ 助成金申請｜社労士サポート業務｜労務関連相談などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事事務の経験があ

仕事内容【北拓】社員！採用業務など◇経験活かせる☆駅スグの職場！ ◆同業務の方がいるので心強い☆見逃せない職業紹介のお仕事！交通費は全額支給！リフレッシュできる休憩室完備☆近くには飲食店・コンビニがあり周辺環境も抜群です！ １月スタート！今まで積んだ実務経験を活かせるお仕事☆オフィカジ勤務ＯＫです！【契約社員で就業開始】採用業務（求人票の作成、面接日程調整、選考進捗管理、入社手続きサポートなど）、 労務管理業務（給与計算、社会保険手続き関連など）、人事・総務関連業務など。◆契約社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（作表）・Ｅｘ（関数）・ＰＰ（プレゼン編集） 雇用形態： 契約社員 必要な資格・

仕事内容双日シェアードサービス株式会社 【双日G】人事労務アシスタント◆海外駐在員の相談窓口・持株会事務局等◆在宅可／フルフレックス 【仕事内容】 【双日G】人事労務アシスタント◆海外駐在員の相談窓口・持株会事務局等◆在宅可／フルフレックス 【具体的な仕事内容】 【双日グループの人事領域のプロフェッショナル集団／業務増に伴う増員募集／フルフレックス／リモートワーク制度有／所定労働時間7:15／残業平均20時間／完全週休2日制（土日祝）／転勤無】 ■業務内容： 人事サービス部 海外給与・厚生課にて、双日役職員の海外駐在員(約400名)の人事関連業務の相談窓口や持株会事務局業務等ご経験に併せて業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・研修の企画・運営や人事企画業務に従事した経験、またはそれらを支援した経験（目安：3年以上） ・部下育成やメンターの経験 ・日常業務で使えるレベルのPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） 【尚可】 ・社内研修や外部向けに講師・コーディネーターとして教育実務の経験 ・チームマネジメントやリーダーの経験 ・企業において就労ビザの取り扱い経験（登録支援機関等での就業経験も可） ・採用業務経験（新卒・中途問わず） ※採用の母集団形成においてWEBマーケティングを企画・運用した経験 ・建設業界や建設技術・資格などに精通している方 ・人事系コンサルタン