東京都千代田区のベンチャー企業 人事の求人・仕事・採用

仕事内容当社は訪問看護・介護・看護施設を運営している会社です。 従業員数が450名を超え、事業拡大に向けて総務部強化のため増員です！ 主な仕事例） 新規事業開発 新規店舗用地リサーチ マーケティング 官公庁届け出 患者データ集計 会社ホームページ管理 施設管理 車両管理 郵便管理 その他 庶務業務 など

仕事内容【応募資格】 [必須] 300名以上の規模感での人事制度改定～運用の経験 メンバーマネジメント 【職種名】 人事マネージャー候補【制度改定～運用をお任せ／住友商事Gの安定基盤／グローバルに事業を展開 【仕事内容】 人事制度や就業規則の管理等、上流の業務からマネジメントまで幅広くお任せします。 採用や労務の実務はメンバーが行っているため発生しません。 今後の方針として、親会社に頼ることなく、管理職をプロパーの社員中ていこうという方針ですので、 キャリアアップの機会が豊富にあります。 ＜制度企画・運営＞ 等級・評価・報酬制度の企画／改定／運用サイクルの統括 人事戦略立案・推進（配置・組織開発・

仕事内容【日本クレアス税理士法人】正社員＊賞与年３回☆給与計算など！ ◆見逃せない職業紹介のお仕事＊交通費は４万円まで支給あり☆最寄り駅から近いので通勤がラクラク便利★土日祝休みでプライベートも充実できますよ★ 未経験からチャレンジできるお仕事！近隣に飲食店・コンビニがある環境です！【正社員で就業開始】給与計算・賞与計算のチェック｜社会保険・労働保険手続き・チェック｜年末調整｜ 助成金申請｜社労士サポート業務｜労務関連相談などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事事務の経験があ

仕事内容【全日本ライン】正社員！賞与年２回４ヶ月分☆折衝業務など！ ◆駅チカで通勤に便利！２路線利用可能！交通費支給あり！同業務の方がいて安心！残業少なめでプライベートも充実可能です！ ≪物流会社≫人気の職業紹介のお仕事！近くに飲食店・コンビニがあり便利です！【正社員で就業開始】人材紹介会社との折衝、求人媒体の選定・情報共有、応募者の面接調整、合否連絡、 問い合わせ対応、求人票作成、入社手続き、内定者フォローなど。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（入力）・Ｅｘｃｅｌ（入力）引継ぎあり 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆人事事務の経験がある方歓迎します。 ※

仕事内容”人材企業の採用人事” 多様な社員が活躍する成長企業の顔に！ 自由度が高く、あなたのアイデアを活かせる環境です。 枠にとらわれずに挑戦できます。 具体的には・・・ 新卒・中途の採用、ＳＮＳや採用イベントなどの集客企画を運営する等の採用に係る業務 社内イベントの企画、実行委員など社内外で幅広く活躍いただけます ◆応募者管理(数値管理) ◆説明会・面接・インターンなどの日時調整 ◆説明会登壇、面接対応、座談会、クロストーク ◆入社案内 ◆SNSによるプロモーション ◆集客イベントの企画立案・運営 ◆広告効果の管理・分析 ◆求人原稿や投稿内容のライティング ◆ダイレクトリクルーティング ◆社内イ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社にて、人事部門の業務経験（5年程度） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 人事労務担当※管理職候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【プライム上場×水環境ビジネスのリーディングカンパニー】フレックス／福利厚生充実 【職務概要】 同社にて人事労務の業務をお任せいたします。 入社後は同社グループ会社に出向し、管理部門で労務管理業務を中心に幅広く経験いただくことを想定しています。期間・頻度は都度相談 【職務詳細】 経験・希望に応じ

仕事内容株式会社アフィックスジャパン アイドルの活動を支える！【事務】経理・人事・運営など ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 経理・労務・総務からライブ運営サポートまで！アイドルの活躍を支えるバックオフィス業務を幅広く担当します。＼一つひとつの対応が、現場の安心に／ 日々の運用ルールはベースが整っているため、 少しずつ業務に慣れれば大丈夫♪ 経理・支払関連 メンバーへの報酬集計・明細作成、 売上金回収・入金確認、 クラウド会計ソフトへの仕訳入力、 経費精算、請求書処理 人事・労務関連 アルバイト

仕事内容【応募資格】 [必須] ■採用業務のご経験 [歓迎] ■採用面接官のご経験 ■教育研修のご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】人事（採用・研修）（年収420万円～550万円） 【仕事内容】 ★日本初の化学分析用濾紙メーカー、科学機器メーカーならびに総合ディーラーとして商社機能を持つ優良企業★ ★国内唯一のJIS規格を有する国内シェア80%以上の「濾紙」の製品力と、グループ体制によ… ＜仕事内容＞ 人事機能の強化に向けた増員採用です。採用業務を通じて、事業の根幹である人材採獲得及び育成を担っていきます。採用戦略や研修内容など、自ら立案した企画を実現できるポジシ

仕事内容"従業員数750名以上の大手企業が抱える複雑な人事課題に対し、障がい者雇用支援のソリューション開発からプロジェクトデリバリーまでを一貫して担当するポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●未開拓市場で0→1の市場創出に挑める ●戦略策定から現場デリバリーまで担える ●事業責任者など多彩なキャリアパスを描ける ＜扱う商材＞ 障がい者雇用に関するコンサルティングおよびオーダーメイドの人事ソリューション ＜提案先＞ 従業員数750名以上の大手企業（人事責任者や役員クラスなど） ＜仕事の流れ＞ ▼課題抽出・提案ストーリー策定 営業がヒアリングした顧客の課題感を基に、最適な提案ストーリーを構築し

仕事内容"同社の人事労務担当として、労務手続きや勤怠管理などの実務を中心に担当します。 将来的には制度企画やデータ分析など幅広い業務に携わることができます。 ＜おすすめポイント＞ ●労務の専門知識を活かして活躍 ●将来的には制度企画や分析にも挑戦 ●多彩な福利厚生が整った安心の就業環境 ■具体的な仕事内容 全社の労務管理業務全般を担当します。 ＜担当業務＞ ▼日常的な労務手続き ・毎月の全社勤怠締め作業 ・従業員からの労務に関する相談対応 ・扶養変更、氏名変更、健康保険証発行などの各種手続き ▼ステップアップ後の業務 ・選択制確定拠出年金制度の運用 ・法改正に伴う社内制度の改定や新設の企画・検

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須経験＆スキル： ・人事の法律、給与、社保、労働安全衛生の労務知識 ・一定規模の人事施策の導入や変更の経験 ・課題に対して問題点を分析し、周囲と協力して仮説と検証をもって最適と思われる解を導き出し、スムーズな意思決定を行う力、経験 ・新しいことに対して興味をもって対応する柔軟性・発想力 ・緻密な正確性とステークホルダーと良い関係性を作りながら問題を解決できるコミュニケーション能力 ■あれば尚可 ・複数の事業所・会社の意思決定者・ステークホルダーとのコミュニケーション経験 ・業務での英語の利用経験 ・コーチングのスキルのある方（トレーニングを受けたことがある、その考

仕事内容【北拓】社員！採用業務など◇経験活かせる☆駅スグの職場！ ◆同業務の方がいるので心強い☆見逃せない職業紹介のお仕事！交通費は全額支給！リフレッシュできる休憩室完備☆近くには飲食店・コンビニがあり周辺環境も抜群です！ １月スタート！今まで積んだ実務経験を活かせるお仕事☆オフィカジ勤務ＯＫです！【契約社員で就業開始】採用業務（求人票の作成、面接日程調整、選考進捗管理、入社手続きサポートなど）、 労務管理業務（給与計算、社会保険手続き関連など）、人事・総務関連業務など。◆契約社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（作表）・Ｅｘ（関数）・ＰＰ（プレゼン編集） 雇用形態： 契約社員 必要な資格・

仕事内容"貿易やECなど複数の事業を展開する同社にて、中途採用や労務管理を中心とした人事業務全般をお任せします。 まずは、これまでのご経験を活かして採用活動や勤怠管理、給与計算関連業務などを担当いただきます。その後、経験や習熟度に応じて、社員の定着支援や人材育成、人事制度の改善などへ担当領域を広げていただく想定です。 「採用だけ」「労務だけ」ではなく、人事として幅広い経験を積み、将来的には組織づくりや人事企画にも携わりたい方におすすめのポジションです！ ＜おすすめポイント＞ ●中途採用から労務管理、入社後の定着支援まで幅広く経験できる ●少数精鋭の組織で、経営陣や事業部と近い距離で働ける ●将来

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算の実務経験 【職種名】 人事労務（給与計算担当）【10法人の内製化を推進／実働7時間】 【仕事内容】 グループ10法人の給与計算・社会保険業務と、内製化に向けた体制構築をお任せします。 ◇給与計算・社会保険業務 - 月次・賞与の給与計算、住民税年度更新、年末調整 - 算定基礎届・月額変更届等に関する管理・チェック - 労働法規に則った労務業務の運用 ◇人事労務の運用 - 人事システムの運用 - 入退社、育児休業・介護休業等への対応 - 安全衛生管理の運用 - 付随業務の運用改善の立案・実行 ◇給与計算業務の内製化 - 既存委託先と連携した業務把握・標準化

仕事内容【仕事内容】 ”ゼロから始められる人事” 多様な社員が活躍する成長企業の顔に 自由度が高く、あなたのアイデアを活かせる環境です。 枠にとらわれずやりたいことに挑戦できます。 具体的には・・・ 新卒の採用・ＳＮＳやイベントなどの集客企画を運営する等の採用に係る業務 ◆応募者管理、データ入力 ◆説明会・面接・インターンなどの日時調整 ◆説明会登壇、面接対応、座談会、クロストーク ◆入社案内 ◆SNSによるプロモーション ◆集客イベントの企画立案・運営 ◆広告効果の管理・分析 ◆求人原稿や投稿内容のライティング ◆ダイレクトリクルーティング ◆学校訪問 ほか ※就活生の就活サポートと入社までの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・複数の障がい社員を管理する業務の経験 ・障害者職業生活相談員、ジョブコーチ、精神保健福祉士など 障がい者と働くうえで役立つ何らかの資格 【歓迎経験】 ・障がい者社員の業務切り出しに関する経験 【求める人物像】 ・正確な事務処理のできる方 ・人前で話すことを苦としない方 ・既存のやり方にとらわれず、常に改善意識をお持ちの方 ・指示待ちにならず、自ら考え行動できる方 【職種名】 【東京】障がい者コーチングスタッフ/660～790万円/土日祝休み/大和ハウスグループ 【仕事内容】 売上高5兆2000億円と国内トップクラスの大和ハウスグループ企業。 従業員

仕事内容◤人事採用コンサルタント◢ 新規営業なし／ 成長企業セレクション選出／創業以来9年連続成長中 ▼仕事内容 ここで身につける事務スキルは、 どの企業でも通用する武器になります。 将来への投資になるお仕事です。 【お仕事内容】 各業界を代表するエンタープライズ企業を主な担当顧客として、 採用成功のためのコンサルティング業務全般をお任せいたします。 新規の営業活動は全くありません。担当するのは既存のお客様のみです。 具体的には以下の業務を担当いただきます。 ・採用課題の抽出・全体設計（採用戦略の立案） ・母集団形成（ANS を活用したエージェントマネジメントを含む） ・オペレーション構築・

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事制度企画～運用まで一気通貫で携わった経験 【職種名】 人事企画部長候補【G7など国際会議を裏で支える/月平均残業10H】 【仕事内容】 人事制度企画業務を中心に、人事を起点とした課題解決業務をお任せします。 ・評価・アセスメントに関する現状分析、課題抽出、制度・施策の企画・改善 ・人事制度・施策に関する課題の把握・分析、課題設定 ・人事データや現場の声等を踏まえた人事施策・制度の企画立案 ・経営層・担当役員への課題報告、改善提案、意思決定支援 ・経営層・各部門・現場との協議、関係者調整 ・人事制度・施策の導入・運用および社内への浸透 ・導入後の効果検証、データ分析お

勤務時間09：30～18：30（実働08：00、休憩01：00） 残業月15～20時間 ◇1日30分～1時間ほど残業あり※予定があれば定時で帰れます！

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 電気屋さんで見たことあるかも？有名PCメーカーで人事労務☆ ●勤怠管理 ●給与データ確認 ●社会保険の手続き ●年末調整 ●入社・退職の手続き ●ストレスチェック・健康診断の案内☆同業務の社員がいるので不明点は、スグに聞ける環境です♪ 【お仕事のポイント】 自社完結しています！人事労務全般に関わりたい方におススメ♪ゆったり9時30分スタート☆カジュアルOK♪ラクな服装で働ける！グローバルな環境化で働けます♪無料のドリンクバーなど環境◎業界未経験OK☆、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50

仕事内容ＤＢＪアセットマネジメント株式会社 【大手町直結】人事｜DBJ（日本政策投資銀行）100％出資◆労務・採用・研修・制度企画まで幅広く経験 【仕事内容】 【大手町直結】人事｜DBJ（日本政策投資銀行）100％出資◆労務・採用・研修・制度企画まで幅広く経験 【具体的な仕事内容】 【東京メトロ大手町駅直結／急成長を続けている資産運用会社／フレックス】 ★採用・研修等の経験を活かし、人事施策の企画を含む幅広い人事業務に携わることで、キャリアの幅を広げられるポジションです。 ★在宅勤務やフレックスタイム制を導入しており、残業も月20時間～30時間程度と働きやすい環境です。 ★経営陣と近い距離で、会