ベンチャー企業 人事 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

勤務時間09:00〜18:00

仕事内容<仕事内容> 【中途採用強化中】裁量大きめ｜人事スタッフ募集（採用・労務中心） 私たちは、ペットと飼い主にとって 「安心して預けられる場所」をつくることを大切にし、 都内でペットサロン＆犬の保育園を運営しています。 今後の店舗拡大を見据え、人事部門の体制強化を進めています。 現在、人事シニアマネージャーは他業務と兼任しているため、 今回ご入社いただく方には、実務の中心メンバーとして幅広くお任せできる環境があります。 【主な仕事内容】 人事業務全般のうち、まずは「採用」と「労務」から担当していただきます。 業務に慣れてきた後は、キャリアアップとして 人事制度・社内環境整備・教育研修にも段階

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ITコンサルタントとしての実務経験 ・PowerPointを用いた企画書・講義資料・報告書などの資料作成力 ・Excelを用いたアンケートデータ収集・分析力 ・対面およびオンラインでのプレゼンテーション力 [歓迎] ・ベンチャー企業で新たなスキルを磨きたい方 ・裁量権のある仕事がしたい方 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション能力に自信がある方 ・向上意欲がある方 ・新しいことにチャレンジがしたい方 ・前向きな方 ・細やかな気配りができる方 ・ベンチャー志向の方 ・会社の核となりたい方 【職種名】 人事研修企画（リーダー候補 急成長ベンチャー企業）〔東京〕 【仕

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 人事総務／景気に左右されない安定企業★社会インフラを支えるバックオフィス／賞与3ヶ月分 自動車業界を中心に 半世紀以上にわたって 安心安全リサイクルで 社会インフラを支えてきた当社。 あなたには、そんな安定企業で 働く社員をバックオフィスから サポートする 人事・総務・労務の業務を お任せします。 ◤ 会社の根幹を支える 人事・労務業務 ◢ 社員が安心して働ける環境を 整える重要な役割です。 ◆勤怠管理、給与計算 （奉行系ソフトを使用） ◆入社・退職に伴う 社会保険などの手続き ◆採用活動 （求人管理や応募者対応など） 月初から月中にかけては、 勤怠の締めや給

勤務時間19:00～21:50／17:00～17:50／15:00～16:50／13:00～14:50／10:00～11:50 週勤務日数：1日~5日

仕事内容人事事務 応募者対応や書類作成、データ管理など、 一つひとつはシンプルな業務からスタート。 未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にサポートするため、 安心して仕事を覚えることができます。 社員や求職者から 「ありがとう」「助かりました」と言われることも多く、 人の役に立っている実感を得られる仕事です。 【仕事内容】 お仕事内容 会社の「人」に関わる業務をサポートする人事事務のお仕事です。 採用活動や社員管理など、バックオフィスから会社を支えます。 主な業務内容は、 応募者対応（メール・電話） 面接日程の調整 入社・退社手続きのサポート 社員データの管理、書類作成 人事関連の問い合わ

仕事内容人事採用サポート 採用事務は、求人票の準備から応募者対応、 面談調整、内定・入社手続きまで、 採用プロセス全体をサポートする重要なポジションです。 ただ事務をこなすだけでなく、 応募者の不安を解消し、 企業の第一印象を左右する役割を担うやりがいのある仕事です。 求人サイトの運用や応募者データの管理、面談調整、書類作成など幅広い業務を通じて、 現場の採用力を強化。 その結果として「この会社で働きたい」と思ってもらえる採用環境を創り上げていく そんな、採用のプロフェッショナルを目指すポジションです。 【仕事内容】 人と会社をつなぐ架け橋として、 採用の最前線を支えるポジションです。

仕事内容<仕事内容> 【経験者募集】経理人事職。完全土日祝休み！プライム上場連結子会社 当社では、経理および人事労務を含む、管理部業務全般を担当していただける方を募集しております。 業務に垣根を設けず、積極的に取り組める方、また新しい知識やスキルの習得に前向きな方を歓迎します。 具体的な業務内容は以下の通りです ◎経理・財務関連業務 仕訳入力、月次・年次決算業務 財務諸表の作成および分析 税務申告書類の作成補助、税理士との連携 資金繰管理、支払・入金管理 固定資産管理、償却資産管理 連結決算業務 ◎人事・労務管理業務 勤怠管理、給与計算、社会保険手続き 労働契約書の作成・管理

勤務時間固定時間制

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要スキル・経験】 ・人事分野での5年以上の経験 ・人事関連の法律や規制に関する知識 ・コミュニケーション能力と対人スキル ・問題解決能力と戦略的思考 [歓迎] 【歓迎するスキル・経験】 ・部下のマネジメント経験 ・HR関連の資格（社会保険労務士、等） ・英語力あれば尚可 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～43歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 弊社が求める人材は以下の通りで、この考えに共感できる方 ・P=提案力、D=行動力、CA=進捗管理して結果に繋げる方 ・自分事として自主的・主体的に業務遂行ができ

勤務時間シフト制

勤務時間09:30～17:15(休憩：45分)

仕事内容公益財団法人日本医療機能評価機構 【人事職員(給与計算・社会保険・勤怠管理)】※年間休日120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 同社において、人事系業務をお任せ致します。主に勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等をご担当頂く予定です。■人事関連 ・勤怠管理 ・給与計算、保険手続き ・福利厚生業務 ・入退職の手続き ・就業規則関連 ・採用関連 ・研修企画関連 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給22万円～25万円 ※試用期間6ヶ月間（待遇の変化なし）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：※その他の勤務形態もあり（原則（１）又は（２） ※勤務時間は７時間４５分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月１６日勤務、年次有給休暇は採用時１３日（採用時付与） 年末年始１２／２９～１／３、夏季休暇、慶弔休暇等

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】・何らかの形で給与計算業務に関わったことがある方・入力作業、電話応対業務など事務職経験 [歓迎] 【望ましい経験】・事業会社での人事関連業務経験・給与計算のアウトソーシング会社での経験(シニアポジション)・数百人規模の担当をしてきた方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳から45歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】■実務を正確・スピーディに効率よくこなすことができ、日常業務に満足せず、常に効率的な進め方を模索できる方■ホスピタリティをもって部内の業務をサポートし、自分から気づいて行動ができる方

勤務時間シフト制

仕事内容仕事内容：管理本部のメンバーとして、経験・適性に応じたメインの担当業務を持ちながらバックオフィス業務に幅広く携わります。 【主な業務内容】 ■人事採用業務 ※中途採用をメインとした求人の運用業務をご担当いただきます。 ・求人広告からのエントリー受付 ・面接日程など応募者との調整・連絡（メール・Ｗｅｂ等） ・社内での面接設定の調整 ・面接時のアテンド など ※その他ご経験に応じて、新卒採用や採用企画などにも 関わっていただくことができます。 ■総務業務 ・電話対応 ・給与計算サポート（残業計算、弥生給与への入力） ・社会保険業務補助 ・官公庁への書類の届け出 ・外部研修の助成金申請 ・社員

仕事内容【人事部門・立ち上げ責任者：組織の基盤を完成させる】 これまで経営面下で動かしてきた人事機能を、独立した専門部門と して体系化することを目指しています。 ■具体的なミッション ・採用：進行中の専門職計１０名の採用計画を、一気に完遂へ ・制度：現場の実態に合わせ、評価体系を経験者の視点で再構築 ・運用：導入済みのクラウドシステムを活用し、管理をより高度に ・組織：実力者が定着し、全員が活躍できる「強い文化」の醸成 今までの経験を注き、キャリアの集大成となる挑戦をしませんか？ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間固定時間制