東京都千代田区のベンチャー企業 人事の求人・仕事・採用

仕事内容＼神田駅徒歩6分のオフィス勤務土日休み＆年間休日120日♪経験を活かして無理なく長く働ける総務人事！ ＼総務・人事の経験を活かして働きませんか？／ 採用・労務・総務など、 これまでの実務経験を活かせるお仕事です！ 当社は日用雑貨品や化粧品、 衛生用品などの販売・輸出入を手掛け、 国内外で安定した事業展開を行っています。 業績好調に伴い、 社内の管理部門を支える 総務人事スタッフを募集します！ 「これまでの経験を活かして働きたい」 「採用や労務など幅広い業務に携わりたい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 《ここがポイント》 ★年間休日120日 ★土日休

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務の経験（給与・社保等） [歓迎] ・労務実務のリーダー経験 ・システム・新制度導入経験 【職種名】 人事部労務担当者（人事企画・労務） 【仕事内容】 国内唯一のJIS規格を有し、国内シェア80％以上の「分析用濾紙」を持つ当社にて、管理部門強化に向け労務管理リーダーを担当頂きます。 ・実務担当者が行う給与計算や社保事務のフォローやチェック・進捗管理 ・入退職手続き、マイナンバー管理など ・給与計算や社保事務は、アウトソーシング(BPO)へ移管予定となり、新体制や業務効率化の設計にも携わって頂きます。 ・新人事制度を運用開始しており、詳細設計の適宜改善を一緒に携わって

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・給与体系、人事制度（人事評価含む）の構築において、主担当、副担当問わず経験のある方 【尚可】 ・事業会社やコンサルタントとしての業務改善経験 ・IT企業における人事部門での実務経験 ・Excelやスプレッドシートを活用した高度なデータ分析・整理スキル ・人事として社内の他部署を巻き込んだ プロジェクトチームの推進経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - ・人の成長やキャリアの支援に強い情熱を持っている方 【職種名】 人事マネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 上場を見据え

仕事内容上場企業×人事｜中途採用からスタートし将来的には制度設計やHRBPをお任せします 株式会社ココペリ - 企業価値の中に、未来を見つける。 仕事内容 ・メインお任せしたい業務 - 中途採用：求人票作成、エージェント折衝、書類選考、面接調整、内定・入社手続き - 新卒採用：採用計画策定、インターンシップ・会社説明会の企画・運営、選考フロー管理 - 労務管理：勤怠管理、入退社手続き、各種届出対応、就業規則の整備・運用 - 給与計算・社会保険：給与計算業務（社労士事務所との連携含む）、社会保険手続き ・中長期的にお任せしたい業務 制度設計・人事企画：評価制度・報酬制度・福利厚生の企画立案、

仕事内容人事室長と連携し、評価制度をはじめとする人事制度の企画・改定、運用改善を中心にお任せします。 人事室は室長を含む5名体制で中途採用を中心に人事考課などを分担して担当しています。現在は、職務等級ごとの役割や昇格基準が明確に定められておらず、社員が納得感を持って働き続けられる環境づくりを行うため、全社で統一した職務等級を構築、運用していただくことを期待しています。 そのため、今回入社される方にはこれまでの人事制度に関する知見を活かし、室長と連携しながら制度の整備・改善を推進いただくことを期待しています。将来的には、メンバーへの指導・育成も担いながら人事室全体の機能強化を支えていただきたいと考え

仕事内容ユーピーアール株式会社 《東京》【人事（評価・制度）】リモートＯＫ◆年間休日125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人事制度の見直し・運用や社内研修の企画等をお任せします。現場の声を制度へ反映し、外部の専門家とも連携しながら組織成長を支える業務です。 人事部長のもと、評価制度を含む人事制度の再検討から改定、運用までをお任せします。 ・人事制度の見直しと運用：現行制度の課題を特定し、時代に合わせて改定 ・現場意見の制度反映：現場の不満や世間のトレンドを精査し、規定に落とし込む ・外部コ

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【人事アウトソーシング企業での給与計算業務】複数クライアントの給与計算業務をサポート。専用システムで給与・賞与・退職金の計算、各種手当や控除の算出、納品データ作成を行います。年末調整や法定調書作成、クライアント対応（メール・電話）も担当します。 【直接雇用の可能性あり！】来年度中の直接雇用の可能性がございます。＜在宅週２～３日＞経験を活かして安定して働きたい方、大歓迎です！【企業紹介】給与計算のソフトなどを自社開発している外資系企業です。国内の企業だけでは得られない知識と専門性も身につけられます。 【こだわり条件】派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上 外資系

勤務時間9:30～17:30（休憩60分） ※残業:月0～10時間（時期によって波あり）

仕事内容【ポイント】 【大手博報堂ＤＹグループ】【時給1850円】フォロー体制抜群！人事サポート 【仕事内容】 11月スタート【博報堂ＤＹグループ】広告大手・博報堂ＤＹグループを支える人事・経理のプロフェッショナル企業！人事労務のご経験が少しでもあればOK！サポート体制も万全で働きやすいと評判の企業です。通勤便利な四ツ谷・麹町エリア！複数路線使えます♪周囲にはコンビニや飲食店も多く、大変便利な立地です。※オフィス禁煙、オフィスカジュアル 【11月スタート】安心の大手グループ！博報堂ＤＹトータルサポート【人事サポート】 ○採用サポート└面接調整、選考スケジュール調整（エージェントと募集部署間）

仕事内容＜募集背景＞ ◆「新しい政治・行政の仕組みをつくりつづけることで、世界中の人々の幸せな暮らしに貢献する。」をミッションに、政策プラットフォームを提供するスタートアップです ◆2018年創業、2023年にシリーズAの資金調達を完了し、現在は50名規模へ成長しています ◆事業拡大に伴い、人事機能・体制を強化するため、採用・組織開発・人事戦略立案まで幅広く牽引いただける人事責任者候補を募集します ◆政治・行政を通じた社会課題解決に関心があり、ミッション共感を重視する組織づくりに関わりたい方を歓迎します ＜職務内容＞ ◆経営陣と密に連携しながら、HR領域全般（戦略〜運用）を担います ＜1. 人事戦

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり7時間20分 09:00 ～ 17:20 ※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。

仕事内容１２月スタート！人気企業本社勤務！残業もほとんどなくプライベートも充実できますよ☆ 【お仕事の内容】人事制度改定に伴うＣＯＭＰＡＮＹの設定変更｜給与計算・給与マスタメンテナンス｜個人マスタメンテナンス｜勤務実績・休暇関連設定｜勤怠データ管理｜情報管理｜就労申請設定などをお願いします。

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれも満たす方を想定しています。 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続き等の実務経験をお持ちの方（目安：2年以上） ※社労士資格を未取得の場合でも、有資格相当の知識・経験を有している場合はこれに限りません。 [歓迎] ・産業カウンセラーなどのカウンセラー資格をお持ちの方 ・キャリアコンサルタント資格をお持ちの方 ・メンタルヘルスをはじめとした休職復職対応の経験 ・産休育休、介護休業等に関する手続き経験 ・労務相談対応の経験 ・中小規模組織で幅広く人事労務を担当した経験 ・人事制度、就業規則、社内規程の運用経験 ・顧問社労士、産業

仕事内容弊社は人材紹介事業、顧客支援事業を展開し、上場を目指すベンチャー企業です。 今回募集するのは、自社採用や採用企画を担う人事（人材採用担当）ポジションです。 【具体的な業務内容】 採用企画・人事業務 採用戦略の立案から実行まで一貫して携わっていただきます。 ・採用計画・要件定義の策定 ・求人票作成、媒体運用（Wantedly、Indeed、SNSなど） ・スカウト文面・求人原稿作成 ・応募者対応（書類選考、面接調整、合否連絡） ・面接・面談対応（キャリア理解・マッチング） ・内定者フォロー、入社前後サポート ・採用広報、採用イベントの企画・運営 ・採用KPIの分析・改善提案 採用マーケテ

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【半導体メーカーでのサポート事務】外国人採用のサポート業務をお願いします。日程調整・調整依頼、中途求人票作成サポート、候補者来社時の社内への来社連絡、採用管理システムを用いた面接設定、各種採用データを用いた資料作成、その他付随するサポート業務をお願いします。 サポート業務が好きな方必見！／アデコスタッフが様々な部門で活躍中今、世界で大注目の半導体関連の企業になります！ 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企業 駅から5分以内 きれいなオフィス 研修あり 派遣社員が就業中 服装自由・カジュアル可 女性比率高め アデコの派遣社員が就業中 駅直

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容ＩＴ企業での採用業務です。≪時給２５００円＊経験活かす新卒採用ポジション＊≫新卒採用の面接日程調整から企画運営まで、各部門との連携まで幅広く携わります。社員さんと連携しながら採用推進にも関わり、これまでの採用経験を活かせます！慣れてきた後は週1日程度の在宅勤務ができるのもうれしいポイントです！ ＼採用経験を活かしてさらにキャリアアップ大手IT企業で新卒採用業務をご担当いただきます。面接調整や候補者対応だけではなく、採用企画や施策検討など上流業務にも携われる環境です。高時給3000円、週1日在宅勤務も可能◎九段下駅徒歩2分の好立地で通勤も便利です。採用担当として専門性を高めたい方におすすめのお

仕事内容事業の方針・目標に合わせて、お持ちの労務管理の知識を活かした 労務環境の改善・管理に取り組んでいただける方を求めます。 ◆労務戦略・管理 労務戦略の提案、給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、 労働条件、環境管理等 ◆人事戦略 人事戦略の提案、人事制度、採用、配属・異動、面接対応など ＊業務の変更の範囲：社内の他業務に異動の可能性あり （本人の希望考慮）

仕事内容三菱地所グループに属する当社。テレワークも導入されており、フレックスタイム制や育休・産休の取りやすさが魅力で社員が働きやすい環境が整っています。 ＜お任せする仕事内容＞ あなたには、各社の人事労務業務をお任せします。組織には役割の異なるユニットが複数存在しており、適性に合わせて配属します。 ＜具体的には…＞ ■MEC人事Bユニット（顧客：三菱地所） ・人事業務（入社手続き、雇用契約書／考課システム運用／国内転勤・社宅／就労証明など） ・厚生業務（持株会／共済会／財形住宅貯蓄／団体保険／育児介護支援など） ・安全衛生業務（衛生委員会・産業医・カウンセラー面談運営／健康診断など） ■グループ

勤務時間10:00~18:30

仕事内容残業なし◎週3日～アイウェア企業の契約書審査・法務担当 【仕事内容】: 自社ブランドとライセンスブランドのアイウェアを手掛ける企業。 法務経験を活かし、契約書の確認や社内相談対応を担当します。契約管理から知的財産関連まで、社内外と連携して事業を支えるお仕事です。 ・契約書レビュー、修正対応 ・取締役会議事録等の作成、登記に伴う専門家との連携 ・知的財産関連の照会、景品表示法の相談対応 ・押印、電子契約の進行管理 ・法務書類の整理、保管 ・必要に応じた日英、英日翻訳 勤務地：麹町駅から徒歩1分 勤務時間：10:00～18:30（実働7時間30分） 勤務期間：即日～長期（社員採用状況により変

勤務時間09:00～17:00／10:00～16:00／10:00～15:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1500円~ 仕事内容： 【詳しい業務内容】 ★自社内の従業員の一般事務でパソコン入力などのお仕事です★ ◇人事労務事務業務 ◇総務・庶務業務 など スキルや能力に合わせてお仕事をお任せします。 [アピールポイント1 ここがオススメ ≪神田駅・淡路町駅・小川町駅利用可能！女性スタッフが活躍中のオフィスです！≫ 『社会保険労務士法人エルクエスト』は、お客様の人事労務から経営までサポートすることを使命とし、 労務関係のサポート、給与計算及び厚生労働省の助成金の申請代行と幅広い業務を行っています。 この度、社内の事務サポートをしていただけるスタッフを募集いたします。

仕事内容【仕事内容】 ＼“会社の成長”を人から支えるポジション／ 経験に応じて採用計画、面接対応、研修運営、労務手続きなど人事全般に関われます。 【業務内容】 ・中途／新卒採用の企画・運用 ・求人媒体の選定・運用管理 ・面接対応、選考管理 ・入退社の手続き、社内研修の運営など 【一日のスケジュール例】 10:00｜出社・採用応募のチェック 11:00｜面接対応、応募者とのやりとり 12:30｜ランチタイム（社内カフェスペースでゆっくり） 14:00｜採用チームミーティング 16:00｜新入社員研修の準備・資料作成 18:30｜進捗確認・明日の面接準備 19:00｜退社（残業ほぼゼロ） 【給与詳細

勤務時間フレックスタイム制 コアタイム：11:00 ～ 15:00 標準労働時間：1日あたり6時間

仕事内容／ メディアで話題！ 手作りアートキャンディショップ「PAPABUBBLE」の本社勤務！ ＼ ◆『PAPABUBBLE（パパブブレ）』とは？ スペイン・バルセロナ発祥のアートキャンディショップです。 色とりどりのキャンディや、 キャンディづくりの様子は当社HPでご覧いただけます◎ httpspapabubble.co.jp/pages/about-brand ◆仕事内容は？ 現在、当社は新店オープンに向けて採用を強化中！ 成長中の当社を支えてくださる人事アシスタントを募集しています。 【お任せしたい業務】 ◎採用業務のサポート ∟応募者対応 ∟面接の日程調整 ∟データ入力や整理