東京都千代田区のベンチャー企業 人事の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・保健師資格（保健師としての業務経験は不問） ・Excel、Word、PowerPointを利用した分析/資料作成経験がある方 [歓迎] 【歓迎】 ・健康診断、ストレスチェック等の健康管理業務経験 ・産業医、産業カウンセラーとの連携経験 ・衛生管理者、安全管理者資格 ・メンタルヘルス対策に関する資格 ・社労士、衛生管理者資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 22～３５（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・自ら課題設定を行い、考え、実行できる方 ・組織の抜本的な改革やゼロベースから企画立案に挑戦したい

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容ＩＴ企業での採用業務です。≪時給２５００円＊経験活かす新卒採用ポジション＊≫新卒採用の面接日程調整から企画運営まで、各部門との連携まで幅広く携わります。社員さんと連携しながら採用推進にも関わり、これまでの採用経験を活かせます！慣れてきた後は週1日程度の在宅勤務ができるのもうれしいポイントです！ ＼採用経験を活かしてさらにキャリアアップ大手IT企業で新卒採用業務をご担当いただきます。面接調整や候補者対応だけではなく、採用企画や施策検討など上流業務にも携われる環境です。高時給3000円、週1日在宅勤務も可能◎九段下駅徒歩2分の好立地で通勤も便利です。採用担当として専門性を高めたい方におすすめのお

仕事内容人事・労務・総務担当として以下の業務をお任せします。 すべてを一人で抱える前提ではなく、管理部内、外部専門家、親会社と連携して進めます。 【具体的業務内容】 ≪人事労務≫ ■勤怠管理、給与・賞与計算、年末調整、住民税等の実務およびチェック ■社会保険・労働保険の手続、入退社・異動・休職・復職等の各種手続 ■雇用契約書、労働条件通知書、社員情報・人事データの管理 ■就業規則・諸規程の改定、法改正への対応に関する情報整理・社内調整および契約社会保険労務士、弁護士、司法書士等との連携 ■社員のメンタル面の相談受付・傾聴、状況整理、契約産業医への相談・面談調整、休職・復職に関する社内調整・継続フォロー

仕事内容・総務人事庶務関係事務 ・労働基準監督署関係 暦日表の作成 就業規則 ・ハローワーク採用関係 求人に関する書類の整備、作成 ・健康保険・厚生年金関係業務業務フローの見直し ・人材の入退社に関する手続き ・自社ビルの営繕関係 ・書類のデジタル化の推進実務 ・補助金の申請関連業務 〔変更範囲：会社の定める業務〕

勤務時間09:30～18:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【訪問看護などの福祉系事業をしている企業での人事労務】人事労務メインのオシゴト！正社員およびアルバイト（パート）社員の勤怠管理や給与計算、入退社にともなう社会保険関連の手続き業務と郵便物の対応など総務的お仕事をお任せします。 【社員登用前提】★★人事労務としての経験を深めたい方、ぜひエントリーお待ちしております★★【オフィス環境】駅チカのきれいなオフィス！アデコ経由の派遣社員も活躍中の拠点で、経験を活かしてみませんか？【オフィス環境】通勤らくらくの駅チカ♪リニューアルしたばかりの内装でキレイなオフィスです。【企業紹介】在宅療養を高い専門性により、質の高いサービスの提供をしている企業です。

仕事内容＜採用業務＞ ・新卒/中途での採用業務 ・求人媒体選定～求人票の作成 ・面接対応 ・エージェント対応 等 ＜広報業務＞ ・採用イベントの企画、開催 ・採用広報記事の企画、執筆 等 【働き方】 ・出社型 【研修制度】 ・OJT制度を適用。先輩社員と二人三脚でご入社後3か月は業務に従 事いただくこととなります。 ・ベンチャーのアーリーフェーズで、40名→1,000名規模の採用責任 者を担ったメンバーからハンズオン型で業務知見を習得すること が可能となります。

仕事内容【仕事内容】 【具体的な仕事内容】 ※配属ユニットによって変動します。 ・新卒/中途採用の戦略構築と推進 ・ミドルマネジメント層（リーダー〜マネージャー層）の育成体系の構築と運用 ・OKR運用支援および対話の質向上に向けた1on1やフィードバックの型化と定着支援 ・担当事業部との定例ミーティングを通じた状況可視化 ・改善施策の立案 ・パーパスやバリューの浸透施策および各種変革プロジェクトにおける推進支援 【所属部署と職種】 当社の人事部門のミッションは、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、生きていける社会にする」というパーパス達成のために、事業拡大と成長を続ける当社に必要な人材を採用

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容経理アウトソーシング会社での経理、人事労務のお仕事です。まずは経理サポート業務を中心に、人材採用、入退社手続き、勤怠集計、社会保険手続き、健康診断管理、備品管理など幅広いバックオフィス業務を担当します。将来的には適性に応じて人事・労務または経理領域の比率拡大も予定されています。 【企業紹介】外資系企業向けの経理アウトソーシングを手掛ける専門企業です。経理業務の受託や人材サービスを展開し、世界的企業を含む幅広いクライアントを支援しています。少数精鋭の組織ならではの距離感の近さがあり、多様な会計ソフトや実務を通じて専門性を深められる環境です。当事業への問い合わせ先は右記です。（お問い合わせTEL

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・基本的なPCスキルを有している方 ・Excelのピボットテーブルや関数（四則演算、SUM、AVE、VLOOKUPなど）が使える方 ・年末調整を含む給与計算の実務経験（アウトソーシング・インソーシング不問） ・人事関連システム（勤怠システム、給与計算システムなど）の操作経験・理解のある方 【尚可】 ・給与計算実務能力検定2級以上をお持ちの方、または同等のスキル・経験 ・衛生管理者をお持ちの方、または同等のスキル・経験 ・給与計算以外の人事労務の実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスタ

勤務時間9:30～17:30（休憩60分） ※残業:月0～10時間（時期によって波あり）

仕事内容【ポイント】 【大手博報堂ＤＹグループ】【時給1850円】フォロー体制抜群！人事サポート 【仕事内容】 11月スタート【博報堂ＤＹグループ】広告大手・博報堂ＤＹグループを支える人事・経理のプロフェッショナル企業！人事労務のご経験が少しでもあればOK！サポート体制も万全で働きやすいと評判の企業です。通勤便利な四ツ谷・麹町エリア！複数路線使えます♪周囲にはコンビニや飲食店も多く、大変便利な立地です。※オフィス禁煙、オフィスカジュアル 【11月スタート】安心の大手グループ！博報堂ＤＹトータルサポート【人事サポート】 ○採用サポート└面接調整、選考スケジュール調整（エージェントと募集部署間）

仕事内容三菱地所グループに属する当社。テレワークも導入されており、フレックスタイム制や育休・産休の取りやすさが魅力で社員が働きやすい環境が整っています。 ＜お任せする仕事内容＞ あなたには、各社の人事労務業務をお任せします。組織には役割の異なるユニットが複数存在しており、適性に合わせて配属します。 ＜具体的には…＞ ■MEC人事Bユニット（顧客：三菱地所） ・人事業務（入社手続き、雇用契約書／考課システム運用／国内転勤・社宅／就労証明など） ・厚生業務（持株会／共済会／財形住宅貯蓄／団体保険／育児介護支援など） ・安全衛生業務（衛生委員会・産業医・カウンセラー面談運営／健康診断など） ■グループ

仕事内容【採用コンサルタント】ダイレクトリクルーティングに注力した採用コンサルティング／未経験者OK ▼仕事内容 【仕事内容】 企業の「採用したいけど、なかなか応募が来ない」「ダイレクトリクルーティングを利用したいがノウハウがない」といった悩みに対し、課題のヒアリングから改善提案、実行サポートまでを一貫して担います。企業の“採用パートナー”として、顧客に深く入り込み、成果にコミットする仕事です。 ■担当企業のコンサルティング業務 クライアントとの定例ミーティング（基本週1回）を通じて、採用目標・課題・理想の人物像などをヒアリング 採用成功に向け、利用媒体やスカウト文面、送信ターゲット、選考プロセス

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・人材採用業務経験 3年以上 ・大量採用ではなく少人数採用の経験 （個別スカウトによる採用、ピンポイント採用を経験している方） 【歓迎条件】 ・ベンチャー企業での人事経験をお持ちの方 ・営業等で、お客様に対するクロージングを経験している方 ・物事を俯瞰的に見ながら推進していただける方 ・プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 【丸の内】人事（新卒採用）/550～700万円/裁量度の高い社風/上場資源再生メーカー 【仕事内容】 サーキュラーエコノミー（リサイクル）業界で注目の上場企業です。 独自の技術力で他社が手掛けていない領域で再資源化を行

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【人事アウトソーシング企業での給与計算業務】複数クライアントの給与計算業務をサポート。専用システムで給与・賞与・退職金の計算、各種手当や控除の算出、納品データ作成を行います。年末調整や法定調書作成、クライアント対応（メール・電話）も担当します。 【直接雇用の可能性あり！】来年度中の直接雇用の可能性がございます。＜在宅週２～３日＞経験を活かして安定して働きたい方、大歓迎です！【企業紹介】給与計算のソフトなどを自社開発している外資系企業です。国内の企業だけでは得られない知識と専門性も身につけられます。 【こだわり条件】派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上 外資系

勤務時間フレックスタイム制 コアタイム：11:00 ～ 15:00 標準労働時間：1日あたり6時間

仕事内容／ メディアで話題！ 手作りアートキャンディショップ「PAPABUBBLE」の本社勤務！ ＼ ◆『PAPABUBBLE（パパブブレ）』とは？ スペイン・バルセロナ発祥のアートキャンディショップです。 色とりどりのキャンディや、 キャンディづくりの様子は当社HPでご覧いただけます◎ httpspapabubble.co.jp/pages/about-brand ◆仕事内容は？ 現在、当社は新店オープンに向けて採用を強化中！ 成長中の当社を支えてくださる人事アシスタントを募集しています。 【お任せしたい業務】 ◎採用業務のサポート ∟応募者対応 ∟面接の日程調整 ∟データ入力や整理

仕事内容弊社は人材紹介事業、顧客支援事業を展開し、上場を目指すベンチャー企業です。 今回募集するのは、自社採用や採用企画を担う人事（人材採用担当）ポジションです。 【具体的な業務内容】 採用企画・人事業務 採用戦略の立案から実行まで一貫して携わっていただきます。 ・採用計画・要件定義の策定 ・求人票作成、媒体運用（Wantedly、Indeed、SNSなど） ・スカウト文面・求人原稿作成 ・応募者対応（書類選考、面接調整、合否連絡） ・面接・面談対応（キャリア理解・マッチング） ・内定者フォロー、入社前後サポート ・採用広報、採用イベントの企画・運営 ・採用KPIの分析・改善提案 採用マーケテ

勤務時間09:00～17:00／10:00～16:00／10:00～15:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1500円~ 仕事内容： 【詳しい業務内容】 ★自社内の従業員の一般事務でパソコン入力などのお仕事です★ ◇人事労務事務業務 ◇総務・庶務業務 など スキルや能力に合わせてお仕事をお任せします。 [アピールポイント1 ここがオススメ ≪神田駅・淡路町駅・小川町駅利用可能！女性スタッフが活躍中のオフィスです！≫ 『社会保険労務士法人エルクエスト』は、お客様の人事労務から経営までサポートすることを使命とし、 労務関係のサポート、給与計算及び厚生労働省の助成金の申請代行と幅広い業務を行っています。 この度、社内の事務サポートをしていただけるスタッフを募集いたします。

勤務時間9：00～17：30 （実働7時間30分）休憩60分 【残業】5時間以内 -------------------- Q.どんな働き方や条件が選べますか？ A. 在宅ワーク・テレワーク（週1～2日など）や、 残業少なめ（月5h以内）、土日祝休み、時短勤務など、 ライフスタイルに合わせたオフィスワークを多数ご紹介しています。 Q.事務未経験やブランクがあっても応募できますか？ A. 未経験・初心者歓迎の一般事務やデータ入力のお仕事も充実しています。 ご登録完了後、最大90日間は約500種類の無料eラーニングをご利用いただけるほか、 担当営業や専任キャリアコンサルタントが就業後もサポートします。 Q.給与や待遇の特徴は？ A. 毎月の収入が安定する「固定月給制」の求人や、 交通費支給、大手企業・駅チカ案件を豊富に取り扱っています。 パソナでお仕事を決めて「時給UPした方」は80.7%の実績があります。（※当社調べ） 【選べる勤務スタート時期】 ・即日～1ヶ月以内にスタートしたい方 ・来月以降や年内スタートでじっくり準備したい方 ・年明けスタートをご希望の方もご相談可能です◎

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【大手企業での人事制度設計のサポートのお仕事？】 業務内容 ・就業規則や関連諸規程との整合性をとりつつ、 新たな就業規則および関連諸規程の改定案の作成 ・その他関連事務 ＜大歓迎！＞ ・11月中の開始日、週3～4日イレギュラー、時短勤務、在宅勤務のご相談可能です！ ・社労士資格お持ちの方大歓迎です！ 【キャリアサポートで自分を磨く】 なりたい姿をめざして アドバイザーと個別相談したり、 PC操作などスキルアップできる 研修・講座・eラーニングをご用意しています。 パソナはあなたの夢を応援しています。 KT6001195565 【お仕事

勤務時間09:15～17:30 実働7時間15分／休憩60分

仕事内容【大手通信グループ会社での社会保険・人事労務のお仕事です】新システムの立ち上げに伴い運用安定化までを担う長期プロジェクトです！社会保険や労務の豊富な経験を活かして、運用構築、課題管理等をお願いします。 【企業の紹介】給与・福利厚生の専門業務において、高い正確性と効率性を両立したサービスを目指しています。 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企業 駅から5分以内 きれいなオフィス 食堂あり 研修あり 派遣社員が就業中 服装自由・カジュアル可 女性比率高め 定型業務多め 英語力不要 アデコの派遣社員が就業中 20代活躍中 30代活躍中 40代

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかに該当する方 ・事業会社での労務または人事制度に関する経験 （経験年数に関わらず、幅広く人事としての経験を積みたい方は是非ご応募ください。） ・人事の制度設計そのもののご経験がなくとも、 クライアントワーク営業、コンサルタント、ディレクターなどの経験があり、 他者のニーズを汲み取って提案・形にしてきたご経験のある方。 [歓迎] ・他部署や経営層との折衝経験 たとえば労働法改正に伴う就業規則の改定、勤怠管理・給与計算・社会保険関連業務、 賞与・昇給・昇格に係る評価の取りまとめや金額の試算作成など、 すべてをご経験されている必要は全くございません。