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仕事内容株式会社ＧＫＳ 【飯田橋】人事労務（マネージャー候補）◆スタンダード上場グループ企業/フルフレックス/残業20H程度 【仕事内容】 【飯田橋】人事労務（マネージャー候補）◆スタンダード上場グループ企業/フルフレックス/残業20H程度 【具体的な仕事内容】 【人事労務経験者歓迎/上場企業の安定基盤／土日休／平均残業20H／子育て中の社員も多く働きやすい環境／年間休日124日／フルフレックスで柔軟な働き方／幅広い業務にチャレンジができる環境でキャリアアップ可能】 ■業務概要 保育業界のリーディングカンパニーの労務担当として経営層に近いポジションで幅広い業務をお任せします。 ■具体的な業務

仕事内容日本語・中国語を活かしたエンジニア中途採用担当／IT会社 【仕事内容】 ＜募集背景及び事業の方向性＞ 当社は創業以来、SI・ものづくり領域を中心に事業を展開してきました。近年は売上・営業利益ともに堅調に推移し、事業領域および組織規模の拡大が進んでいます。一方で、DXの進展やAI技術の急速な発展、顧客ニーズの高度化などにより、IT業界を取り巻く環境は大きな変化の時期を迎えています。 こうした環境変化に対応するため、当社では中期経営計画を策定し、2030年に向けて、SI・ものづくりを中心とした労働集約型の事業構造から、知識集約型のITサービス企業への転換と、組織の成熟を中長期的なテーマとして取

仕事内容株式会社JECC 人事担当◇採用メイン／国内大手電機メーカーからの出資により設立／設立60年以上／在宅可／退職金制度有 【仕事内容】 人事担当◇採用メイン／国内大手電機メーカーからの出資により設立／設立60年以上／在宅可／退職金制度有 【具体的な仕事内容】 ～人事のゼネラリストを目指したい方へ×総合職として将来的に幅広い部門にチャレンジできる可能性有／IT×ファイナンスのパイオニア企業／官公庁と連携し社会貢献性の高い事業を展開／設立より約60年黒字経営の安定基盤～ ■業務概要 まずは新卒採用をメインでお任せし、業務に慣れてき次第、新卒以外の採用・教育・管理・労務など人事全般業務をご担当い

勤務時間固定時間制

仕事内容人事労務事務／人事労務事務 高時給 土日祝休み 大手町駅直結 管理番号 S017043 【業務内容】 ・証明書作成・発行業務（保育園・学童、会計士協会、申請用、退職証明書等）/10～15件/日 └ExcelやPDF等のデータ作成（手書きは月数件程度） └名前や生年月日等の簡単な英語転記あり(テンプレ使用) ・依頼内容の確認業務 ・メール対応、証明書の押印、発送、PDF送信 ・人事窓口一次受付、電話対応、人事受付での対面対応 ・人事代表ダイヤルの取次・簡単な問い合わせ対応 └電話対応件数：2～3件/日 ※0件の日もあります。 【入社後の流れ】 入社後は業務フォロー体制あり。 業務に慣れるま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 給与・社保事務経験（種類問わず人事システム使用経験） [歓迎] 【歓迎要件】 パート・アルバイトなど複数の雇用形態の給与事務経験、人事システム運用や更改等に関わった経験 【職種名】 人事事務担当者 【仕事内容】 【人事事務】 グループ各社（総従業員数9,300名）の人事業務を担っており今回の募集では以下の業務に対応いただくことを予定しています。 ・給与事務：月次の給与計算、手当やシフト等による変動項目の計算、賞与計算、昇給データ反映、退職金支払い、年末調整等 ・社会保険手続き：社保厚生年金に関する入退社に関わる事務処理（データチェック、回収書類確認

仕事内容創立10周年を迎えるスキンケア・ヘアケアブランドを生み出す企業で管理部門の一員として、 労務・総務を中心とした業務運営をお任せします。 メンバーが安心して働けるよう、日々の労務・総務を担当いただきます。 ＜人事総務＞ 勤怠・給与管理（外部委託先との連携） 社会保険・労働保険手続き（電子申請対応） 入退社対応、雇用契約書の作成 ※勤怠システムはジョブカンを使用しています。 ・契約書・印章管理、安全衛生・防災対応 ・社内イベントやコミュニケーション施策の企画・運営 【やりがい】 ■個人で大きい裁量を持ち、チャレンジを推奨する会社ですので、 バックオフィスでも企画や提案をどんどん出して実行でき

仕事内容Ｇｏｉｓｔｅｃｈ株式会社 人事・広報／未経験歓迎／年休120日／昇給年4回／駅徒歩1分 【求人要約】 未経験歓迎◇これからスタートする新規部署に配属 昇給年4回◆スピード感を持って努力や成果を還元♪ 年休120日◇プライベートとも無理なく両立！ 【仕事内容】 【新規部署のスタートメンバー募集】採用・教育・労務など、人事・広報として多彩なスキルを獲得◎ 【具体的な仕事内容】 新規部署を設立しました！ あなたには採用活動を中心とした、 会社の魅力を社内外へ発信する役割を担っていただきます。 採用・教育・労務など特定の業務に限定せず、 幅広く携わっていただく想定のため、 未経験から市場

仕事内容ＩＴ商材を扱う商社で人事および総務関係の業務に従事していた だきます。非常に簡単なお仕事です。 ・新卒採用、中途採用アシスタント ・お茶出し、接客、電話対応、掃除当番 ・Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄを使用したパソコン作業 ・学校訪問やオンラインによる会社説明会の司会進行 ※変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ

勤務時間09:00～17:30 実働07:30 休憩01:00 残業月10～19時間

仕事内容当社限定☆パナソニック健保加入♪ご本人負担約4割で保険料がオトク！プライベートはしっかり◎土日祝休長く活躍できるのがミリョク慣れたらリモートワークあります◎駅直結で雨の日も濡れずにカイテキドラマで使われたキラキラOffice♪これまでの経験が活かせます☆彡 ・勤務先の特徴 求職者の選考状況確認やデータ集計などの人事採用 ◆採用システム（HERMOS)を使用して、各種入力 ◆面談日程などのスケジュールや求職者の選考状況確認 ◆データ集計 ◆社員、転職エージェントなどとの調整 ・曜日・日数 月火水木金 週5日 土日祝休み ・就業期間 2026年06月中旬～ 契約更新のある長期のお仕事です

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事全般 人事制度設計、中途採用を主体的に推進した経験 業界不問） 【ペルソナ】 ・採用から人事制度設計へキャリアを歩み、次のキャリアでは管理職として企業の変革を推進したいと考えている方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】人事マネージャー/部長候補（年収600万円～850万円） 【仕事内容】 ■人事視点から、ジンテック社の事業成長に貢献頂くポジションです。■大手企業を中心とした約400社のクライアント実績。与信管理の強化や顧客管理、マーケティングのためのソリューションを提供! 人事分野における管理職とし

仕事内容仕事内容 弊社は、世界最大級規模の中国消費市場への日本企業の成長をサポートするマーケティング企業です。 SNSなどのクチコミビッグデータの分析を可能とする独自技術を強みに、2015年11月の設立以来、ナショナルブランドを中心とした日本企業約300社の中国マーケティングを支援してきたリーディングカンパニーです。 ■役割：HR & Corporate Operations（採用・総務） 経営管理部人事総務チームメンバーとして、人事（採用・労務）領域・総務領域を幅広くご担当いただきます。 定常業務以外にも、課題解決・仕組フローやルール構築・制度企画など、メンバーの志向に合わせて様々なチャレン

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【社内研究開発型のグローバルIT商社での採用アシスタント業務】具体的には・中途採用のエントリーから入社までの対応業務・エージェント情報の管理や契約内容の確認・問い合わせ対応・各部署との連携・面接対応など＜就業開始日相談可能＞ 【企業の紹介】企業向けのICT／通信・ITインフラ関連サービスの開発・提供を行っている企業です。年間休日１２０日＆残業少なめと働きやすさ抜群♪当事業への問い合わせ先は右記です。（お問い合わせTEL:0120ｰ997ｰ504） 【こだわり条件】派遣 残業なし 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 きれいなオフィス 少人数（5名以下）の職場 服装自由・カジュア

仕事内容日本セイフティー株式会社 【半蔵門】人事労務※年収600万円～/月残業25h程/年休125日/福利厚生土日祝休み 【仕事内容】 【半蔵門】人事労務※年収600万円～/月残業25h程/年休125日/福利厚生土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【月残業25h程/土日祝休み/仮設資材のレンタルを柱として事業を展開している会社です！/業界トップクラス】 ■業務内容： 工事現場で使用されるフェンス・パネルなどを提供し、工事現場の周囲環境への配慮と安全を支える当社にて人事労務をお任せ。 ■業務詳細： 人事総務部にて、給与計算・社会保険等の労務担当を募集します。給与計算・賞与の支払いや社会保険の管理

仕事内容株式会社ＧＫＳ 【飯田橋】人事(給与社保・労務) ◆スタンダード上場グループ企業/フルフレックス/残業20時間程度 【仕事内容】 【飯田橋】人事(給与社保・労務) ◆スタンダード上場グループ企業/フルフレックス/残業20時間程度 【具体的な仕事内容】 【上場企業の安定基盤／土日休／平均残業20H／子育て中の社員も多く働きやすい環境／年間休日124日／フルフレックスで柔軟な働き方／幅広い業務にチャレンジができる環境でキャリアアップ可能】 ■業務概要 保育業界のリーディングカンパニーの労務担当として経営層に近いポジションで幅広い業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具

仕事内容【人事マネージャー】人と組織の成長を促進！人事マネージャー募集 ◎MAM市場シェアNo.1 ◎リモート＆フレックス有 事業成長を支える「人と組織」の基盤づくりを担い、 採用・評価・育成・労務を横断して、人事機能全体をマネジメントを担っていただきます。 ■人事チームのマネジメント 人事メンバーの業務マネジメントおよび育成 業務分担・進捗管理、課題整理・改善の推進 チームとしての生産性・専門性向上に向けた体制づくり ■採用戦略の立案、採用業務と統括（新卒・中途） 事業計画に基づく採用計画・人員計画の策定 新卒・中途採用の全体設計および進行管理 採用要件定義、選考プロセス設計、現場部門との連携

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 総務として労務関係の管理をお任せします。 業務内容(詳細) ■業務内容：総務として労務関係の管理をお任せします。 ホールディングス全体の総務部長として業務を行っていただきます。 一般的な総務業務に加えて、制度や労務形態などの個社毎の状況も把握しながら、リヴグループとの融和を促進していただきます。 ■当社の特徴： 各子会社における内部運営を管理・サポートし、グループ全体の円滑な体制づくりを全面的にバックアップしています。また、不動産を金融商品化した信託受益権の売買の仲介を行っています。 企画・管理・事務 ＞ 人事・総務・労務・法務 [勤務地] 【株式会社リヴ

仕事内容バックオフィス（人事） 応募者対応や書類作成、データ管理など、 一つひとつはシンプルな業務からスタート。 未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にサポートするため、 安心して仕事を覚えることができます。 社員や求職者から 「ありがとう」「助かりました」と言われることも多く、 人の役に立っている実感を得られる仕事です。 【仕事内容】 お仕事内容 会社の「人」に関わる業務をサポートする人事事務のお仕事です。 採用活動や社員管理など、バックオフィスから会社を支えます。 主な業務内容は、 応募者対応（メール・電話） 面接日程の調整 入社・退社手続きのサポート 社員データの管理、書類作成 人事

仕事内容株式会社キデイランド 【人事総務】創業80年の安定基盤×最高益更新中の成長企業 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【人事総務業務（人事制度・評価制度の改編・運用や中途採用業務など）を担当】将来的にはリーダーとして活躍♪中途入社の方も馴染みやすい環境です！総務部にて以下の業務を担当します！ ◎人事制度、評価制度、給与制度の改編および運用 ◎昇格試験の運営、各種規定の改編 ◎中途採用業務（媒体選定、選考運営など） ◎業務効率化に向けたシステム導入 ◎福利厚生制度の導入検討 課題発見から実行ま

勤務時間09:30～18:00 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【フランス系大手ガラスメーカーでの人事アシスタント】人事事務関係業務、グループ会社を含む郵便関連の業務（仕分け、書類の発送）と人事部門の請求関連（団体保険などの支払い）、専用ソフトを使用してデータの入力、給与データのとりまとめ、勤怠チェック、電話応対、郵便物荷受・仕分、ファイリング などをお願いします ５月開始も可能！業界トップクラスシェアのフランス系ガラスメーカーでの人事アシスタントのお仕事です！【企業の紹介】住環境と建築市場における世界的リーダーとして、省エネルギーおよび環境保護のための革新的ソリューションを届けている。【部署】人事採用、労務、総務などを行う部署です。営業担当から見て穏や

仕事内容【仕事内容】 ＼“会社の成長”を人から支えるポジション／ 経験に応じて採用計画、面接対応、研修運営、労務手続きなど人事全般に関われます。 【業務内容】 ・中途／新卒採用の企画・運用 ・求人媒体の選定・運用管理 ・面接対応、選考管理 ・入退社の手続き、社内研修の運営など 【一日のスケジュール例】 10:00｜出社・採用応募のチェック 11:00｜面接対応、応募者とのやりとり 12:30｜ランチタイム（社内カフェスペースでゆっくり） 14:00｜採用チームミーティング 16:00｜新入社員研修の準備・資料作成 18:30｜進捗確認・明日の面接準備 19:00｜退社（残業ほぼゼロ） 【給与詳細