東京都千代田区のベンチャー企業 人事の求人・仕事・採用

仕事内容東京都千代田区の人事労務業務（係長級） (正社員) | 株式会社アクシス・クリエイト ▼仕事内容 【人事労務担当として下記業務を実施いただきます】 ・全社員の勤怠データのチェック（ＫＩＮＧＯＦＴＩＭＥ使用） ・給与計算に必要なデータの取りまとめ（給与計算は社労士事務所に委託） ・従業員の労務に関わる諸手続例：年末調整や住民税、就業規則の改定、人事考課取りまとめ休職／休業者対応等※届出等は社労士事務所に委託＜従事する業務＞（雇入れ直後）人事労務に関わる業務（変更の範囲）当社業務全般 (東京都千代田区) ▼職種 人事労務業務（係長級）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給334000

仕事内容【仕事内容】 事業成長と組織拡大を支える人事チームの一員として、これまでのご経験や強みに応じて、採用・育成・人事制度・労務など、複数の人事領域を担当いただきます。 入社後は、経験のある領域から業務をお任せし、当社の組織や人事業務への理解を深めながら、徐々に担当領域や役割を広げていただきます。 ■人材育成・組織開発 ・人材育成方針および研修体系の企画・運営 ・オンボーディング施策の運用管理・改善 ・エンゲージメント向上施策（サーベイ、1on1支援等）の企画・実行 ・組織課題の可視化と改善施策の推進 ■人事評価・等級・報酬制度 ・人事評価制度（等級・評価・報酬）の運用管理（

勤務時間08:45～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間15分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 派遣社員就業中 複数名募集 未経験歓迎 休憩室あり ＼人事事務×2名募集／メガバンクGrp!入退社にかんする事務サポ 入社・退職・人事部のお仕事★同じ業務の仲間がいて安心!お休みがとりやすいと評判◎みんなでサポートしあえる社風です☆彡＼働きやすいと好評の職場★／☆★アクセス◎×駅チカ★☆ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・お休みが取りやすい ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:45～17:00 実働時間：7時間15分 休憩時間：1時間 残業時間：残業基本なし！あっても月～5

勤務時間10:00～19:00 実働08:00 休憩01:00 残業月0～9時間 残業少なめ

仕事内容残業すくなめで公私にメリハリあり高収入／月収30万円↑で安定感◎九段下駅からすぐそば☆徒歩3分！経験少しでOK*採用に関する人事事務★やっぱり人気の『土日祝お休み』☆彡大手ならでは！充実の福利厚生◎業界TOPクラスのパナソニック健保年間保険料がとっても、オトクに♪ ・勤務先の特徴 応募者対応など採用に関する人事事務 ◆応募者対応◆人材紹介◆候補者連絡◆面接前連絡◆電話、 メール対応◆来社のアテンド業務採用結果をエージェントに連絡など ・曜日・日数 月火水木金 週5日 土日祝休み ・就業期間 即日～ 契約更新のある長期のお仕事です ・勤務地 東京都千代田区 ・職種 人事（採用） ・

仕事内容経営幹部として人事本部のマネジメントをお任せします！ 【雇入れ直後】人事推進 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ■人事制度全般（評価制度・役員報酬など）に関する企画立案、制度設計 ■経営戦略に連動する人事戦略の策定と人事KPI設定、人件費管理 ■主要会議体（経営会議、サステナビリティ推進委員会、人事総務委員会等）における経営報告 ■その他人事本部業務全般 【組織構成】 ■４名（本部長（代行）、グループマネージャー1名、スタッフ２名） 試用期間 有 6ヶ月 休日 年間休日：125日 休日：土曜、日曜、祝日、年末年始6日間 有給休暇：入社月に応じて入社日に付与（4日～10日） 待遇

仕事内容【仕事内容】 アドバンスジャパンの人事を募集中！ 中途・新卒の面接対応を中心に求人媒体の応募精査や面接設定、 求職者とのメッセージのやり取りなど幅広くお任せ！ 「会社の魅力を伝える」会社の顔となるポジションです。 ▼具体的には… ・新卒・中途の採用面談の実施 ・採用計画の立案 など ▼こんな方にお勧め！ ・人と話すことが好き ・チームで何かを進めるのが好き ・面倒見が良いと言われる ▼充実した研修やスキルアップ制度あり！ ・営業研修、外部研修 ・eラーニング ・資格取得支援制度 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼

仕事内容☆プライム市場 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 人事制度の運用～人事関連業務の効率化まで、幅広い業務に携わっていただきます。 未整備な部分をアイデアと行動力で改善し、より魅力的な会社を創り上げていくことがミッションです。裁量権を持って業務に取り組めるため、自身の成長を実感しながら、会社とともに成長していきたいという方には最適な環境です。 【具体的には】 ・異動・転勤等の人事異動に関する業務 ・昇格・降格等の評価制度の運用・改善 ・人事システムの運用・保守、データ管理 ・社宅・借上社宅の手配・管理業務 ・勤怠データなどの人事関連数値集計 ※得意領域から取り組んでいただきます 【

勤務時間（ 1 ） 9:00-15:00 （実働5時間00分・休憩60分） （ 2 ） 10:00-16:00 （実働5時間00分・休憩60分） ※実働5時間 ※1、2以外もOK！9:00～18:00の間で勤務時間は相談可能です！

仕事内容お仕事の内容 ＼時短でムリなくオフィスワーク！／ 9:00～18:00の間で、あなたの都合に合わせて勤務時間を相談できます！ たとえば、「9:00～15:00」「10:00～16:00」などもOK！ 残業もほぼないので、仕事終わりの予定も立てやすいお仕事です◎ ……＊…… お仕事内容 ……＊…… ・社宅の管理 ・採用に関する一次受付 ・健康診断の受診状況の確認、催促 ・弔電の手配 ・就労証明書などの書類対応 ・電話対応 など ▼社宅管理がメインなので、総務や人事まわりのお仕事に興味がある方にもおすすめ！ ▼社内は落ち着いた雰囲気。わからないことがあっても質問しやすい環境です！

仕事内容【仕事内容】 当社はレンタル事務長さんという医療機関・介護施設様向けの人事・採用・集患などのアウトソーシングサービスを運営しているベンチャー企業です。 当社のクライアント支援の中でもっとも多い相談である「人事・採用」を担う事務長を募集しております。 初期はマニュアルや実際に先輩社員からのオリエンも徹底しておりますので、ご安心ください。 採用は当社の支援業務の中でも中核を担っております。ゆくゆくは採用チームの責任者ポジションを任せれる方を募集しております。 【主な業務内容】 ・求人管理（応募者の管理・進捗把握） ・スカウト業務（人材データベースや媒体を活用した候補者発掘） ・面接調整（日程調整

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事制度改定に携わった経験 【職種名】 人事課長候補【構造改革期を支える人事制度改定/パレットレンタル事業】 【仕事内容】 人事制度の見直しを中心にお任せします。 ・人事制度の見直し・改定・運用 ・現場意見の収集と制度への反映 ・外部コンサルタントのハンドリング 現行の人事制度は10年ほど前に策定したもので、マイナーチェンジを行ってきたものの納得感のある評価や市況感とのマッチが難しくなってきています。 一方で、評価者への人事制度の浸透に課題がある可能性もあり、人員定着に向けた根本的な課題特定から行う必要がある状況です。 人事制度を市況感に合わせて改定することはいずれに

仕事内容・給与計算に関する業務 ・勤怠管理、勤怠データの確認、集計 ・社会保険・労働保険に関する各種手続き ・入退社手続き ・産前産後休業、育児休業、介護休業等に関する手続き・社員対応 ・年末調整に関する業務・就業規則、社内規程等の運用サポート ・労務相談対応 ・休職・復職に関する手続き、関係者との連携 ・社員面談・問い合わせ対応、社内相談窓口の運営サポート ・顧問社労士事務所との連携 ・その他、人事労務領域に関する業務全般 ※上記をこれまでのご経験・スキルに応じてご担当いただきます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での総務、労務、法務いずれかのご経験をお持ちの方 [歓迎] 業種や職種の経験は問いませんので、多数のご応募をお待ちしております。 【募集年齢（年齢制限理由）】 定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 社内の規定関係や社員の健康管理（健診案内、進捗管理など）、給与データの作成などを行っていただきます。 【具体的な業務】 ・社内の規定関係の作成、管理（グループ共通のものあり） ・健康管理（定期健診

仕事内容【採用コンサルタント】ダイレクトリクルーティングに注力した採用コンサルティング／未経験者OK ▼仕事内容 【仕事内容】 企業の「採用したいけど、なかなか応募が来ない」「ダイレクトリクルーティングを利用したいがノウハウがない」といった悩みに対し、課題のヒアリングから改善提案、実行サポートまでを一貫して担います。企業の“採用パートナー”として、顧客に深く入り込み、成果にコミットする仕事です。 ■担当企業のコンサルティング業務 クライアントとの定例ミーティング（基本週1回）を通じて、採用目標・課題・理想の人物像などをヒアリング 採用成功に向け、利用媒体やスカウト文面、送信ターゲット、選考プロセス

勤務時間09:30～17:45 実働07:15 休憩01:00 残業月12～19時間

仕事内容応募者情報の管理、面接日程の調整♪業務習得後はリモートワーク可◎朝はゆったり9時30分スタート☆彡『収入重視派』の方にもオススメ◎カジュアルOK！お洒落も楽しむ♪派遣スタッフの方も就業中の職場☆当社限定☆パナソニック健保加入♪ご本人負担約4割で保険料がオトク！ ・勤務先の特徴 採用関連の事務サポート ◆求人情報のシステム登録◆応募者情報の管理◆面接日程の調整◆応募者や人材紹介会社とのメール・電話対応◆選考結果の連絡◆入退社手続き、他庶務 ・曜日・日数 月火水木金 週5日 土日祝休み ・就業期間 2026年10月上旬～ 契約更新のある長期のお仕事です ・勤務地 東京都千代田区 ・職種

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかを満たす方～ (1)スタートアップ・ベンチャー企業にて、採用・人事制度・組織開発・DX推進の実務からマネジメントまでを一貫して主導し、組織拡大を牽引した経験。 (2)プロセス改善・高度な数理ロジック（生産方式改善や金融・財務分析等）をベースに、事業部と間接部門を連動させ、経営成果（PL）に直結させた実績。 (3)IT・SaaS、データサイエンス等への知見を持ち、人事・組織オペレーションの自動化・仕組み化を自ら内製実装した実績。 [歓迎] ・IPO準備企業、上場企業での人事評価制度の刷新、内部統制（J-SOX）構築経験。 ・人材業界、金融機関、コンサルテ

仕事内容■仕事内容 本社人事部門において、グループ経営を支える人事企画とガバナンス領域を担当します。 コーポレートガバナンス体制の設計・高度化や、グループ会社を含むガバナンス強化施策の企画・推進、 開示対応を行います。 また、株主や社外取締役の視点を踏まえた制度設計・運用、 役員人事や役員報酬制度の企画・運用にも一部関与します。 さらに、経営戦略に基づく人材戦略の立案や、評価・報酬・等級などの人事制度の高度化を進めます。 幹部候補層や経営人材の育成・配置、サクセッションプランの企画・推進を通じて、 経営層・役員層の人材マネジメントを支えます。 【具体的には】 ・本社人事部門において、グループ経営を支

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・人材採用業務経験 3年以上 ・大量採用ではなく少人数採用の経験 （個別スカウトによる採用、ピンポイント採用を経験している方） 【歓迎条件】 ・ベンチャー企業での人事経験をお持ちの方 ・営業等で、お客様に対するクロージングを経験している方 ・物事を俯瞰的に見ながら推進していただける方 ・プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 【丸の内】人事（新卒採用）/550～700万円/裁量度の高い社風/上場資源再生メーカー 【仕事内容】 サーキュラーエコノミー（リサイクル）業界で注目の上場企業です。 独自の技術力で他社が手掛けていない領域で再資源化を行

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり7時間30分 09:15 ～ 17:45 ※残業は月２０時間程度と少なめ。※休憩は６０分です。

仕事内容１１月スタート！《人事サービス事業会社》最寄駅から徒歩１分の職場です♪ 【お願いしたいお仕事の内容】年末調整案内キットの印刷・発送、年末調整書類の開封・受領確認、年末調整申告書チェック、年末調整控除証明書証跡チェック、年末調整申告内容のシステム反映、申告書の整理・ファイリング、年末調整に関する問い合わせ対応などをお願いします。

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日以上、1日8時間以上 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 実働8時間 残業は月に10～20時間程度 ＜休憩時間＞ 60分 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可

仕事内容【人事・総務】 【事務】PCスキル活かす！平日のみ9時～18時ワンシフト 株式会社オープンループパートナーズ 新宿支店/p07250611801 ■ 給与 時給1765円以上 ■ シフト 週5日以上 、1日8時間以上 ■ アクセス 山手線東京駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方 ■ 勤務地 23区全体千代田区 【Point】 ・ 履歴書不要で効率よくお仕事スタート！ ・ 来社不要＆面接なし 不動産・建設系企業の新卒採用のアシスタント事務！ 平日週5日、東京駅～徒歩1分 ● お仕事情報 ■ 仕事内容 【不動産・建設系企業の新卒採用のアシスタント事務】 チーム

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・何かしらの人事領域における実務経験をお持ちの方（年数不問） ・大卒以上の方 【職種名】 人事メンバー【東京】耐震建材シェアトップクラス！ ◇月残業約10時間／年間休日126日◇ 【仕事内容】 ■企業について： 同社は、1964年に設立された内装用鋼製下地材の研究・開発・製造・販売を手掛ける建材メーカー兼商社です。 主な事業として、商業施設・オフィスビル・マンション・病院・学校など大型建築物の天井・壁・床に使われる「鋼製下地材」、具体的には耐震天井、システム天井、鋼製壁下地材、乾式二重床・バリアレスフロアーなどを展開しています。 同社の強みとして、“メーカー