ベンチャー企業 人事 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容募集背景 IPOに向けた組織基盤の強化と事業拡大に伴い、人事チームの体制強化が急務となっております。労務業務を軸として、採用から定着・成長までを一貫してサポートできる体制をさらに強固にするため、労務・人事の実務に精通した方を募集します。副業・兼業をお持ちの方や、柔軟な働き方をご希望の方も歓迎します。 業務紹介 人事・労務担当として、給与計算や勤怠管理、社会保険手続きなどの労務実務を中心に担当いただきます。労務を軸にしつつ、社内の仕組みづくりや従業員サポートなど幅広い領域に関わっていただけるポジションです。 ■ 業務内容 勤怠管理：打刻確認・通知、月次勤怠締め対応、社労士への連携 給与計算：勤怠

仕事内容<仕事内容> 【税務スタッフ】出社不要！全国どこでも在宅ワークのみ◆残業なし◆税理士事務所経験者歓迎 これまで会計事務所、税理士事務所にてご勤務経験のある方を募集いたします。 特に、法人申告についてご自身の担当を持ちながら対応された経験のある方には 事業拡大に伴い、税務業務を中心にお力添えいただければと考えております。 面接時も含め、勤務場所はご自宅のみとなります。 また働く時間帯を自由に調整できますので、スキルがありながら時間的・場所的制約や子育てなどで在宅勤務を希望される方にはとても良い環境だと思います。 また、スタッフ間のコミュニケーションはZoomやChatworkなどのツールを

勤務時間09:30～17:30／09:30～16:00／09:30～15:00／10:00～16:00／10:00～15:00 週勤務日数：2日~5日

仕事内容給与： 時給1250円~ 仕事内容： ☆★ 週2日～OKで無理なく働ける ★☆< ＼ 丸の内で安定の事務ワーク コツコツ・黙々作業が得意な方必見 … * … ＊ … * …＊ … * …＊ … * … デロイトトーマツグループの一員<「DT弁護士法人」で、<弁護士やパラリーガルを支える<事務スタッフを募集します。【お仕事内容】 スキャン/ファイリング/コピーなどの< リサーチ・資料準備業務 弁護士やパラリーガルの指示に基づく資料作成等 裁判所・法務局弁護士会等への外出対応< （裁判資料の提出、関連資料の受領等） その他一般事務社内コミュニケーションでOutlookを使用、< 引継ぎやデータ

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事分野における分析・企画立案・実行の経験 【職種名】 人事スペシャリスト【本社組織の人事課題解決がミッション】 【仕事内容】 本社組織の人事分野(タレントマネジメント、トータルリワード)の課題に対し、HRの観点で現状分析、企画・立案し、それらの実行をお任せします。 人事領域内でいくつか担当を持ち、チーム内メンバーおよび当該部門のHRビジネスパートナーと一体となり課題解決や各種オペレーションの対応を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・Job型人財マネジメントの推進 ・サクセッションプラン ・ダイバーシティ施策 ・組織設計に関する企画立案、実行 ・人財獲得 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・給与計算の実務経験が3年以上ある方（アウトソーシング・インソーシング不問） ・基本的なPCスキルがあり、Excelのピボットテーブルや関数（VLOOKUP、四則演算、SUM、AVERAGEなど）が使える方 ・人事関連システム（勤怠・給与計算システムなど）の操作経験や理解がある方 【尚可】 ・給与計算実務能力検定2級以上をお持ちの方または同等のスキル・経験が ある方 ・衛生管理者資格をお持ちの方または同等のスキル・経験がある方 ・給与計算以外の人事労務の実務経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 人事制度の企画・運用経験 ・ 労働法に関する基本的な知識 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～43歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 人事企画（人事制度の運用・改定～各種人事施策の企画実行） 【仕事内容】 仕事内容 以下より、ご経験、志向性、チーム状況などを踏まえて担当業務を決定します。 ・ 人事制度の運用、改定 ・ 各種人事施策の企画、実行 ・ HRデータの管理、分析、資料作成等 ・ 社員の健康支援業務 ・ その他社員関連対応 ・ 出向関連業務の企画、実行 【事業内容・会社の特長】 不動産・住宅情報サイトを運営している企業です。 【雇用

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【大手インフラ関連のグループ企業での人事総務サポート】のお仕事です。【主な仕事内容】具体的には備品発注、PCのキッティング、書類のファイリング、電話応対、入金消込などの業務をお任せいたします。 優しい社員の方が多く、穏やかな環境で働きたい方におすすめです！【企業の紹介】エネルギーをより生活とつなげる事、ヘルスケア・電子決済・スマートモビリティなどの IoT技術。これからの未来、電気は様々なものとつながり、暮らしの質を向上させます 【こだわり条件】派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 きれいなオフィス 少人数（5名以下）の職場 服装自由・カジ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要スキル・経験】 ・人事分野での5年以上の経験 ・人事関連の法律や規制に関する知識 ・コミュニケーション能力と対人スキル ・問題解決能力と戦略的思考 [歓迎] 【歓迎するスキル・経験】 ・部下のマネジメント経験 ・HR関連の資格（社会保険労務士、等） ・英語力あれば尚可 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～43歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 弊社が求める人材は以下の通りで、この考えに共感できる方 ・P=提案力、D=行動力、CA=進捗管理して結果に繋げる方 ・自分事として自主的・主体的に業務遂行ができ

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事採用、社員教育、給与計算、社会保険など、人事に関する通常業務に精通していること。総務業務の経験があれば尚可。英語はマストではないが、読み書きが出来れば尚可、社内には外人社員も在籍している。 [歓迎] 人事採用、社員教育、給与計算、社会保険など、人事に関する通常業務に精通していること。総務業務の経験があれば尚可。英語はマストではないが、読み書きが出来れば尚可、社内には外人社員も在籍している。 【募集年齢（年齢制限理由）】 長年にわたり、勤務して貰える社員を希望している。 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 人事採用、社員教育、給与計算

仕事内容【採用責任者】採用の責任者候補として大きな裁量で働ける ◆会員数1000万人を突破「Studyplus」 ＜職務内容＞ 採用を中心に人事業務にも幅広く携わっていただきます。 （年間の採用人数は、中途採用が年間15名程度、新卒採用が年間5名程度となっています。） 採用関連 ・採用手法の計画立案、予算配分、媒体選定 ・採用要件定義 ・候補者のアトラクト（面談） ・採用候補者の面談、面接アサインのコントロール ・RPOパートナー企業のディレクション ・リファーラル採用の促進 ・採用広報/ブランディング ・重 勤務先 スタディプラス株式会社 スタディプラス株式会社 千代田区 職種 人事・総務・

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 人事サポートスタッフ(時給制) □企業の採用活動に関する、電話応募の受付を行います。 □対応の流れが決まっているので、初めての方でも早く慣れて頂けます！ ＜詳しく＞ ・面接日日程の調整や簡単な説明 ・応募者情報の入力 ・顧客企業の店長との日程調整 ・回収書類の確認 など <給与> 時給1,300円～ <勤務時間> シフト制 残業なし 10時以降に始業 <休日休暇> その他 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル６F ＪＲ有楽町線麹町駅 東京メトロ有楽町線 麹町駅 １・２番出口 徒歩２分 東京メトロ半蔵門線・南北線・有楽町線 永田町

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【アルバイト・パート】動画編集スタッフ／未経験OK！ 動画編集×リモート×安定収入！独立も応援◎ 【話題の 動画×仕事】 「動画編集やってみたいけど、スクールに何十万も払うのはキツい…」 「副業したいけど、何から始めたらいいかわからない…」 「いきなり独立は不安。でも、スキルを身につけて自由に働きたい！」 そんなあなたへ、ゼロから始める〈動画クリエイターの新しいキャリア〉 をご提案！ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ 【未経験からOK！】 ▼研修中に無料でスクールを受講できます！ ・Premiere ProやPhotoshopなど編集スキルを学べる ・

仕事内容<仕事内容> 【経験者歓迎】ITエンジニア採用を一緒に行ってくれる方募集！ 【仕事内容】 システム開発事業を手掛ける当社にとって、エンジニア採用は事業成功に直結します。 中枢を担うポジションにて、スカウトや面接、求人作成など、採用におけるあらゆる業務をお任せいたします。 ただ採用活動をするだけでなく、どうすれば応募者が集まるのか、どうすればPRUMがより認知されるのか、というマーケティングの要素も強いため、責任とやりがいが伴うポジションです！ ▼具体的な業務 ・スカウト業務 ・求人作成（Wantedly / Green / Indeedなど） ・カジュアル面談 ・選考対応（書類選考、面接

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> WEBTOON漫画(縦スクロールマンガ)の写植編集・翻訳チェック 【マンガ好き必見！趣味を仕事にしませんか？】 韓国で人気の Webtoon(ウェブトゥーン) を日本の読者に向けて発信するお仕事です！最近ではウェブトゥーンを原作にしたドラマやアニメもたくさん生まれており、 あの話題のアニメもウェブトゥーン生まれなんですよ☆ 今回皆さんには以下のような作業をお任せします！ (1) 翻訳の誤字脱字チェック 実際にマンガを読みながら、 写植の誤字脱字をチェックします。 日本語のチェックのお仕事なので、 韓国語がわからなくてもOKです！ (2) 編集のチェック 日本の読者が読みやすい

仕事内容<仕事内容> 人事部 ■仕事内容 中途採用を中心に、人事業務全般を担当していただきます。 ご経験や希望に応じて、業務領域は柔軟に調整します。 【採用業務】 ・採用戦略の立案～実行 ・採用体制の構築 ・採用媒体の運用 ・スカウト業務 ・エージェントとの連携 ・会社説明、カジュアル面談 ・採用進捗管理 【組織サポート／メンタルケア】 ・社員との定期面談 ・社員のコンディション把握 ・働きやすい職場環境づくり ・組織課題のヒアリング ・メンタルケア体制の整備 ■当社で働く魅力 ・人事立ち上げフェーズに関われる ・採用だけでなく組織づくりまで経験できる ・裁量を持って仕事ができる ・会社の

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事制度企画／労務管理／採用のご経験 [歓迎] 工場人事のご経験 【職種名】 総合エネルギー企業での人事◆土日祝休み/フレックスタイム制 【仕事内容】 人事諸制度の検討や立案、導入に関する業務の他、要員計画の策定、採用、異動、福利厚生など人事業務全般を行っていただきます。 1.人事諸制度の策定・改訂及び労働協約の締結・変更 2.労働組合との団体交渉・労使協議 3.年度要員計画の策定 4.採用及び派遣契約に関する業務 5.人事異動に関する業務 6.社員の退職、休職及び復職に関する業務 7. 出向社員の受入、出向協定の締結及び管理 8. 人事考課に関する業務 9. 給与、賞

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 総務として労務関係の管理をお任せします。 業務内容(詳細) ■業務内容：総務として労務関係の管理をお任せします。 ホールディングス全体の総務部長として業務を行っていただきます。 一般的な総務業務に加えて、制度や労務形態などの個社毎の状況も把握しながら、リヴグループとの融和を促進していただきます。 ■当社の特徴： 各子会社における内部運営を管理・サポートし、グループ全体の円滑な体制づくりを全面的にバックアップしています。また、不動産を金融商品化した信託受益権の売買の仲介を行っています。 企画・管理・事務 ＞ 人事・総務・労務・法務 [勤務地] 【株式会社リヴ

仕事内容バックオフィス（人事） 応募者対応や書類作成、データ管理など、 一つひとつはシンプルな業務からスタート。 未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にサポートするため、 安心して仕事を覚えることができます。 社員や求職者から 「ありがとう」「助かりました」と言われることも多く、 人の役に立っている実感を得られる仕事です。 【仕事内容】 お仕事内容 会社の「人」に関わる業務をサポートする人事事務のお仕事です。 採用活動や社員管理など、バックオフィスから会社を支えます。 主な業務内容は、 応募者対応（メール・電話） 面接日程の調整 入社・退社手続きのサポート 社員データの管理、書類作成 人事

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時30分又は10時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：クライアントのＭ＆Ａ等による急激な変化への対応等の場合、月８ ０時間（年６回まで）、年７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇（３日～５日）、年末年始休暇（１２／２９～１／４）

仕事内容・クライアントの給与計算業務 ・社労士が行う労務コンサルティングの補佐業務 など 業務でＡＩを使用する場合もあります。 使用経験あれば歓迎です。 （変更範囲：変更なし） ・クライアントの給与計算業務 ・社労士が行う労務コンサルティングの補佐業務 など 業務でＡＩを使用する場合もあります。 使用経験あれば歓迎です。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容<仕事内容> 面接１回/人事&労務相談窓口担当【青果物流リーディングカンパニーグループ/残業15H】 ■事業拡大に向け、東京本社にて人事・法務業務をお任せいたします。 ★青果物流大手のファーマインドグループ/将来の部門課長候補＆部門立上げ/穏やかでアットホームな環境/残 業月15時間/1日7.5時間勤務★ 【業務】◎人事業務(7割)：給与計算(ベンダー管理)、研修企画(階層・専門等)制度企画・運営など。その他経験 により業務をお任せします。 ◎コンプライアンス業務(3割)※：労務・相談窓口担当業務、部門立上げサポート ※全国支店への出張有。 【背景】人事組織強化と、コンプラ相談室の立ち上げに