ベンチャー企業 人事 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

勤務時間※休憩６０分。９時～１８時の勤務も相談可能です。

仕事内容◆週３日勤務＊残業ほとんどなし♪当社スタッフも就業中！オフィスカジュアル勤務！ 駅チカのきれいなオフィス＊周辺にコンビニ・飲食店があり便利！約２ヶ月のお仕事です！◆」税理士事務所「複数名の大募集＊幅広い年齢層の方々が活躍中の職場です♪ 「お願いしたいお仕事の内容」確定申告業務／顧客からの申告依頼の受付→必要書類の案内・収集→前年度の申告内容との整合性確認、顧客から預かった資料をもとにした会計ソフトへの入力、仕訳帳・総勘定元帳の作成、所得税申告書・青色申告決算書・収支内訳書などの申請書類の作成…など。

仕事内容東京都千代田区の人事・労務・総務担当（東京オフィス） (正社員) | 旭情報サービス株式会社 ▼仕事内容 （１）社会保険事務（健康保険、雇用保険等全般）（２）給与計算（勤怠データ作成、休暇管理、年末調整事務等）（３）社宅管理、契約 ・解約時に立合い（４）健康診断管理（５）入社退職処理（６）その他、人事業務全般 ＊変更範囲：変更無し (東京都千代田区) ▼職種 人事・労務・総務担当（東京オフィス）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給204800〜277300円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)176500〜249000円 (昇給)あり (賞与)賞与月

仕事内容【業務内容】 人事労務関連業務を中心に業務を担当していただきます。 ※担当業務は、ご本人の希望やご経験、能力、適性等を考慮した上で決定いたします。 ▼人事労務関連業務 ※給与賞与計算や、社会保険関連書類の作成等は、一部アウトソースしています。 ・勤怠管理や給与計算などの定常業務の一部 ・休職者（傷病・産休育休等）窓口対応や手続き対応 ・労務トラブル対応（弁護士との相談、懲戒・降格・試用期間や休職期間満了時の対応など） ・顧問社会保険労務士や顧問弁護士との連携 ・人事データ集計・分析・活用 ※上記の他に、法改正に伴う対応や、制度変更等の非定型常務もあります。 ▼その他業務 ・入社者向け入社オ

仕事内容■ 仕事内容 「人を集める」だけじゃない。「事業を伸ばす」ための仕組みを創る仕事。 これまでの営業や顧客折衝で培った「人を見極め、惹きつける力」を最大限に活かし、まずは採用業務（フロント業務）を中心に担当していただきます。その後、責任者と伴走しながら、徐々に人事全般へと業務の幅を広げていくステップを想定しています。 【入り口だけで終わらない、一気通貫の伴走】 自ら魅力を伝えて採用した仲間が、入社後にどう活躍し、どう組織を牽引していくのか。 その過程に責任を持ち、一番近くで伴走できるのがツナグバの人事です。 【未経験から着実に「人事のプロ」へ】 最初からすべてをお任せするわけではありません。

仕事内容<仕事内容> 採用コンサルタント（未経験） ※未経験または経験の浅い方向けの求人です ～大手企業の採用活動を成功させる、外部人事～ ■クライアントの新卒採用・中途採用・パートアルバイト採用のマネジメント業務 お客様の採用活動の実務を遂行します。 ・求人票の作成、エージェント管理/開拓 ・求人広告の選定、交渉、提案 ・応募者対応 ・アセスメント（書類選考・面接代行） ・定期レポート納品/MTG参加 ・業務フローの構築 ■データ分析に基づく採用効率化に向けた提案・コンサルティング業務 毎月の定例MTGなどで、状況や課題の報告と改善施策を提案し、 顧客の採用活動をリードしま

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時30分又は10時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：クライアントのＭ＆Ａ等による急激な変化への対応等の場合、月８ ０時間（年６回まで）、年７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇（３日～５日）、年末年始休暇（１２／２９～１／４）

仕事内容・クライアントの給与計算業務 ・社労士が行う労務コンサルティングの補佐業務 など 業務でＡＩを使用する場合もあります。 使用経験あれば歓迎です。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容東京都千代田区/人事・総務・労務・法務【オススメ】 ■業務内容： 採用担当として、人材採用を中心とした業務や、 人材育成や管理、顧客折衝など会社規模拡大に向けた業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・採用計画の立案、実行、管理 ・面接対応 ・人材の教育、研修 ・エージェントとの折衝 ・ダイレクトリクルーティングの運用等 ■当ポジションの特徴： ・未経験から成長できる環境…先輩スタッフの多くも未経験からスタートしています。 人事の仕事内容について入社後に分かりやすくお教えしていきますので、安心して始められます。 ・ワークライフバランスを実現…平日勤務で土日祝休みの完全週休2日

勤務時間（ 1 ） 9:00-18:00 （実働8時間00分・休憩60分） （ 2 ） 10:00-19:00 （実働8時間00分・休憩60分） ※就業時間は選択可

仕事内容お仕事の内容 《在宅ワーク週2.3日OK☆彡》人事アシスタントの事務のお仕事です！ /お仕事内容 ・応募者対応（社内外面接スケジュール調整、内定者対応） ・勤怠データの管理 ・給与計算、社会保険手続き補助 ・社員のデータ等管理、契約更新対応 ・入退者手続き（入社者への人事システムなどの説明、退職時の手続き案内） ・電話対応 ※取次程度 /おすすめPOINT ・週2.3日在宅ワーク可能でプライベート両立！ ・出勤時間も9時～、10時～で選べます！ ・経験を生かしてお仕事！ 求人詳細 職種 人事・総務 給与 時給1,900円 以上残業代別途支給＋交通費 交通費 有り（実費支払／当社規定あり

勤務時間9:15 ～ 17:45

仕事内容時短勤務の週４日＊１７時４５分終業＊移転対応など！ ◆週４日♪駅直結でアクセス抜群！当社スタッフも就業中で安心の職場環境！オフィカジ勤務ＯＫ！近くに飲食店・コンビニがあるので何かと便利！約４ヶ月のお仕事です！ ◎大手不動産会社の人事サービス会社◎残業ほとんどなくプライベート充実です！【お仕事の内容】移転対応業務（移転費精算書のチェック、引越見積のチェック、 承認完了メール連絡・メールの作成、引越見積書と請求書の金額確認、書類整理・電話取次ぎ）などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆事務経験が必要です。 ※対外的なメールやり取り＆電話応対の業務 経験がある方。 ※人事

勤務時間※休憩は６０分。９時～１８時勤務も相談可能です。

仕事内容◆週３日！同業務者がいて質問しやすい♪アットホームで落ち着いた雰囲気！ 幅広い年齢層＆当社派遣スタッフ活躍中♪快適な禁煙オフィス☆ご応募お待ちしております！◆直接雇用の可能性があります！☆ＩＴサービス提供会社☆岩本町駅から徒歩５分の本社勤務♪経験活かせるオシゴトです♪ 「お仕事の内容」給与計算給与ソフトへの入力、給与データの書類を社労士へ提出、勤怠データ管理「客先へ常駐している社員の勤怠データ入力状況の確認」‥など。 ※週２～４日在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。

仕事内容<仕事内容> 一から経理としてのスキルが身につく！経理事務！ アットホームな会社で一から経理としてのスキルを身に着けませんか？ 【仕事内容】 ・伝票処理 ・仕訳入力 ・経費精算 ・入金チェック ・決算書類の作成 など 初めから全ての業務を担当していただくわけではなく 一から徐々に仕事を覚えて、一つ一つこなしていただきます！ ※ご応募から二営業日以内にご連絡させていただきます。 <給与> 年収300万円～460万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ■休日：土日祝 ■年間休日121日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■特別休暇 ■有

仕事内容<仕事内容> 人事部での採用サポート業務／事務アルバイト募集！ 人事部にて、採用活動をサポートしていただくお仕事です。 採用担当の指示のもと、以下のような業務をお願いします。 ・応募者情報のデータ入力・管理（Excel・社内システム使用） ・面接日程の調整・候補者とのメールや電話でのやり取り ・求人媒体への掲載内容の更新・修正 ・書類選考の進捗管理・応募書類の整理 ・その他、人事部の庶務業務（ファイリング、郵送対応 など） ※難しい業務はありません。基本的なPC操作ができればOK！ <給与> 時給1,400円～ <勤務時間> シフト制 残業なし 週1日からOK 週2～3日からOK

仕事内容経験光る☆経験者歓迎、有資格者歓迎の求人♪ ＜国立国会図書館でアクティブ司書◎＞週５日×シフト制☆長期☆ 充実な研修制度や資格支援制度なども充実！ 当社全面サポートで、全くの未経験という方でも安心して勤務スタートいただける体制を万全に整えています。 国立国会図書館東京本館／図書館司書／出納業務／長期前提／複数名募集 ＊人気の千代田区でのお仕事です！ ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ No.2603248 ◎わからないことは聞きやすい安心環境♪ ・出納依頼用紙を元に資料を特定 ・利用が終わった資料を棚に返却 ・バーコードの読み込み作業 ・新着資料の納架 ・新聞のしわ伸ばし作業 ・資料の並

仕事内容*「人と接するのが好き！」 「かっこよく働きたい！」 そんな皆さんなら、きっと活躍できます！* *無理なく徐々に成長できる！* 皆さんにお任せするお仕事は多岐にわたります。 具体的には、採用活動、労務管理、教育研修などがあります。 しかし、最初からすべての業務を完璧にこなすのは難しいですよね。 まずは、簡単な業務から始めていただき、徐々にできることを増やしていきましょう！ 最終的には人事業務全般を担当する「人事のプロフェッショナル」として活躍していただけるようなキャリアパスをご用意しています。 もちろん、「すべての業務をこなすのは大変そうで嫌」といった方には、無理にお任せすることはありません

仕事内容仕事内容 スマートラウンドは、未上場スタートアップの成長インフラをつくることをミッションに、事業と組織の両面で進化を続けています。 更なる成長を見据え、制度設計・組織開発・カルチャー浸透など、中心となり将来的にCHROを目指していただきたいと考えております。 主な業務内容は以下の通りです。ご興味のある業務から随時進めていただきたいと考えています。 ■ 仕事内容 組織開発・カルチャー浸透（メイン領域）経営戦略に基づく組織課題の抽出と改善施策の企画 リモート環境下における繋がりの設計、コンフリクトマネジメント 行動指針・バリュー浸透施策の設計・実行 評価／フィードバック文化、1on1運用の標準化

勤務時間10:30～19:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【人材会社での一般事務】メールやショートメッセージの送信による面談調整及び設定がメインとなり、履歴書・職務経歴書等の書類回収、書類内容の確認をお願いします！難しいOAスキルは不要です！ 【電話応対なし◎×長期での就業◎×安定企業◎】朝はゆっくり１０時３０分始業！残業も少なく、朝の時間を大事にプライベートと両立したい方におすすめです！就業環境良好、オフィスも綺麗で働きやすい職場です◎ 【こだわり条件】派遣 朝遅め（10時以降の始業） 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 きれいなオフィス 研修あり 派遣社員が就業中 服装自由・カジュアル可 英語力不要

仕事内容エム・アール・アイリサーチアソシエイツ株式会社 【三菱総研グループ】人事(採用戦略・育成制度立案)◆リモート・フレックスあり/福利厚生充実 【仕事内容】 【三菱総研グループ】人事(採用戦略・育成制度立案)◆リモート・フレックスあり/福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 【三菱総研とほぼ同一の福利厚生/リモートワーク可能/人事の経験領域を広げていきたい方へ】 ■仕事内容 〈最初にお任せしたい業務〉 ・採用戦略の立案～推進、採用後の育成制度立案（PL） ・採用計画・要件定義・母集団形成方針・選考プロセスの磨き込み ・面接官としての選考参加、現場面接官への指導・伴走 ・人事労務業務実務担当（オ

勤務時間9:30-17:30 （実働7時間00分・休憩60分） ※実勤7時間/残業なし

仕事内容お仕事の内容 【残業ナシ！メリハリ勤務！】 ・勤怠確認、有休日数や残業時間の集計 ・給与データの作成、アウトソース先へ送付 ・社員さんから社保に関する問合せ対応 ・内定通知や契約書の作成、新人研修の実施 ・ビザの更新サポート ・業務マニュアルの作成 など ＊外資系の大手人事コンサル会社から、人事労務スタッフさんの募集が届きました！ ＊社員さんと協力しながら、給与データ準備～社員研修まで幅広く対応。そして、業務を行いながら平行してマニュアル作成も行います。 ＊システム表記はもちろん、海外オフィスとの連携など、読み書き会話共に英語力が活かせるポジション！今まで培ったスキルを新しい環境で発揮し

仕事内容急拡大する組織を支えるため、労務領域の基盤づくりから運用の高度化までをリードいただける方を募集します。 日々変化する事業と組織に合わせ、制度運用・給与・社保・勤怠・安全衛生など幅広い領域を主体的に整備し、働く環境そのものを“つくっていく”ポジションです。 ミッション 人事部の中核メンバーとして、成長段階にある当社の「労務体制」「制度運用」「社員の労働環境」を統合的に整備し、社員が安心して力を発揮できる“組織基盤”を構築いただきます。 また急成長する組織における労務課題を構造的に捉え、改善・仕組み化まで一気通貫で推進しつつ、制度運用・給与/社保などの各領域を横断し、労務面から事業成長を支えていた

仕事内容給与： 月給267500~335800円 仕事内容： 2010年創業の「スタディプラス株式会社」は、学習管理アプリ『Studyplus』を展開するEdTech業界のトップランナーです。<累計ユーザー数は1,000万人を突破。教育現場のDXを支える社会貢献度の高い事業で、右肩上がりの成長を続けています。【仕事内容】<管理部にて、社内環境を整える「総務」と、会社の魅力を外に発信する「広報」の業務をお願いします。総務業務<・備品・消耗品の管理および発注<・社内行事（入社式、懇親会 等）の企画・運営補助<・契約書・社内規程類の管理<・オフィス設備等の管理窓口広報業務<・会社ホームページ・SNSの更