ベンチャー企業 人事 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容国内13のグループ会社と連携し、上場企業水準の労務管理の推進、および人事データ基盤の整備をお任せします。 労務管理の推進では、ヘルプデスクのような立場でのサポートをし、実務を担いながら、「属人化しない仕組みづくり」を想定し ています。 ■詳細な業務内容 国内グループ会社の労務管理の適正化 ・残業時間管理および未払い残業防止対応 ・労働契約書・雇用条件通知書の管理・整備 ・契約更新・契約管理（有期／無期） ・ハラスメント相談対応、社内ルール整備 ・有給休暇管理、36協定の締結・運用モニタリング ・衛生委員会の運営、産業医対応 ・労災発生時の初動対応および再発防止対応 人事マスター管理・人

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社における労務関連の実務経験 【尚可】 ・人事制度の運用業務経験 ・チームリーダーなどのマネジメント経験（人数不問） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 【職種名】 人事企画 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 半導体装置メーカー向けのバルブシェア8割以上のトップクラスメーカー 【職務概要】 連結売上高2，000億円、グループ従業員6，000名を超える成長期において、将来の人事部門の中核メンバー（係長採用予定）として、人事制度の運用や企画、労務管理全般を担当します。 【職務詳細】 今年

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記必須要件 ・財務戦略や資調達（デットファイナンス）のリード経験 ・予算策定／予実管理を通じた経営管理の実務経験 ・銀や融機関との折衝経験 ・財務／経理領域での実務経験 [歓迎] ・経営視点を持ち、財務と事業の両から成をリードしたい ・数字とデータに基づき、論理的な思考で戦略を案～実できる 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳から45歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 設立から約一年で業界トップクラスまで成長してきており、スピード感を持った業務推進をしていただける方でないと厳しいと思います。CFOとして経営視点をも

仕事内容【応募資格】 [必須] ■社会人経験5年以上 ■営業or人事でのご経験（目安5年） ■講師として、社員の前で話をする事に抵抗感のない方 ■年1回、2週間程度の出張に対応可能な方 [歓迎] □BtoB企業での営業ご経験 □オンライン研修の運営（機器設備の知識含む）のご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事/社内研修の企画・運用担当/リテンション人事【神田】（年収440万円～600万円） 【仕事内容】 ★IT関連や建設関連等6つの事業を柱に安定の経営基盤/東証スタンダード上場～社員を大切にする社風があります～ ★全社員育休取得・住宅補助・社員のお子様の大学費補助等の福

仕事内容▼募集背景 日本企業の多くが人材・採用に課題を抱えており、私たちはすべての企業様を支援対象と捉えています。 例えば 5億円以上調達スタートアップ・ベンチャー企業｜「1人め人事担当がいない」「欲しい人材に認知されない」「IPO準備を進めたい」 地方中堅企業｜「母集団（応募）が集まらない」「定着しない」「人事制度をブラッシュアップしたい」 上場グループ企業｜「次世代リーダーを育てたい」「人事DXを推進したいがノウハウがない」 プロ人事に協力いただきながら、どんな組織課題でも解決できるのが、Crepeの強みであり特徴です。 今後さらに多くの企業様の課題を丁寧にヒアリングし、提案につなげていただける将

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要経験・スキル】 ※クライアントワーク（3ー5年程度）の方で、コーポレートの事務職に転向されたい方※ 対象で、以下のご経験・スキルをお持ちの方 ■データ作成、メールでのコミュニケーションを含む事務経験3年以上 ■Microsoftのアプリケーション操作 ・Word:初級(文章の入力や図、表の挿入などができるレベル)Meetingの議事録作成など ・Excel:中級(VLOOKUPやピボットなどを使用して、データの付け合せ作業やデータの集計業務が行えるレベル)表の作成、VLOOKUPやSUMIF,COUNTIF、その他関数を使用してのデータ作成など ・PowerPo

仕事内容未経験歓迎！ブランクOKの経験不問のお仕事です！ 【週５日×シフト制】国立国会図書館でアクティブ司書☆駅チカ☆ 充実な研修制度や資格支援制度なども充実！ 当社全面サポートで、全くの未経験という方でも安心して勤務スタートいただける体制を万全に整えています。 国立国会図書館東京本館／図書館司書／出納業務／フルタイム／長期前提 ＊人気の千代田区でのお仕事です！ ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ No.2606002 ◎わからないことは聞きやすい安心環境♪ ・資料の特定 ・資料の返本 ・データ更新 ・資料の配架 ・新聞のしわ伸ばし作業 ・配列チェック ・利用者対応 ・その他、庶務 ☆司書資格

仕事内容給与計算や入退社手続き等、オペレーション業務を中心にお任せします。 200名規模の企業統合フェーズにおける人事・労務担当として、新しい組織の基盤構築を担っていただきます。 【業務詳細】 ・給与計算、勤怠管理 ・社会保険、労働保険関係の手続き ・入退社手続き ・企業統合に伴う人事・労務制度の統一と最適化 ・人事評価運用 ※採用研修業務は別部門が担っているため発生する予定はありません。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 ヒューマンリソース部 FHC労務チームへの配属です。在籍：3名 内訳：メンバー3名

仕事内容プレイングマネージャーとして労務整備を中心に人事総務業務をお任せします。上場に向けた就業規則の改定や勤怠管理システムの導入等を想定しているため、本業務に着手いただきながら人事総務実務を担当していただきます。法務業務は在籍している人事総務マネージャーに加え、法務担当を採用予定なのでマネジメントメインとなります。 【人事業務】 ・就業規則の改定 ・労務方針の整理・是正対応の統括 ・労務リスクの把握・未然防止 ・採用計画立案~運用 ・人事評価制度の運用・改善 【総務業務】 ・規程管理、稟議・押印フロー管理 ・契約管理フローの設計・運用 ・BCP、ファシリティ管理 ・社内ルール・ガバナンス整備 ・

仕事内容☆プライム市場 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 人事制度の運用～人事関連業務の効率化まで、幅広い業務に携わっていただきます。 未整備な部分をアイデアと行動力で改善し、より魅力的な会社を創り上げていくことがミッションです。裁量権を持って業務に取り組めるため、自身の成長を実感しながら、会社とともに成長していきたいという方には最適な環境です。 【具体的には】 ・異動・転勤等の人事異動に関する業務 ・昇格・降格等の評価制度の運用・改善 ・人事システムの運用・保守、データ管理 ・社宅・借上社宅の手配・管理業務 ・勤怠データなどの人事関連数値集計 ※得意領域から取り組んでいただきます 【

勤務時間【時間】10:00 ～ 19:00（休憩60分） 【残業】10時間程度

仕事内容〈東京駅直結〉人事労務業務サポート事務業務/A30726 仕事内容： ■人事労務業務サポート業務■ ・月次給与計算（給与データ） ・社会保険手続きの運用管理 ※実業務は外部委託 ・勤怠管理システム / 人事システムの運用サポート（データエントリー等） ?社員情報管理 ・入退社手続きサポート ・ストレスチェック、健康診断の実施サポート 【担当製品】不動産企画・開発事業 給与： 時給 2,100円～ 交通費別途支給 【月収例】33万6000円＝時給2100円×160時間（残業代別途） 職種： 【その他】土木･建築系 使用するツール： Excel 契約期間： 長期 派遣先： ゼネコンで

仕事内容お任せするのは、会社の成長を“人”と“組織”の側面から牽引する人事業務です。採用活動をメインに、組織開発やエンゲージメント向上施策の企画・推進まで、幅広く携わっていただきます。 ＜おすすめポイント＞ ●経営層と直接連携し、組織作りに携われる ●採用だけでなく、制度企画まで担当できる ●会社のコアメンバーとして活躍できる ■具体的な仕事内容 採用業務を中心に、「組織開発」や「ブランディング」など、組織の成長につながるための幅広い業務をご担当いただきます。ご自身の適性に合わせて業務をお任せしますので、ご安心ください。 ＜担当業務＞ 初期は採用活動からスタートし、徐々に業務領域を広げていただく

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での 人事経験（8年以上） ■事業会社でのマネジメント経験（5年以上） ■採用／労務／制度／組織開発／総務など 人事総務領域を幅広く担った経験 【求める人物像】 ・同社ミッション、ビジョン、バリューへの共感 ・新しいことにチャレンジができる方 ・周囲を巻き込むことができる方 ・チームのために動ける方 [歓迎] ・人事評価制度の策定や運用の実務経験 ・教育制度の立案、実施に関する経験 ・IT業界での実務経験 【職種名】 人事総務MGR（管理監督者） 【仕事内容】 人事総務マネージャーとして、制度や日々の業務運用マネジメントから、経営戦略に連動した組織開発、

勤務時間09：00～17：20（実働07：20、休憩01：00） ●残業は基本ありません。年数回程度お願いをする可能性もあります。 ●時短相談可能です9時～16時など

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ＜秋葉原×1,780円＞＼キレイofficeで人事★／・研修、採用に関わる各種事務・運営サポート・精算業務・庶務（社内メール便対応、データ入力、書類チェック、会議室予約）・電話取り次ぎなど＼ ★サポート体制 ◎働きやすいと評判の職場です／ 【お仕事のポイント】 ビル内飲食店充実☆外に出ないでOK◎残業なし★オフ時間しっかり！▼スタッフ多数就業中の企業▼働きやすいと好評です☆アクセス抜群◎駅チカオフィス♪きれいなオフィスビル★メリットで選ぶならやっぱり大手♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代

勤務時間09:30～17:45 実働7時間15分／休憩60分

仕事内容【総合商社系物流会社での人事労務】社会保険手続きサポート、年末調整業務、支払・計上処理のサポート、書類データ化、ファイリングなどをお願いします。 社保業務経験が活かせます♪【企業紹介】大手総合商社グループ！食堂やコンビニ、休憩室も完備しているオフィスビルでの就業となります！アデコスタッフ含めた複数の派遣スタッフが活躍している職場です。 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企業 駅から5分以内 きれいなオフィス 食堂あり 少人数（5名以下）の職場 服装自由・カジュアル可 女性比率高め 英語力不要 アデコの派遣社員が就業中 20代活躍中 30

勤務時間09:00〜17:45（実働: 5時間〜、休憩: 60分）

仕事内容幸楽苑の採用事務スタッフ 土日祝休み＋5時間からOK 人の採用を支える事務のお仕事｜秋葉原駅徒歩3分 「育児や家事と両立しながら、社会と繋がり続けたい」 「誰かの役に立つ、やりがいのある仕事がしたい」 そんな気持ちに応えられる職場が、ここにあります◎ 【仕事内容】 東証プライム上場「幸楽苑」の人事部にて、採用事務業務を担当していただきます。 求人サイトの管理や応募者対応・面接日程の調整・採用イベントのサポートなど、 「会社と新しい仲間をつなぐ」やりがいのあるポジションです。 ～～おすすめポイント～～ ■勤務時間は5時間から相談OK 勤務は9:00～17:45の間で、1日5時間～相談O

仕事内容【医療機関人事・採用事務長】医療機関・介護施設向けアウトソーシング／土日祝休み／リモートワークOK ▼仕事内容 当社はレンタル事務長さんという医療機関・介護施設様向けの人事・採用・集患などのアウトソーシングサービスを運営しているベンチャー企業です。 当社のクライアント支援の中でもっとも多い相談である「人事・採用」を担う事務長を募集しております。 初期はマニュアルや実際に先輩社員からのオリエンも徹底しておりますので、ご安心ください。 採用は当社の支援業務の中でも中核を担っております。ゆくゆくは採用チームの責任者ポジションを任せれる方を募集しております。 【主な業務内容】 ・求人管理（応募者の

勤務時間（ 1 ） 9:00-18:00 （実働8時間00分・休憩60分） （ 2 ） 10:00-19:00 （実働8時間00分・休憩60分） （ 3 ） 9:30-18:30 （実働8時間00分・休憩60分） ※実働8時間／残業月10時間前後

仕事内容お仕事の内容 【OJT研修しっかり！】 ・応募書類の提出依頼 ・選考日のご案内 ・新規応募者の登録 ・面接当日の応募者さん対応 ※オンライン/オフラインあり ・内定者へ研修の通知送付 ・選考状況のチェック など ＊有名ケータイショップを複数運営している企業から、≪未経験OK！≫中途採用サポートのオシゴトが届きました！ ＊事務経験から専門職へ！しっかりステップアップができるうれしい環境。OJT研修もきちんとあるので、初めての採用でも安心して取り組みやすいですね。 ＊採用に関わる部署だけあて、明るい社員さんが多め！みなさんニコニコご就業されいるので、こちらも明るい気持ちになれますよ。 求人

勤務時間9：00～17：45/9：15～18：00 （実働7時間45分）休憩60分 【残業】5時間以内 ----------------------------------------- ＼★6月・初夏スタートのお仕事多数！★／ 「今すぐ働きたい」方のための〈即日開始〉や 新しい環境で心機一転の〈6月スタート〉はもちろん ゆとりを持って準備できる 〈7月・夏スタート〉の お仕事もぞくぞく追加中！ 夏本番を迎える前に次のお仕事を決めて、 安心のスタートを切りませんか？ パソナなら、毎月の収入が安定する【月給制】や 充実の福利厚生、無料eラーニングも使い放題◎（規定あり） ▼こんなキーワードで探す方にピッタリ▼ 未経験・初心者歓迎、一般事務、データ入力 土日祝休み、残業なし、交通費支給、大手企業、 駅チカ、在宅・テレワーク、週3・4日勤務、短期、 服装自由、英語力不要、ブランクOK、 期間限定、時短勤務、電話対応なし等… -----------------------------------------

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【大手メーカーで特許事務のお仕事です】 ◆特許出願に関する各種手続き ◆知財管理システムを利用した案件管理・進捗管理 ◆書類管理およびファイリング ◆特許事務所との連携・各種依頼対応 ◆特許庁からの通知内容の確認および社内連携 ◆請求書処理 ◆付随するサポート業務 ＜おすすめポイント＞ ＊おしゃれな食堂有り ＊在宅勤務週2回 ＊安心の引継ぎ体制 【キャリアサポートで自分を磨く】 なりたい姿をめざして アドバイザーと個別相談したり、 PC操作などスキルアップできる 研修・講座・eラーニングをご用意しています。 パソナはあなたの夢を応

仕事内容【アピールポイント】 【東京】人事労務担当※給与計算や年末調整／社会保険加入有り／昇給あり／賞与あり／週休二日制／業界未経験OK 【仕事内容】 担当業務は渡辺パイプのグループ企業の給与計算、社会保険及び人事制度運用などです。 給与関連はアウトソーシング先と、社会保険関連は委託先社労士法人と連携を取りながら業務を進めていただきます。 ▼具体的には・・・ ・給与計算、賞与計算 ・社会保険、労働保険手続き（取得・喪失・算定基礎・月変等） ・住民税 ・年末調整 ・電話／メール／電子システムでのアウトソーシング先や関連会社現地担当者との連携 ▼将来的には・・・ ・労務関係の問題対応 ・関連会社の制