ベンチャー企業 人事 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

勤務時間09:00～16:00(休憩：1時間) 実働時間：6時間

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】いずれか必須 ・新卒採用経験3年以上の方 ・中途採用経験1年以上の方 【職種名】 人事（採用メイン）【フルフレックス／働き方エネルギーベンチャー／社会貢献性丸の内】 【仕事内容】 ※レジル電気保安株式会社に採用出向になります。 【業務概要】 人事として採用周りをメインに行っていただきます。 【業務内容】 ・新卒採用の立ち上げ（説明会・イベント運営の検討および実行、応募者対応 など） ・中途採用業務全般（求人作成、候補者対応、面接日程調整、エージェント対応 など） ・採用チャネルの運用・改善（求人媒体、note、リファラル等） ・候補者体験向上に向けた改善

仕事内容【応募資格】 [必須] ・業界問わず人事部門での業務経験(3年以上、労務・教育・採用等) ・Word/Excel必須 [歓迎] ・不動産業界あるいは金融業界での業務経験を有する方 ・多様な従業員と積極的にコミュニケーションを取り信頼関係を構築できる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事 【仕事内容】 人事部門（人事制度企画・研修立案・採用計画）人事制度企画・管理・運用、人材開発プログラム企画・実施、労務 管理・採用など人事業務全般を担当していただきます。 ■人事担当として以下

仕事内容<仕事内容> 人事の力で、組織は変えられる 変革の主役は、あなたの声 「変革の中枢で、人事として進化する。」 いま当社の人事部門は、変革の真っ只中にあります。 採用だけでなく、定着・教育・制度整備あらゆる機能が再構築フェーズ。 「もっと良くできるはず」「人事の力で組織を変えたい」そんな想いを、実行に移せる環境です。 とはいえ、難しく考える必要はありません。 実務ベースで手を動かしながら、あなたの意見で“仕組みをつくる側”に回れる。 それがこのポジションです。 このような方に見てほしい求人です ◇今の職場で「変えられない限界」を感じている方 前向きな提案をしても通らない、環境に限界

勤務時間10:00 ～ 16:00

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・インハウスの人事として新卒・中途両方の採用業務含め 人事評価面談、社員面談の経験がある方 ・人事評価制度の構築、改訂、運用のご経験 【歓迎条件】 ・研修講師として企画～運営に携わった経験 【職種名】 【東京】人事マネージャー/年収700～900万円/代表直下の部門/総合型会計事務所 【仕事内容】 成長中の総合型会計事務所である同社において、 グループ全体の人事業務に携わっていただきます。 人事企画や社員育成、研修企画など 戦略的かつ裁量権を持ちながら業務を行える環境です。 ■人事マネージャー 代表直下の部署にて、グループ全体の人事業務に 携わってい

勤務時間09時00分～17時00分(休憩60分) ◆時短OK！ 週20～28時間の間でご希望伺います （例：週3×実働7ｈ・週4×実働6hなど） ◆お昼休憩は1時間（12時～） 1ヶ月の残業：なし

仕事内容<仕事内容> 【ライフワークバランス重視】残業ほぼなし！人事アシスタント大募集 ■クリエイター実績が多い■ 弊社のVTubeプロジェクトや、 数多くのクリエイター研修実績はYouTubeでも公開中！ httpswww.youtube.com/watchv=NrflpW4QTqg 未経験からでも、 1年で一人前のクリエイターに成長できる環境が整っています。 ー ■採用担当ってどんな仕事？■ 将来的には、 法人のお客様への対応からクリエイターのサポートまで、幅広い業務を一人で担えるエージェントを目指せます。まずは「セールスプロモーションとは？」という基本を学ぶため、業務を体験する外勤研修か

勤務時間8:50 ～ 17:35

勤務時間09:00～17:30 実働7時間45分／休憩45分

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 大学卒以上 【求める経験】 【必須条件】 人事経験、5名以上のマネジメント経験３年以上、 プレイングマネージャーとして、自らも積極的に動き、現場をリードする方。 コミュニケーション能力が高く、社内外関係部署との個人折衝ができる（人柄を重視します） 【歓迎条件】 ・衛生管理者資格保有 【職種名】 人事労務課長候補 【仕事内容】 大手メーカーの開発パートナーとしてエンジニアを派遣、ビル等の建設施工管理・設計や各種プラントの設計・施工・管理に特化した専門技術・ノウハウを提供している建設コンサルティング企業 私たちのグループは、第二創業期を迎えており、体制

仕事内容◎人事業務全般 ・人事サポート ・不動産管理 ※変更範囲：会社の定める業務範囲

勤務時間9:00-18:00 （実働8時間00分・休憩60分） ※実働8時間

勤務時間10:00 ～ 17:00

仕事内容<仕事内容> 【履歴書不要/未経験歓迎】クリエイター会社採用人事 ■クリエイター実績が多い■ 弊社のVTubeプロジェクトや、 数多くのクリエイター研修実績はYouTubeでも公開中！ httpswww.youtube.com/watchv=NrflpW4QTqg 未経験からでも、 1年で一人前のクリエイターに成長できる環境が整っています。 ー ■採用担当ってどんな仕事？■ 将来的には、 法人のお客様への対応からクリエイターのサポートまで、幅広い業務を一人で担えるエージェントを目指せます。まずは「セールスプロモーションとは？」という基本を学ぶため、業務を体験する外勤研修からスタート。

仕事内容株式会社ベクトル 人事サポート｜未経験OK＊ネイル・服装自由＊応募者全員面接＊面接1回 ＼イチからのステップUP例多数 企業の採用をお手伝いするオフィスワークに挑戦！ 『人の役に立てる仕事がしたい』 『せっかくなら手に職なバックオフィスに挑戦したい』 ――そんな想いがある方に、 クライアント企業の採用業務を支える 「人事サポート」のお仕事をご紹介します！ 自社のオフィスに居ながら、 「面接日程の調整」や「書類選考のご案内」など、 クライアント企業の採用活動をサポートする 窓口対応を行うポジションです◎ ＊―…未経験からでも大丈夫！ 元・一般事務や元・飲食店スタッフなど 様々な業界出身

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・事業会社での労務業務経験 【職種名】 人事企画・労務（係長候補）◆上流工程に携われる／福利厚生下町ロケットのモデル企業 【仕事内容】 幅広い領域を担当できる人事のプロフェッショナルを目指していただくため、ご経験に応じて様々な業務をお任せします。 ■業務内容 これまでのご経験・適性等に応じて、業務をお任せする予定です。 ・人事制度（等級制度・報酬制度・評価制度）の運用、改定 ・人事関係の法改正対応、規程の運用、改定 ・労務に関する問い合わせ対応 ・勤怠管理・給与計算・社会保険関連業務 ・組織、人員計画に関する企画提案 ・その他（採用・研修教育に係る改善提案

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容<仕事内容> 人事部での採用サポート業務／事務アルバイト募集！ 人事部にて、採用活動をサポートしていただくお仕事です。 採用担当の指示のもと、以下のような業務をお願いします。 ・応募者情報のデータ入力・管理（Excel・社内システム使用） ・面接日程の調整・候補者とのメールや電話でのやり取り ・求人媒体への掲載内容の更新・修正 ・書類選考の進捗管理・応募書類の整理 ・その他、人事部の庶務業務（ファイリング、郵送対応 など） ※難しい業務はありません。基本的なPC操作ができればOK！ <給与> 時給1,400円～ <勤務時間> シフト制 残業なし 週1日からOK 週2～3日からOK

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 【必要スキル・経験】 ・人事分野での5年以上の経験 ・人事関連の法律や規制に関する知識 ・コミュニケーション能力と対人スキル ・問題解決能力と戦略的思考 [歓迎] ・部下のマネジメント経験 ・HR関連の資格（社会保険労務士、等） ・英語力あれば尚可 【募集年齢（年齢制限理由）】 20代後半～40代前半 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 弊社が求める人材は以下の通りで、この考えに共感できる方 ・P=提案力、D=行動力、CA=進捗管理して結果に繋げる方 ・自分事として自主的・主体的に業務遂行ができる方 ・その根底には