東京都千代田区のベンチャー企業 人事の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社で給与や社会保険の実務経験があり、内容を理解して1人で完結できる方 ・Excelで基本的なデータ処理ができる方 [歓迎] ・労務業務全般において実務担当としての経験がある方 ・チームメンバーに業務を教える役割を担った経験がある方 ・チームをまとめるポジションに興味がある方 【職種名】 人事労務担当（スタッフ～リーダークラス） 【仕事内容】 当社にて、グループ会社(全8社）を含む労務業務をご担当いただきます。 グループ会社が複数ありますので、担当する会社において勤怠管理、給与管理、安全衛生など労務業務全般について、関係者と連携しながら担当いただきます。 【具体

勤務時間9:00 ～ 17:00

仕事内容＜１７時で帰れる＞人事システム入力など！時給1860円◎ ◆駅チカで２駅利用ＯＫ！綺麗なビルでのお仕事♪社員食堂があります！幅広い年齢層の方が活躍中！質問しやすく＆先輩が教えてくれます！ １０月スタート！《大手証券会社》当社スタッフさん活躍中！同業務の方もいます！【お願いしたいお仕事の内容】人事業務（主に社会保険業務）に関する業務、人事システムへの入力、 データ照合、書類精査・整備・発送、郵便や社内便の受領・発送のとりまとめ、備品発注、社員からの電話・メール照会などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆事務経験が必要です。 【ＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（関数） 職種：

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・何かしらの人事領域における実務経験をお持ちの方（年数不問） ・大卒以上の方 【職種名】 人事メンバー【東京】耐震建材シェアトップクラス！ ◇月残業約10時間／年間休日126日◇ 【仕事内容】 ■企業について： 同社は、1964年に設立された内装用鋼製下地材の研究・開発・製造・販売を手掛ける建材メーカー兼商社です。 主な事業として、商業施設・オフィスビル・マンション・病院・学校など大型建築物の天井・壁・床に使われる「鋼製下地材」、具体的には耐震天井、システム天井、鋼製壁下地材、乾式二重床・バリアレスフロアーなどを展開しています。 同社の強みとして、“メーカー

仕事内容【人事・総務担当（リクルーター ／ 採用広報】採用のプロ集団と働く／創業8年連続成長・成長企業セレクション2025選出／フレックス制・年125日休日 ナンバーズ株式会社 - 【創業から8年連続で急成長中】「世の中の人と組織の実行力を前進させる」採用支援会社 仕事内容 採用コンサルティング・RPO事業を手掛けるナンバーズにて、 自社の採用・人事業務全般をお任せいたします。 ・ キャリア採用・新卒採用 スカウト（ダイレクトリクルーティング）の送信・文面改善 書類選考・面接調整・候補者への連絡対応 面接の実施（一次面接から携わっていただきます） 採用進捗の管理・レポート作成 ・ 求人票・採

仕事内容☆急募 ☆プライム市場 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 人事制度の運用～人事関連業務の効率化まで、幅広い業務に携わっていただきます。 未整備な部分をアイデアと行動力で改善し、より魅力的な会社を創り上げていくことがミッションです。裁量権を持って業務に取り組めるため、自身の成長を実感しながら、会社とともに成長していきたいという方には最適な環境です。 【具体的には】 ・異動・転勤等の人事異動に関する業務 ・昇格・降格等の評価制度の運用・改善 ・福利厚生諸制度の運用・改善 ・人事システムの運用・保守、データ管理 ・社宅・借上社宅の手配・管理業務 ・勤怠データなどの人事関連数値集計 ※得意領域から

勤務時間※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。

仕事内容【求人掲載元】バイトな ◆アットホームな雰囲気の職場！ＯＪＴしっかり！駅近！当社スタッフ就業中！ 質問しやすい！先輩社員が教えてくれる！幅広い年齢層の方々が活躍中！同業務者もいるので安心です！◆直接雇用の可能性があります医療機関の運営支援会社◇ランチスペースあり！ベンチャー企業です！ 【お仕事の内容】候補者との日程調整｜採用管理システムの管理・修正｜応募者の一次精査・部署展開｜合否連絡｜電話応対（１日５件程度）などをお願いします。

勤務時間09：30～16：30 【残業】有 5～10時間程度/月

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ★給与計算・社会保険手続き業務★ ・給与計算：データの給与システムへの流し込み、チェック（勤怠管理は社員実施） ・社会保険手続き：入退社手続き、育休産休、住民税など ※対象：650名程度 ※アウトソース無し 【お仕事のポイント】 日数・お時間帯ご調整OK☆ご希望をお聞かせください♪ご自身の予定・ご家族・プライベートとの両立◎、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月20時間未満、10時以降勤務開始OK、16時前退社OK、副業・WワークOK、週

仕事内容給与： 時給2000~2600円 仕事内容： ＼現場を知るあなたの経験が必要です。社内ITサポート×総務×AIプロダクト支援／ 「まだまだ活躍したい」IT経験者の方へ。柔軟な働き方で組織を支える仕事。急なお休みでも周囲のフォロー体制あり。 「フルタイムで働くフェーズは一段落したけれど、培ってきたITスキルはまだ活かしたい」 そんな方を歓迎します。 インタラクティブソリューションズは、大手企業向けに人材育成・営業支援のSaaSサービスを提供するベンチャー企業です。 今回募集するのは、社内のIT環境を支える情報システム担当。PCやアカウント管理などの日常的な運用から、自社AIプロダクトの検

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社にて人事業務（特に採用業務）のご経験をお持ちの方 【職種名】 【東京】人事（採用メイン）：土日祝休／月残業30H程／人事業務全般を経験可能【人事経験者歓迎】 【仕事内容】 同社の新卒採用、中途採用に関わる業務全般をお任せします。 ・年次の使用計画の策定、実行 ・人材サービス会社との折衝（求人広告の企画等） ・面接調整対応 ・エグゼクティブサーチ ・社内各部署との連携や調整業務 またご経験に応じ将来的には人材育成、制度設計、労務対応などの幅広い業務を担当いただき、人事職のエキスパートとしてご活躍いただくことを期待しています。 【事業内容・会社の特長】 土地資産有

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■人事労務関連業務の経験がある方 [歓迎] 【歓迎要件】 ■新卒採用業務の経験がある方 【職種名】 【東京本社勤務】総務人事部担当者 【仕事内容】 鉄筋業界のパイオニアかつ国内鉄筋生産シェアトップグループにはいる安定企業での、総務人事部担当者の募集です。 【具体的業務内容】 ■人事労務（採用、給与賞与、教育訓練 他）に関する業務 ■諸規程の作成、配付および改廃に関する業務 ■社内重要文書（稟議書、申請書他）の管理に関する業務 ■渉外、広報に関する業務 ■経営計画、年度事業計画に関する業務 ■その他付随業務 【雇入れ直後】総務人事 【変更の範囲

仕事内容【応募資格】 [必須] 【業務経験】 ■必須条件 大卒以上 ハイクラス層の人事採用経験または人材紹介実績経験 [歓迎] ■あると望ましい経験 ・営業経験 ・人材エージェント経験 ・不動産・金融業界経験 ■フィットする人物像 ・組織内外で良好なコミュニケーションを構築し、各部門や経営陣と連携して仕事を進められる方。 【職種名】 【人事部｜採用プロフェッショナル職】（求人ID：jpreturns-000001） 【仕事内容】 人事【採用プロフェッショナル職】 当社は今、「優秀な人材の確保と定着」を最重要の経営課題として掲げ、全社一丸となって採用力の強化に取り組んでおります。 単なる人事業務の一

仕事内容”人材企業の採用人事” 多様な社員が活躍する成長企業の顔に！ 自由度が高く、あなたのアイデアを活かせる環境です。 枠にとらわれずに挑戦できます。 具体的には・・・ 新卒・中途の採用、ＳＮＳや採用イベントなどの集客企画を運営する等の採用に係る業務 社内イベントの企画、実行委員など社内外で幅広く活躍いただけます ◆応募者管理(数値管理) ◆説明会・面接・インターンなどの日時調整 ◆説明会登壇、面接対応、座談会、クロストーク ◆入社案内 ◆SNSによるプロモーション ◆集客イベントの企画立案・運営 ◆広告効果の管理・分析 ◆求人原稿や投稿内容のライティング ◆ダイレクトリクルーティング ◆社内イ

仕事内容これまでの経験・スキル・志向を考慮し、 以下のような給与・労務業務をお任せいたします。 ◎給与計算業務（月次給与、賞与、年末調整） ◎勤怠管理・労働時間管理 ◎社会保険・労働保険各種手続き ◎福利厚生制度の運用・管理（退職金・各種手当等） ◎社員からの労務・給与に関する問い合わせ対応 ◎労務関連法令への対応、法改正時の運用見直し ◎その他、人事業務全般のサポート ※業務内容の変更範囲：会社の定める範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【求める経験・スキル】 ①メンバー層 ◎給与計算または労務管理の実務経験(目安：2年以上) ◎コミュニケーション能力を備えた方 ②マネージャー候補

勤務時間09:30～18:00(休憩：60分)

仕事内容【正社員化前提/想定年収430万～495万円】 ◆大手進学塾のグループ会社＊人事 ・労務 ◆同業務の方もおり安心 ◎ ◆リクルートスタッフィングの派遣さんも他部署で複数名活躍中！※紹介予定派遣 時給￥1,950 アクセス：神保町 徒歩7分 勤務時間：09:30～18:00(休憩：60分) 案件詳細： ◎所属部署内で雇用するスタッフの労務管理として ・雇用契約書作成 ・入退社手続き ・勤怠データ確認 ・年末調整事務 ・本社人事やアウトソース先との連携（給与計算業務など） ・労災事務 など＊同業務の方も5名おり安心 これからスキルを磨いていきたい方にもおすすめ！＜直接雇用化後の待遇＞ ・賞与 年

勤務時間10:00 ～ 16:00

仕事内容ピタッと１６時終業！応募者情報の登録など＊ ◆週４日勤務★駅チカで通勤便利！質問しやすい環境☆先輩社員が教えてくれる♪アットホームな雰囲気の職場＊約３ヶ月のお仕事です（延長の可能性あります）☆ ●中古ブランド品買取・販売会社●人気企業での就業です！【お願いしたいお仕事の内容】応募者情報の登録｜応募書類の確認・部門長への共有｜面接日程調整｜ スプレッドシートへのデータ入力｜依頼業務｜電話応対（受電・取次）などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆事務経験が必要です。 ※履歴書を業務で扱った経験（採用アシスタ ントや人材会社の営業など）がある方。 【ＯＡスキル】Ｅｘｃｅ

仕事内容【ＩＭＡＧＩＣＡコスモスペース】正社員！賞与あり！未経験ＯＫ ◆複数路線が選択できる駅近エリア♪交通費は３５，０００円まで支給！年間休日は１２３日！残業少なめでプライベートとの両立も◎！近くには飲食店・コンビニもあり便利です！ 朝はラクラク９時半始業です！人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】中途採用業務全般、社内教育制度の整備・運営・成果レビューのサポート、 入退手続き・人事年度行事のサポート、労務関連業務、社員教育・トレーナー制度の運営サポートなどをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大卒以上】◆人事事務の経験がある方歓迎しま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・業界問わず人事企画部門（採用のみ、労務のみは不可）、人事戦略コンサルティングファームでの3年以上の経験 ・人事制度の改定もしくは刷新のプロジェクト参加経験 ・他社にはないゼロベース発想の企画経験（ローンチまで） ・人事周りの基礎知識 [歓迎] ・人事部門以外でのビジネス経験 【職種名】 人事企画「リーダー候補」/売上高700億円の大手グループ企業/東京都千代田区 【仕事内容】 人事から会社の成長を実現する人事企画リーダー候補を募集いたします。 人事から会社の成長を実現する人事企画リーダー候補を募集いたします。 具体的には… ・人事制度の企画/運用構築 └本部人事制度

仕事内容企業の急成長を牽引する、採用業務を中心としたポジションです。未経験からでも挑戦でき、会社の未来を創る人材採用に大きな裁量を持って携わることができます。 ＜おすすめポイント＞ ●未経験から挑戦できる人事キャリア ●年間休日120日＆残業月20h以内で私生活も充実 ●経営陣と近く、会社創りに関われる ■仕事内容 新卒および中途採用業務をメインに、人事関連の幅広い業務をお任せします。会社の成長に直結する重要な役割です。 ＜具体的な業務＞ ●求人媒体の選定・運用 新卒・中途の各採用において最適な媒体を選定し、効果を最大化するための施策を立案・実行します。 ●説明会・インターンシップの企画・運

仕事内容■仕事内容 本社人事部門において、グループ経営を支える人事企画とガバナンス領域を担当します。 コーポレートガバナンス体制の設計・高度化や、グループ会社を含むガバナンス強化施策の企画・推進、 開示対応を行います。 また、株主や社外取締役の視点を踏まえた制度設計・運用、 役員人事や役員報酬制度の企画・運用にも一部関与します。 さらに、経営戦略に基づく人材戦略の立案や、評価・報酬・等級などの人事制度の高度化を進めます。 幹部候補層や経営人材の育成・配置、サクセッションプランの企画・推進を通じて、 経営層・役員層の人材マネジメントを支えます。 【具体的には】 ・本社人事部門において、グループ経営を支

仕事内容”人材企業の採用人事” 多様な社員が活躍する成長企業の顔に！ 自由度が高く、あなたのアイデアを活かせる環境です。 枠にとらわれずに挑戦できます。 具体的には・・・ 新卒・中途の採用、ＳＮＳや採用イベントなどの集客企画を運営する等の採用に係る業務 社内イベントの企画、実行委員など社内外で幅広く活躍いただけます ◆応募者管理(数値管理) ◆説明会・面接・インターンなどの日時調整 ◆説明会登壇、面接対応、座談会、クロストーク ◆人材紹介企業との打ち合わせ ◆入社案内 ◆SNSによるプロモーション ◆集客イベントの企画立案・運営 ◆広告効果の管理・分析 ◆求人原稿や投稿内容のライティング ◆ダイレ