ベンチャー企業 人事 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容総務人事事務／「総務人事」飲む酢専門店を支える本社スタッフ／賞与年2回／残業月10h未満 1876年創業の老舗醸造会社から独立した飲む酢デザートビネガー専門店「オークスハート」。私たちは、“酢のおいしさ新発見”をコンセプトに、日本で初めて百貨店での飲む酢専門店をスタートしました。 全国の店舗スタッフ(約60名)を支える総務人事ポジションの募集です。単なる事務作業ではなく、スタッフ一人ひとりに寄り添う働きやすい環境づくりを担います。 【具体的なお任せする業務】 ■労務：勤怠管理、入退社手続き(社労士連携)、健康診断手配 ■採用：求人募集、応募対応、人材派遣会社とのやり取り ■その他：制服管

仕事内容人事課長候補/従業員1,000名超・全国展開企業/大手町駅直結※正社員 「第二創業期のコアメンバー（人事課長候補）募集」「年俸600万～800万」「大手町駅直結・東京駅徒歩5分のオフィスビル勤務」「土日祝休み」 ご入社後6ヶ月～1年程度で、課長職として組織をリードいただくことを想定しています。 人事責任者と連携しながら、採用・人事制度・教育・労務など人事領域全般において、 企画から実行までを担い、組織の成長を支える人事基盤の構築・改善をリードしていただきます。 また、事業成長に伴う人事部門の体制強化に向けて、メンバーの育成・マネジメントにも関わっていただきます。 ■人事企画 組織活

仕事内容同社の事業成長を根幹から支える、技術社員の採用業務をお任せします。 候補者一人ひとりと向き合い、そのキャリアの可能性を引き出しながら、入社までをナビゲートする重要な役割です。 ＜おすすめポイント＞ ●未経験から採用のプロフェッショナルを目指せます ●候補者の強みや可能性を発見する大きなやりがいがあります ●年間2,000名超の採用目標に挑むダイナミズムを実感できます ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 主として、人材紹介会社を経由してご応募いただいた候補者の面接をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ▼候補者との面談 同社の事業内容や仕事の魅力について、丁寧にご説明します。 ▼強み

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要経験・スキル】 ※クライアントワーク（3ー5年程度）の方で、コーポレートの事務職に転向されたい方※ 対象で、以下のご経験・スキルをお持ちの方 ■データ作成、メールでのコミュニケーションを含む事務経験3年以上 ■Microsoftのアプリケーション操作 ・Word:初級(文章の入力や図、表の挿入などができるレベル)Meetingの議事録作成など ・Excel:中級(VLOOKUPやピボットなどを使用して、データの付け合せ作業やデータの集計業務が行えるレベル)表の作成、VLOOKUPやSUMIF,COUNTIF、その他関数を使用してのデータ作成など ・PowerPo

仕事内容▼募集背景 日本企業の多くが人材・採用に課題を抱えており、私たちはすべての企業様を支援対象と捉えています。 例えば 5億円以上調達スタートアップ・ベンチャー企業｜「1人め人事担当がいない」「欲しい人材に認知されない」「IPO準備を進めたい」 地方中堅企業｜「母集団（応募）が集まらない」「定着しない」「人事制度をブラッシュアップしたい」 上場グループ企業｜「次世代リーダーを育てたい」「人事DXを推進したいがノウハウがない」 プロ人事に協力いただきながら、どんな組織課題でも解決できるのが、Crepeの強みであり特徴です。 今後さらに多くの企業様の課題を丁寧にヒアリングし、提案につなげていただける将

仕事内容【仕事内容】 職種 / 募集ポジション 人事企画推進担当者｜スタッフ職｜人事部（東京） 仕事についての詳細 ・人事制度の企画、浸透・定着に向けた推進/続的成長に資する各種人事施策の企画・推進 ＃人事 #人材マネジメントサイクル #人事制度 #人財活用 ◎リモート/出社併用 ◎標準就業時間：7時間15分 ◎厚生労働省 女性活躍推進認定 プラチナくるみん認定/えるぼし認定（3つ星）取得 仕事内容 （仕事内容） マネジメント職の指揮のもと、以下の業務を推進 ・人材マネジメントサイクルに関わる各種人事制度の企画、および浸透・定着に向けた推進、ならびに中長期的な人事戦略、人財活用方針の立案 ・弊社グルー

勤務時間09：30-17：30（休憩60分）実働7時間00分 ※残業時間：月5時間～10時間程度。■基本的には発生しません

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◎総務部にて給与社保と人事事務お願いします ・給与計算（外注先への取りまとめ、結果確認） ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・顧客の請求書発送業務 ・社内資料作成 ・電話対応 ・スケジュール調整 ・出張手配 ・備品管理、郵便業務 ・社員からの問い合わせ対応 など ＊選考：書類選考→面接1回・給与計算テスト・性格診断（1日で完結します） 【直接雇用後】 賞与 年2回 計3ヵ月分 有給は1時間単位で利用可 【お仕事のポイント】 ◆大手税理士法人のグループ会社にて給与社保と人事事務◆ 【正社員化前提/紹介予定派遣/想定年収420万～500万円

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での 人事経験（8年以上） ■事業会社でのマネジメント経験（5年以上） ■採用／労務／制度／組織開発／総務など 人事総務領域を幅広く担った経験 【求める人物像】 ・同社ミッション、ビジョン、バリューへの共感 ・新しいことにチャレンジができる方 ・周囲を巻き込むことができる方 ・チームのために動ける方 [歓迎] ・人事評価制度の策定や運用の実務経験 ・教育制度の立案、実施に関する経験 ・IT業界での実務経験 【職種名】 人事総務MGR（管理監督者） 【仕事内容】 人事総務マネージャーとして、制度や日々の業務運用マネジメントから、経営戦略に連動した組織開発、

勤務時間固定時間制

仕事内容サポート事務スタッフ／人事労務部の事務スタッフ／賞与年2回／年間休日120日以上 日本医師会提供の医療事務ソフト「ORCA」を取り扱う弊社で、備品管理及び従業員の勤怠や経費チェックなどバックオフィスのお仕事をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ▼一般事務サポート ・支店内の一般事務的業務 ・郵便物管理 ・従業員の勤怠・経費チェック ・備品の管理 医療機関向けレセプトソフト「ORCA」を中心とした医療用情報システムの開発・販売・導入・保守を行っています。医療機関の業務効率化を支援するほか、情報機器の販売・保守、システムソリューションの受託開発、保守資産の運用も手がけています。

仕事内容【アピールポイント】 【東京】人事労務担当※給与計算や年末調整／社会保険加入有り／昇給あり／賞与あり／週休二日制／業界未経験OK 【仕事内容】 担当業務は渡辺パイプのグループ企業の給与計算、社会保険及び人事制度運用などです。 給与関連はアウトソーシング先と、社会保険関連は委託先社労士法人と連携を取りながら業務を進めていただきます。 ▼具体的には・・・ ・給与計算、賞与計算 ・社会保険、労働保険手続き（取得・喪失・算定基礎・月変等） ・住民税 ・年末調整 ・電話／メール／電子システムでのアウトソーシング先や関連会社現地担当者との連携 ▼将来的には・・・ ・労務関係の問題対応 ・関連会社の制

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容グループ各事業会社での事務処理代行企業での総務事務職。事務所内での総務の事務業務をお任せします。主にデータ入力、事務用品やPC・スマホなどの購入管理、会社案内やホームページ更新、保険や税金の手続き、官公庁への書類作成などです。 【企業紹介】データ入力や備品管理、PC・スマートフォンの手配、ホームページ更新などを担う総務業務を代行し、会社運営を支えています。 また、保険や税金の手続き、官公庁への書類作成などにも対応し、正確で円滑な業務体制を整えています。当事業への問い合わせ先は下記です（お問い合わせTEL：0120‐997‐504） 【こだわり条件】派遣 残業なし 週5日 1日7時間以上 駅

仕事内容☆プライム市場 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 人事制度の運用～人事関連業務の効率化まで、幅広い業務に携わっていただきます。 未整備な部分をアイデアと行動力で改善し、より魅力的な会社を創り上げていくことがミッションです。裁量権を持って業務に取り組めるため、自身の成長を実感しながら、会社とともに成長していきたいという方には最適な環境です。 【具体的には】 ・異動・転勤等の人事異動に関する業務 ・昇格・降格等の評価制度の運用・改善 ・人事システムの運用・保守、データ管理 ・社宅・借上社宅の手配・管理業務 ・勤怠データなどの人事関連数値集計 ※得意領域から取り組んでいただきます 【

仕事内容東証スタンダード上場、温度センサのリーディングカンパニーにて、人事部門の将来の管理職候補としてご活躍いただきます。 人事制度の企画・運用や労務関連業務など、会社の基盤を支える重要なミッションをお任せします。 ■具体的な仕事内容 ご経験や適性に応じて、人事制度・教育、もしくは給与社保のいずれかのグループに配属となります。 将来的には人事課のリーダーとして、部門全体を牽引いただくことを期待しています。 ▼担当業務 人事制度・教育、または給与・社会保険関連業務をお任せします。具体的には、人事制度の企画・運用、評価制度の管理、教育研修の計画・実施、給与計算、社会保険手続き、入退社管理など、多岐にわ

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社における人事企画業務経験 採用業務経験 【職種名】 人事責任者候補【代表直下で採用実務から人事制度、人材戦略など幅広くお任せ/リモート/フレックス】 【仕事内容】 同社のHR業務全般を責任者候補として幅広く担っていただきます。人事制度構築などの人事企画業務や採用をメインでお任せしつつ、労務など守りの人事も対応いただきたいと思います 【具体的な業務内容】 人事戦略の立案及び実行 人事制度の運用・改善 事業計画から逆算した組織設計 マネージャーによるマネジメントをサポートする仕組み作りと運用 各種ポジションの採用計画立案・実行 採用ブランディング、採用

仕事内容株式会社ＣＨＣＰコーポレートソリューションズ 【人事】複数事業の採用に関われる成長ポジション 【仕事内容】 【人事】複数事業の採用に関われる成長ポジション 【具体的な仕事内容】 ～「採用戦略を企画・実行」｜グループ採用を担うリクルーター～ ・グループ9社・150名規模の採用をリードし、企業成長に直結 ・経営層と直接連携し、採用戦略をゼロから企画・推進 ・採用に特化しながら、希望に応じて労務や人事全般にも挑戦可能 ◆私たちについて CHCPグループは、医療・介護・薬局・在宅サービスなど、地域ヘルスケアを支える事業を展開する企業グループです。全国に病院・薬局・在宅拠点を持ち、グループ全体で

勤務時間09:30～18:30(休憩：60分)

仕事内容【外資系、丁寧なOJTあり】 OA機器の外資系メーカーにて人事採用アシスタント業務 【工程】 人事採用アシスタント 【環境】 Windows、office 時給￥2,000 アクセス：市ケ谷 徒歩4分 勤務時間：09:30～18:30(休憩：60分) 案件詳細： ◆OA機器の外資系メーカーにて人事採用アシスタント業務 ・管理部の採用人事アシスタント業務 ・新規応募オープン関連→台湾本社人事担当との相談連絡（英語使用、必要な場合） ・既存応募の対応→採用進捗追跡 ・派遣採用ニーズの相談対応、求人作成、採用、面談＜弊社の求める経験 ・スキル＞ ・採用進捗追跡 ・エージェントや候補者からの質問電話メ

勤務時間09:30～18:00(休憩：60分)

仕事内容【人気のアパレル業界での人事サポート業務】 【半蔵門駅徒歩3分/残業少なめ！】 ◆大手外資系ラグジュアリーブランドでの人事サポート業務 ◆ ◎人事の経験を積んでいきたい方におすすめ！ 時給￥1,970 アクセス：半蔵門 徒歩4分 勤務時間：09:30～18:00(休憩：60分) 案件詳細： ・入退社等の手続き業務 ・データ入力 ・書類、契約書作成 ・勤怠管理 ・経費精算 ・その他部署サポート業務

勤務時間10:00 ～ 17:00

仕事内容＜時短＊ピタッと１７時退社＞採用アシスタントのお仕事！駅近！ ◆週４日勤務！リフレッシュできる休憩室完備！服装は比較的自由♪ネイルＯＫ！ＯＪＴでシッカリ教えてもらえる環境！同業務の方＆当社スタッフも就業中なので安心です♪ 直接雇用の可能性があります♪≫ソフトウェア開発会社≪駅近で通勤便利！キレイなオフィス環境です！【お仕事の内容】面接・面談の日程調整、採用エージェント・ 候補者とのやり取り（メール・電話での対応）、求人票の作成・更新、支払い・社内申請の対応、研修サポート業務、入社手続きなどをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆事務経験が必要です。 ※メール対応経験があ

仕事内容■仕事内容 海外拠点の人事企画・制度・労務領域に関するプロジェクト推進/運用を担っていただきます。 1．海外の労務体制・ガバナンス強化 ・海外拠点における労務体制およびガバナンス強化のリード ・海外拠点の人事企画機能（報酬・評価・福利厚生・人事制度等） ・海外拠点における評価・報酬制度の設計/運用支援 ・福利厚生制度の企画・設計、運用設計 ・海外拠点管理（労務ガバナンスの設計・運用支援 など） 2．海外子会社のPMIプロセスの実行 ・M&A後の人事関連施策全般の推進（具体的には、バックオフィスオペレーション・制度統合・カルチャー統合の計画策定・推進） 3．海外拠点立ち上げ（オペレーション

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・採用の実務経験をお持ちの方 【職種名】 人事【採用～定着・教育まで／年休125日】 【仕事内容】 経営戦略と連動した採用戦略の立案から実行、オンボーディングまでを一貫して担当。 事業目標の達成に向けて、能動的に採用活動をリードし、組織の成長を牽引する重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●経営と直結した「事業を創る」人事経験 ●裁量大きく、攻めの採用手法を企画・実行 ●急成長フェーズの組織・文化創りへの参画 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 採用戦略の企画立案から実行、入社後の活躍支援まで、採用活動全般をリードしていただきます。 ＜具体的な