グループホーム ケアマネジャー - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 247000~323000円 賞与：年2回（3.4ヶ月） 賞与：年2回（3.4ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市磯子区氷取沢町60-17 【アクセス】 JR根岸線洋光台 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 通勤手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 昇給 / 退職金/退職金制度あり/通勤手当制度あり

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市緑区中山の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/安定した手当と制度で安心して働けます／週1日から相談可。家庭との両立も安心 ■コメント ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設にて新たにケアマネージャーをお迎えします。新人フォローやOJTが手厚い環境です。 利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。 介護支援専門員（ケアマネージャー）を

仕事内容・年間休日１２０日♪分業制でケアマネ業務に専念♪ ・研修費用は全額会社負担・研修受講日は勤務扱い！ ・書類選考なし！面接原則１回♪ ご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達の ご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等 有料老人ホームにおけるケアマネ業務全般をお願いします。 慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導いたします。 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【居宅ケアマネ】手厚い資格支援制度あり充実した各種手当◎ 研修制度があり、安心して働ける環境です! ●先輩1人1人がしっかり教えてくださるので、安心してお仕事がはじめられます! ●土日祝はお休み♪リフレッシュ休暇等、休暇制度も充実★しっかり体を休めつつ、余裕をもってお仕事続けていただけます◎ ●評価制度がしっかりしていますので、頑張り次第でどんどん昇給できます☆ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ち

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市磯子区西町の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/未経験から始められます／資格取得支援あり。成長をしっかり支援 ■コメント ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ・無資格・未経験OK！資格取得支援で成長を後押し♪ ・資格取得費用の支援あり。キャリア形成に最適◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 施設にてケアマネージャーとしてご勤務いただきます。意見を言いやすく風通しのよい職場です。 チームで連携しながら、ご利用者の安心と安全を支えます。介護支援専門員（ケアマ

勤務時間就業時間１：(休憩60分)

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■地域包括支援センターにおける業務全般 神奈川県横浜市戸塚区に位置する地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャーの募集です。地域の方誰もが安心した生活を送れるよう、福祉・保健サービスの提供を行っている施設です。 年間休日は113日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■昇給：1月あたり3，000円～3，000円（過去実績） ■賞与：年2回 250，000円～（過去実績） [諸手当] 通勤手当／住宅手当

勤務時間7:00～20:00（シフト勤務制） （1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）11:00～20:00 ※週1日～勤務可

勤務時間(1)9時30分～16時45分 (2)9時00分～16時15分 （１）又は（２）

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市泉区弥生台の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/家庭と両立しやすい柔軟シフトが可能 ■コメント ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設の現場でケアマネージャーをお任せします。明るく前向きなメンバーが多い職場です。 利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。 介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格を活かしてご活躍いただけます。見守りや記録作成、環境整備も

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 / 老人デイサービスセンター / 訪問介護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイサービスにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 244500~297000円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市旭区南希望が丘72-3 【アクセス】 相鉄本線希望ヶ丘相鉄線「希望ヶ丘駅」から相鉄バス旭26・88・89系統「二俣川駅南口行」ほかで「南希望が丘バス停」下車徒歩3分 【必須資格】 ケアマネジャ

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般 ケアプラン作成、利用者対応、サービス事業者間の調整など 【給与詳細】 【給与】 月給：350,000円～ 【諸手当】 主任手当 50,000円 就職祝金50万円（試用期間終了後）※事業所より支給 【昇給・賞与】 昇給：お問い合わせください 賞与：お問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

勤務時間7:00～20:00（シフト勤務制） （1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）11:00～20:00 ※週1日～勤務可

勤務時間日勤：07:00～16:00(休憩60分) 日勤：09:00～18:00(休憩60分) 日勤：10:00～19:00(休憩60分) 夜勤：17:00～10:00(休憩120分)

勤務時間日勤：07:00～16:00(休憩60分) 日勤：09:00～18:00(休憩60分) 日勤：10:00～19:00(休憩60分) 夜勤：17:00～10:00(休憩120分)

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 / 訪問介護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 220000円 賞与：年2回 賞与：年2回 【住所】 神奈川県横浜市中区山下町252グランベル横浜ビル3階EF 【アクセス】 JR京浜東北線 / JR根岸線石川町 / 関内 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日114日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度 / 表彰制度/退職金制度あり/通勤手

勤務時間7:00～20:00（シフト勤務制） （1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）11:00～20:00 ※週1日～勤務可

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 200000円 賞与：年 2回 賞与：年 2回 【住所】 神奈川県横浜市港北区新横浜2-4-17新横浜千歳観光第２ビル3階 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日114日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当：10000円～ 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 270000~320000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市戸塚区深谷町１４１２－１１ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日116日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市磯子区氷取沢町の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/地域に根ざした介護。長く安心して働けます ■コメント ・レクリエーションを通じて関係性を築けます ・季節行事やレクが充実。笑顔を引き出す工夫が多数◎ ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 施設にて新たにケアマネージャーをお迎えします。穏やかで温かな雰囲気の職場です。 コミュニケーションを大切に、ご利用者に向き合う業務です。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格手当の対象となります。 業務マニュアルに沿って落ち着いて対応して