東京都西東京市のサービス提供責任者の求人・転職・中途採用

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30残業時間月平均8時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容介護福祉士の資格を活かして、訪問介護の現場を支えるサービス提供責任者へ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,455〜1,475円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 処遇改善手当:給与に含む ベースアップ支援加算:給与に含む 特定処遇改善加算金:年3回（夏・冬・春） 残業代:別途支給（1分単位で支給） ◆資格 資格必須：介護福祉士 ◆アクセ

仕事内容■仕事内容■ ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 など 介護業務とサービス提供責任者業務比率は７：３となっており ます。現場と密接に関わりながら管理業務を行うことができます。 ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容東京都西東京市のサービス提供責任者◆ＡＬＳＯＫヘルパーステーションひばり (正社員) | ＡＬＳＯＫ介護 株式会社 ▼仕事内容 ＡＬＳＯＫグループの安定企業です。 チームワークだから安心して長く勤務できます！近隣にも複数事業所があり連携もできています【仕事】ヘルパーへの連絡調整シフト調整同行育成業務等ケアマネや利用者家族との連絡調整訪問介護計画の作成担当者会議への参加記録その他訪問介護に係る書類作成ヘルパー業務業務内容変更範囲：法人の定める業務 (東京都西東京市) ▼職種 サービス提供責任者◆ＡＬＳＯＫヘルパーステーションひばり(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給333600〜

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サービス提供責任者 こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 サービス提供責任者（サ責） 施設形態 訪問介護 休日・休暇 年間休日110日以上 年間休日113日 仕事内容 お仕事の詳

勤務時間週3日以上／シフト制7:30～19:00時間帯のうち実働4～8時間（休憩45分～）勤務可能な時間数でシフト表を作成します。お気軽にお問い合わせください。1ヶ月の労働時間：85～169時間／月

仕事内容サービス提供責任者 パート・アルバイト 訪問介護のサービス提供責任者 東京都居住支援特別手当対象です！月額最大20,000円アップで高待遇！やりたい介護はニチイにある！資格を活かしませんか！85～169時間／月の雇用契約 子ども手当あり ＜勤務先＞ニチイケアセンター田無みなみ ＜給与＞表示給与下限は実務者研修保有、表示給与上限は介護福祉士を保有 ■諸手当（社内規程あり） ・時間帯別手当：6時～8時・18時～22時 300円/時間、22時～翌6時 400円/時間 ・資格手当：介護福祉士 ＋40円/時間 ・勤続年数手当：入社時 15円/時間からスタートし最大10年以上 50円/時間 ・子ども手

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのサービス提供責任者業務全般 【給与】 月収 298700~298700円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都西東京市ひばりが丘北3-7-14メゾンウィステリア206号室 【アクセス】 西武池袋線ひばりヶ丘 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 役職手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/慶弔休

仕事内容訪問介護事業所のサービス提供責任者/正社員/東京都西東京市/月給345000円~ ・サービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。（担当者会議の参加、初回サービスを含め日常のサービス提供、ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成など） ・新規利用者を獲得するための営業活動を行います。 ・自身の担当内外含め、ホームヘルパーとして日常的な介護サービスの提供も行います。 ※運転業務はありません。 【ケアリッツのサ責業務の特徴】 ・長い残業が発生しがちな月末の請求業務は、記録のIT化や本社にいる

仕事内容【ALSOK介護】サービス提供責任者募集！訪問介護経験者歓迎！◎日勤のみ・充実の研修制度あり ■訪問介護サービスの計画立案・書類作成 ■ヘルパーの人員配置・育成等のデスクワーク ■利用者様のへのサービス業務 など ケアプラン通りにサービスが行えるよう、 コーディネート業務全般を担当。 その他、幅広く対応をお願いいたします。 募集概要 職種：訪問介護のサービス提供責任者 雇用形態：正社員・職員 施設形態：訪問介護 施設名： 給与：【月給】 333600円～338600円 【月給内訳】 基礎給 144,100円～ 職能給 40,500円～ 勤労給 30,000円～ 職務調整給 ～

仕事内容■会社名 東京都西東京市の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護のサービス提供責任者/働きやすい環境と、やりがいのある職場です ■コメント ◎職場の雰囲気づくりを大切にしており、周囲と連携しながら働きやすい環境です ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護のサービス提供責任者 ■仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談

仕事内容西武池袋線「ひばりヶ丘」駅エリア/栄町の訪問介護事業所「ケアリッツひばりヶ丘」での正社員のサービス提供責任者(サ責)のお仕事です。 【主な仕事内容】 ●訪問介護計画の作成 ●ヘルパーの調整・指導 ●利用者様・ご家族への対応 ●サービス担当者会議への参加 ●身体介護・生活援助(必要時) 【勤務時間】 ●8:00~19:00 の中で実働8時間・シフト制 ●日勤のみ/夜勤はありません 【この募集の対象】 介護福祉士登録証をお持ちで、介護実務経験6か月以上の方向けの募集です。選考時にサービス提供責任者の筆記試験(30分)があります。 【栄町/月給33.5~35.5万円】ケアリッツひばりヶ丘|サ

仕事内容・ メリットたくさん！ インセンティブ導入！最大年160万円支給!! 介護福祉士資格を活かして安定収入GET！ ICT化(デジタル化)で業務効率UP 育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 教育体制が整っているので初心者もOK！ 経験やスキルを活かす経験者も活躍中！ ・訪問介護事業所においてサービス提供責任者業務全般をお願いします。 訪問介護サービスの計画立案・書類作成 ヘルパーの人員配置・育成等のデスクワーク 利用者様のへのサービス業務 など ケアプラン通りにサービスが行えるよう、 コーディネート業務全般を担当。 その他、幅広く対応をお願いいたします。 ・介護の資格を活かして経験を積み

仕事内容■勤務地 東京都西東京市田無町2-10-2 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者として、スタッフマネジメントと業務運営全般を担当していただきます。日勤業務を中心に、組織の円滑な運営をサポートする重要な役割です。夜間対応型訪問介護も運営しており、多様なサービス体制の中でのやりがいある業務となります。 《具体的な内容》 ・スタッフのシフト調整および勤務管理 ・スタッフへの教育・指導および育成サポート ・介護業務に関連する書類作成および事務処理 ・介護サービスの提供業務 ・利用者様への対応および相談対応 ■募集情報 介護職でのキャリアアップを目指しているあな

仕事内容【ひばりヶ丘駅から徒歩6分】夜勤なし◎高い達成感と充実感を感じられるお仕事！◎ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ■訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務 ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 ・その他 ■POINT （1）大変やりがいのある仕事です。 お客様やそのご家族を支え、感謝される仕事です。 さまざまな人の人生をサポートできる点がこの仕事の醍醐味です （2）現場観が変わります 確実に介護に対する視点が変わり、視野が広がります （3）在籍サ責の約

仕事内容【ALSOK介護】サービス提供責任者募集！経験不問◎日勤のみ・充実の研修制度あり！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 333,600円～338,600円 【月給内訳】 基礎給 144,100円～ 職能給 40,500円～ 勤労給 30,000円～ 職務調整給 ～20,500円(地域手当) 資格給 3,000円～30,000円 役職手当 10,000円～110,000円 夜勤手当 7,000円(1夜勤16時間)、3,500円(1夜勤8時間) 住宅手当 10,000円(規定あり) 交通費 ～50,000円(上限、規定あり

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 264500円 【住所】 東京都西東京市南町6-10-13 【アクセス】 西武新宿線田無 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日122日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・８５から１６９時間／月の契約 ・就業日数及び時間については応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等、月８０時間、年７２ ０時間まで（月４５時間を超える回数は年６回まで） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を 通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ≪仕事例≫ ■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ■訪問介護サービス 等 ※初めはベテランスタッフがマンツーマンで指導いたします。 ベテランスタッフの指導により、介助などの業務を少しずつ 覚えていただきます。 ※未経験者でも安心して働けます。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのサービス提供責任者業務全般 【給与】 月収 265100~285100円 賞与：年2回 【住所】 東京都西東京市田無町2-14-9田無マーシャンハイツ101 【アクセス】 西武新宿線田無 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日111日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇/復職支援サポート / 研

仕事内容＜入職祝い金あり＞まずは見学からでもOK♪扶養手当を支給！残業ほぼなし◆【西東京市、西武柳沢駅、訪問介護、サ責、正職員】 連休が取りやすく、プライベートを充実させることも可能です☆退職金制度もあるため定年後の資金面も安心できます★職員共済会・福利厚生センターなどの待遇も充実しています◎ ◆職種 サービス提供責任者 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給24万8500円～30万7500円 ※月給に処遇改善手当1万7600円、ベースアップ手当4500円、居住支援特別手当2万円、資格手当1万円を含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地 東京都西東京市泉町3-15-2

仕事内容訪問介護・アースサポート株式会社のサービス提供責任者求人！訪問介護の要となる調整役 お客様とヘルパーをつなぐキーパーソンとして、訪問介護の計画立案・調整を担う重要なポジションです。 訪問介護計画の立案をはじめ、ホームヘルパーへのサービス内容の指導、お客様やケアマネジャーとの連携を行います。訪問業務も並行して担当しながら、現場の状況把握を行い、サービスの質の向上を図ります。チームの中心となり、ヘルパーのフォローや育成にも関わるため、対人スキルや調整力を活かせるポジションです。 【研修が充実◎】 アースサポートでは、職種・経験年数に応じた段階的な研修制度を整えています。実務力向上を目的とした

仕事内容訪問介護事業所で正社員のサービス提供責任者のお仕事に挑戦しませんか☆多様な福利厚生制度あり☆最寄り駅より徒歩4分の立地 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支える！サービス提供責任者としてケアの調整と現場をつなぐお仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問介護サービスの中心となり、利用者様がご自宅で安心して暮らせるよう支援します。 ・利用者様の状況や希望を踏まえた訪問介護サービスの調整 ・訪問介護員との連携、業務内容の共有 ・サービス提供に関する確認や調整 ・必要に応じた訪問介護業務 ・利用者様やご家族とのコミュニケーション ・関係