ケアマネジャー デイサービス - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

仕事内容■メインキャッチ 20代~50代活躍中/介護老人保健施設の介護支援専門員（ケアマネジャー）/福山市北部/介護老人保健施設でのケアマネージャー求人/経験に関わらず1対1で丁寧に指導いたします/ ■コメント ・病院が母体の老健での勤務！ ・幅広い年齢層の職員が活躍中！ ・その人の経験に関わらず1対1で丁寧に指導いたします。 ・社員寮、社員旅行、託児所、昼食代補助あり！ ・託児所あり！子育て中の方も安心です【コンサルタントからの一言】 福山市内にある病院が母体の、96床の介護老人保健施設です。地域に密着し、高齢者の安全や快適を配慮した設備・環境を提供しています。入所者さんのニーズにあった優しい手の

勤務時間・8:00～18:00内の9時間程度（実働8時間＋休憩1時間） ・週3日程度勤務できる方（週2日程度の勤務も応相談） ※勤務時間・曜日はご相談ください。 ※事業所の営業時間は8:30～17:30です。 ※36協定における特別条項あり（顧客都合への対応、トラブルクレーム等緊急対応等の場合年6回1ヵ月80時間 年間720時間を限度とする）

仕事内容【駅チカ徒歩５分】【入浴介助＆食事なし】【日曜休み＆日勤のみ】介護資格なくてもOK◎地域に根差したリハビリ特化型デイサービスでいきいきと働きませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 当社が運営する「身体リハビリテーション」と「口腔ケア」に特化した新しいカタチの通所介護事業所（トータルリハセンター）において、介護職として従事して頂きます。 ・口腔ケア・身体リハビリの補助 ・利用者様の介助、送迎（自動車） ・午前午後2部制のデイサービスです。入浴・食事はありません。 業務の変更範囲：会社の定める業務 雇用期間の定め：～2027年3月31日（原則更新／更新上限なし） 資格: 年齢不

仕事内容主任ケアマネジャーとして、豊島区の地域密着型サービスをリードしませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給330,000〜420,000円 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 能力手当:65,000〜140,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 5,000〜20,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 必要経験： ケアマネージャ

仕事内容【オススメポイント】 ☆初任給25万円以上で安～してスタートできる環境です♪ ☆キャリアパス制度が整っており、頑張りがしっかり昇給に繋がる職場です★ ☆多種多様な研修制度があり、資格取得支援でスキルアップも叶います！ ☆高級感のある落ち着いた雰囲気の施設で、長く働ける職場づくりを行っています◎ 【主な業務内容】 デイサービスにて介護業務全般を担当し、利用者様の自立支援と快適な生活をサポートする業務です。（食事介助・身体介助・入浴介助・レクレーション企画運営・送迎対応など） 日々の業務はチーム体制で協力しながら進められており、スムーズで安心できるケアが行える環境です。 利用者様との関わりを通し

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容未経験でもOK！ご利用者さまが快適に暮らせるお手伝いをお任せします！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 北池袋駅から0.3km 下板橋駅から0.3km 板橋駅から0.6km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、

仕事内容介護施設に配属となる介護福祉士の採用です。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。 穏やかで温かな雰囲気の職場です。 利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。介護福祉士資格手当の対象となります。一緒に安心できる場をつくっていきましょう。

勤務時間週2日/1日8時間～ ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 【勤務時間例】 8：30～17：30（休憩1時間） 9：00～18：00（休憩1時間） その他ご希望のお時間があればお聞かせくださいね！

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： 初任者研修【シフト自由!/デイサービス】 【お仕事内容】 施設での介護業務全般をお任せします。 (デイサービス・有料・老健・グループホーム・サ高住などご希望をお伺いします!!) ・身体介護:ご利用者様の移動介助、食事の配膳、着替え、入浴、お手洗いのサポート ・生活援助:衣類やシーツの取り替えなど ・レクリエーション:ご利用者様と一緒になって楽しむ!これが大事です。 など 実務未経験の新人さんからブランク明けのベテランさんまで 幅広い世代の方が活躍できるアットホームな職場です。

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月曜日～金曜日（下校時間により勤務時間変更あり） （２）学校長期休暇日と臨時休校日 休憩法定どおり 【勤務時間は相談に応じます】 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容★未経験・無資格でも障害児支援に関心のある方の応募大歓迎。 施設見学のご希望に随時対応します。 ■小学生から高校生までの障害がある子ども達と過ごすお仕事です 。放課後や長期休暇（夏・冬・春）の時間帯を支援します。 ■基本的な生活習慣を身につけながら、集団遊びの楽しさを体験で きるようサポートします。 ■送迎添乗、散歩や公園遊びの付き添い、食事やおやつの提供と介 助、着替えや排泄などの日常生活で必要な動作をサポートします。 ■検温記録や保護者への連絡ノート・日報などの記録業務。 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホーム 東池袋桑の実園でケアマネジャーとして新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給217,920〜267,360円 ≪基本給≫ 170,000〜212,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 賞与前払手当:9,920〜12,360円 資格手当:15,000〜20,000円 地域手当:20,000円 処遇改善手当:3,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.2

仕事内容居宅介護支援でケアマネジャーを募集しています☆介護支援専門員の資格必須☆正社員採用 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000円〜 ≪基本給≫ 220,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:80,000円～ ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 北池袋駅から0.3km 下板橋駅から0.3km 板橋駅から0.6km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分

勤務時間▼勤務時間 16:30~09:30 ▼勤務時間詳細 9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度

仕事内容【仕事内容】 ・介護に関わる相談 ・ケアプランの作成 ・給付管理業務 ＜変更範囲：当社の指定する業務＞ 本求人は人材紹介会社【株式会社ポノ】が掲載している 雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 時給 1,500円〜1,800円 固定残業代なし 掲載企業名：株式会社ポノ 提供元：JOBOLE

仕事内容管理職（デイサービス）|正社員|東京都豊島区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 社会保険あり 賞与あり まかない・食事補助あり 社割あり 資格手当 皆勤手当 社割あり（系列薬局の商品を原価に近い価格で販売） 研修制度あり 事業部ごとの勉強会 法人全体の研修会 新年会（表彰あり） 食事補助制度 従業員向けの福利厚生サービス完備（約5万メニュー以上） ・利用無制限でご家族の皆様も利用可能 ・グルメ、リゾート、レジャー、温泉、映画などで最大50％の補助あり ・育児、介護、フィットネスなどのサポート ※入社後にフォローアップ面接を2週間・1ヶ月・3ヶ月（随時）実施

仕事内容■メインキャッチ 20代~50代活躍中/サービス付き高齢者向け住宅の介護支援専門員（ケアマネジャー）/福山市中心部/介護複合施設内での介護支援専門員を募集/経験の浅い方にも丁寧な指導あり/月給250,000円～401,000円+夜勤手当など ■コメント ・介護複合施設（サ高住、定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所、訪問看護事業所）での介護支援専門員を募集！ ・ケアマネジメント業務のほか、介護業務もお任せします！ ・月給250,000円～401,000円（定額手当の職務手当と新処遇改善手当を含む）+夜勤手当など各種手当あり ・経験の浅い方、ブランクのある方も、人材育成に力を入れており研修も充

仕事内容■お仕事内容 居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて

勤務時間<b>【勤務形態＆時間備考】</b> ・勤務時間（日勤のみ） ??日勤：8:30～17:30 <b>【休憩時間】</b> 60分 <b>【始業時間】</b> 8:30 <b>【終業時間】</b> 17:30

仕事内容【オススメポイント】 ☆週3日から勤務可能で、家庭やプライベートと両立しやすい送迎ドライバー求人です♪ ☆高齢者デイサービス利用者の送迎が中心で、落ち着いた環境で働けます★ ☆地域に根ざした法人で、安定した非常勤勤務が可能です◎ ☆介護補助業務もあり、福祉に関わるやりがいを感じられます♪ 【主な業務内容】 高齢者デイサービスおよびショートステイ利用者の送迎を中心とした業務です。 送迎業務のほか、食事提供の補助やレクリエーション活動への参加など、簡単な介護補助を行います。 デイサービス定員52名の施設で、職員と連携しながら業務を進めます。 利用者の安全な移動を支え、日常生活をサポートするやりが

仕事内容スターツケアサービスで、未経験から始めるケアマネジャーのキャリア！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給296,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 夜勤手当:一律5,000円×5回給与に含む※超過別途支給 東京都居住支援特別手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 要町駅から0.5km 椎名町駅から0.7km 千川駅から0.7km

仕事内容きめ細かなサービスを提供できるケアマネジャーを募集しています☆お仕事がはじめての方でもご応募OKです！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給274,000〜370,000円 ≪基本給≫ 260,000〜342,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 特定加算手当:4,000円～8,000円 ※月給に含む 認定調査手当:2,000円 扶養手当:配偶者：5,000円/月、子：1人3,000円/月 35件超えた

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 契約社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームにて計画作成および介護業務を担当していただきます 【給与】 月収 241760円 賞与：年 1回 給与その他： ・残業手当：1分単位で支給 ・夜勤手当:1回6000円 ・家族手当: 2000円（子供） 10000円（配偶者） ・福利厚生倶楽部 （ベネフィットステーション） 【住所】 東京都豊島区南長崎1-13-7 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手

仕事内容主任ケアマネジャー／東京都豊島区 主任ケアマネの立ち上げスタッフ募集 年間休日120日 賞与あり 要町駅より徒歩5分 居宅介護支援事業所の立ち上げスタッフを募集いたします！ ＜仕事内容＞ ・ケアマネジャーの支援、指導、育成、サポート ・地域ケア会議の開催、支援困難事例への指導や助言 など ＜1日の流れについて＞ 8:30 出社、ミーティング 9:15 訪問 10:30 打合せ 12:00 昼休憩 ※11時～14時の間で休憩（30分単位で取得OK） 13:00 地域ケア会議、個別ケース会議など 15:00 同行訪問 16:30 事務作業 17:30 退社 ＼アピールポイント／ ️

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：11時00分〜15時00分 就業時間３：8時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）標準時間（２）コアタイム （３）フレキシブルタイム 勤務時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容ケアマネジャーの仕事は、ご利用者様の心身のことを しっかり把握し、課題を分析し、ご自身の残存能力を 活かし足りないところをどのような社会資源を組み合わせて 支えていくか検討し、ご利用者様の自立支えていく仕事です。 社会資源を活用するのに連絡・調整も大事な役割ですが、 多職種と連携しチームでアプローチすることで、 医療・介護それぞれの専門性を活かした働きかけをしています。 ※週３勤務も相談に応じます。 変更範囲：変更なし。