有料老人ホーム - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容駿河区／有料老人ホーム／看護職／正社員 残業ほぼなし、ワークライフバランス充実！/6028_292890 有料老人ホームでの看護業務です。 入居者様の健康管理医療期間との連絡、各種介助をするお仕事です。 入居者様の通院の付添、各種書類の整備、終身型の高齢者施設です。 医療的な視点のみではなく、入居者様やご家族のご希望も考慮し、 入居者様にとって一番良い生活を一緒に考えていただける方を希望します。 【おすすめポイント】 ・1人立ちするまでは先輩職員のサポートが1カ月ほどあります（個々による） ・研修制度導入有り ・新しい事にチャレンジしたい気持ちのある方大募集 ・有休消化90％以上 100％

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日8時間以上 (1)8:30～17:30※休憩60分あり 勤務備考:時短勤務可能 夜勤回数/月:なし ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 勤務日数・休日: シフト制 週3日から勤務可能 初年有給休暇: 法定通り

仕事内容【有料老人ホームの看護師】 週3～×日払い★看護を"もっと"働きやすく♪福利厚生充実 株式会社ツクイスタッフ 浜松支店/6028_123073 ■ 給与 時給1710～1910円+交通費支給 ■ シフト 週3日以上 、1日8時間以上 ■ アクセス 東海道本線(熱海－米原)静岡駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、残業月10時間以下 ■ 勤務地 静岡市葵区 【葵区/有料老人ホーム/看護/パート】ブランクのある方もご相談下さい 全職員の7割が在籍5年以上！ 「病棟勤務だと夜勤がしんどくて…」 「オンコール対応があると休日も休めない…」 そんなお悩みの方に！ "老人ホーム"

仕事内容静岡県静岡市駿河区の有料老人ホーム ケアマネージャー／小鹿 (正社員) | 株式会社 アクタガワ ▼仕事内容 介護付き有料老人ホームにおける計画作成業務★在宅ワーク可能！「出勤」と「在宅」を組み合わせた働き方によりライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 フォロー体制も充実しており、ＰＣ ・スマホは支給します。 ※在宅ワークは入社３か月後から★介護職との兼務なし！ケアマネ業務に専念できます。 ・３０代から５０代の幅広い年代のスタッフが活躍中！ ・資格取得支援制度あり！サポート体制充実！変更範囲：変更なし (静岡県静岡市駿河区) ▼職種 有料老人ホーム ケアマネージャー／小鹿(正社員)

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容安定した基盤と誠実な運営に力を注いでいる企業で全国に介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、小規模多機能型居宅介護、ショートステイ、ヘルパーステーション、ケアプランセンターの介護サービスなどを提供しています。 新人研修 日本一の接遇・オペレーションを行うために必要となるビジネスマナーなど行っています。 また座学だけではなく基本的な介護技術の実習など行っています。 新人研修は三か月に一回定期的に行われています。 初任者研修 介護職員としてのスタートとなる資格です。 講義・実技演習を通じて介護の基礎を学んでいく為、初心者の方にも安心して受講出来ます。 全科目を履修

勤務時間残業なし 16時30分～09時30分（休憩60分） ※夜勤専門になります。（16時間） [時間外労働] なし

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容■会社名 静岡県静岡市葵区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/静岡県静岡市葵区/正社員/月給339000円日勤のみ/駅チカ ■コメント 夜勤なし・月平均残業10時間程度のため、「長く安定して働き続けたい」という方に向いている職場です。 定年65歳まで勤務でき、再雇用・勤務延長制度を活用すれば70歳まで継続就業が可能です。 育児休業の取得実績もあり、静岡市・島田市の託児所を利用しながら働くスタッフも在籍しています。 ライフステージが変わってもキャリアを継続しやすい環境が整っています。 ご不明な点はお気軽にお問い合わせください。 ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人

勤務時間残業なし 16時30分～09時30分（休憩120分） ※夜勤専門になります。（15時間） [時間外労働] なし

仕事内容満足を超えた感動を。 全国に23の有料老人ホームとグループホームを運営。 経営の基本理念である“「ロングライフはこんなことまでしてくれるのか！」とお客様を笑顔にししています。 満足を超えた感動のサービス、質の高いケアサービスを追求しています。 また“ヘルス＆ナチュラルビューティ”を新コンセプトに、“人生100年時代、健やかで美しい100歳になろう”を掲げ、これまでの介護業界にはない新たなサービスを展開中。研修制度の充実・実践 「ケアはサービス業」、スタッフ研修と教育の徹底が新たな感動のサービスを生むと考えています。 新卒採用者はトータルで3年に及ぶ研修プログラムを行い、キャリア採用者でも入社時

仕事内容【葵区昭府】正職員の看護師を募集！安心して長く働ける職場です！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 定員38名の介護付有料老人ホームでの業務になります。 ●入居者の方のバイタル管理 ●医療的措置 ●状況把握 ●病院受診同行 ●薬の管理 ●オンコールあり ●往診対応 変更の範囲：なし 資格: いずれかの資格を所持 ・看護師 ・准看護師 経験・年齢・学歴不問 ブランク可 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） 8:30～17:30 ※就業時間は、若干の変動あり 休憩60分 月平均時間外10時間 休日・休暇: 月9日休（2月は8日） 年間休日107日 福利厚生: 雇用保険、労災保

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内4時間以上残業時間月平均1時間

仕事内容静岡市駿河区の「スイートシャワー大谷」でケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300〜1,800円 ≪基本給≫ 1,300〜1,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ≪昇給≫ 10〜215円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 記録やケアプラン作成などのパソコン入力業務

仕事内容【総務事務】介護事務のお仕事を始めませんか？未経験者も研修などでしっかりとサポートします☆ ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給154,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:6,000円 特定処遇改善加算手当:入社6か月後 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 県総合運動場駅から1.3km 県立美術館前駅から1.4km 古庄駅から1.4km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月