有料老人ホーム - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容[企業名 ウェル ビーイング 清水 [職種 有料老人ホームの介護職員 [雇用形態 正社員 [仕事内容 清水区にある介護付有料老人ホームウェルビーイング清水で介護職員の募集です。 介護未経験の方、子育て・主婦の方、介護にチャレンジしたい方大歓迎です！ ☆はじめて介護の仕事をする方でも職員みなでサポートします☆ ウェルビーイング清水は離職率が低いのが自慢です☆ 施設一丸協力しあって日々の業務・ケアに取り組んでいます。 分からない事があった時は、どんどん聞いて下さい！ 周りの職員が丁寧に指導致します♪ 経験者も、もちろん大歓迎です！ キャリアパスシステムにより、頑張り次第で昇給・キャリアア

仕事内容安定した基盤と誠実な運営に力を注いでいる企業で全国に介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、小規模多機能型居宅介護、ショートステイ、ヘルパーステーション、ケアプランセンターの介護サービスなどを提供しています。 新人研修 日本一の接遇・オペレーションを行うために必要となるビジネスマナーなど行っています。 また座学だけではなく基本的な介護技術の実習など行っています。 新人研修は三か月に一回定期的に行われています。 初任者研修 介護職員としてのスタートとなる資格です。 講義・実技演習を通じて介護の基礎を学んでいく為、初心者の方にも安心して受講出来ます。 全科目を履修

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 (1)16時30分～9時30分 １回勤務 １６：３０～翌９：３０の固定です。

仕事内容【仕事内容】 介護施設の現場で介護職員をお任せします。 意見を言いやすく風通しのよい職場です。コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。 介護職員初任者研修修了者資格手当の対象となります。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。あなたの挑戦を歓迎します。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 資格・経験を考慮いたします 掲載企業名：株式会社イレーションズ 提供元：JOBOLE

仕事内容○住宅型有料老人ホームで生活されている方への入浴介助、排泄介 助等の介護及び生活支援 ＊変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容【生活支援員×正社員】最大年441万円！未経験・ブランクOK！ホスピス型住宅でのお仕事です。＜車／バイク／自転車通勤可＞ 介護職の仕事内容は大きく分けて2つです。 ★ホスピス型住宅内での生活支援業務 ★ご入居者さまの居室にお伺いする訪問介護業務 そのうちの生活支援業務をお願いします。 ＜生活支援業務＞ ・食事介助、排泄介助、身体介助（体位交換、移動移乗） ・ナースコール、センサーの一時対応 ・食事準備（炊飯・湯せん調理、配膳） ・環境整備（リネン交換、衣類管理、フロア清掃、ごみ回収、器材洗浄消毒） など ◎以下に当てはまる項目がある方に適したお仕事です。 ・介護未経験（初任者研修を修了

仕事内容【タイトル】 ラ・ナシカ 三保の松原【有料】 【仕事内容】 ラ・ナシカ 三保の松原【有料】 有料老人ホーム 介護士 【事業所名】 ラ・ナシカ 三保の松原 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 有料老人ホーム 【法人名】 株式会社シダー 【勤務地】 静岡県静岡市清水区三保61番地１ 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 8：30～17：30 6：30～21：30 の間の8時間程度 就業時間は時間の他にご本人の働き方のニーズに合わせてご相談に応じます。 【給与詳細】 時給：1,110円～ 【待遇】 昇給：有 賞与：有 【休日・休暇】 月9

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容【仕事内容】 ロングライフ ・クイーンズ静岡呉服町でNewスタッフ大募集！ 高級有料老人ホーム 施設看護師／日勤のみ 夜勤・オンコールなし 経験・スキルを活かしませんか あなたの優しさが「仕事」お客様の「ありがとう」がやりがいです ブランクからの復帰も応援◎応募前の施設見学も歓迎します！ 日本ロングライフはお客様お一人お一人に向き合った介護サービスを提供しています。日々の生活支援やホーム内イベントなどを通じ「人生はどんどん楽しくなる」とお客様の想いを引き出すことが私たちの理念です。 ◎お仕事内容◎ ご入居されているお客様の日々の健康管理をお任せ致します！ ・通院同行 ・薬の分包・管理

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

勤務時間残業なし 16時30分～09時30分（休憩60分） ※夜勤専門になります。（16時間） [時間外労働] なし

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容有限会社生陽会の「スイートシャワー大谷」でケアマネジャーとして新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給243,500〜290,000円 ≪基本給≫ 210,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職責手当:10,000円 ケアマネ資格手当:20,000円 介護業務手当:3,500〜10,000円 早遅手当:300円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分