有料老人ホーム - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 ①16：30～09：30 ・①休憩120分 ・残業ほとんどなし

仕事内容【TRY正社員施設№9977】 ≪簡易業務内容≫ ・有料老人ホームでの看護師業務 ・バイタルチェック ・全身状態の観察 ・清拭、排泄介助、褥瘡ケア ・点滴、注射、服薬管理 ・在宅酸素 ・カテーテル等の管理 ・ターミナルケア ・訪問看護計画書、報告書の作成 【この求人のおすすめポイント】 ・高給与｜１夜勤3万2千円 ・昇給賞与ありでモチベーション高く働ける ・時短勤務可能でライフステージに合わせた働き可能 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブランクや経験

勤務時間勤務体制 パート(夜勤あり) 1) 07:00～16:00 2) 08:30～17:30 3) 09:00～18:00 4) 10:00～19:00 【準夜】16:00～翌0:00、15:00～翌0:00 【深夜】0:00～10:00

仕事内容●健康管理・薬剤・服薬管理・経管栄養処置や、主治医・嘱託医、・協力医療機関からの指示に基づく医療的ケアをお任せします。 ●パート勤務でも賞与1.00ヶ月分あり！日々の頑張りが認められるやりがいのあるお仕事ですよ♪ ●20代～60代まで幅広い年代のスタッフが活躍できる環境◎自らの能力を最大限に発揮できるようなサポート体制も充実しています！

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内4時間以上残業時間月平均1時間

仕事内容静岡市駿河区の「スイートシャワー大谷」でケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300〜1,800円 ≪基本給≫ 1,300〜1,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ≪昇給≫ 10〜215円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 記録やケアプラン作成などのパソコン入力業務

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容「人生の終焉が楽しいものであるように」ご家族様が「安心して生活 が出来ること」を目指して。 気持ちの良い挨拶で迎え、明るい雰囲気。当たり前のことを真剣に大切にする組織であり続けたい。 研修制度 入社時に当社の理念や業務内容等の研修、先輩社員が職種や経験に応じて、あなたをしっかりサポート 各施設にて研修年間計画（感染症予防研修、高齢者虐待防止研修、身体拘束防止研修） 実務者研修 当社は、県の指定を受けた介護福祉士実務者養成施設です。 勤務年数、勤務形態に関係なく受講料が補助。 プリセンター制度 入社後数年の先輩についてマンツーマン指導します。福祉関連の知識が無くても個人に合わせた指導が可能です。

仕事内容看護師・准看護師（有料老人ホーム）|正社員|静岡県静岡市葵区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 皆勤手当 ■昇給あり ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■研修制度 ■退職金制度 ■ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください ◎損保ジャパン（そんぽじゃぱん）のグループ会社です

仕事内容■会社名 静岡県静岡市駿河区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/准看護師/日勤のみ/残業ほぼナシ/各種手当充実/人間関係良好/マイカー通勤OK/有料老人ホームにて看護師募集中/ ■コメント 交通費支給／再雇用制度有／夜勤なし／担当者オススメ／残業なし／研修支援有／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの看護師/准看護師 ■仕事内容 ●入居者様の健康管理医療期間との連絡・各種介助をお願いします。 ●日勤のみの勤務なので、生活リズムを崩すことなくお仕事していただけますね☆ ●月9日休で日々のお休みはしっかり確保◎残業はほとんどありませんので、ワーク

仕事内容■会社名 静岡県静岡市葵区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/准看護師/管理者/高額求人/年休121日/大東建託グループならではの手厚い福利厚生が魅力/2026年6月開所の住宅型有料老人ホーム/ ■コメント ブランクOK／交通費支給／住宅補助あり／再雇用制度有／年休120日以上／管理職／車通勤ＯＫ／高額求人 ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの看護師/准看護師 ■仕事内容 ●併設訪問看護事業所での看護管理者業務・契約業務・採用業務、労務管理 ・シフト表作成、調整・訪問ルート表作成・管理・各種帳票の管理・サービス担当者会議参加・保険請求に係る業務・会議、

勤務時間残業なし 17時15分～09時15分（休憩210分） ※夜勤専門になります（実働12.5時間） [時間外労働] なし

仕事内容「人生の終焉が楽しいものであるように」ご家族様が「安心して生活 が出来ること」を目指して。 気持ちの良い挨拶で迎え、明るい雰囲気。当たり前のことを真剣に大切にする組織であり続けたい。 研修制度 入社時に当社の理念や業務内容等の研修、先輩社員が職種や経験に応じて、あなたをしっかりサポート 各施設にて研修年間計画（感染症予防研修、高齢者虐待防止研修、身体拘束防止研修） 実務者研修 当社は、県の指定を受けた介護福祉士実務者養成施設です。 勤務年数、勤務形態に関係なく受講料が補助。 プリセンター制度 入社後数年の先輩についてマンツーマン指導します。福祉関連の知識が無くても個人に合わせた指導が可能です。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務。 【給与】 月収 300000円 【住所】 静岡県静岡市葵区北安東2-28-10 【アクセス】 静岡鉄道静岡清水線音羽町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護