有料老人ホーム - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容「人生の終焉が楽しいものであるように」ご家族様が「安心して生活 が出来ること」を目指して。 気持ちの良い挨拶で迎え、明るい雰囲気。当たり前のことを真剣に大切にする組織であり続けたい。 研修制度 入社時に当社の理念や業務内容等の研修、先輩社員が職種や経験に応じて、あなたをしっかりサポート 各施設にて研修年間計画（感染症予防研修、高齢者虐待防止研修、身体拘束防止研修） 実務者研修 当社は、県の指定を受けた介護福祉士実務者養成施設です。 勤務年数、勤務形態に関係なく受講料が補助。 プリセンター制度 入社後数年の先輩についてマンツーマン指導します。福祉関連の知識が無くても個人に合わせた指導が可能です。

仕事内容介護付き有料老人ホームの看護師 ★夜勤なし★ 日勤のみでゆとりある毎日を！ 経験は不問♪ 小規模施設でじっくり 看護に向き合えます◎ [お仕事内容] 【日勤のみ・残業少なめ】 看護師として、長く安心して 働ける環境がここにあります。 「夜勤はもう体がつらい」 「もっとゆとりを持って 患者さんと向き合いたい」 そんな思いを持つ方に、 ぴったりのポジションです。 医療法人が運営する介護付き 有料老人ホームでの看護業務。 入居者29名という小規模施設で、 バイタルチェックや服薬管理など 日常的な健康管理が中心です。 医師と連携しながら、 落ち着いた環境でケアに集中できます。 ◆ここがポイン

勤務時間7:00〜20:00の中で応相談 ※1日4h〜、週3日〜できる方 ・休憩あり ［シフト例］ 7:00〜14:00 13:00〜20:00 9:00〜16:00 などのシフト相談可能です ※まずはご都合をお聞かせください。

仕事内容住宅型有料老人ホームの介護スタッフ（日勤のみ） 都合に合わせて勤務可能♪希望シフトお聞かせください！介護未経験者歓迎！★パートさんにも賞与あり★ [お仕事内容] 介護スタッフ歓迎！ 清水区で働くパートさん募集！ ★平均年齢43.7歳★ ・人生100年時代、年齢不問！ ・「働いてみたい」そう思ったその時に、いつでも始められます！ ★子育て・家庭を大事にしたいから！★ ・その気持ちを大切にできる働き方OK！ ・施設内には図書室や家族室もあり（スタッフの見守りも有） ★介護業界は初めてで不安！★ ・まったく問題なし！ ・当施設では、元トラックドライバー、元製造スタッフなど 異業種出身の方

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

勤務時間7:00〜20:00の中で応相談 ★1日4h〜OK ★週3日〜OK

仕事内容住宅型有料老人ホームの介護スタッフ 日勤のみ 夜勤なし！希望休も出せます！1日4h〜、週3日〜OK！国道1号・バイパス近くで、通勤ラクラク♪ [お仕事内容] パート募集！ 介護スタッフとして活躍してみませんか！ 空いた時間を有効活用！ ライフスタイルに合わせて働けます♪ ■住宅型有料老人ホーム 静清バイパスや国道1号線等の幹線道路や駅が近く 交通アクセスが便利な立地。 閑静な住宅街の中にあるコンパクトで明るい施設。 スタッフもみんな笑顔があふれています。 ■20代、30代、40代、50代など幅広く活躍中！ 若手も、中高年も、年代や経験関係なく、 互いに助け合える人間関係！ シフトや休み

勤務時間8:00〜17:00(休憩あり) ※週3日〜OK

仕事内容住宅型有料老人ホームの清掃・施設管理スタッフ 利用者様の快適な暮らしを支える◎ 清掃・洗濯・環境整備のお仕事！ 中高年スタッフも多数活躍中♪ [お仕事内容] 「掃除や洗濯ならできそう」 そんな"日常の延長"から始められるお仕事です。 勤務地は、 住宅型有料老人ホーム「ハート・にしくぼ」。 施設内を清潔で快適に保つ、 清掃・環境整備スタッフを募集します。 特別な資格や経験は必要ありません。 洗濯やベッドメイク、 共用部の清掃など、 普段の家事経験を活かしながら働けます。 【ここがポイント】 ■週3日〜勤務OK ■資格・経験不問 ■40代・50代・60代が在籍 ■2人体制で安心スター

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜20:00（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容【時短】ヘルパーさんを募集いたします！短時間勤務のパートの募集です。うれしい交通費の支給もございます♪ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,097〜1,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:6,000円 処遇改善手当:勤務時間に応じて支給 特別処遇改善加算手当:入社6か月後 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1ヶ月分 ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：介護福祉士 必要経験： 介護施設にて1年以

勤務時間残業なし 16時30分～09時30分（休憩60分） ※夜勤専門になります。（16時間） [時間外労働] なし

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容有料老人ホームの看護師日勤のみ/オンコールなし/福利厚生充実/えるぼし認定 ●有料老人ホームにおける看護業務（バイタル測定等のご利用者様の健康管理、医療機関との連携、入浴前の体調確認）をお願いします！ ●日勤のみでオンコールなし！夜間のご勤務はございませんので、終業後はしっかりプライベートの時間を確保していただけます！ ●育児・介護休業、看護休暇の取得実績あり！ライフステージが変化しても長く働ける環境が整っています☆ オンコールなし／交通費支給／住宅補助あり／再雇用制度有／夜勤なし／定年65歳／担当者オススメ／車通勤ＯＫ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを

仕事内容やさしさと思いやりをもって笑顔で接します。 関連施設に社会福祉法人駿府葵会があり、連携しながら運営しています。 安心の生活とそれを取り巻く介護に留まらないサポートをしております。 ウェル静岡 医療と介護を終身にわたってお世話し、終の住処として長く暮らしていただくことができます。 充実した設備、機能訓練の充実により入居者のレベル維持に努めています。 準天然温泉設備や広い庭、美味しい食事が自慢です。 ご入居者様の思いにできるだけ添えるような介護を目指しています。 「自立を促すケア」を目標とします。 コンフォートウェル焼津 この立地の良さを、お散歩やドライブなど日々のレクリエーションに活かしており、