有料老人ホーム - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容住宅型有料老人ホーム：静岡市葵区／看護師／正社員／想定年収466万～488万／月給34.4万～35.9万／年間休日121日／昇給・賞与・退職金あり 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの看護スタッフ業務 【看護スタッフ業務】 バイタルサイン測定 フィジカルアセスメント 感染予防、保清、介助等 医師の指示による医療処置 訪問診療時の医師への対応 個別的なケア 看護記録の記載 身体介護等 ※訪問看護業務以外の時間は以下の住宅業務も兼務※ 緊急コールやセ

勤務時間16時30分～09時30分（休憩60分） ※夜勤専門になります。（16時間） [時間外労働] なし

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容安定した基盤と誠実な運営に力を注いでいる企業で全国に介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、小規模多機能型居宅介護、ショートステイ、ヘルパーステーション、ケアプランセンターの介護サービスなどを提供しています。 新人研修 日本一の接遇・オペレーションを行うために必要となるビジネスマナーなど行っています。 また座学だけではなく基本的な介護技術の実習など行っています。 新人研修は三か月に一回定期的に行われています。 初任者研修 介護職員としてのスタートとなる資格です。 講義・実技演習を通じて介護の基礎を学んでいく為、初心者の方にも安心して受講出来ます。 全科目を履修

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容【水道光熱費・家賃全額補助の社宅有】全国転勤◆賞与有◆月給32万円～◆住宅型有料老人ホームでの運営支援介護士／静岡市葵区千代田 ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/残業少なめ 【仕事内容】 全国の医心館を回り拠点運営をサポートいただくお仕事です（転勤あり） ／ 嬉しいポイント！ ＼ ★住宅手当あり！ ※当社指定単身向け物件 ※家賃100％負担 ★住宅・水道・光熱費当社負担！ ／ 医心館で介護職として働く魅力！ ＼ 【１】看護師が24時間常駐！急変時も安心 【２】看護師と密に連携！介護士としてのスキルアップ可能 【３】残業時間は月1桁台！プライベート充実 【４

勤務時間07：00～20：00の間の6時間程度 ※就業時間の相談可◎ ※週3日～4日程度の勤務を想定しています。

仕事内容2026年4月オープン予定【完全週休二日制】残業月平均1時間◎キャリアアップも目指せる職場環境☆資格を活かして一緒に働いてみませんか？＜静岡市清水区＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/教育充実/事前見学OK/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 有料老人ホームでの介護業務 【業務内容】 排泄介助 入浴介助 食事介助 リハビリ介助 外出（買い物や病院などの援助） ※業務での移動の際には社用車を使用 【応募要件】 介護福祉士 普通自動車運転免許（AT限定可） 介護施設にて1年以上の勤務経験をお持ちの方 PCスキル：Word・Excelの基本操作ができ

仕事内容■会社名 静岡県静岡市駿河区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの保健師/保健師経験者の方募集中/2025年8月新規開設/世代を超えて活躍できる住宅型有料老人ホームです/ ■コメント ブランクOK／交通費支給／再雇用制度有／担当者オススメ／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの保健師 ■仕事内容 ●健康管理・薬剤・服薬管理・経管栄養処置や、主治医・嘱託医、・協力医療機関からの指示に基づく医療的ケアをお任せします。 ●夜勤があるので働き甲斐バツグン☆昇給・賞与もあり、日々の頑張りがしっかりと評価されますよ♪ ●マイカー通勤OK◎天候や時間に左右されず、自

仕事内容【応募資格】 [必須] 看護師または介護福祉士 [歓迎] ※福祉施設・事業所の管理者経験のある方大歓迎！ 【募集年齢（年齢制限理由）】 定年年齢を上限として募集するため （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【職種名】 【静岡市葵区】新規オープンの有料老人ホームでホーム長を募集《想定年収600万円～》 【仕事内容】 新規オープンする住宅型有料老人ホームでの管理業務全般を担っていただきます。 新規オープンする住宅型有料老人ホームでの管理業務全般です。 主な業務内容は、施設の運営及び管理業務・採用業務・シフト作成、調整・備品等の管理・スタッフの労務管理・地域連携、営業活動・入居促進業務・請求業

勤務時間残業なし （1）07時00分～16時00分（休憩60分） （2）08時30分～17時30分（休憩60分） （3）10時00分～19時00分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容有料老人ホームの介護職/充実の福利厚生/安定した働き方が可能です 充実した福利厚生で、安定した働き方が実現できる職場です♪ 2022年9月に新たにオープンした住宅型有料老人ホームでのご勤務です！ ●こちらでは、入居者様の日常生活を支えるため、入浴や排せつの介助など、様々な生活支援や身体介助を行っていただきます。やりがいのあるお仕事です♪ ●年間休日はなんと117日！しっかりとお休みを取ることで、プライベートも充実させることができます。ワークライフバランスを大切にしたい方にぴったりの環境です★ ●さらに、各種手当も充実しており、長期的に安定して働ける職場です！未経験の方も多数活躍中ですので、ご

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：３時間～８時間の間で応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○介護施設リフレアにおける介護業務を行っていただきます （主な担当業務） ・入浴、食事、排泄等の介助。 ・レクリエーションの実施。 ・介護記録への記入。（簡単なパソコン操作） 【変更範囲：変更無し】