有料老人ホーム - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用

勤務時間（1）08:30～17:30

仕事内容《週3日～の勤務★残業ほぼなし》扶養手当あり◎土日お休み！ご家庭との両立を目指す方にもおすすめです♪ ●介護付き有料老人ホームにてリハビリ業務に従事していただきます。 ●週3日～勤務OK！勤務時間、日数は相談可能なので、家庭を優先して頂きながら安心して働いて頂ける環境です。 ●マイカー通勤OK！静鉄バス中原池谷線「大里中学校前」から徒歩2分とバス通勤も便利です♪ アドバイザーより 「ウェル静岡」は、静岡市にあります、落ち着いた雰囲気の有料老人ホームです。広々とした庭園があり、施設内にはピアノの調べが流れています。「自立を促すケア」を理念に「一人ひとりに寄り添う」、ご利用者様の個人として

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

勤務時間残業なし 17時15分～09時15分（休憩210分） ※夜勤専門になります（実働12.5時間） [時間外労働] なし

仕事内容「人生の終焉が楽しいものであるように」ご家族様が「安心して生活 が出来ること」を目指して。 気持ちの良い挨拶で迎え、明るい雰囲気。当たり前のことを真剣に大切にする組織であり続けたい。 研修制度 入社時に当社の理念や業務内容等の研修、先輩社員が職種や経験に応じて、あなたをしっかりサポート 各施設にて研修年間計画（感染症予防研修、高齢者虐待防止研修、身体拘束防止研修） 実務者研修 当社は、県の指定を受けた介護福祉士実務者養成施設です。 勤務年数、勤務形態に関係なく受講料が補助。 プリセンター制度 入社後数年の先輩についてマンツーマン指導します。福祉関連の知識が無くても個人に合わせた指導が可能です。

仕事内容静岡県静岡市清水区のケアマネージャー／有料老人ホーム シニアコートあざれあ (正社員) | 医療法人社団 健寿会 ▼仕事内容 〇施設でのケアマネージャー業務を担当していただきます。 業務は主に以下の通りとなります。 ・ケアプラン作成、モニタリング等 ・入所相談 ・案内対応 ・入所決定 ・調整 ・ケースワーカー、ケアマネ（併設の山の上病院、関連施設、外部の病院、介護施設）と患者様の受け入れ、送り出しについて調整 ・居宅支援事業所、介護施設、急性期病院へ訪問し、営業活動 ・利用者様の状態確認※入職後、研修 ・指導を行います。 ※変更範囲：現在変更予定なし (静岡県静岡市清水区) ▼職種 ケア

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容【タイトル】 ヘルパー・介護職・夜勤専従(住宅型有料老人ホーム） 【仕事内容】 介護業務全般 ・ご入居者様の介護 ・生活支援等に関する業務 ・個々人への個別対応 ・モニタリング ・レクリエーション企画・立案 ・その他 【事業所名】 ライフサポート城北 GTrail-0728 【応募資格】 ヘルパー・介護職・夜勤専従(住宅型有料老人ホーム） 【施設形態】 【法人名】 株式会社ライフサポート 【勤務地】 静岡県静岡市葵区池ケ谷東5番10号 【アクセス】 静岡鉄道静岡清水線 長沼駅から車で13分 【勤務時間】 17:00～翌9:00 夜勤休憩3時間 ※時間外 月平

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容看護師・准看護師（有料老人ホーム）|正社員|静岡県静岡市葵区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 皆勤手当 ■昇給あり ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■研修制度 ■退職金制度 ■ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください ◎損保ジャパン（そんぽじゃぱん）のグループ会社です

仕事内容【タイトル】 【静岡駅】デイサービスそよかぜ【有料】 【仕事内容】 ＊デイサービス「そよかぜ」の介護職 朝：利用者様の送迎 昼：食事介助、入浴介助、利用者様とのレクリエーション 夕：利用者様の送迎 ＊職員入社祝い金 １００，０００円（当社規定による）【静岡駅】デイサービスそよかぜ【有料】 有料老人ホーム 介護士 【事業所名】 デイサービスそよかぜ 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 有料老人ホーム 【法人名】 株式会社フォーユー 【勤務地】 静岡県静岡市葵区上伝馬32-2 【アクセス】 東海道本線「静岡駅」車17分 【勤務時間】 1）08:30～17:

仕事内容「人生の終焉が楽しいものであるように」ご家族様が「安心して生活 が出来ること」を目指して。 気持ちの良い挨拶で迎え、明るい雰囲気。当たり前のことを真剣に大切にする組織であり続けたい。 研修制度 入社時に当社の理念や業務内容等の研修、先輩社員が職種や経験に応じて、あなたをしっかりサポート 各施設にて研修年間計画（感染症予防研修、高齢者虐待防止研修、身体拘束防止研修） 実務者研修 当社は、県の指定を受けた介護福祉士実務者養成施設です。 勤務年数、勤務形態に関係なく受講料が補助。 プリセンター制度 入社後数年の先輩についてマンツーマン指導します。福祉関連の知識が無くても個人に合わせた指導が可能です。