店長 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容【限定採用枠2名のみ！】成長企業が手掛ける人気ビアスタンド★｜フルタイム歓迎各種好待遇をご用意！ 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※試用期間3ヶ月：給与変動なし ※入社後6ヶ月間は契約社員（契約社員は3ヶ月の有期契約の更新となります） ※他待遇は正社員と同じです。問題がなければ7ヶ月目から正社員登用となります。 ■能力給あり ■賞与年2回（正社員が対象） ■交通費支給（上限25,000円／月） 【応募資格】 ・20歳以上の方（アルコールの試飲があるため） ・飲食経験者 キャリアアップや独立を目指している方歓迎！ 人柄を重視しています！ 店舗運営やマネジメントスキルを

仕事内容[募集背景組織強化を図るための募集を行います。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 店長候補として、ご活躍頂きます。 将来的には、数店舗を統括するスーパーバイザーとして期待しております。 【具体的には…】 ・店舗管理、労務管理 ・商品の陳列、接客、販売 ・在庫や入荷商品の管理 ・発注、レイアウト、販促企画 ・鮮魚、惣菜、日配など各売場の売場管理 等 ※詳細はご面談時にお伝えします。 【担当営業コメント】 ・店長候補として入社頂き、将来的には、スーパーバイザー的存在として活躍していただきたいと思います。 ・裁量権を持って働くことが出来ます。 ・京都市近郊に14店舗運営しており、希望勤務地は

仕事内容【仕事内容】 ～＊明治6年創業の安定企業ではじめよう＊～ 【お仕事内容】 運営店舗の酒類・食品・菓子・米穀等の販売業務を中心に 店舗運営、売上管理、アルバイトの管理等をお任せします。 販売店での勤務経験のある方、社員管理や店舗管理等の 経験をお持ちの方は経験を活かして勤務していただくことが可能です。 ┗別業態の経験をお持ちの方でも是非挑戦してください♪ イチから丁寧にお仕事をお教えします◎ 【特徴・メリット】 大量募集（10名以上）/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/昇給あり

仕事内容・不動産業務全般 ・スタッフのマネージメント ［変更範囲：変更なし］

仕事内容「東京もんじゃ・鉄板焼酒場 どてっぱん」の店長・SV候補を募集します。 ◆ 私たちについて 「Umaiで世界を平和にする」をミッションに、2021年に第１号店を出店以降、4年で12店舗に拡大。この成長を支えてきたのは「人」の力です。代表・COOともに現場出身。リファラル入社が多く、カルチャーに共感した仲間が集まっています。 ◆ 仕事内容 ・スタッフの採用・育成・シフト管理（1店舗15～20名） ・ホール&キッチンのオペレーション管理 ・売上・原価・人件費のPL管理 ・QSC（品質・サービス・清潔さ）の維持向上 ◆ キャリアパス 店長→SV→エリアマネージャーに加え、商品開発・人事・マーケ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・飲食業界での勤務経験（アルバイト経験のみでも可能） ・同業界での経験 【尚可】 ・飲食業界にて和食をご経験されていた方 ・これから成長していく八起庵ブランドを一緒に盛り上げていただける方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【京都】店長候補 【仕事内容】 全国的にレストラン、カフェなどをFC展開！残業20時間以内！ 【職務概要】 同社にて、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・フロアでの接客業務 ・キッチンでの調理業務、メニュー開発 ・店舗運営、シフト管理、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・同業界での経験（インテリア販売等の経験） 【尚可】 ・同業界での店長経験がある方 ・小売業界での接客、販売の経験がある方 オススメポイント ・売り場づくりに大きな裁量あり 基本的に店舗運営は店長に任されています。 本部から指示を受けた商品や店内広告、POP以外の細やかな ディスプレイやトータルコーディネートは店長次第です！ ・商品企画もOK 店長になった後はもちろん、メンバーの段階から商品企画に携われます [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【京都】店長候

仕事内容[募集背景組織体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 店長として、店舗管理業務をお任せします。 【具体的には…】 ・商品陳列、仕入れ、発注、接客、レジ対応 ・商品管理、売場づくり、販売戦略の企画 ・アルバイト、パートのシフト管理、育成 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ・京都の食肉加工卸販売会社のグループ会社で、京都市内に7店舗展開の地域密着型食品スーパーです。 ・30代～50代が店長として活躍中。意見を言いやすい風通しの良い社風で、役職や立場を超えた交流も活発です。 [こだわり条件転勤なし,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 35歳～

仕事内容【採用ポジション：店舗運営全般】 2024年春祇園本店OPEN予定！ 京都エリア、いずれかのお店で店舗運営をご担当いただきます。 ★ご経験は最大限に考慮し優遇します！ 業務内容 店舗運営全般 求める人物像・資格 ○調理経験のある方は尚歓迎 ○マネジメント経験のある方 お気軽にお問合せ下さい！

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・業界問わず、副店長、店長、チームリーダーとしてのマネジメント経験 ・販売や営業など、数値目標を追う職種経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 【京都】ショップ店長／MG候補 【仕事内容】 年間休日117日！プライベートと両立しつつマネジメント業務ができる！ 【職務概要】 SoftBank連結100％子会社として、全国に約100店舗のSoftBank／Y！mobile販売店を展開する同社において、ソフトバンクショップの店長・MGR候補を募集します。 【職務詳細】 ソフトバンク・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・店舗運営経験(経費管理・人材管理・人材育成) ※店長職でなくても同業務経験があれば可能 ・普通自動車免許(AT限定可) 【尚可】 ・ラーメン店での業務経験 ・舞鶴、福知山エリアで働き続けたい方歓迎！ ★求める人物像★ ・幅広い年齢が揃う環境でチームワークを発揮できる方 ・正社員としてキャリアを一から見直したい方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【京都】店長候補 【仕事内容】 ★希望の店舗でスタッフからスタート！★評価制度が明確です！★ 【職務概要】 同社の

仕事内容飲食の仕事を、ただ続けるだけでいいのか。 次は、店を動かす側にまわってみないか。 注文も会計も便利になる中で、 「お客様と向き合う時間が減った」 「接客の面白さを感じにくくなった」 そう感じたことがある方へ――。 当店には観光客、出勤前の会社員、仕事帰りの方など、様々なお客様が来店。 朝・昼・夜でお店の表情が変わるからこそ、 マニュアル通りにこなすだけでは足りません。 人を見て、空気を読んで、スタッフを動かし、店全体を整える。 それが、今回募集する店長候補の仕事です。 POINT ◆接客・売上管理・人材育成まで幅広く携われる ◆自分のアイディア・意見を出しやすい ◆店長、エリア長、部長

仕事内容【仕事内容】 ☆*☆ NEW STAFF募集中 ☆*☆ ・調理 ・仕込み ・アルバイトの指導 ・店舗管理業務 など ≪未経験スタートOK≫ 飲食業界での勤務経験の有無は問いません。 大切なのは「チャレンジしたい」という気持ちです。 是非面接にお越し頂きあなたの夢を聞かせてください 【特徴・メリット】 すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/まかない（食事）あり/駅から5分以内/交通費支給/昇給あり

仕事内容関西エリアで大人気のフレンチ－ベーカリー「Le Petit Mec（ル・プチメック）」の新店店長として下記業務をお任せいたします。オープニング店舗をけん引し盛り上げてくれる方大募集！ 【具体的な業務内容】 店舗運営における全般業務をお任せいたします。 ・人材育成 ・売上管理 ・在庫管理、発注業務 ・店舗オペレーションの改善向上 ・接客/レジ/パン陳列/サンドウィッチ製造/製造補助、などのオペレーション業務 ・商品提案、イベント企画 など （入社後のステップ） 入社3か月は店舗パートナーとしてオペレーション基礎や会社ルールなどを習得。その後は、店長業務（管理業務）お任せしていく予定です。入社

仕事内容現在京都府と兵庫県で京都たこ壱という6店舗のたこ焼き屋(蛸焼酒場)を展開している当社。 2023年は新たに5店舗OPEN(京都＋阪神エリア)を計画しており、 今後も年間5～10店舗以上の出店をしていきます。 新たな店長・マネージャーだけでなく、 社員が既存店を引き継いで独立していく「暖簾分け独立制度」を利用しての店舗展開がメインとなるため、 新たな経営者が続々と誕生していきます！ 入社後のステップは下記の通りとなります。 ・研修（2ヶ月） 1ヶ月目：調理・接客など店舗オペレーションに必要なスキル・知識を習得していただきます。 2ヶ月目：売上・食材・人材管理など店舗運営に必要な基礎的なスキ

仕事内容1975年開業の魚屋からスタートし、今や全国に店舗を展開する大起水産で、店長候補として活躍しませんか？ 「産地直送」にこだわり、魚屋の知識と活気あふれる接客で、お客様の期待を超えるお店づくりを目指しています。 あなたには、店舗の運営管理全般をお任せします。接客や調理といった現場の基本業務を習得後、発注、スタッフ管理、売上管理、販促企画など、 店長に必要なスキルを幅広く身につけていただきます。 マグロの解体ショーや寿司セミナーといったイベントの企画にも積極的にチャレンジ可能。 各店舗に大きな裁量があり、あなたのアイデアがお店を動かす原動力になります。今後も新ブランドを続々と展開予定です。 ＜お

仕事内容「もう一度、現場で勝負したい」経験者のあなたへ ≪居酒屋それゆけ！鶏ヤロー！京都三条店≫では これまで培ってきた接客力・調理スキル・マネジメント経験を “使い切れる”環境です 面接は1回、リモート可 ブランクがあっても問題なし 実際に40代手前で現場復帰→半年で副店長→1年で店長という実例もあります 収入と働きやすさ、どちらも妥協しない ・固定給35万円以上＋賞与あり ・完全週休2日制 ・交通費支給／社宅あり ・まかない・食事補助あり ・車・バイク通勤OK →「前職は月6休で手取りが不安定だった」という方が 『年収アップ』＋『休み増』を同時に実現しています 30代だからこそ任せたい“経

仕事内容現在京都府と兵庫県で京都たこ壱という6店舗のたこ焼き屋(蛸焼酒場)を展開している当社。 2023年は新たに5店舗OPEN(京都＋阪神エリア)を計画しており、 今後も年間5～10店舗以上の出店をしていきます。 新たな店長・マネージャーだけでなく、 社員が既存店を引き継いで独立していく「暖簾分け独立制度」を利用しての店舗展開がメインとなるため、 新たな経営者が続々と誕生していきます！ 入社後のステップは下記の通りとなります。 ・研修（2ヶ月） 1ヶ月目：調理・接客など店舗オペレーションに必要なスキル・知識を習得していただきます。 2ヶ月目：売上・食材・人材管理など店舗運営に必要な基礎的なスキ

仕事内容スイーツブランド「LADUREE」の店長候補 あなたの「やりたい！」に応える環境があります。 接客・販売のスキルを活かしてブランドを育ててください。 マカロンやケーキ、焼き菓子などの スイーツを販売している店舗(ブティック・サロン)にて 接客・販売をお願いします。 基本的な業務は ◎お客様のご案内 ◎季節限定のメニューやおすすめの商品のご紹介 ◎商品のラッピング ◎商品陳列 など。 業務に慣れてきたら、スキルに応じて 店舗運営やスタッフのマネジメント、 人財育成、売上管理、FL管理、衛生管理、 CS・ES向上などのマネジメント業務、 百貨店対応や営業とのパイプ役などもお任せしていきま

仕事内容お任せするのは、『トマト＆オニオン』または『じゅうじゅうカルビ』の店舗運営業務をお任せ。入社後は時間をかけて教育を行ない、充分な実力と自信を身につけてから店長に昇格します。 ※当社では、店長を店舗マネージャーと呼んでいます。 【働くお店について】 以下の2業態のうち、どちらかを選んでいただけます。 ■『トマト＆オニオン』 アメリカのホームパーティをイメージしたバラエティダイニングハウス。当社の主力業態で、多彩なメニューが自慢。レストランチェーンでありながら、エリアごとにメニューやサービスを工夫することで、地域のお客様に親しまれています。 ■『じゅうじゅうカルビ』 焼肉食べ放題レストランで