京都府の店長の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ※飲食の現場経験を重視します ・飲食店舗（直営・多店舗展開いずれか）での実務または運営に関わった経験 ・店長・SV・エリアマネージャーなど、現場とのコミュニケーションを伴う業務経験 ・Excel等を用いた基本的なデータ入力作業ができる方 [歓迎] ・多店舗展開企業（飲食・小売など）での本部業務（営業企画など）経験 【フィットする人物像】 ・「否定から入る」のではなく「できる」を前提に前向きに取り組める方 ・決められたことを最後までやり切る粘り強く実直な方 ・新しいスキルやポジションへの挑戦・成長意欲がある方 【職種名】 店長・SVの経験が本部の仕組み

仕事内容【応募資格】 [必須] ・店長経験3年以上（経験業界不問） ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 [歓迎] ・通信業界経験1年以上 ・コミュニケーション能力が高く、ポジティブな方 ・フットワークの軽い方 【職種名】 楽天モバイルの【店舗運営スタッフ（店長候補）】◆楽天グループ 楽天トータルソリューションズ株式会社 【仕事内容】 楽天モバイルショップを牽引していく店長として、店舗運営をご担当頂きます。 ［KPI管理］ ・担当店舗の売上目標を達成させるために、店舗の課題分析および売上戦略の立案から実行までを本部社員と協業しながら行っていただきます。 ［人財育成/店舗環境改善］

仕事内容【未経験歓迎】１０月中旬 京都西院店オープン！店長候補募集 開店の新店にて、飲食店様の「理想の店創り」を支える仕事。 開店までは丁寧な研修あり！ 未経験からでも安心して店舗運営を学べます。 【仕事内容】■厨房機器・食器調理道具・インテリア等のプロ用品 販売 ■店舗デザインや厨房レイアウトの企画・提案 ■売上管理、スタ ッフの育成等の店舗マネジメント 全員一緒のスタート！京都西院店を盛り上げませんか？ 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容株式会社Style 未来にワクワクできる仕事を選ぼう！【店舗スタッフ】月給29万～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【デート利用や団体客も多い話題の店で働く！】店舗スタッフとして接客・調理から店舗運営まで担当◆独自の店づくりOK◆月8日休み＋月1回程度の有休店長候補として店舗運営全般をお任せします。 ─★まずはホール・キッチン・仕込みからスタート！ 入社後はお客様との会話を楽しみながら接客したりドリンクを準備したり…。慣れてきたら食材の発注やシフト管理、アルバイト教育、採用面接といったワ

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・接客販売・在庫管理、顧客管理、係数管理・店頭レイアウト、ディスプレイ・商品発注・店舗マネジメント◎具体的には【LIMI feu】の店長として、接客販売から在庫管理、店舗マネジメントまで多岐に渡るお仕事をお任せします。お客様と会話を楽しみながら、さらにファンを増やしていってください。◎やりがい・未来像「長く働ける環境」50年にも及びブランドを展開してきた当社は様々な年代の方々から愛されています。産休や育休の取得実績多数。ほぼ全員が職場復帰しています！【職場の特徴】・退職金制度あり（3年以上）・産休育休取得実績多数・社員割引あり・福利厚生充実

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ・同業界でのご経験が2年以上ある方 ・マネジメントのご経験 ・随時近隣店舗への出勤が可能な方 ※出勤店舗はシフトで回しております。 【尚可】 ・査定、商品取扱の経験 【近隣店舗】 ・千本今出川店：京都府京都市上京区南上善寺町141アーク10 1F ・北白川店：京都府京都市左京区一乗寺清水町16 ・桂店：京都府京都市西京区下津林東大般若町36 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・責任感があり、人柄を重視した対応ができる方 ・店舗運営に興味があり、数字や結果

仕事内容【未経験OK・年収700万も可】“餃子の王将”でキャリアも人生も変える！店長候補募集／研修・福利厚生充実 雇用先企業：株式会社王将フードサービス 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,500円～278,500円 ※営業手当16,000円、食事手当7,000円含む ※残業が発生した場合は1分単位で支給いたします。 【勤務地】 京都府京都市山科区東野北井ノ上町6-16 募集情報 ★雇用先企業のご紹介★ 中華料理レストラン「餃子の王将」を732店舗(直営店540店舗、FC店190店舗、海外2店舗)(2023年3月31日現在)展開する最大規模の中華チェーンです

仕事内容 まもなくオープンから1年 賞与年2回×月8日休み 残業少なめ◎おしゃれバルを一緒に作りませんか？ 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 月給29万円※固定残業代(20h分)4万円含む 《充実の好待遇！》 ★交通費(月上限3万2000円まで支給) ★昇給あり ★賞与あり(年2回支給) 昨年実績：合計2ヶ月分支給 ★固定残業時間超過分は別途支給 【応募資格】 経験者優遇 ・飲食業でのマネジメント経験のある方 ・飲食店で調理経験がある方 ・バーテンダー経験のある方 ・調理師免許がある方 【仕事内容・求める人物】 ｡.｡･.｡*ﾟ+｡｡.｡･.｡*ﾟ+｡｡.｡･.｡*ﾟ+｡

仕事内容【応募資格】 [必須] ・店長のご経験がある方 ・全国転勤が可能な方 ＜必要資格＞ 普通自動車第一種運転免許 ＜学歴＞ 不問 [歓迎] ・小売・流通業界で現場対応やマネジメント経験がある方 ・明るくコミュニケーションが取れる方 【フィットする人物像】 ・人の話に耳を傾けられる方 （価値観の押し付けや、一方的な指導をされない方） 【職種名】 全国転勤前提／SV経験者歓迎［宝くじ売場運営管理／社宅有／パート社員のシフト・労務管理、販促企画］ 【仕事内容】 現場責任者として宝くじ売場運営を総合管理／人と現場の成長をリードし安定経営を実感できる営業マネジメント職／福利厚生◎ ＜業務概要＞ 当社の

勤務時間勤務時間例 (1)06:00~11:00 (2)07:00~12:00 (3)09:00~14:00 (4)10:00~15:00 (5)14:00~19:00 (6)16:00~20:00 (7)19:00~24:00 (8)24:00~06:00 週2日、1日3h~OK ※(8)は週1回、1日6h~OK 上記時間帯以外も応相談 ※固定シフト、変動シフト併用制 ☆外国人、留学生はJLPT N3以上

仕事内容コンビニスタッフ 居心地のいい空間をみんなで作ろう 店長の荒賀(あらが)です。 最寄りの地下鉄東西線「太秦天神川駅」、「西大路御池」駅や嵐電山ノ内駅からは10分以内で来られます。自転車やバイクでも通いやすく、スタッフ用の駐輪スペースをご用意してあります。 「仲間同士、そしてお客様にとっても居心地のいい空間」を目指している私たちと一緒に働いてくださる方を募集中です。スタッフやお客様と明るく仲良くできる方、懸命に仕事をしてくださる方、是非ご検討ください。仕事はしっかり丁寧に教えます。未経験の方も大歓迎です。 スタッフ同士の仲は非常に良く、和気あいあいとした雰囲気があります。その中でもし

仕事内容【京都】小倉山荘／人気おかきブランドの販売スタッフ／昨年賞与実績5.2ヶ月分◎ ＊昨年度賞与5.2ヶ月分！頑張りはしっかり給与に還元◎ ＊残業月10h程度。プライベートの時間も大切にできる環境 ＊最短2年で店長が目指せる！店長昇格後はフレックス制でより柔軟に働けます ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・百貨店店舗での接客・提案販売、レジ対応 ・商品のディスプレイ、陳列 ・在庫管理、発注 ・開店準備、閉店締め処理 ・パートスタッフへの指導・育成 ・店長のサポート業務 知名度・人気バツグン！ 京都の銘菓《小倉山荘》等の店舗にて おかきをはじめとした和菓子の 接客販売業

仕事内容ワタミ株式会社 【京都／店長候補】未経験から店長を目指せる環境・業態選択可能／福利厚生充実／完全週休2日シフト制 【仕事内容】 【京都／店長候補】未経験から店長を目指せる環境・業態選択可能／福利厚生充実／完全週休2日シフト制 【具体的な仕事内容】 ～業界未経験・職種未経験歓迎／未経験から店長を目指せる／産休育休制度・住宅手当・家族手当等、福利厚生充実完全週休2日シフト制～ あなたなりのアイデアで人気店を作り上げてください。 入社後まずは当社のこたわリやオペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などを学びます。 将来的には売上・利益管理、20名～50名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗改

仕事内容～着実なキャリアアップ／働き方◎残業削減～ ■業務内容：お好み焼き「ここやねん」の店長候補として業務をお任せします。 ■具体的に：まずはスタッフとして、ホールや調理業務をお任せいたします。慣れてきたころには下記業務をお任せしていきます。 ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアアップ：ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザー（SV）。ジュニア店長へは飲食ご経験がある方であれば半年～1年、ご経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 ・ジュニア店長：SVのフォローが必要 ・ミドル店長：1~

仕事内容【料理人募集】美酒と料理にこだわる祇園のダイニングバー｜料理・バー・カフェ経営まで学べる！独立支援◎ 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※試用期間3カ月あり（条件変動なし） ■交通費支給 ■昇給あり ■深夜手当あり ■住宅手当あり（2万円／月） └近隣（店舗から徒歩30分圏内）にお住まいの方や、近隣に引っ越して来られる方が支給対象です ■資格手当（ソムリエなど） ■家族手当 【応募資格】 経験者優遇◎ 将来独立を考えている方も大歓迎です◎ ※20歳以上の方 └お酒の試飲があるため ＼下記の資格・スキルをお持ちの方は優遇いたします！／ ＊ソムリエ ＊英語や中国語などの

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、いずれかの経験がある方を想定しております。 ・店長、SVなどのマネジメント経験 ・接客・販売の実務経験 ・在庫整理の経験 ・レジ操作全般の経験 [歓迎] ・チームビルディングが得意な方 ・お客様とのコミュニケーションを心から楽しめる方 ・期間限定ショップの運営に興味がある方 ■求める人物像 ・接客・販売の仕事に情熱を持ち、長くキャリアを築きたい方 ・お客様の気持ちに寄り添った、心のこもった接客ができる方 ・失敗を恐れず、新しい挑戦を楽しめる方 ・変化に柔軟に対応できる方 ・商売の本質を追求し、自ら考えて行動できる方 ・チームワークを大切にし、協力して目標達成

仕事内容ＨＯＹＡアイケアリテイリング合同会社 【通勤範囲内のお近くの店舗へ配属】視能訓練士(店長候補)／コンタクトレンズ専門店アイシティ 【仕事内容】 【通勤範囲内のお近くの店舗へ配属】視能訓練士(店長候補)／コンタクトレンズ専門店アイシティ 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場ＨＯＹＡ株式会社から26年4月に分社化/日本を代表する医療・精密機器メーカーＨＯＹＡグループ/国内約380店舗のコンタクトレンズ専門店アイシティを展開中～ ■ポジション概要： コンタクトレンズ専門店「アイシティ」の店長候補として、以下の業務を担当します。 ・販売数値管理・分析 ・販売業務・商品管理 ・エリア内の販促

仕事内容【応募資格】 [必須] 《年齢・学歴一切不問》★完全人柄重視！書類選考ナシ＆採用率95％！◆収入UP・キャリアUPを目指す方 ◎学歴不問 ◎業種・職種未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 ◎社会人経験10年以上歓迎 ＜こんなあなたにピッタリ！＞ ■早く店長やマネージャーになって、どんどん上を目指したい ■頑張った分は、しっかり収入で返してほしい ■転職しても、収入はキープ or アップさせたい（※前職の給与も考慮します！） ■成長中の勢いある会社で、自分も一緒に成長したい ■“人を大事にしてくれる”職場で、安心して長く働きたい ＜優遇経験＞※必須ではありません ◆ 飲食店での実務経験（ホール・調理

仕事内容【応募資格】 [必須] ・２店舗以上の店長・店舗管理が実施できるマネジメント経験 ・飲食業経験者 ・高卒以上（社会人経験がない方はNG） [歓迎] ・大手バーガーチェーン・ファーストフード経験者 ・SV経験者 【職種名】 【全国 飲食】ハンバーガーショップ店長｜経験者募集｜安定企業 【仕事内容】 人気ハンバーガーチェーン店にて、店長候補の募集です。 ◎教育研修制度（8泊9日の入社時研修を行い、しっかりと基礎を学んでいただきます） ※同業での経験の方も必須です ◎配属：まずは、現住所から通える教育可能な店舗に配属 OJTにより、接客・調理・マネジメントを習得していきます。 【具体的な業務内容】

仕事内容おいしいスイーツが好きな方、人と接するのが好きな方、大歓迎です★お気軽にご応募ください★ 【職種】 [正]店長・マネージャー候補(販売)、レジ打ち、キッチンスタッフ 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、シニア(60代～)歓迎、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK 【仕事内容】 2026年4月オープン店舗♪京都市内初出店！ オープニングスタッフの募集です。 ◎ピュアココトーキョー店舗での販売・接客・店舗運営 ◆販売・接客：レジ、商品説明、商品陳列 ◆店舗運営：商品発注、従業員のシフト管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆飲食店での店長経験2年以上 【フィットする人物像】 ◆お客様に上質なサービスをご提供したい方 ◆コミュニケーションの取れる方 【職種名】 【店長候補】【出店加速の大手企業】【客単価4000円～20000円/和・洋など幅広く/多業態展開】 【仕事内容】 新規出店加速に伴い、店舗マネジメント全般をお任せ致します。ゆくゆくは新規出店などに携われる機会もございます。 【業務内容】 ◆接客◆スタッフ教育◆予算管理、シフト管理等◆その他付随する業務全般 【求人企業の魅力】 ◆出店加速に伴う増員募集 ◆充実の研修制度でしっかりスキルアップ可能（社内研修に加え、外部研修も有） ◆入