京都府の店長の求人・仕事・採用

仕事内容【大手ラーメンチェーンで働ける！】ラーメンを、世界へ。国内外2000店舗体制を共に創るコアメンバー募集！ 【スピード出店を続けるギフトだからこそ、ポストは無限大】圧倒的なスピードでキャリアを駆け上がる環境がここにあります！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～450,000円 ＜固定残業代＞ 固定残業代は、時間外労働時間の有無にかかわらず支給。 規定時間を超える時間外労働は追加で支給。 ※25時間分の固定残業代があらかじめ含まれています。 上記固定残業時間を超えた場合は別途支給いたします。 ＜各種手当＞ ライフデザイン手当(役職手当) ＜賞与＞ 年

仕事内容関西・東海エリアで有名店を多数運営！26年は6店舗出店予定★一般スタッフでも高月給＆厚待遇◎成長企業 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間：3カ月（条件変動なし） 《月給100万円も目指せます》 ▼月給例 ■広域事業本部長…月給100万円 ■関西中京事業部 部長…月給65万円 あなたの頑張りや実績はしっかりと評価し給与に還元。 ポジションが上がるごとに着実な収入アップを見込めます！ ◆交通費全額支給 ◆昇給あり ◆賞与あり ◆家族手当（子供手当） ◆住宅手当 ◆引越し手当 ◆勤続手当 ◆調理手当 【応募資格】 未経験者歓迎！ 飲食店での勤務経験者は優遇い

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ ◎業界未経験歓迎／職種未経験歓迎◎ ■歓迎条件：飲食店や小売店での動務経験（アルバイト経験含む） 【職種名】 【京都／店長候補】未経験から店長を目指せる環境・業態選択可能／福利厚生充実／完全週休2日シフト制 【仕事内容】 ■お任せする業務 ◎入社後は…中途入社者向けの研修（店舗技術の基礎知識、社内制度、理念を学ぶ）を受講頂きます。 ◎店舗配属後は…キッチン業務やホール業務、運営業務を学んでいただきながら、店長としての一連の業務を学んでいただきます。 ◎その後は…約1年～3年の間に店長に昇進し、店舗の運営を行っていただきます。 ◎店長就

仕事内容☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 ◎主な仕事内容は、調理と接客です。 当社では手づくりの料理を提供していますので、包丁で野菜を切ったり、から揚げを仕込むところから始まります。 未経験の方でも、店長や先輩が各ポジションごとに教えていきますので、確実に覚えていくことができます。 ※マニュアル動画もあり、自分で学ぶこともできます。 【業務内容】 ・手作り調理（餃子場、鍋場、揚げ場、麺場、洗い場・仕込み） ・接客（案内、オーダー受け、料理提供、配膳、レジ、持ち帰り対応） ・清掃・衛生、シフト作成 ・発注、売上管理、コスト管理、労務管理、人材育成 【仕事の魅力】 店長になれば、店舗運営はも

仕事内容焼き鳥酒場の接客／未経験／年休120日／賞与2ヵ月分 株式会社時代屋 焼き鳥,居酒屋,串カツ・串揚げ,肉料理 【 新着レア求人 】 包丁を握ったことがなくても正社員に！ 年間休日120日でホワイトに働ける 《 正社員募集！最短2日で内定 》 ❒未経験OKで学歴もブランクも関係なし ❒【年間休日120日】のホワイト企業 ❒ボーナス年2回【年間2ヵ月分】支給 ❒スピード昇格可（最年少店長21歳） ❒髪色自由！清潔感あれば派手髪OK 仕事内容 ＼ 年間休日120日・未経験OK ／ ✼┈┈┈┈┈┈┈✼ 「飲食が好き」「飲食に挑戦してみたい」 その気持ちだけでOK◎ 接客ゼロでスタートできる

仕事内容株式会社吉野家（吉野家ホールディングスグループ） 西日本エリア／店長候補／未経験歓迎／賞与年2回／手当充実 【仕事内容】 【西日本エリア／吉野家】直営店長候補 店舗づくりやスタッフの育成にも携われる 【具体的な仕事内容】 ＼変わらない、確かな味を未来に／ 吉野家ホールディングスは、牛丼、うどん、ラーメンなど多彩な業態の飲食店を展開。 2022年度のグループ連結業績は、売上高が前年度比約10%増、営業利益は約50％増を達成。 今後、さらなる事業拡大を目指しています。 【 具体的な仕事内容 】 ■接客業務 ■調理業務 ■店舗マネジメント ■アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の

仕事内容【調理スタッフ】 開店前の仕込み、料理の調理、盛り付け、洗い場などの調理業務全般をお任せします。 将来的には、料理長候補として、仕入れ、食材管理、メニュー開発、他の調理スタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 [この仕事のおすすめポイント] 【独立希望者歓迎】 店舗運営のノウハウ、仕入れ業者の紹介など、将来の独立に向け必要なことはすべて教えます。 【成果に応じた昇給アリ】 目標の達成度合いやスキルアップの度合いによって、給与はどんどんアップしていきます。ボーナス支給もあるので、毎日モチベーション高く働ける環境です。 【日曜定休＆長期休暇アリ】 日曜日が定休日なので、ご家族やご友人

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 【上場準備中/充実のキャリアアップ制度/残業削減の取り組み◎】 ～着実なキャリアアップ／働き方◎残業削減～ ■業務内容：お好み焼き「ここやねん」の店長候補として業務をお任せします。 ■具体的に：まずはスタッフとして、ホールや調理業務をお任せいたします。慣れてきたころには下記業務をお任せしていきます。 ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアアップ：ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザー（SV）。ジュニア店長へは飲食ご経験がある方であれば半年～1年、ご経験のな

仕事内容■お仕事内容 ＼キャリア形成のご相談も受け付けております ・アイテムの接客販売 （ラッピング、レジ、陳列、在庫管理、店内美化など） ・売上管理 ・商品管理 ・スタッフ管理 ・本社連携…など ニューヨーク発の人気バッグブランド 《LeSportsac／レスポートサック》の店長として 店舗運営業務をお任せします。 誕生日、記念日、送別など… ギフトとして購入されるお客様も 多くご来店されます。 お客様の大切なシーンに寄り添いながら 最適な商品をご提案することで 「あなたに選んでもらってよかった」など 感謝の言葉をいただけることも多数♪ お客様の笑顔を間近で見ながら 日々やりがいを感じられる職

仕事内容2027年も続々オープン予定有！重要な ポジションが狙えます！グループ全体募集！ ★MGは月35万～48万円可能！月8日休 トラオムは鳥貴族やオリジナルブランドなどを、15ブランド109店舗を 展開する会社です。立ち上げ経験者の方大歓迎！ プロジェクトマネージャー候補も積極的に採用致します。 ◆盤石の資本力と着実な成長戦略が社員を守る！ 鳥貴族のFC企業の中でもトップの店舗数を誇り、 新しい業態の自社ブランドも次々と展開。 安定基盤の中で、会社として「どんな時でも社員の雇用を守り、安心と 働き甲斐を提供したい」と考えています。 ◎未経験からのスタート時も、その後も、安心して働き続けられる

仕事内容【店長候補 / 年収530万可能】未経験から飲食キャリアを築ける！賞与年2回 / 7連休制度あり 雇用先企業：サトフードサービス株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 238,000円～300,000円 ※経験・年齢等を考慮いたします ※残業代は別途支給(1分単位で支給) 【月収例】 263,000円［時間外20時間、深夜勤務10時間と想定] 【年収例】 ■上級店長(35歳)の場合 年収⇒640万円 ■店長(29歳)の場合 年収⇒530万円 ■副店長(24歳)の場合 年収⇒420万円 ◇昇給：年1回 ◇賞与：年2回(前年度実績2ヶ月分) 【勤務地】

仕事内容創業60年の老舗ドラッグストアOSドラッグの登録販売者／ノルマなし・転勤なし 仕入れや売場づくりまで店舗スタッフに任される裁量の大きさが特長です。初年度から有給20日完全消化、残業はほぼなく、配属は自宅からの通勤圏内。長く働ける環境を用意しています。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～240,000円 大卒 240,000円～ 短大・専門卒 230,000円～ 高卒 220,000円～ ・昇給：年1回 ・残業手当：全額支給(みなし残業制度ではありません) ・賞与：なし(年俸制のため) 給与例 30代・店長：年収500万円程度 【勤務地】 京都府

仕事内容店舗の売上管理やスタッフのマネジメント、イベントの企画など、お店の責任者としてお迎えします。 業務は多岐に渡るため、その分ご経験や能力を活かせるお仕事です。 責任あるポジションであると同時に、高収入を得られます。

仕事内容昇給・賞与支給・社宅・年間122日休◎ 和食・洋食・中華のオールジャンル経験歓迎 グリーンハウスグループで安定性抜群な環境 【グリーンヘルスケアサービス】 ヒットブランド「とんかつ新宿さぼてん」を展開しているグリーンハウスグループの当社。別会社では、ホテルマネジメント事業部もありグループとして全国にホテルを保有。 グループ全体で事業も多岐に渡っているからこそ安定性抜群なステージ！当社は、病院、特養、老健、有料老人ホーム等の関連施設と食堂・カフェレストランの経営を基幹事業としています。 休みもしっかりとれる職場 年間休日122日取得でき仕事とプライベートのメリハリがしっかりしています。

仕事内容制服支給 福利厚生充実 居酒屋『鳥貴族』『まぐろのしん』のFC店、『しんちゃん』などの自社ブランド店で、店舗業務をお任せします。丁寧な研修があるので未経験でも安心！新店舗も次々とオープンしているため、早期昇格も可能です。 ■店長候補とは… まずは丁寧な研修からスタート。研修後はホール業務（接客・レジ等）、キッチン業務（調理・仕込等）という店内業務をお願いします。 お店の運営が見えてくれば店長を目指してスキルを更に磨いて頂きます。 ■店長になったら… スタッフの育成やシフト管理、売上管理等の店舗のマネジメント全般をお任せします。 前職経歴がキラリと輝いて半年以内で店長昇格という事例も複数あ

仕事内容【上場準備中/充実のキャリアアップ制度/残業削減の取り組み◎】 ～着実なキャリアアップ／働き方◎残業削減～ ■業務内容：お好み焼き「ここやねん」の店長候補として業務をお任せします。 ■具体的に：まずはスタッフとして、ホールや調理業務をお任せいたします。慣れてきたころには下記業務をお任せしていきます。 ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアアップ：ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザー（SV）。ジュニア店長へは飲食ご経験がある方であれば半年～1年、ご経験のない方でも1～2年くらいで昇格でき

仕事内容【アピールポイント】 ＼神戸牛鉄板焼き専門店で店長候補募集！／ ★月給35万～55万円 ★完全週休2日 ★年2回賞与 店長候補としてマネジメントに挑戦したい方も歓迎！ ※飲食店社員経験2年以上の方限定※ 【仕事内容】 神戸牛鉄板焼き店の店長候補を正社員募集！ 【働き方について】 ・実残業：月10～20時間以内(固定残業40h含) ・完全週休2日制／シフト2週ごと提出／長期休暇あり(GW・夏季・年末年始) ・プライベートと両立しやすい環境です！ 【おすすめポイント】 ■昇給年4回/賞与年2回※昨年実績 頑張りに応じて、しっかりと利益を給与で還元します！ ■インセンティブ制度あり 新人教

仕事内容～お仕事内容～ 赤から桂店で勤務していただきます。 まずはホールへ出て、 お仕事の流れを覚えるとことから。 接客やレジ打ち、皿洗いなど 基本的な業務を通じて お店の雰囲気を知って頂きます◎ その他、仕込みや 料理などもお任せします！ 慣れてきたら 発注や売上管理、新人育成などを担当し 徐々にマネジメント側のお仕事を任せていきます！ もちろん最初はスタッフが しっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 早くからたくさんの経験を積んで、 キャリアアップが可能ですよ！ [この仕事のおすすめポイント] 未経験から成長できる環境】 サービスやテーブルマナー、店舗運営のノウハウを基礎

仕事内容★月給30.5万円スタート★串打ち三年、捌き八年→HOPEだと最短3カ月で鰻職人に！年齢・経験不問 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※給与は経験・能力などを考慮の上、給与を決定します ※試用期間1〜3カ月（月給30万円〜） ※給与には以下を含みます ▼固定残業代：43時間分・10万円～12万円（超過分は別途支給） ▼役職手当：12.5万円～25.5万円 ▼休日手当：3.5万円～5.3万円 ■随時昇給 ■交通費全額支給 【年収例】 ・年収468万円：入社1年目／料理長候補（月給39万円） ・年収540万円：入社3年目／料理長（月給45万

仕事内容【仕事内容】 全国展開する大手飲食チェーンでの店舗運営スタッフとしてのお仕事です。 ・入社後のステップ まずは丁寧な導入研修からスタートし、接客の基本や調理のコツをイチから学びます。店舗への配属後は先輩スタッフが一緒についてお仕事を教えますので、未経験の方も安心してください。分かりやすいマニュアルも完備しており、困った時はいつでも確認できる環境です。 ・具体的な業務内容 最初はご来店されたお客様の対応や、キッチンでの簡単な調理から始めます。少しずつ業務に慣れてきたら、アルバイトスタッフの育成やシフト管理、商品の発注など、お店の運営に関わるお仕事をお任せしていきます。 充実した研修やサポート