京都府の店長の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間例 (1)06:00~11:00 (2)07:00~12:00 (3)09:00~14:00 (4)10:00~15:00 (5)14:00~19:00 (6)16:00~20:00 (7)19:00~24:00 (8)24:00~06:00 週2日、1日3h~OK ※(8)は週1回、1日6h~OK 上記時間帯以外も応相談 ※固定シフト、変動シフト併用制 ☆外国人、留学生はJLPT N3以上

仕事内容コンビニスタッフ 居心地のいい空間をみんなで作ろう 店長の荒賀(あらが)です。 最寄りの地下鉄東西線「太秦天神川駅」、「西大路御池」駅や嵐電山ノ内駅からは10分以内で来られます。自転車やバイクでも通いやすく、スタッフ用の駐輪スペースをご用意してあります。 「仲間同士、そしてお客様にとっても居心地のいい空間」を目指している私たちと一緒に働いてくださる方を募集中です。スタッフやお客様と明るく仲良くできる方、懸命に仕事をしてくださる方、是非ご検討ください。仕事はしっかり丁寧に教えます。未経験の方も大歓迎です。 スタッフ同士の仲は非常に良く、和気あいあいとした雰囲気があります。その中でもし

仕事内容１，３ヶ月間店長候補として研修を受けてもらいます。 （冠婚葬祭施行研修・人材育成研修等） ２，研修後、福知山エリア・綾部エリアの店舗で店長とし ての仕事のノウハウを身に付けてもらいます。 ※モデルケースとして、入社１年～３年で店長に就任して います。 ※店長就任後、店舗の売り上げは業績手当に反映します。 ※モデル例 店長就任後（男性２６歳） １年目（年収）人材育成３１２万（業績手当込） ２年目（年収）人材育成３７２万（業績手当込） ３年目（年収）新店オープン６６０万（業績手当込） 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 ＼キャリア形成のご相談も受け付けております ・アイテムの接客販売 （ラッピング、レジ、陳列、在庫管理、店内美化など） ・売上管理 ・商品管理 ・スタッフ管理 ・本社連携…など ニューヨーク発の人気バッグブランド 《LeSportsac／レスポートサック》の店長として 店舗運営業務をお任せします。 誕生日、記念日、送別など… ギフトとして購入されるお客様も 多くご来店されます。 お客様の大切なシーンに寄り添いながら 最適な商品をご提案することで 「あなたに選んでもらってよかった」など 感謝の言葉をいただけることも多数♪ お客様の笑顔を間近で見ながら 日々やりがいを感じられる

仕事内容【年間休日120日／週休2日制】リゾートで記憶に残るひとときを。全国で新店舗続々OPEN予定★ 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※給与額は経験と能力を考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には固定残業代（13時間分・月20,900円以上）を含む。超過分は追加支給。 ※引越しを伴う転勤は、月給29万円～(固定残業代含む)となります。 【初年度の年収】 ■350万円～500万円 【モデル年収例】 ■年収500万円 ／ 27歳 店長職 経験3年 ／月給35万円＋賞与 ■年収380万円 ／ 20歳 フロアスタッフ職 経験2年 ／月給26.3万円＋賞与 【応募資格】 ◎人物重

仕事内容店長候補：グルメ杵屋レストランが経営する各店舗での店長候補として運営業務をお願いします。 ▼仕事内容 【具体的には】 ◆店舗スタッフとして以下のような業務をお任せします。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ◆慣れてくれば少しずつ店舗運営に関わる業務 （在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理）などもお任せしていきます。 ◆1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 ＜「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入！＞ お店の売上やミステリーショッパーの評価、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・２店舗以上の店長・店舗管理が実施できるマネジメント経験 ・飲食業経験者 ・高卒以上（社会人経験がない方はNG） [歓迎] ・大手バーガーチェーン・ファーストフード経験者 ・SV経験者 【職種名】 【全国 飲食】ハンバーガーショップ店長｜経験者募集｜安定企業 【仕事内容】 人気ハンバーガーチェーン店にて、店長候補の募集です。 ◎教育研修制度（8泊9日の入社時研修を行い、しっかりと基礎を学んでいただきます） ※同業での経験の方も必須です ◎配属：まずは、現住所から通える教育可能な店舗に配属 OJTにより、接客・調理・マネジメントを習得していきます。 【具体的な業務内容】

仕事内容とんかつ新宿さぼてんの販売スタッフ／駅チカ／安定企業 株式会社グリーンハウスフーズ デリカ事業部 和食,日本料理・懐石料理,肉料理 昭和41年創業の超安定企業！ みんな知ってるあの『とんかつ新宿さぼてん』を経営！ ＼ 40〜50代の女性活躍中！ ／ 地域限定の配属で、 家庭との両立もしやすい◎ 「通える範囲内での配属」＋「店長としてしっかり育成」 ブランクがある方も、 万全の研修体制で安心スタート！ ●引越しを伴う異動なし！ ●土日休みもシフト次第でOK！ ●ブランクがあっても安心！ └充実した研修あり！ ●40代・50代の女性スタッフ活躍中！ 仕事内容 誰もが行ったこ

仕事内容≪出店ラッシュで新ポストが多数≫多角的なブランドで経験を広げ、料理長・店長へキャリアアップを目指せる 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 ※経験・スキルを考慮し決定します ※試用期間：3カ月（同条件） ※残業代は1分単位で全額別途支給 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回（夏・冬） └入社2年目より満額支給（1年目は入社月による） ◆交通費全額支給 ◆残業手当 《年収例》 年収390万円／27歳・入社2年目（月給28万円＋賞与） 年収450万円／32歳・入社4年目（月給32万円＋賞与） 年収520万円／37歳・入社2年目（月給37万円＋諸手当） 【応募資格】 飲食業界にて実務経験が3年以上ある方

仕事内容株式会社Style 未来にワクワクできる仕事を選ぼう！【店舗スタッフ】月給29万～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【デート利用や団体客も多い話題の店で働く！】店舗スタッフとして接客・調理から店舗運営まで担当◆独自の店づくりOK◆月8日休み＋月1回程度の有休店長候補として店舗運営全般をお任せします。 ─★まずはホール・キッチン・仕込みからスタート！ 入社後はお客様との会話を楽しみながら接客したりドリンクを準備したり…。慣れてきたら食材の発注やシフト管理、アルバイト教育、採用面接といったワ

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ アパレルブランド『FUN』店舗にて、ショップマネージャーとして、ショップでの接客・販売を中心に商品の品出しやディスプレイなどの店舗業務全般のほか、マネージャー業務をお任せします。店舗の売上管理などマネージャーとして幅広い業務を対応していただきます。経験やスキルに応じて、将来的には商品の企画などもお任せしたいと考えております。・接客販売・数値管理・人材育成・在庫管理・ディスプレイ、レイアウト変更など★接客をとにかく大切にしているブランド★FUNでの接客を受けたことがキッカケで、現在FUNで就業している方も多いです。★キャリアアップ制度充実★ショ

仕事内容【ブランドハンズについて】 現在関西に11店舗あり、まだまだ小さい会社ですが毎年新店をオープンし成長し続けているブランド買取店です。 20代～30代の未経験者で入社した方からベテランまで在籍しております。 さらに会社が成長していくところを一緒に見てみませんか？ 【仕事の内容】 ▼査定・買取 ・店舗に来店されたお客様からブランド品や時計、金プラチナの査定と買取を行います。 ▼問合せ対応・SNSやHP更新など ・来店が無い時は問合せの返信や資料作成、HPやSNSの更新を行います。 【この仕事の魅力】 ◎手に職がつく 一生使えるスキルが身に付きます！ ◎毎日が面白い 毎日様々なお客様や

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ※飲食の現場経験を重視します ・飲食店舗（直営・多店舗展開いずれか）での実務または運営に関わった経験 ・店長・SV・エリアマネージャーなど、現場とのコミュニケーションを伴う業務経験 ・Excel等を用いた基本的なデータ入力作業ができる方 [歓迎] ・多店舗展開企業（飲食・小売など）での本部業務（営業企画など）経験 【フィットする人物像】 ・「否定から入る」のではなく「できる」を前提に前向きに取り組める方 ・決められたことを最後までやり切る粘り強く実直な方 ・新しいスキルやポジションへの挑戦・成長意欲がある方 【職種名】 店長・SVの経験が本部の仕組み

仕事内容株式会社ＺＵＮＤ（トリドールホールディングス） 店舗スタッフ／5連休取得制度／年収400万円～／階層別研修有 【仕事内容】 【ステップアップのための研修多数】「ラー麺ずんどう屋」の店舗スタッフ業務 【具体的な仕事内容】 ◎具体的には … 基本的にはまず調理や接客をお任せ。 慣れてきたらアルバイトスタッフのフォロー・育成や売上UPのための企画・運営サポートなどにもチャレンジいただけます！これまでの経験を活かしながらマネジメントスキルも磨ける環境です。 ★ご経験がある方は”店長”としてスタート可能！売り上げアップの施策や職場環境の改善など、現場からのアイデアも歓迎。実際に、設備の設置を自ら

仕事内容世界的なラグジュアリートラベル＆ライフスタイルブランド「TUMI（トゥミ）」で、店長を募集します。 ビジネスバッグやバックパック、ラゲージなど、デザイン性と機能性を兼ね備えた製品を通じて、お客様の移動をより快適で豊かなものにすることを目指しています。 上質な接客を通じてTUMIの魅力を届け、店舗運営に関わる業務全般をお任せいたします。 具体的な業務内容 ・接客販売、顧客管理、売上・業務管理、人材育成 ・与えられたガイドラインに沿った商品ディスプレイ ・販売スタッフの管理監督、教育、シフト管理 ・販売活動や商品プラン等に関する百貨店/館の担当者との交渉等 ・必要書類の作成、提出 ・そ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 応募資格 ＝ 異業種・未経験からの挑戦を大歓迎！ ＼ 異業種からの挑戦も、これまでの経験もすべて評価！ ／ 「飲食の経験はないけれど、本当に大丈夫かな…？」 「マニュアルや研修制度はしっかり整っている？」 そんな不安は一切不要です！ 世界基準の完璧な教育カリキュラムと研修制度があるため、 今回の募集では【 学歴・業界経験は一切不問 】です お人柄と「これから成長したい！」という意欲を最重視。 未経験からスタートして早期の店長昇格を果たしています 【 求める人物像 ＝ こんな方を歓迎します 】 ・「個人」のお客様と接する職種や業界の経験がある方 （

仕事内容【仕事内容】 野菜が中心の店内手作り料理をビュッフェスタイルで提供する『露菴（Roan）』や お寿司としゃぶしゃぶ食べ放題を提供する『しゃぶしゃぶ檸檬』にて店長候補スタッフとして就業していただきます！ 同社が展開しているレストランの運営業務を行います。 研修期間を修了したのち、店舗運営や人事、メニューの企画など責任ある業務をお任せいたします。 スキルに応じて下記の業務に携わります。 ・従業員の採用、教育、シフト管理 ・ホール、キッチン業務、調理全般 ・売上管理、仕入れ業務 ・店舗毎の企画や立案、新規メニューの企画や立案など ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容京都府八幡市の店長候補（きんのぶた松井山手店） (正社員) | 株式会社 １＆Ｄ ▼仕事内容 しゃぶしゃぶレストランでの接客 ・調理及び店舗管理業務 ・まずは接客や調理等のオペレーションを習得して頂き、店舗経営マネジメント（スタッフ ・商品 ・売上の各管理、スタッフ育成、店舗コントロール等）に携って頂きます。 ・実力に応じてチーフ職、店長代行職、店長職へとキャリアアップして頂きます。 【変更範囲：会社の定める業務】 (京都府八幡市) ▼職種 店長候補（きんのぶた松井山手店）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給251400〜273200円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均

仕事内容【仕事内容】 京都市伏見区横大路芝生34にオープン予定のステーキレストランにて、店長候補として店舗運営業務を担当します。 店舗スタッフ・飲食店スタッフ・店長候補として段階的に業務を習得します。 ■入社直後 ・ホール接客 ・レジ対応 ・料理提供 ・調理補助 ・仕込み ・店内清掃 ■業務習得後 ・シフト作成 ・発注管理 ・売上管理 ・スタッフ教育 ・採用面接 ・店舗イベント企画 ■入社初日の流れ 店舗ルール説明 制服貸与 接客マニュアル説明 ホール業務研修 教育担当との面談 教育体制 ・入社研修 ・店舗運営研修 ・店長研修 ・オンライン勉強会 ・教育担当フォロー ■難易度

仕事内容ひとつでも当てはまる方、即応募を！ □ 将来的に経営やマネジメントのスキルを身につけたい □ 自分のアイデアや工夫で店舗を盛り上げてみたい □ 段階を踏んで確実にキャリアアップしていきたい □ チームで目標に向かって一体感を持って働きたい 当社の「店長候補」は、単なる現場作業にとどまらず、店舗運営に必要なビジネススキルをまるごと習得できるポジションです。 成長を後押しするステップ 【STEP1：基礎を固める3ヶ月】 まずは研修店舗にて、調理・接客の基本をしっかり学びます。マニュアルと実務を通じたOJTで、店舗全体の流れを理解します。 【STEP2：店舗業務の習熟】 配属店舗にて、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■何らかの業態における店長のご経験（もしくはそれに準ずる店舗責任者経験） ■数値管理のご経験をお持ちの方（売上・人件費等） ■10～30名規模のアルバイトマネジメント業務のご経験 【職種名】 【京都】ほっともっとの店長候補 ★年収450万円～/転勤なし×自宅から通える 【仕事内容】 【職務内容】 ■お弁当チェーン『ほっともっと』の店舗運営 【具体的には】 ■調理・接客 ■発注・在庫管理 ■シフト作成、スタッフ教育・採用 ■店舗の数値管理 など 1店舗を担当するストアマネージャー（店長・店長候補）の場合業務割合は、接客・調