店長 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下経験をお持ちの方は優遇！】 ◎飲食業界での店長・マネジメント経験 （業態不問：居酒屋、カフェ、ファストフード、レストランなど） ◎小売・サービス業での店長経験 （コンビニ、アパレル、スーパーなどのマネジメント経験者） ◎PL（損益）管理の基礎知識がある方 【こんな方はぜひ！】 ◎「サービス残業」「休日出勤」が当たり前の環境に疲れた方 ◎大手企業のコンプライアンス遵守の環境で、安心して働き続けたい方 ◎家族が増え、収入と休日のバランスを見直したい方 【選考のポイント 】 「素晴らしいスキルがあるのに、過酷な環境のせいで疲弊している」。そんな方を救いたいと

仕事内容店長候補／しゃぶしゃぶ・すきやき専門店の店長候補募集 しゃぶしゃぶ・すきやきの専門店です。 落ち着いた店内で、常連様から海外の方まですべてのお客様を楽しませていただきたいです。 仕込みから清掃、営業など限られた仕事ではなく、数値管理などお店を運営するにあたり必要な知識も学ぶことができます。 営業計画の立案から売上管理、スタッフの管理など店舗全体の運営をお任せします。 しゃぶしゃぶ・すきやきの専門店の運営とやきとり業態の運営。 未経験OK,駅から徒歩5分以内,急募

仕事内容【職種名】 店長・店長候補 【会社名】 me株式会社/29697 【PR】 店長候補：グルメ杵屋レストランが経営する各店舗での店長候補として運営業務をお願いします。 【コメント】 ■職場環境 ・18～35歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/条件変更なし ■給与 毎月末日/翌月15日 【ポイント】 【特徴】 5日以上の連続休暇OK,ブランクOK,フリーターOK,U・Iターン歓迎,上場企業,交通費全額支給,シフト勤務,学歴不問,従業員数101～1000名,未経験歓迎,業界未経験OK,残業20時間未満,産休・育休取得

仕事内容店長候補／丸亀製麺の店長 お客様に向き合う力が評価されるからこそ新しいキャリアが見つかる 30 40代活躍中 丸亀製麺の店長として、お客様に”感動体験”を提供していきましょう！ 「これまでの経験を次につなげたい」「最後のキャリアとなる場所を見つけたい」とお考えのあなた。 現職で叶えられなかったキャリアと働き方を、丸亀製麺で実現してください。 【具体的には…】 入社後4か月の研修を経て店長に！ ■接客・レジ業務などのホール業務 ■仕込み・盛り付けを含む調理業務 ■スタッフの教育やシフト作成などのスタッフの管理業務 ■店舗の品質管理・衛生管理 ■スタッフと一緒に地域のお客様に喜ばれる企画の立案

仕事内容【20代が主役】京都で人気の立ち飲み屋といえばここ！定着率90％以上！月8日休み＆大型連休あり◎ 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※試用期間2ヶ月（短縮あり）：30万円～ ◆ボーナス・賞与あり（年2回） ◆随時昇給 ◆寮・住宅手当あり └徒歩圏内なら月1万円支給 ◆交通費全額支給 【応募資格】 ◎マネジメント経験者 ※20歳以上（受動喫煙防止の観点より） 【仕事内容・求める人物】 【食べログ百名店】月給35万円～！ オーナーの右腕として活躍する店長候補◎ 成長企業で、理想のキャリアを築こう！ 20代スタッフが活躍中◎ 【☆★ 仕事内容 ★☆】 業務は「ホール

仕事内容スープと心遣いでお客様を“ホッ”とさせる スープストック店舗スタッフ全国で大募集！ 賞与年2回／月残業15h／年休120日！ 今回採用する方に求めるのは、ずばり、成長意欲！ 店舗運営やスタッフ管理などのマネジメント業務に挑戦したい方、 キャリアアップを目指す方に最適なポジションです。 まずは基本的な店舗業務からスタートしていき スキルレベルに合わせて徐々にスタッフのシフト作成や教育、 売上や在庫の管理、改善策の立案など、 店長として必要なスキル・知識を学んでいきます。 多様なスタッフと日々コミュニケーションを取りながら チームをまとめ上げ、成果を出す力を磨けるため、 経営感覚を現場で磨き

仕事内容【京都河原町駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！ ＜SWATCH／スウォッチ＞アシスタントストアマネージャー（副店長）＠スウォッチストア京都 スイスの人気時計ブランド「スウォッチ」のセールススタッフとして ブランドの世界観・魅力をお伝えするだけでなく、 アシスタントストアマネージャーとして店舗マネジメントにも関わることができるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・ストアマネジャー不在時の責任者 ・店舗スタッフの育成・指導・売上獲得のサポート ・時計の接客販売 ・商品管理、顧客管理、在庫管理、売上管理 ・その他店

仕事内容ＨＯＹＡアイケアリテイリング合同会社 【通勤範囲内のお近くの店舗へ配属】視能訓練士(店長候補)／コンタクトレンズ専門店アイシティ 【仕事内容】 【通勤範囲内のお近くの店舗へ配属】視能訓練士(店長候補)／コンタクトレンズ専門店アイシティ 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場ＨＯＹＡ株式会社から26年4月に分社化/日本を代表する医療・精密機器メーカーＨＯＹＡグループ/国内約380店舗のコンタクトレンズ専門店アイシティを展開中～ ■ポジション概要： コンタクトレンズ専門店「アイシティ」の店長候補として、以下の業務を担当します。 ・連携眼科における情報提供・サポート ・販売数値管理・分析

仕事内容◆食べ放題・バイキングスタイルの飲食店店長候補の求人です。 ◆入社後は、ホール、キッチンの現場の業務を覚えていきながら、 仕入れ等の管理業務へと業務の幅を広げていきます。 ◆未経験の方でも全く問題ありません。未経験で入社して、現在店 長として活躍している社員がいます。早い人では半年で、平均し て１～２年で店長になることができます。 ◆マニュアルやルールはしっかりと整っていながら、店長として自 分の想いを、お店に反映することができます。店舗ごとに接客に 特に力を入れていたり人材育成に力を入れていたりと様々です。 ぜひあなたの想いをお店に反映させてください。 ◆店舗には正社員が必ず在籍するようにし

仕事内容店長候補／店舗スタッフ 入社祝金30 50万円 賞与年4回 月8日休 夏冬に各3日の休暇 住宅・家族手当充実 働くのは、新鮮な魚介類が楽しめる『磯丸水産』、手羽先唐揚の専門店『おもてなしとりよし』『鳥良商店』など。その一員として、接客・調理といった店舗業務をお任せします。仲間と協力して、お客様で賑わう店舗をつくりましょう。 仕事のポイント 【その1】接客マニュアルなし。アイデアを活かせます！たとえば… ・外国からのお客様が多いエリアなら、英語のメニュー表を手作りする。 ・常連のお客様も楽しめるよう、旬な食材を使ったメニューを考える。 など、皆で様々なアイデアを出しながら、お客様に喜んでいた

仕事内容店舗スタッフ／松屋・店長候補 給与もキャリアも 美味い 働き方を 20代 30代活躍中 店長年収500万 ★入社1年半で平均年収500万円ってホント？ 本当です！賞与は年2回で3.5ヶ月分、2年目で70～を支給。※住まい地域による また未経験からでも最短入社後1年半で店長へという流れが松屋のスタンダード。 外食経験者であれば半年で店長昇格した方もいます。 店長年収は500万円ほどに。着実に収入がアップしていく環境です！ 入社後のサポート体制も万全です！もちろん店長以上のさらなるキャリアアップも可能です。 ★転勤・配属先が気になる… 現住所から原則配属先を決めています。「全国転勤なし/勤務地

仕事内容店長候補／ス パ の店長候補 未経験歓迎 昇給、賞与あり 希土日お休み相談OK 従業員割引制度あり 鞍馬口店 スーパーの店長候補募集！ 雇用形態：正社員 ／ 地域の皆さまに親しまれ、 必要とされるお店づくりに向けて 一緒に働いてくれる スタッフを募集中です！ ＼ ＜お仕事内容＞ ・商品の陳列作業 ・仕入れ、発注 ・お客様対応 ・レジ業務のヘルプ ・商品の管理や青果の加工 ・アルバイトスタッフの管理 等 入社後は相談の上、 京都市内（北区・右京区・左京区） 7店舗の内、いずれかの店舗に 配属予定です。 ＜とても働きやすい環境です＞ 学校との両立をしている学生さんや 子育てがひと段落し

仕事内容店長候補／焼きたてパンが自慢のサンマルク 京都北山通り店 店長候補 月給35万円 休日休暇の取得率100 【お任せするのは…】 店長候補として、接客を中心にホール・店舗運営業務まで幅広くお任せします。 ＞具体的には ◆オープン前の清掃などの準備 ◆お客様のご案内 ◆オーダーとり ◆料理の提供 ◆調理補助 →いずれはメイン調理もできるようになってもらいたいと思っています！ ◆閉店後の後片付け ◆学生アルバイトの指導、まとめ役 ◆マネジメント業務 など ＼お客様にとっておきのサービスを！／ お客様に食事の空間を楽しんでいただくために、様々なサービスやサプライズをお手伝いしています！ ◎定期

仕事内容【圧倒的な「場数」と「責任」が、あなたを経営者へと鍛え上げます】 ◆ミッション：店舗という事業の「全責任」を負う 中古車を扱うガリバーの店舗にて、販売をメインに担当いただきます。この仕事の本質は、単なる販売ではなく、P/L管理に繋がる経営の根幹を担うことです。成約率は50％と成果を出しやすい環境で、ノウハウはチーム全体で共有。内勤がメインのため、効率的に業務に取り組めます。 ◆配属先の店舗について：若手が経営視点を磨く組織 各店舗、アルバイトスタッフを含め5～20名が在籍し、6～7割が20代です。個人ノルマはなく、店舗全体で売上アップを目指すため、意見交換は活発に行われます。 また、新

仕事内容【応募資格】 [必須] 不問 【募集年齢（年齢制限理由）】 18歳～49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 店長及び店長候補（副店長） 【仕事内容】 調理・接客から、売上、経費管理、衛生管理、スタッフの採用・教育、 シフト管理など店舗運営全般を行なう仕事です。 東証一部上場・国内の低価格とんかつチェーンの先駆け、とんかつ専門店、からあげ専門店、イタリアンカフェ、「肉めし」など、個性ある飲食店にて、調理・接客、食材発注管理、スタッフ教育、数値管理などの店舗運営業務全般をお任せします。 入社後の流れ マニュアルと社員研修プログラムに沿って研修をしていただきます（平均8週

仕事内容【仕事内容】 ゴディバ（GODIVA）の直営店舗にて、店舗運営業務をお願いします。 ≪具体的な業務内容≫ ・お客様への接客・商品選びのお手伝い・販売 ・店舗管理業務（売上・在庫・衛生管理など） ・アルバイト・パートスタッフの教育 など… 贈答・プレゼント用から、自分へのご褒美まで。 クリスマスやバレンタインデー、ホワイトデー、お歳暮、お中元などで贈り物として お買い求めになる方だけでなく、ご自身へのご褒美として日常的にご購入される方も多くいらっしゃいます。 店舗スタッフの役割は、 お客様がお買い求めになる背景や、 どなたに向けて贈るものなのかを ヒアリングし、最適なゴディバ選びをお手伝いします

仕事内容[PR ★年間休日110日で働きやすさも抜群！ ★駅チカで通勤便利！ ★関連会社は創業：1923年（大正12年） PR] 【業務内容】 ■イタリアンレストランでの店長・店長候補 お客様対応全般、スタッフの管理など、店舗運営全般業務をお任せいたします。 【当店について】 スローフードの国、イタリア・ナポリのトラットリアの気さくな雰囲気そのままに、 焦げめも香ばしい焼きたてのナポリピッツァと、前菜からドルチェまで、 多彩なイタリア料理をお楽しみいただけるお店です。 ◆大会で連続入賞者を輩出◆ ナプレグループのピッツァイオーロたちが薪窯で焼く本物のナポリピッツァ。 イタリア人が故郷を思い出すと

仕事内容店長候補／転勤なし 京都市でずっと働ける正社員募集 やよい軒 の店長候補 月給31万円 賞与4ヶ月分以上 ※複数勤務地をご希望の場合も《同じ企業への応募は1回》でお願いいたします。 ――『やよい軒』って？ 定食のレストランチェーンとして全国に約360店舗を展開し、NO.1の店舗数を誇ります。昨年12月より、新タグライン「Precious to me.今日に、よいもの。」を制定。詳しくは、こちらをご覧ください！ httpswww.yayoiken.com/brandstory/ ――今回お願いしたい仕事はコチラ。 「やよい軒」の店舗運営をお任せします。各種マニュアルやシステムが整備されてい

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・店長経験半年以上 ・調理、接客経験がある方 ・店舗規模のマネージング経験 ■入社支援制度あり （1）入社後3か月勤務継続し、正社員登用された場合20万円 ※入社3か月間は試用期間として1か月及び2か月（合計3か月）の有期雇用契約を締結します。 （2）入社後6か月勤務継続された場合20万円 （3）入社後9か月勤務継続された場合30万円 （4）入社後1年勤務継続された場合30万円 入社後1年間で、基本給に加えて最大で総額100万円の入社支援手当が受けられます。 入社支援手当は、上記（1）ないし（3）の条件が成就した日の属する月の翌月の給与支払日に給与とともに支払

仕事内容店長候補／「バ ガ キング」店長候補 未経験OK 充実した研修制度 キャリアアップできる環境 『バーガーキング』にて、店長候補の仕事です。 ＼『バーガーキング』について／ 1954年にアメリカのマイアミにオープンしたファーストフードハンバーガーチェーン。世界104カ国を超える国々と米国において、19，500店舗以上で事業展開しています。「本格的なバーガーを多くの人に味わってほしい」「これまでよりもっとおいしくて人にも環境にもやさしいメニューを提供したい」「安全でおいしい食事を気取らずに楽しめる場所」それが、バーガーキングです。 ＜具体的な仕事内容＞ ■アルバイトの採用・教育・シフト管理