店長 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 ＼2025年6月オープン／ 神戸牛鉄板焼き店の店長候補を正社員募集！ ●昇給年4回/賞与年2回 ●貢献度に応じてインセン月5～6万円 ●完全週休2日制 《飲食店社員経験2年以上の方限定》 【仕事内容】 神戸牛鉄板焼き店の店長候補を正社員募集！ 《飲食店社員経験2年以上の方限定》 【注目ポイント】 ●昇給年4回/賞与年2回：頑張りを給与で還元 ●インセンティブあり：月ごとの成長度や貢献度に応じて支給！ ●完全週休2日(月8～9日休み)：事前申請で連休取得も可能 ●長期休暇あり：GW/夏季/年末年始に連休取得OK 【神戸牛鉄板焼き祇園縄手之いち】 2025年6月オ

仕事内容【アルバイト・パート求人】「ドラッグユタカ」の店舗スタッフとして活躍できます。 未経験も歓迎のアルバイト・パート求人です。お近くのドラッグユタカで、店舗スタッフとして活躍してください。 ユタカファーマシーが運営するドラッグユタカの店舗に おいて、接客やレジ打ち、商品の品出しや陳列作業、 清掃などを担当していただきます。販売・接客が初めて という方も、店長や先輩スタッフがサポートしますので、 お気軽にご応募ください。 【初バイトも歓迎の求人です】 仕事復帰をしたばかりの方や、これまでアルバイト経験がないと いう方もご安心ください。入社後は、社会人マナーからお札の数 え方、接客の基本まで、経

仕事内容＜PR本文＞ ◎《最短半年で店長にスピード昇格》早期キャリアアップ＆収入UP ◎《月8日休み（週休2日制）》【土日休み】【連休】も相談OK ◎《長期休暇あり》夏季休暇＆冬期休暇あり ◎《転居を伴う転勤なし》最大2万円の家賃補助あり！ ＜仕事内容＞ 店長候補として接客全般をお任せします！ ・お客様のご案内／配膳などのホール業務 ・お会計や店内清掃 ・スタッフの教育／シフト管理 ・売上管理などの店舗管理 など 入社後は充実した研修制度があり いきなりマネジメント業務をお願いする なんてことはないので安心してくださいね◎ まずはお店や会社、 いっしょに働く社員やアルバイトさんのことを 知って

仕事内容 2026年10月１日 新店オープンにつき店長候補を募集！ 年間休日１１０日・月９日休み 2030年上場へ。京都から、全国へ。全国から、世界へ。 【入社後の流れについて】 京都新店舗立ち上げメンバーとしてご入社いただきます。 オープンまでは、当社のカルチャー・店舗運営・マネジメントを深く理解していただくため、札幌の既存店舗および本社にて研修・実務経験を積んでいただきます。 現場での接客・調理・数値管理・スタッフ育成など、店舗運営に必要なスキルを実践ベースで習得。 単なる”店舗スタッフ”ではなく、「どうすればお店をもっと良く出来るか」を自ら考え、形にしていくポジションです。 また、本

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店での店長経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・調理基礎またはお肉の取り扱い経験があればスキルを活かせます 【募集年齢（年齢制限理由）】 20～43歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 年収600万可｜黒毛和牛焼肉 店長・幹部候補 【仕事内容】 【企業の魅力】 大阪・京都で11店舗を展開する焼肉ブランド「一笑」。 国産黒毛和牛の“一頭買い”を強みに、カウンター越しで肉を捌くライブ感あるスタイルで差別化された人気業態です。 これまでは人材育成を優先し、年1～2店舗の堅実な出店を行ってきましたが、今後は事業拡大フェーズへ移行。 福岡初出

仕事内容【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の

仕事内容その服に込められた“想い”まで、丁寧に伝えられるお仕事。ぬくもりを感じる空間で人と向き合う接客を。 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 第二新卒歓迎 ブランクOK 長期休暇あり 住宅手当あり 社会保険完備 社割あり 育児サポートあり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 アパレル販売スタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円〜 試用・研修時 時給 1,250円〜 ※経験や年齢などを考慮して給与を決定します。 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回（5月・12月） ◆通勤手当 ◆役職手当 ◆

仕事内容＼26年7月OPEN★未経験OK／国内外に展開中の人気牛カツ店！スピード昇進可♪働きやすさ重視です◎ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ◤スピード昇進歓迎！◢ 未経験から3ヶ月で店長、半年でSVへの昇格実績あり！ ※固定残業代30時間分・53,000円～を含む（超過分は別途支給） ◆昇給 ◆賞与 ◆交通費支給（月5万円まで） ◆退職金制度 ＜モデル年収例＞ ＊一般社員：年収300万円～ ＊店長：年収400万円～ ＊スーパーバイザー：年収500万円～ ＊副部長：年収600万円～ ＊部長：年収800万円～ ※スタート月給はこれまでのご経験を評価し決定いたしま

仕事内容株式会社アズ 店舗運営スタッフ（店長候補）／年休120日以上／残業ほぼなし 【求人要約】 【創業60年】 複数事業を展開する安定企業！ 【未経験歓迎】 約6ヶ月で店長に挑戦できる環境 【好環境】年休120日以上・転勤なし・残業ほぼなし 未経験から、地域に愛されるジムをつくる店長へ 安定企業で、店舗運営の面白さもキャリアも手に入れる 私たち株式会社アズは、商業施設の空間づくりや不動産事業、 フィットネスジム運営など、複数の事業を展開する会社です。 1966年の創業以来、安定した経営基盤を築きながら成長を続けてきました。 今回募集するのは、当社が運営する『エニタイムフィットネス』の店

仕事内容【John’ｓBlend京都店の2店舗の社員募集（店長候補）です♪】 ☆京都に２店舗目のJohn’s Blendショップが8月1日にOPENしました☆ John’s Blendは 『香りと暮らそう』をコンセプトとした、フレグランスからヘアケアアイテムまで、「WHITE MUSK」の香りを中心に、様々な生活シーンに寄り添うアイテムを展開するブランドです。 ジョンズブレンドこだわりの香りと、京都店ならではの和の要素が融合した特別な空間で、旅の思い出に”あなただけの香り体験”のお手伝いをお願いします。 2024年12月にオープンしたJohn'sBlend京都錦市場店と併せて、2025年8月1日に

仕事内容★10年後には全国に「300店舗」を展開★ 南国リゾートのような空間が特徴の本格イタリアン『PISOLA』にて、店長候補としてキッチン・ホール業務をお任せします。各店舗には正社員とアルバイト・パートを含めて40～100名のスタッフが在籍しています。協力しながら素敵な店舗を作りましょう。 ――具体的な仕事内容―― ◆ホール業務 お客様が快適な時間を過ごせるように、席へのご案内や料理の提供、レジ業務を行ないます。「どうすればより快適に過ごせるか」を考えながら、日々の業務に取り組みます。 ◆キッチン業務 『窯焼きピッツァ』や『もちもちパスタ』など、こだわりのイタリアンを調理。どなたでも本格イタリ

仕事内容★今年夏に3店舗OPEN！★人気FC×自 社ブランドを広げる成長企業！拡大フェーズ だからポストも豊富！『年間休日110日』 当社について・・・ 新店3店舗が同時期にオープン。人気FCブランドと自社ブランドの両軸で、これからさらに店舗展開を加速させていくのが株式会社ワンダーウォーカーです。運営するのは自社ブランド『天神屋台』をはじめ、『牛たんの檸檬』『張亮麻辣湯』など話題性の高いブランド。さらに新業態の自社ブランド開発も進んでおり、近畿エリアを中心に年内10店舗規模の出店も計画しています。 SNSの強みを活かした次世代の店づくり 当社の特徴はただ店舗数を増やすだけではなく、「次の人気店」

勤務時間［早番］9:45～17:45 ［遅番］12:15～20:15 ※実働7hのシフト制 ※週5日、月22日 ※遅番勤務可能な方 ★時間相談OKです！

仕事内容【ダイエー桂南店】お客様と一緒にファッションを楽しめる《店舗スタッフ》★未経験大歓迎 アパレルショップでの店舗業務全般です ■具体的には ・レジ対応 ・商品陳列、品出し ・接客、コーディネート提案 ・店内清掃 ・売場管理 など ◆接客について 無理な声かけや販売ノルマはございません お客様のペースに合わせた自然な接客スタイルです ◆未経験の方も安心 最初は商品を覚えるところから 先輩スタッフがそばでフォローします アパレル未経験からスタートしたスタッフも多数在籍 ◆キャリアアップも可能 経験を積んで店長や責任者を目指すことも可能 準社員・正社員登用制度あり オシャレなアパレルショッ

仕事内容カジュアルイタリアンレストランにおいての接客。 経験者歓迎。 運営管理（開店・閉店業務、接客業務、レジ管理、顧客管理） 店舗管理（売上管理、設備管理、衛生管理） スタッフ管理（人材の求人・採用・育成管理・シフト管理） 発注・在庫管理（飲料・食材及び備品・消耗品の発注・在庫管理 ） メニュー管理（飲料メニューの開発及び価格設定、メニューの作 成） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ジャンル不問。飲食店での調理の実務経験をお持ちの方 [歓迎] 複数店舗（3～5店舗以上）の統括経験、または高級店での支配人・マネージャー経験。 ワイン、日本酒、食材（産地）に関する専門知識。 自分の美学を持ちつつも、組織の成長のために柔軟に動ける方。 一生使い続けられる「本質的なマネジメント力」を身につけたい方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【店長・料理長候補】「作る」だけでなくメニュー開発や仕入れ、チーム作りに挑む。 【仕事内容】 担当ブランドの店舗責任者として

仕事内容昭和西川株式会社 【京都】直営店店長・エリアMGR候補◆寝具業界のリーディングカンパニー／年休120日／専門知識不問 【仕事内容】 【京都】直営店店長・エリアMGR候補◆寝具業界のリーディングカンパニー／年休120日／専門知識不問 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 当社の直営店店長として、業績責任、部下育成責任を担い、売上利益の伸長を実行していただきます。 ■入社後の流れ ＜入社時に寝具や睡眠の専門知識は不問＞ まずは1店舗で店頭に立ち販売業務からスタートしていただき、その後、担当エリアの複数店舗管理するエリアマネージャーにステップアップを目指していただきます。 ■業務詳細： ・担

仕事内容☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 ◎主な仕事内容は、調理と接客です。 当社では手づくりの料理を提供していますので、包丁で野菜を切ったり、から揚げを仕込むところから始まります。 未経験の方でも、店長や先輩が各ポジションごとに教えていきますので、確実に覚えていくことができます。 ※マニュアル動画もあり、自分で学ぶこともできます。 【業務内容】 ・手作り調理（餃子場、鍋場、揚げ場、麺場、洗い場・仕込み） ・接客（案内、オーダー受け、料理提供、配膳、レジ、持ち帰り対応） ・清掃・衛生、シフト作成 ・発注、売上管理、コスト管理、労務管理、人材育成 【仕事の魅力】 店長になれば、店舗運営はも

仕事内容株式会社IDOM（イドム）／「Gulliver（ガリバー）」 【プライム市場】 ガリバーの稼げる内勤店長確約／裁量大／1HSM 【仕事内容】 【車の知識は不要／成約率50％】業界をけん引する「ガリバー」の店舗運営業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 これまでの営業経験・販売経験を活かせる環境。 あなたのクオリティが店舗運営に直結しやすいので、やりがいある職場です。 【セールスマネージャーの業務内容】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費管理 ■来客・集客活動 ■スタッフマネジメント・育成 など ＼納得感をもって働けるのがIDOMです！／ 【POINT1】

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆飲食業界での店長経験2年以上◆店舗オペレーションに強い方 [歓迎] ◆カフェ業態の経験◆防火防災管理者もしくは食品衛生責任者資格 【フィットする人物像】 ◆情熱を持ち、常に知識の習得に取り組むことができる方 ◆人に対して寄り添える方 【職種名】 【年収~650万】世界的スペシャルティコーヒーブランドの店長候補 【仕事内容】 離職率15%、月平均残業10～15時間、年間休日120日以上で長期連休も取得可能という環境で店長候補としてご活躍いただきます。 ◆お客様へのサービス ◆スタッフ指導 ◆カフェの業績向上と発展を促進、オペレーション効率の向上。 ◆収益、売上総利益、人

仕事内容EGGS 39;N THINGS JAPAN株式会社 ★オープニング★ハワイアンレストラン＆カフェ【店舗スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 『Eggs 39;n Things』の店舗業務をお任せ★ホール→キッチン→店舗運営と段階的に業務習得★店長・エリアマネージャー・商品開発などキャリアパス多彩まずは基本業務から。 習得度にあわせて段階的にお任せするから安心！ ☆ホール／席への案内、ドリンク作り、注文取り・提供、レジなど ☆キッチン／仕込み、調理、衛生管理など 慣れてきたら マネ