店長 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容【圧倒的な「場数」と「責任」が、あなたを経営者へと鍛え上げます】 ◆ミッション：店舗という事業の「全責任」を負う 中古車を扱うガリバーの店舗にて、販売をメインに担当いただきます。この仕事の本質は、単なる販売ではなく、P/L管理に繋がる経営の根幹を担うことです。成約率は50％と成果を出しやすい環境で、ノウハウはチーム全体で共有。内勤がメインのため、効率的に業務に取り組めます。 ◆配属先の店舗について：若手が経営視点を磨く組織 各店舗、アルバイトスタッフを含め5～20名が在籍し、6～7割が20代です。個人ノルマはなく、店舗全体で売上アップを目指すため、意見交換は活発に行われます。 また、新

勤務時間週2日～、1日2時間～OKのシフト制 ※土日祝のみOK ＜募集勤務時間＞ 平日・土日祝ともに 8：30～15：00 ＊休日出勤可能な方、積極採用中・大歓迎 ＊飲食店経験者大歓迎（特に寿司） ＊主婦（夫）大歓迎！！ ＊留学生大歓迎！！ （具体的なシフトや勤務時間は店舗により異なりますので 詳細については店舗へお問い合わせくださいませ。）

仕事内容高品質の寿司と銘酒を提供する「京都千両」スタッフ大募集中！日本の文化に触れながら働けます♪ 【ホール業務】 ・お客様のご案内 ・オーダー取り ・配膳・後片づけ ・お会計など 【キッチン業務】 ・調理補助全般 ・食器洗いなど くつろぎの空間を提供できるような心温まる接客を心掛けています。 ＼京都駅八条口駅前に「京都千両」がグランドオープン！／ ■どんなお店？ 洗練された空間で、鮮度の高いこだわりのネタと料理に合わせて厳選した銘酒の至極のペアリングを体験できる新感覚の寿司ダイニングバーです。 ■こんな方にオススメ！ ・寿司をはじめとする日本の食文化の楽しさを世界に広めたいという情熱を持

仕事内容シャトレーゼで働く！安定して働ける正社員の求人◎「店長」としてお店を運営してみませんか？ 店舗の代表としてスタッフを取りまとめ、運営を行う店長の仕事 。販売のパートやアルバイトスタッフと一緒に、お客様の接客を するのはもちろん、新人スタッフの教育や指導、シフトの調整な ども行います。また、商品管理や発注、売上管理も重要な仕事で 、必要に応じて本社への連絡や会議を行うこともあります。 【研修があるから安心◎】 シャトレーゼでは、スタッフの成長に合わせた研修を用意してい ます。まずは、販売の基礎ともなるスタッフ研修を行い、接客に 必要な挨拶や笑顔、言葉遣いといったスキルを覚えることからス ター

仕事内容不満を抱えず働く！残業20時間未満・月8日休み保証・明確な評価制度有り・業績好調な大手企業で長期活躍♪ この求人のPOINT！ □全国月給30万円以上スタート！ □明確な評価基準で昇格＆昇給可能 □残業月平均20時間未満｜過度な残業なし！ □東証プライム上場｜『DAM』のメーカー 【具体的には】 メガビッグ（カラオケ店舗）にて、店舗運営全般業務をお任せします。 ■お任せするのは… ・点検業務 └カラオケ機器・厨房機器などの点検作業を実施します。 ・管理業務 └お客様が快適に過ごしていただけるような各種管理。 （施設衛生・食材備品・リスクマネジメント等） ・フロント・ホール業

仕事内容仕事内容：<店長職> 調理や接客はもちろん、 アルバイトスタッフの教育やシフト管理、 販促企画などをし、担当店舗の売上UPをしていきます。 ホール,キッチンとあわせて、 各店舗限定の商品開発・販促企画なども行っているため、店長のカラーが大きく反映されることも大きな特徴です。 <マネージャー職> 複数店舗を統括し、お店・店長を更なる成長に導きます。 高いオペレーションスキルと、スタッフとの信頼関係を創り上げられる対話力、 課題を同時並行して解決する問題解決能力など、 店舗経営に必要なマネジメントスキルが身につきます。 〈暖簾分け独立オーナー〉 暖簾分け独立制度での独立希望者は、最低3年以上勤

仕事内容店長候補／おしゃれ雑貨店の店長候補 実働7 5 残業ほぼなし 1ヶ月の研修期間 賞与年2回 ネイルOK ラヴィドクロワッサンとは？ 「贈る気持ちを大切にしたい。」をコンセプトに オシャレでカワイイ雑貨を取り扱う ギフト＆ライフスタイルグッズ・ブランドです♪ 20代～40代まで幅広く活躍中 【仕事内容】 まずは店舗業務の流れや、 人気商品などを覚えるところからスタート！ 店長経験がある方は、 1か月程度、当社の販売スタイルを体験しながら 店長業務をじっくり覚えていっていただきます！ 【雑貨店「ラヴィド・クロワッサン」にて 店長として店舗運営をお任せします】 ■スタッフ育成・マネ

勤務時間土日／9:00〜21:30 ※1日4〜5h、フルタイムもOK ■月1シフト申告

仕事内容茶屋の配膳スタッフ 2026年3月、ござる。OPEN＼オープニングスタッフ募集／ブランクOK、フリーターOK！★土日のみの募集★ [お仕事内容] 2026年3月、太秦映画村に新店オープン♪ 和風カフェ「茶寮 京都仁王門 ござる。」で 一緒に働く仲間を大募集！ ★時代劇セットの中でのお仕事 ★みんな一緒にスタートで安心 [職場情報] 募集情報 [給与] 時給1，150〜1，300円 試用期間（100時間）は、時給1，150円 [勤務地] 京都府京都市右京区太秦東蜂岡町10 ／東映太秦映画村内 [時間・勤務日] 土日／9:00〜21:30 ※1日4〜5h、フルタイムもOK ■月

仕事内容急成長会社のマネージャー候補を大募集！ 和食、洋食、ホテルなど、場所も業態も様々 新規・リニューアル案件多数で着実に拡大中 弊社は、飲食業界に特化した請負業務会社です。飲食業のプロとして、経験・能力・スキル・ノウハウを惜しみなく発揮して繁盛店をつくり上げ、経営者の期待に応えています。現在20店舗ほどの運営に携わっていて、今後も事業を拡大予定。リニューアル店舗や新規店舗をお任せできるような、管理職候補を求めています。 店長・料理長などの管理職経験者は優遇！裁量権が大きく新しいチャレンジも大歓迎！ゆくゆくはメニューの考案・店舗オペレーションの決定なども含めて、立ち上げの仕事をお願いしていく予定

仕事内容店長／魚料理を主体とした鮮魚居酒屋の店長 8月にオープンする新店舗の運営・管理業務をお願いします。 ■店舗の運営業務 ◎店舗の売上・原価・固定費などの数値管理 ◎シフト作成 ◎在庫・発注管理 ◎オープン時の集客 ◎店舗ブランディング など ■正社員およびアルバイトの教育 ◎スタッフの相談役としてサポート・アドバイス ◎オープニングメンバーとしてのチームづくりや意識共有 など ※その他、お客様のご案内や料理・ドリンク提供、調理補助などをお願いします。 ★お店の造り！★ ◆築150年の町家を改装！ 京都の趣を感じる築150年の3階建ての町家に出店します。 さらに120年前の鋼材を使ったカ

仕事内容ゴディバ ジャパンの店長職募集！残業ほとんど無し/第二新卒大歓迎 【ゴディバ ジャパン公式】店長職 【仕事内容】 ゴディバ（GODIVA）の直営店舗にて、店舗運営業務をお願いします。 ≪具体的な業務内容≫ ・お客様への接客・商品選びのお手伝い・販売 ・店舗管理業務（売上・在庫・衛生管理など） ・アルバイト・パートスタッフの教育 など… 贈答・プレゼント用から、自分へのご褒美まで。 クリスマスやバレンタインデー、ホワイトデー、お歳暮、お中元などで贈り物として お買い求めになる方だけでなく、ご自身へのご褒美として日常的にご購入される方も多くいらっしゃいます。 店舗スタッフの役割は、 お客様が

仕事内容■お仕事内容 充実したサポート環境でお待ちしております！ ・接客販売 ・売上レポートの作成、売上目標管理 ・商品・在庫管理、棚卸 ・人材育成・スタッフの業績評価 ・スタッフの勤怠管理 ・VMD指導 ・本社との連携・店長会への出席…など デンマーク発プレミアムコンフォート シューズブランド《ECCO／エコー》で 店舗責任者（店長候補）として 上記業務をお任せします。 ＜求人ポイント＞ ◆「革から靴まで」を貫く世界的ブランド◆ 「DESIGNFOLLOWSFUNCTION （デザインは機能に従う）」が同ブランドの哲学。 革のなめしから自社で行うほどのこだわりで 世界約90ヶ国以上で愛されてい

仕事内容まず、店内業務の習得からスタートし、その後ホール運営等店長の 補佐業務に携わり、将来は店長として活躍していただきます。 また、弊社では生活がより安定できるように社員の育成、働き易い 環境づくりに注力しております。 社員同士が強い絆で結ばれているのが当社の特徴です。 先輩・後輩、上司と部下、いろいろな関わりがありますが、お互い 助け合い、励まし合いながら頑張っています。 分からないことがあれば、すぐに相談できる相手がいるので、 不安なく仕事を進めることができます。 チームワーク良い職場で、たくさん学び成長してください。 男女問わず活躍できるお仕事です。 （変更範囲：原則なし）

仕事内容店長候補／8月末 NEW OPEN MOON and BACK Izakaya 正社員募集 まるで海外 英語が飛び交うグローバルな空間で働こう！ ＼将来、海外で働きたい方にもピッタリの環境！／ 【店舗紹介】 京都錦市場すぐ！アクセス抜群の立地にMOON and BACK 京都2号店「Izakaya」が新規OPEN！ 観光客も多く、英語を使って働きたい方に最適な職場です！ 【MOON and BACKとは】 2020年6月に京都1号店、10月にシドニー店をオープン。 現在は京都・大阪（HEP FIVE）・神戸（三宮）で展開中。 日本とオーストラリアのカフェ文化を融合し、グローバルな飲食体

勤務時間シフト制

仕事内容店長候補／髪型、ネイル、ピアス自由 店長候補募集 通勤アクセス抜群！ 京都錦市場すぐ！ モーニング、ランチタイム & ディナー モーニングランチはおしゃれなカフェレストラン。 ディナーはラーメンバルに業態変更いたします。 海外の観光客も多いため英語での接客が学べます。 ネイル、髪型、タトゥー自由です！ （清潔感は必須） 当店海外スタッフもいっぱいいます。 京都錦市場にオーストラリアンカフェレストランの 『Moon and Back』です！ 2020年10月にMOON and BACK シドニー店（オーストラリア）オープン 当社コンセプトは観光客溢れる京都で日本、 オーストラリア

仕事内容【京都】コメ兵／ブランド買取専門店の店長候補／年375万円～ノルマ無◎賞与年3回 ライフスタイルに合わせて働き方を選べます◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 239,800円～ ＜各種手当＞ ・通勤手当(交通費全額支給) ・時間外手当(全額支給) ・役職手当(例アシスタントチーフ：月3,000円、チーフ：月5,000円、シニアチーフ：月10,000円) ・店舗運営手当(買取専門店店長：月5,000円) ・住宅手当(扶養あり：月15,000円／扶養なし：月10,000円) ・家族手当(配偶者：月10,000円

仕事内容店長／関西から全国へ。人の力で広がるもんじゃブランドの店長候補 京都・滋賀 「Umaiで世界を平和にする」——これが私たちのMISSIONです。 どてっぱんは、東京下町のもんじゃ焼き文化を「粋で鯔背」に届ける鉄板焼酒場。2021年11月の1号店から約4年で12店舗へ成長しました。おしゃれでモダンな内装、岩のりクリームもんじゃやイカ墨クリームリゾットなど独自メニューで幅広い層に支持されています。 この成長を支えたのは、広告でも資本力でもなく「人」の力です。 ——人事責任者より—— うまプロで人事を担当している畑です。飲食業界11年、23歳で店長を経験しました。うまプロは「人」に本気で向

仕事内容☆書類選考なし ☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 【具体的には】 ◆店舗スタッフとして以下のような業務をお任せします。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ◆慣れてくれば少しずつ店舗運営に関わる業務 （在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理）などもお任せしていきます。 ◆1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 ＜「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入！＞ お店の売上やミステリーショッパーの評価、材料費の管理、 従業員の定着率など様々な部分

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食業界での店長経験。 飲食業界でのSV経験大歓迎。 ・ 老若男女問わずコミュニケーションがとれる方 ・ 常にお客様の事を考え満足度を追及し、理想の店舗イメージの目標がある方 ・ 店舗の運営管理やアルバイト育成、売上・経費・損益などの数値管理経験のある方 ・ 掃除など地味なことでも当たり前事として最後までやり遂げられる方 ・ 組織の中で主体的に動ける、自身が中心となって周りを巻き込む力がある方 [歓迎] ・ 普通自動車運転免許 【職種名】 客単価の高い肉専門店で、腰を据えた接客を。身体を労り、店長として長く活躍できる環境へ 【仕事内容】 東証上場の大手外食グループの一

仕事内容着付けヘアメイク／技術者から店舗運営へ 京都祇園の上質着物サロン 着付け・ヘアメイク店長候補 月給30万 38万 京都・祇園で、“特別な一日”を創る仕事です。 私たちが大切にしているのは、 単に着物をレンタルすることではなく、 「京都で過ごす時間そのものを思い出にすること」。 正絹の着物や婚礼衣装など、上質な着物と丁寧な接客にこだわり、 国内外のお客様へ特別な体験をご提供しています。 今回募集するのは、着付け・ヘアメイクの技術を活かしながら、 店舗づくりやチームづくりにも携わっていただく“店長候補”。 “ただ施術をこなす”だけではなく、技術・接客・空間づくりを通して、 お客様満足を追

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食業界での店長職以上のご経験 ・普通自動車免許 [歓迎] ・マネジメント経験 ・人材育成に関する業務経験 ※新店プロモーター経験お持ちの方は歓迎いたします。 【職種名】 店舗運営スタッフ(店長候補・店長・マネージャー等) ※東証プライムトリドールグループ 【仕事内容】 東証プライムグループ企業。姫路発祥の濃厚豚骨ラーメン「ラー麺ずんどう屋」を展開。コロナ禍においても超積極的な出店を継続し、今後もどんどん加速させ100店舗、200店舗、300店舗とどんどん高みを目指して成長中。味・空間・接客ですべてのお客様へ感動を届けることを使命としています。 ■担当頂きたい主な