東京都の法務 年収600万円〜の求人・転職・中途採用

仕事内容【暗号資産取引所/リスクコンプライアンス責任者】アジアで最もビットコインETFを持つグループ/M&Aで第二創業期！ ▼仕事内容 【仕事内容】 リスクコンプライアンス・審査グループにおいて、暗号資産分野に関わる法令遵守体制の構築と維持、 リスク管理、従業員へのコンプライアンス教育、規制当局や社内外の関係者との連携等を部門ヘッド（責任者） としてご担当頂きます。 ※管理監督者を想定しております。 ・リスク管理やコンプライアンス体制の強化に関する企画、提案、実施 ・法令遵守体制の構築と維持 ・従業員へのコンプライアンス浸透の為の教育、研修 ・規制当局や社内外の関係者とのコミュニケーション ・社内

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれも必須 ■企業法務経験がある方（5年以上） ■英文契約の作成・レビュー・交渉経験がある方 ■コンプライアンス業務経験がある方 【職種名】 法務（中堅クラス） 【仕事内容】 ■法務担当として、主に下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・契約書レビュー(和7：英3) ・事業部門からの法務相談対応 ・訴訟・紛争対応（国内法務および海外法務） ・国内外子会社・関連会社の法務支援 ・国内外弁護士との連携 ・国内外コンプライアンス業務 ・デューデリジェンス、M&Aなどの戦略法務案件 ・後輩育成、指導 ※契約法務／コンプライアンス業務の双方に従事していただ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要スキル】 ■法務の実務経験5年 【歓迎スキル・経験】 ■あれば活かせるスキルやご経験 ?事業会社で専門職または管理職としてチームを牽引したご経験 ?業務効率化、 ?事業会社での契約書審査経験 ?事業部門からの法務や契約書相談 ?業務改善や業務効率化 ?株主総会や取締役会対応 ?アグリや流通業界の知見 【求める人物像】 ■個人でもチームで活動できる方 ■スピード感を持って自走できる方 ■法律の知識だけではなく現場の意図をくみ取ろうとするコミュニケーション力 ■受け身にならず「もっと業務を効率化できないか」と考えられる前向きな姿勢

仕事内容☆上場企業 ◆募集背景 事業成長に伴い、当組織では現在、契約法務を中心とした業務が急増しております。 また、今後M&Aやコンプライアンスなど戦略法務領域でも多くの案件が発生することが想定されます。こうした状況の中、「日本を代表する企業になる」という長期ビジョンを見据え、更に強い法務組織を作るべく、このたび増員募集いたします。 ◆組織ミッション 法務課では、法務力を武器に、問題予防と問題解決を実践し、当社グループの成長に寄与することをミッションとしております。また、「事業促進機能」と「法務リスク管理機能」を発揮することで社内の各部門から頼られる組織となり、SaaS業界を代表する法務部門になる

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須】 ・不動産会社での法務業務または弁護士事務所での不動産実務経験がkenntou 3年以上ある方 [歓迎] 【歓迎】 ・弁護士資格保有者 ・宅地建物取引士資格保有者 ・マネジメント経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35から45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方 ・自ら課題設定を行い、考え、実行できる方 ・大幅な裁量権を持って業務を遂行したい方 ・企業法務のスペシャリストを目指している方 ・法務の立場から企業の変革に取り組みたい方 ・組織の抜本的な改革や組織をゼ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下の全てを満たす方 ・国内で10年間の就業経験をお持ちの方 ・多国籍企業での社内経験 ・弁護士資格 ・英語：ビジネスレベル 【職種名】 法務顧問 【仕事内容】 ■法務顧問として、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・商業契約、調達、営業契約について最前線の法的助言を提供し、効率的な法的サービスと現地のプロセスへの準拠を確保する。 ・商業リスクについて助言し、紛争や訴訟を管理し、知的財産保護の取り組みを支援する。 ・データプライバシー、社内調査、主要な方針や手続きに関する研修を含め、コンプライアンス活動を主導する。 ・対象を絞った法律・コンプライアンス

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須スキル・経験： ・日本の弁護士資格を有する方 ・法律事務所または企業法務部門において通算5～10年以上の企業法務の経験を有する方 ■歓迎スキル・経験： ・英語力をお持ちの方 ＜募集経緯＞ 体制強化のための採用となります。 マネージャー／シニアマネージャー（管理職）としての採用を想定しています。 ※ご経験によってはシニアアドミニストレーター（非管理職）からを提案させていただくことがございます。 ＜チーム構成＞ パートナー（執行役員リーガル・コンプライアンス・セキュリティ統括 兼法務室長）1名、マネジャー3名 ※弁護士4名在籍（55期、58期、60期、66期）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・IT系企業にて企業法務実務（主に契約作成・審査業務）を5年以上経験していること ・ビジネスレベル以上の英語力（TOEIC800以上） [歓迎] ・デジタル（特にAI）に関する知見 ・弁護士（日本国、米国）資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 26-40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 法務スペシャリスト 【仕事内容】 ■契約法務（契約書作成・審査） ■新規ビジネス立ち上げ支援（特にAI関連） ■新規制対応（AI・経済安保等） ■M&A（海外M&A含む）支援 ■各種社内法律相談 ■訴訟・紛争対応 ■コンプライアンス関連業務（

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・企業法務経験 ・管理職経験 [歓迎] 【尚可】 ・不動産業界での法務業務経験 ・宅地建物取引士資格保有 【職種名】 法務・コンプライアンス 【仕事内容】 【丸の内】（年収上限1300万）（完全週休二日）中堅不動産デベロッパーで法務部門管理職を募集しています。 【仕事内容】 ■リスク管理強化の観点から各部が法令や社内規定を遵守し会社の方針に沿った運営を行っているかの調査・検証を行うと共に課題が認められた場合には、改善指導を行っていただきます。 ■現在の社内規定やマニュアルと実態との間に乖離が認められた場合には、主体的に会社への提言や改定作業などを行うなど

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・以下のどちらかに該当する方 (1)金融機関（含リース・サービサー・ファンド等）での法務・コンプライアンス業務経験3年以上 (2)35歳以下かつビジネスレベルの英語力（日常的な読み書き、週数回の会話がこなせるレベル）かつ大手企業(メーカーなど)での法務・コンプライアンス業務経験3年以上 ・チームワークで仕事ができ、コミュニケーション能力が高い人 [歓迎] 【歓迎】 ・営業現場もしくは営業本部の経験者 ・ビジネスレベルの英語力があれば尚可： 日常的な読み書き、週数回の会話がこなせるレベル 【職種名】 法務・コンプライアンス担当 【仕事内容】 法務・コンプライ

仕事内容法務・コンプライアンス担当マネージャー◎挑戦と成長を支える仕組みづくり｜ツクルバのコンプライアンスマネージャー ▼仕事内容 【具体的な業務内容】 ・宅建業・銀行代理業・工事請負業に関連する法令・業法対応 ・コンプライアンス体制の設計・運用 ・社内規程の整備、教育、浸透活動 ・新規事業／新規許認可事業におけるリスクアセスメントと体制構築 ・役職員へのコンプライアンス研修・啓発活動 ・トラブル・インシデント対応 ・関係官庁・外部専門家との折衝・リレーション構築 ・契約書の作成・審査 ・許認可の管理・更新手続き 【当社について】 VISION 住まいの「もつ」を自由に。 「かえる」を何度でも。

仕事内容【応募資格】 [必須] (下記全て) ■英文契約書のチェック、修正ができる方 ■企業法務又は弁護士事務所における実務経験と業務知識がある方 【職種名】 企業法務 【仕事内容】 ■下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 （1）同社ではデータセンターの設計・監理・工事・維持管理及びDCに使用する部材の調達売買を行っています。DCについては顧客（施主）、部材の発注先ともに外資系企業が相当数存在することから、これらの契約に関する英文契約のチェック、業務主管による相手方との交渉の支援、リスクの整理等を行います。大型契約については弁護士との相談、経営判断への関与等も行います。 （2）データセンタ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須経験・スキル＞ ■大学法学部卒業あるいは法科大学院修了 ■企業法務・コンプライアンスの実務経験5年以上（クロスボーダービジネス経験があればなお可） ■企業におけるグローバルコンプライアンス体制の構築経験 ■組織横断的業務あるいはプロジェクトにおけるリーダー経験（マネジメント経験有れば尚可） ■ビジネスレベルの英語力：TOEIC800点以上のレベル 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 法務コンプライアンスリード 【仕事内容】 欧州系メガファーマグループの日系グローバルファーマが、全社コ

仕事内容【仕事内容】 仕事についての詳細 【仕事内容】 契約書関連業務を中心として、各種法律相談（新規ビジネスや紛争など）、グループ会社の商事法務などの業務含め、プレイングマネージャーとしての業務をお任せ致します。 企業のグループ会社では、テスト・セキュリティ事業を中心にDX事業を進めている為、最新の業界動向やビジネススキーム、用語等、IT業界における理解も必要になり、 また、BtoBの受託を主としていることもあり、事業、サービス、顧客毎に幅広い取引契約が生じ、他部署の方と一緒にビジネススキームや交渉方法、リスクヘッジ等を検討していく必要がある為、難しさもある反面、通常のバックオフィス業務では経験しえ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれか必須 ・企業の法務部門にて法務業務(特に契約書審査業務)を6年以上経験し、かつ一部の契約等の承認業務経験を有している方 ・企業法務中心の法律事務所において、企業から契約審査の依頼を継続的に受け対応している経験がある方（4年以上） 【職種名】 法務職 【仕事内容】 ■同社にて、法務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・契約書作成と審査、自社の法的問題の検討および相談対応 ・独禁法遵守の推進と実践、相談対応 ・社内規程の改定 ・法的相談窓口 ・リーガルオペレーションの改善検討 ・拠点向け法務勉強会の企画・実施 【備考」 ・主業務は契約審査と法務相談です。法

仕事内容【応募資格】 [必須] ・弁護士資格及び1年以上の法律事務所での実務経験（弁護士資格、実務経験は日本以外のものも含みます）。また、司法試験合格後の実務経験のない方の採用も行っております。 ・英語力（主に読み書き。英語で業務を行い、入社後にビジネスレベルに達する意欲があれば足ります） [歓迎] ・チームワークや心理的安全性を大事にできる姿勢 ・常に意欲的に業務に取り組む姿勢 ・複数の案件について優先順位をつけて進めることができる能力 ・金融商品・金融取引に関する専門知識 ・サステナビリティやオルタナティブ投資関連の知識 【職種名】 取引法務担当 【仕事内容】 取引法務担当｜金融商品・取引の法的側

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務部門全体のマネジメント経験 ・行政対応、クレーム、紛争対応の経験 ・企業法務の実務およびマネジメント経験5年以上、または法律事務所での企業法務経験5年以上 ・経営陣や事業部門と連携し、事業推進とリスク管理を両立できる方 [歓迎] ・小売、飲食業界での法務実務経験 ・景表法、食品表示法、下請法に関する知識 ・IPO準備企業での法務経験 ・取締役会、株主総会等の会議体運営経験 ・海外展開に伴う法務対応経験 ・商標管理、知的財産関連の実務経験 ・法学部卒または法律系資格保有者 【募集年齢（年齢制限理由）】 中長期勤務によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・企業での法務職としてのご経験をお持ちの方（企業法務、経営法務・保険契約など） ・学歴：大学卒以上 ・3年以上の社会人経験をお持ちの方 ・ビジネスでの英語使用経験(TOEIC730点以上が目安) ・法務ポジション以外へのジョブローテーション（例：営業への配属）に抵抗のない方 ■歓迎条件 ・法科大学院を修了された方 ・弁護士資格をお持ちの方 ・コンプライアンスに関する業務経験のある方 [歓迎] . 【職種名】 【海運業界】法務系総合職 【仕事内容】 ■担当業務:法務・保険系のポジションも含む総合職での採用です。 海運ビジネスを支えるうえで必要な業務(企業法

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記組織での業務経験をお持ちの方（合計3年以上） ・事業会社の法務部門（もしくは契約関連等の類似部署） ・各種法務系事務所 【職種名】 法務担当＜システム部門＞ 【仕事内容】 ■ITの高度化や法規制の変化等を踏まえた法的リスク評価やコンプライアンス体制の改善を通じ、システム開発・運用を法的観点から支援いただきます。契約リスクを抑えた契約締結に向け、ベンダーとの交渉・調整を推進します。 【具体的には】 ■IT関連の大型調達契約における契約締結プロセスの推進（契約内容のレビュー・作成や、関係部署・法律事務所との調整等） ■システム開発現場契約締結サポート（契約書レビュー

仕事内容【応募資格】 [必須] 登録資格 【経歴】 国内銀行における法務担当業務の経験者、弁護士資格保有且つ弁護士事務所での企業法人向け業務経験者、その他法的素養のある人物 【学歴】 大学卒以上 【語学】 英文契約対応能力（一定程度・要相談） 【求めるスキル】 ・民商法・業法その他の法律に関する専門的知識 ・契約・事案等の分析を通じての法務リスクの所在・多寡の掌握・指摘能力および問題解決の能力 ・適切な事案解析のためのコミュニケーション能力および第三者に対する説明能力・解決案の構成力 ・一般的なPCスキル(word・Excel・PowerPoint) [歓迎] 【経歴】 国内銀行における