東京都の法務 年収600万円〜の求人・転職・中途採用

仕事内容リスクコンプライアンス・審査グループマネージャー / アジアで最もビットコインETFを所持するAvenir Groupの日本法人 ▼仕事内容 リスクコンプライアンス・審査グループの責任者としてグループ企業の証券会社もしくは暗号資産交換業者にてボードメンバーと連携し、以下の業務に携わっていただきます。 ＜業務内容＞ リスクコンプライアンス・審査グループとして、グループ企業の証券会社もしくは暗号資産取引所にて、暗号資産分野に関わる法令遵守体制の構築と維持、リスク管理、従業員へのコンプライアンス教育、規制当局や社内外の関係者との連携等を部門ヘッド（責任者）をご担当いただく予定です。 ・社内規定、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・日本の弁護士資格 ・流暢な日本語力 ・その他、上記業務遂行に必要なご経験およびスキル ※詳細は面談にてお伝えいたします。 【職種名】 法務部長《社長直下ポジション◆将来的な役員キャリアパス◆高年収～2,500万円》 【仕事内容】 【社長直下で法務機能を統括】 建築・不動産関連のリーガル業務全般を担い、コンプライアンス体制の構築やガバナンス強化を通じて事業成長を支えていただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・建築工事・不動産取引に関するリーガル業務全般 ・各種契約書の審査・作成 ・紛争・トラブル・訴訟対応（予防法務を含む） ・コンプライアンス体制の構築・社内啓発活動の推進

仕事内容「事業を止めない」攻めの法務責任者候補｜PE投資後の成長フェーズ｜フレックス◎ハイブリッド ▼仕事内容 くるめしは、法人向け弁当・ケータリング予約サイト「くるめし弁当」をはじめ、 複数のフードデリバリーサービスを展開するプラットフォーム企業です。 2024年にはPEファンド（ユニゾン・キャピタル）による資本参画を受け、 事業拡張・ガバナンス高度化・既存サービスの改善を通じた顧客体験の向上を加速しています。 本ポジションは、法務責任者候補として、事業サイドと密に連携しながら、 事業戦略の実現を法務面から支えるビジネスパートナー型法務を担います。 契約・コンプライアンスに留まらず、プラットフォ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大卒以上 ■企業法務・コンプライアンスに関する企業での実務経験のある方、法律事務所で企業法務・コンプライアンスに関する法律事務に携わったご経験のある方 [歓迎] ■弁護士有資格者（現在社内に弁護士有資格者は2名おります） 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 法務・コンプライアンス 【仕事内容】 ■仕事内容■ 企業法務として、法務・コンプライアンス業務をお任せします。具体的な業務内容は以下の通りですが、全てお任せするものではなく、ご経験や適性、ご本人のキャリア形成等を考慮してお任せする業務を

仕事内容法務・コンプライアンス担当マネージャー◎挑戦と成長を支える仕組みづくり｜ツクルバのコンプライアンスマネージャー ▼仕事内容 【具体的な業務内容】 ・宅建業・銀行代理業・工事請負業に関連する法令・業法対応 ・コンプライアンス体制の設計・運用 ・社内規程の整備、教育、浸透活動 ・新規事業／新規許認可事業におけるリスクアセスメントと体制構築 ・役職員へのコンプライアンス研修・啓発活動 ・トラブル・インシデント対応 ・関係官庁・外部専門家との折衝・リレーション構築 ・契約書の作成・審査 ・許認可の管理・更新手続き 【当社について】 VISION 住まいの「もつ」を自由に。 「かえる」を何度でも。

仕事内容“EC物流の未来”を創る。社会課題の最前線で挑む法務担当を募集！ 株式会社ロジレス - ECロジスティクスの課題を解決するプロダクトで、レガシー産業を変革する！ 仕事内容 - 社内各部門からの法務相談対応 - 契約書の審査・作成（事業理解を踏まえたレビュー） - 株式業務、株主総会・取締役会の運営および対応 - コンプライアンス教育の企画・実施、運用フォロー - サービス利用規約・社内規程の作成、改定および管理 - 弁護士・司法書士等の外部専門家との折衝・連携 - その他、成長フェーズにおける法務業務全般 募集背景 IPOを見据えた法務・コンプライアンス体制の整備フェーズを経て、現在はそ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件・スキル】 ◆国内銀行における法務担当業務の経験者、弁護士資格保有且つ弁護士事務所での企業法人向け業務経験者、その他法的素養のある人物 ◆英文契約対応能力（一定程度・要相談） ◆民商法・業法その他の法律に関する専門的知識 ◆契約・事案等の分析を通じての法務リスクの所在・多寡の掌握・指摘能力および問題解決の能力 ◆適切な事案解析のためのコミュニケーション能力および第三者に対する説明能力・解決案の構成力 ◆一般的なPCスキル(Word・Excel・PowerPoint) 【職種名】 法務部 銀行法務担当 【仕事内容】 【業務内容】 ■法務担当業務一般 （リーガル

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法務実務経験（5年以上） ■契約法務、訴訟対応、法的相談対応の経験 ■事業部門や経営陣との折衝・調整経験 [歓迎] ▼労働集約型産業（介護・保育・外食・小売等）での法務経験 ▼M&A案件における法務DD、契約交渉経験 ▼コンプライアンス、ガバナンス強化の実務経験 ▼行政対応、監査対応経験 ▼弁護士資格保有者 ▼取締役会、株主総会運営経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【法務部】法務スペシャリスト（年収730万円～980万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】 グループ各社・各カンパニーの法務ハブとして

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における法務実務経験（目安3年以上） ・契約書の作成・レビューを主体的に担ってきた経験 ・事業部門と連携しながら業務を推進した経験 ・社内外ステークホルダーとの調整・折衝経験 [歓迎] ・IPO準備企業、もしくは上場企業での法務経験 ・不動産・建築・投資・運営関連契約の経験 ・取締役会／株主総会対応経験 ・社内規程整備や内部統制構築に携わった経験 ・ベンチャー／成長企業での就業経験 【フィットする人物像】 ■「NO」ではなく「どうすればできるか」を考えられる方 事業の性質上、新しいスキームや前例の少ない挑戦も多くあります。 リスクを指摘するだけでなく、事業を

仕事内容法務リーダー候補｜【3期連続黒字のIT×医療スタートアップ】経営パートナーとして、事業成長を法務からリードする。 株式会社TENET - オンライン診療専門のデジタルクリニックや、医療機関向けDX支援事業を手掛ける企業 仕事内容 以下の業務に携わっていただきます。 ① ビジネス法務 新規事業・新サービスの法的整理 各種契約書の作成・レビュー・交渉 事業部門からの法務相談・リーガルアドバイス 利用規約・プライバシーポリシー等の整備 ② リスクマネジメント・コーポレート法務 コーポレートガバナンス・内部統制の構築 社内規程の整備・運用 コンプライアンスリスクの管理・改善 IPO準備に伴う法

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業法務の実務経験3年程度以上 [歓迎] ・法務領域全般に関心があり、学習意欲のある方 ・大学（法学部）卒業した方 ・法科大学院を卒業した方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 法務（年収600万円～940万円） 【仕事内容】 ・当社グループにおける法務業務 【具体的な職務】 ・契約書の作成と審査対応 ・リーガルテックを活用した業務最適化の企画・推進 ・法務相談対応や新規ビジネスモデルの確立にあたっての法的なサポート ・法務研修の企画と講義 ・知的財産の管理 ※配属は法務・コンプライアンス部コーポレート法務局コントラクト法務グループです。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 現状の法務体制に対し、自ら課題感の抽出から解決まで導くことができる方 かつ下記のいずれかに当てはまる方 (1) 事業会社の法務部門で5年以上(あくまで目安です)の就業経験がある方 (2) 弁護士資格をお持ちで、企業法務や顧問弁護士のご経験をお持ちの方 (3)ビジネス法務またはコーポレート法務やグローバル対応など、特定領域の強みをお持ちの方 [歓迎] 【尚可】 ・上場企業の法務部門で就業されたご経験がある方 ・海外向けビジネスにおける法務経験 ・Cryptoや仮想通貨の法務的知見をお持ちの 【職種名】 シニア法務ポジション／フルフレックス 【仕事内容】 下記の業

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれも必須 ・四年制大学法学部を卒業していること ・以下よりいずれか1つ L・企業法務担当者としての実務経験 L・取締役会・株主総会事務局、会社規則・公印管理等に関する実務経験 L・弁護士事務所でのパラリーガル経験 【職種名】 法務担当者 【仕事内容】 ご経験に応じて、下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・契約書審査、交渉支援、社内契約教育 ・争訟、トラブル対応 ・M&A、事業再編対応 ・会社規則・社用印章の管理 ・取締役会事務局（議案検討、法定書類作成、運営全般）の支援 ・株主総会事務局（事業報告、商業登記、運営全般）の支援 ・コンプライアンス関

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社または法律事務所での企業法務実務経験 3年以上（契約審査を含む） [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 ・広告・メディア領域の法務知識（景表法・薬機法・著作権） ・個人情報保護法・データ利活用に関する実務経験 ・後輩指導・業務フロー改善などのリーダーシップ経験 【職種名】 法務担当（リーダー候補） 【仕事内容】 エブリーの法務チームの中核メンバーとして、契約審査から新規事業の法的検討まで幅広くお任せします。 少数精鋭の組織のため、入社直後から事業部と直接向き合い、経験・志向に応じてチームのリーダーへとステップアップいただくことを期待するポジションです。 ＜具体的な

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業法務経験が7年以上ある方 【職種名】 法務担当 【仕事内容】 ■事業法務に関する業務をご担当いただきます。 【具体的には】 これまでの経験等を踏まえて、事業への法務支援業務を幅広く担当していただきます。 ＜業務例＞ ・契約書審査・作成支援 ・新規事業支援・組織再編・M&A等の各種プロジェクト支援 ・係争事案対応 ・法律相談・法令調査等の対応 等 また、適正及び部内業務環境に応じて、法務部内の以下の業務にも携わっていただく可能性があります。 ・株主総会業務・株式事務・SR業務 ・インサイダー取引防止規制 ・会社規則の整備・管理 ・コンプライアンス（人権を含む）業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社（企業法務）での実務経験5年以上、または同等の高度な契約書審査・交渉経験 ・「法務の仕組み化・効率化」に対する強い関心、またはITツール（リーガルテック等）の導入・運用経験 ・契約書レビューにおいて、事業部のビジネス文脈やスピード感を理解し、自ら主体的に最適な着地点（代替案）を提示してきた経験 【尚可】 ・スタートアップやベンチャー企業における、法務組織の立ち上げ・再構築経験 ・IPO準備企業、または上場企業での法務実務・ガバナンス構築経験 ・弁護士資格、または法科大学院（ロースクール）修了生で、事業会社での実務経験 ・メンバーの育成や、外部パート

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須スキル・経験 ● 企業法務経験5年以上（契約・広告チェック・部門連携） ● 法務責任者経験3年以上 ● 上場会社または上場準備会社での法務業務経験 歓迎スキル・経験・経歴 ● M＆A・新規事業法務 ● 知財管理 ● ガバナンス・コンプライアンス ● 海外法務 ● 大手や中堅企業で契約レビューを中心に担当 ● 一部で薬機法や景表法に対応 求める人物像 ● 契約や規制対応を「守り」だけではなく、「事業を成長させるための仕組み」として提案で きる方 ● 経営陣・営業・マーケティング部門と連携し、事業よりの法務を推進できる方 ● 未完全な領域を「課題」

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景 売上規模100億円・成長率42%と急拡大を続ける当社は、現在IPOを見据えた重要な局面にあります。事業拡大のスピードに対し、現在の法務チーム（リーダー1名、メンバー1名）ではさらなる体制強化が必要です。そこで、IPO準備と並行して法務組織を牽引いただく「法務マネージャー候補」を募集させていただくことになりました。 私たちが挑戦する民泊・不動産テック領域は、法規制が複雑で、まだ発展途上の市場です。だからこそ、既存のルールを守るだ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法務・コンプライアンス・契約・法律に関する実務経験をお持ちの方 【職種名】 法務（コーポレートコンプライアンス） 【仕事内容】 法務コンプライアンス関連業務を担当いただきます 【事業内容・会社の特長】 ■世界最大級の外資系グループに属しながら、独立経営を維持する国内トップクラスのメーカーです。 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 08:45 - 17:30 【勤務地】 東京都 【年収・給与】 1000万円～1200万円(経験能力考慮の上優遇) 昇給1回、賞与2回 #ミドルの転職 #30代・40代の転職ならミドルの転職

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 世界19ヶ国、55拠点にネットワークを展開しているHondaグループ唯一の商社で、法務業務を担当していただきます。 【入社後すぐ担当いただく業務】 担当業務は本人の経験や希望を考慮し決定します。 ■国内外の契約書のドラフト作成、審査、社内法律相談業務 ※契約審査・相談業務 約60件/月 ■法令啓発・コンプライアンス関連研修の企画、運営、講師 ■ホンダトレーディンググループ内（海外現地法人含む）法務担当者との共同業務・サポー