愛知県豊田市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容居宅支援事業所でのケアマネジャー業務 ・利用者さまに合ったケアプランの作成

仕事内容デイサービスを利用する方やそのご家族との面談、ケアプランの作成などを担当。一人当たりの担当数は35名。業界平均に比べて少ないので、お一人お一人に寄り添うことができます。

仕事内容ケアマネジャーとして、「特別養護老人ホーム とよた苑」で新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャーとして、生活を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様の心身の状態や生活への希望を踏まえながら、ケアマネジャーとして支援に携わっていただきます。 ・入居者様一人ひとりに寄り添ったケアマネジャー業務 ・施設での生活を支えるためのケアプラン作成・見直し ・入居者様やご家族の思いを大切にした支援 ・関係する職種と連携しながら進めるチームケア

仕事内容愛知県豊田市の主任ケアマネジャー／松平（正社員） (正社員) | 株式会社 ＳＭＩＲＩＮＧ ▼仕事内容 ２０２３年１０月に新規オープンする居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー、ケアマネジャーとしての仕事です。 ２０２４年には複合福祉施設「スープタウン」の完成が予定されており、この施設がスタートしてからは、この中に事業所が入ります。 「スープのさめない距離で暮らそう」というコンセプトで、中山間地における高齢者の在宅生活をサポートする仲間を募集します。 企業内保育所（０〜２歳、定員１２名）もあり、子育て時期の方も安心して働けます。 【変更範囲：事業所の定める業務】 (愛知県豊田市) ▼職種

仕事内容■会社名 愛知県豊田市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の介護支援専門員（ケアマネジャー）/愛知県豊田市/正社員（正職員）/月給220000円~ ■コメント 最寄り駅より徒歩10分マイカー通勤可♪再雇用制度あり☆日勤のみケアマネのお仕事です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設の介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 ●介護老人保健施設でのケアマネージャーとしての業務を行っていただきます。 ●退職金制度もあり、再雇用制度も上限65歳までと安定して働いていただける環境が整っています！ ●マイカー通勤可能で天候に左右されず日々の通勤もラクラクです♪ 【

仕事内容1952年設立、皇室からの支援を受けた戦災者・引揚者支援の組織を源流に持つ、70年以上の歴史を持つ愛知県の社会福祉法人です。 春日井市・豊田市・大府市に特別養護老人ホーム等10施設を展開し、1992年には愛知県内初の認知症対応型デイサービスセンターを開設するなど、高齢者福祉・障がい者福祉・保育事業を幅広く手がけています。 永年勤続表彰（勤続10～30年で賞金＋特別休暇）や、共済制度「ソウェルクラブ」の掛金全額法人負担、遠方通学者向け家具・家電付き職員アパート（敷金礼金法人負担）など、独自の福利厚生を整備。 「利用者の立場に立った良質な福祉サービス」を理念に、地域住民との交流を重視した開かれた法

勤務時間8：30～17：30内で5～8時間で調整します。 休憩60分

仕事内容地域包括支援センターで地域貢献の出来るお仕事をしてみませんか！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 介護予防マネジメント事業、二次予防事業対象者への事業推進、事業利用者へのマネジメント、要支援認定のある方へのマネジメント 雇用期間：1年 原則更新 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 8：30～17：30内で5～8時間で調整します。 休憩60分 休日・休暇: 完全週休2日制 年間休日110日以上 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 週休2日 / 残業ほぼなし / 年間休日120日以上 / 交通費支給 / 年齢不問 / 扶養控除内OK / 復職支援

勤務時間【日勤】9：00～18:00（休憩60分） シフト制 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容レシピがあるので安心◎普段からお料理に慣れていれば未経験OK！ 管理栄養士の方が丁寧にサポートしてくれます！お料理が好きな方であれば未経験・ブランク明けでもOK◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,195円～ ＜資格手当有＞ 調理師：時給30円UP 栄養士：時給50円UP ※試用期間3か月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 【勤務地】 愛知県豊田市青木町2-56-3 募集情報

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプランの作成・モニタリングなどのケアマネジメント業務 ・ご利用者様・ご家族からの相談対応や関係機関との連携 ・多職種と協力しながら利用者様の生活をサポート ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。

仕事内容◇調査センターでのマネジメントに係る業務全般◇ 要介護認定に関する調査業務を行い、事務所にて調査票を作成し提出いただくお仕事です。 他の調査員から提出された調査票の点検を行っていただくこともあります。 まずは現場での業務を経験していただき、人材教育分野やスタッフの業務管理等のマネジメントもお任せする予定です。 ◆訪問先は様々で申請者のご自宅や施設、病院など ◆調査で利用する交通手段は自家用車、自転車、バイク、徒歩など ≪1日の業務の流れ（イメージ）≫ ◆事務所に出社→調査先へ訪問→調査実施（数件）→帰社→事務所にて調査票の作成・提出→退社 ＜実務経験者の方大歓迎です♪＞ 具体的な処理の流れか

仕事内容地域包括支援センター猿投の楽園で主任ケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 地域の相談窓口として活躍！主任ケアマネジャーとして利用者様の暮らしを支えるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターにて、主任ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの介護・生活に関する相談対応 ・利用者様の状況に応じたケアマネジメント支援 ・ケアマネジャーへの助言やサポート ・関係機関や地域の支援者との連携 ・利用者様が安心して生活を続けられるような支援体制づくり 地域の身近な相談窓口として、利用者様一人ひとりの状況を丁寧に把握し