介護主任 アルバイト・パートの求人

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）10:00～19:00 ※シフト時間は施設により前後あり ※1日8時間勤務、週1日～勤務可 ※曜日応相談

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 1年（原則更新 / 定年または再雇用の上限年齢まで） ●週1日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちなが

勤務時間残業なし （1）08時30分～17時30分（休憩60分） （2）08時30分～17時30分の時間の間の4時間以上（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容2007年開設のデイサービスセンターに加え、2024年6月に新築リニューアルオープンした新施設を運営する介護事業会社です。 既存施設の運営実績と最新の設備を備えた新施設の両方を持つ点が特色です。【企業の魅力】 ・2006年開業、静岡県浜松市中央区舞阪町でデイサービスを運営 ・従業員数15名、日曜定休・日勤のみの勤務体系 ・2006年の開業以来、地域で長く愛される施設として実績を積む ・在宅で過ごされているご本人及びそのご家族の介護に 関する相談 及び助言、指導 ・介護保険手続き、申請 ・ケアプランの作成、管理 ・各種サービス利用に対する事業者との連絡、調整 ・併設通所介護施設との連携 待遇

勤務時間1) 日勤 08:30-17:30 休憩60分 4週8休シフト制 働く時間や日数はお気軽にご相談ください!

仕事内容主な仕事はご入居者様のケアプラン作成や生活相談です。 施設運営に関する事務業務や、施設長補佐業務全般も行っていただく場合もございます。 【具体的な仕事内容】 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:00 ご入居者様の居室巡回 12:00 休憩(一時間) 13:0

勤務時間08:00〜17:00 08:30〜17:30 09:00〜18:00 (1)8:00~17:00 (2)8:30~17:30 (3)9:00~18:00 ※(1)~(3)の時間内で、勤務できる時間をご相談ください ※休憩60分です ※日勤のみです。夜勤はありません

仕事内容デイサービス「だんらんの家 日立大みか」の生活相談員をお願いします。 ▼主な業務 ・ご利用者様、ご家族様からのご相談対応 ・ケアマネジャー様との連絡調整 ・利用申し込みの受付、契約手続き ・各種行事の計画と実行 ・食事、入浴、排せつなど日常生活の支援と助言 ・送迎(社用車の運転があります) ▼勤務時間 (1)8:00~17:00 (2)8:30~17:30 (3)9:00~18:00 上記の時間内で、勤務できる時間をご相談ください。休憩60分です。 ▼短い時間でも相談員の仕事はできます 定員10名の施設です。ご利用者様の人数が限られているぶん、週数日の勤務でも一人ひとりの変化を追いかけら

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○政典会事業所の利用者に必要な福祉サービス業務に 従事します。 ・相談、利用申込への対応 ・必要なサービス計画の作成、他職種との連携 ・給付管理業務 ・介護業務 ・その他付随する業務 ※社用車（ＡＴ）使用 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ※応募にはハローワーク紹介状が必要です

勤務時間【備考】 ★週1日～、1日8時間勤務となります。 曜日のご希望承ります。お気軽にご相談ください。 ※休憩時間法定通り 【働き方例】 1、9:00～18:00(日勤) 週1日勤務 ※計画作成担当 2、10:00～19:00(遅番) 週2日勤務 ※介護職との兼務 3、7:00～16:00(早番) 週4日勤務希望 ※介護職との兼務 上記は一例、シフト時間は施設により多少前後します。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容【グループホーム／施設ケアマネジャー】パート・アルバイト／神奈川県横浜市泉区／土日祝のみＯＫ／週１～２日からＯＫ／週３日程度／制服あり／車･バイク通勤ＯＫ／平日のみＯＫ／週４日～／正社員登用あり／資格取得支援 ■ アピール 神奈川県横浜市泉区にある『ＡＬＳＯＫグループホーム横浜いずみ野』で働きませんか？ ＊ ALSOK介護ってご存知ですか？ ＊ 従業員数4,084名！なんと業界TOP5に入る規模！ 全国約300ヶ所に事業所があるので働き方もいろいろ。 ライフスタイルが変わってもキャリアを諦める必要がありません。 ワークライフバランスを大切にして 充実の毎日を過ごしてください

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②10:00〜18:00（休憩60分） ③11:00〜20:00（休憩60分） 週所定労働日数3日

仕事内容エクセレント宝塚プレミアでの介護職：あなたの思いやりを形にする仕事 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,340〜1,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:給与に含む ≪昇給≫ 〜30円 （時間あたり） ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 有資格者歓迎：介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員、社会福祉士、社会福祉主事

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 9:00～18:00の間の6時間以上 ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり ■シフト例 週3日 1日6時間勤務 (10:00～17:00,11:00～18:00など)

仕事内容／ ケア21で働く、働きがい ＼ 【1】評価基準は昨年の自分。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】その人らしさを尊重する風土。『定年制撤廃』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 年齢を理由

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 9:00～18:00の間の6時間以上 ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり ■シフト例 週3日 1日6時間勤務 (10:00～17:00,11:00～18:00など)

仕事内容／ ケア21で働く、働きがい ＼ 【1】評価基準は昨年の自分。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】その人らしさを尊重する風土。『定年制撤廃』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 年齢を理由

勤務時間（1）08時30分～17時30分（休憩60分） （2）08時30分～17時30分の時間の間の4時間以上（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] 月平均時間外労働時間 3時間

仕事内容27施設・59事業を展開し、法人設立29周年・年間延べ利用者数81万人を誇る富士・富士宮エリア中核の医療福祉法人です。湖山リハビリテーション病院を中心に、介護老人保健施設・グループホーム・訪問看護・デイサービスなど、富士・富士宮から静岡・東京にまたがる幅広い医療・介護サービスを展開しています。育休取得率は女性100%・男性71.4%、平均残業時間は月3.15時間と少なく、法人主催研修は年123回開催。ノーリフティングケアの推進やICT機器の活用で職員の身体的負担軽減にも力を入れ、管理職の女性割合56.5%という数字が示す通り、性別を問わず活躍できる職場づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容地域に根ざしたケアを提供する「小規模多機能 さんとめ」で主任ケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支える主任ケアマネジャー！小規模多機能型居宅介護でケアマネジメントに取り組む日勤専従のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護における主任ケアマネジャーとして、利用者様の生活状況や希望を丁寧に把握し、適切な介護サービスにつなげていきます。 ・利用者様やご家族様からの相談対応 ・心身の状態や生活環境のアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・サービス提供状況の確認、調整 ・介護職員や関係機関との連携 ・利用者

勤務時間（1）08時30分～17時30分（休憩60分） （2）09時00分～18時00分（休憩60分） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 2時間

仕事内容重度の褥瘡・人工透析・インスリン自己注射・末期癌・神経難病等、他施設で受け入れを断られたケースにも対応する静岡県湖西市の介護事業会社です。 ナーシングホーム「メディケアレジデンス湖西」を中心に、住宅型有料老人ホームやデイサービスを運営しています。 退居者のほぼ9割を、希望に沿った看取りで送った実績を持ち、病院の設備に劣らない体制を整えています。 「病院よりも自由で、自宅よりも安心できる」住まいをモットーに、心を大切にする介護を実践しています。【企業の魅力】 ・重度の褥瘡・人工透析・インスリン自己注射・末期癌・神経難病・身体障がい等、他施設で受け入れを断られたケースにも対応 ・退居者のほぼ9割を

勤務時間8時30分～17時30分（休憩60分） ※始業時間・終業時間ともに応相談可能です。 ※残業ほぼなし（月平均2時間） ※育児やお子様の行事等考慮可能

仕事内容■生活相談員業務全般 ・地域包括支援センターでの初期相談、介入、包括的支援事業への協力等 ・遠方のお客様宅への訪問時、自動車免許をお持ちの方は社用車使用可能（エリア：茅ヶ崎市内）

勤務時間＜シフト＞ 【介護付有料老人ホーム】 日勤/9:00～18:00 ※時短・曜日相談可能！1日4時間～、週2日～ ※休憩/60分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ※時間外：月平均1.5時間程度

仕事内容◆研修充実◆【練馬区／ケアマネジャー】パート｜資格取得支援あり｜車通勤可｜学歴不問｜安定経営のＧｅｎｋｉグループで活躍しませんか？ ■ アピール グループ創業50周年！ 全グループ従業員数7300名を超える安定グループ企業で働きませんか？ 株式会社サンガジャパンとは？ 共通理念として「共に生きる」を掲げ、医療や介護福祉、教育分野などを中心に多数の事業を展開するGenkiグループの一員です。 当社は、地域の特性やニーズに即した多様な介護福祉事業を行っており、海外事業も展開しています。 一人ひとりが「長生きしてよかった」と心から思える社会に向かっていけるよう、地域密着型の高品質な介護サービ

勤務時間（1）08時30分～17時00分（休憩60分） （2）08時30分～17時00分の時間の間の7時間程度（休憩60分） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 7時間

仕事内容東京・長野・静岡の3都県で16施設63事業を展開する社会福祉法人です。これまでに賛育会で生まれた赤ちゃんは約34万人にのぼり、長い歴史を持つ法人であることがうかがえます。職能資格1?10級のキャリアアップ制度（昇格試験年1回）を整備し、介護福祉士取得支援制度では2019年時点で100名が働きながら資格取得。介護職の年間休日は130日以上、残業は月平均約7時間と、働きやすさの数字も具体的に示されています。【企業の魅力】 ・1918年の設立以来、東京・長野・静岡で16施設63の事業を展開 ・職員数1,068人(法人全体)【子育て支援】 ・育児休暇取得率98.3%、育休終了後の復職率91.2%【スキ

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の2時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容居宅介護支援事業所にてケアマネージャーの仕事です。 仕事のあり方を皆さんと一緒に考えながら、のびのびと働ける職 場環境づくりに力を入れています！ ケアプラン作成や給付管理、認定調査など、要介護者が自立して生 活ができるように必要なサポートをします。 担当ケースですが、どのように働いていきたいか？を伺いながら徐 々に受けていただきます。 ・現在は代表を含め１７名のケアマネジャーがいます ・パソコン作業あり ・１人１台パソコンあり、会社携帯貸与 【変更範囲：変更なし】

勤務時間（1）08時30分～17時30分（休憩60分） （2）09時00分～18時00分（休憩60分） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 2時間

仕事内容令和3年設立ながら、住宅型有料老人ホームから介護付き有料老人ホームまでフルラインでサービス提供する介護事業会社です。埼玉・岐阜・愛知・大阪・福岡・静岡・千葉の7都道府県にナーシングホームやデイサービス、訪問看護・訪問介護事業所を展開しています。「どんな人でも断らない」を掲げ、24時間看護師常駐で医療依存度の高い方にも対応。資格取得費用は会社が全額負担し、外部講師研修やeラーニングでスキルアップを支援しています。「現場ファースト」の考え方のもと、20代から70代まで幅広い年齢層・外国出身のスタッフも活躍する職場を目指しています。【企業の魅力】 ・2021年5月の設立以来、愛知・静岡・福岡の3県で

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）10:00～19:00 ※シフト時間は施設により前後あり ※1日8時間勤務、週1日～勤務可 ※曜日応相談

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 1年（原則更新 / 雇い止めまたは再雇用の上限年齢まで） ●週1日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ち

勤務時間▼勤務時間詳細 8：45～17：45 実働8時間（休憩60分） ※時間外労働月3時間程度

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームにおいてケアプランを策定する大切な業務に従事していただきます。 計画策定のみならず、入居対象者との相談や介護業務の支援も求められるため、幅広い視野を持ってケアプランの立案に努めていただけますようお願いします。 【主な業務内容】 ・有料老人ホームにおける入居者のケアプラン作成業務 ・入居対象者とのの面談、アセスメント ・入居者、家族の方と介護相談業務 ・要介護認定更新及び区分変更申請支援 ・入退院の支援 ・福祉用具の選定支援 ・介護業務支援（食事介助、受診同行等） ー【お仕事先情報】ー 施設形態：有料老人ホーム 設立：2014年 ・社会保険制度完備 ・駅から徒

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容資格を活かして、一人ひとりに寄り添う介護へ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営、トレーニング指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,290〜1,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪昇給≫ 〜30円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護福祉士、自動車免許 有資格者歓迎：介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員、社会福祉士、社会福祉主事任用、精神保健福祉士、認知症ケア専門士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2