介護主任 アルバイト・パートの求人

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均1時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容地域を支える相談業務で、自分らしく働く ◆募集職種 生活相談員(介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 地域の高齢者の暮らしを支える！相談対応から介護予防まで担う生活相談員のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターで、地域の高齢者や要支援者の生活に関する相談を受け、安心して暮らし続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活状況の確認 ・介護予防に向けた支援プランの検討 ・必要な介護サービスや支援制度の提案 ・体力づくりや認知機能の維持、健康管理に関するサポート ・相談内容に応じた関係機関との連携 ◆ 利用者様に寄り添う支援 一人ひ

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00週所定労働日数2日以上

仕事内容神奈川県相模原市で働くチャンス！主任ケアマネジャー（パート・アルバイト）募集中 ◆募集職種 主任ケアマネジャー パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年1回 ◆資格 いずれか資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 矢部駅から0.4km 淵野辺駅から1.2km 相模原駅から1.4km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00週所定労働日数2日以上 ◆勤務形態 残業ほぼなし、

勤務時間・勤務時間9:00～18:00 休憩60分 シフト制 ・月の残業時間：残業ほぼなし ※勤務時間の相談可能

仕事内容主任介護支援専門員【主任ケアマネマネージャー】 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所部門の管理者をお任せします。 ・居宅介護支援（ケアマネジメント）業務 アセスメント、ケアプラン作成からサービス調整、給付管理など一連の業務に携わって頂きます。 ・予防、介護ともに毎月モニタリングを行いますが、予防は3ヶ月に1度の居宅訪問、訪問しない月は電話にて行います。介護は月に1度居宅訪問にて行います。 ・要介護認定調査 その他、地域の事業所、地域包括支援センターとの連携を図り、困難事例の対応や研修の実施、地域ケア会議等への出席をし、社会資源の情報を共有していく役割もお願いし

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 (10:00～17:00,11:00～18:00など) ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務、電話対応あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジ

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容◆６０歳以上歓迎！◇１日７Ｈ、週２回◇（福）緑陽会が運営する 、苫小牧市西地域包括支援センターにて介護予防支援業務に従事し て頂きます ・ケアプラン作成 ・書類作成（ＰＣ入力あり） 等 ※業務で車を運転していただくことがあります 【変更範囲：法人の定める業務の範囲】

勤務時間▼勤務時間詳細 8：30～17：30の間で1日2時間以上 （※週2日以上勤務できる方） ※時間、曜日等の応相談

仕事内容【仕事内容】 ・ケアマネジャー業務全般 （ケアプランの作成、利用者様のモニタリングなど） ・その他付随する業務 ※夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース（標準35ケース） ・内部サ高住施設17～20ケース ・外部居宅17～20ケース 【内部サ高住施設】 主にシニアハウス花園北を担当（その他内部サ高住を担当する事あり） 【目標配置数】 ４名 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 ケアプラン笑楽 花園北 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容：

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00週所定労働日数2日以上

仕事内容あなたの力を活かせる職場で、新しい挑戦をしませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 いずれか資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員 ◆アクセス 自転車通勤可 寒川駅から2.9km 宮山駅から3.2km 平塚駅から3.8km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00週所定労働日数2日以上 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、週2~3日からOK、1日4h以内

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：時短勤務も相談可能。 ご希望の勤務時間・勤務曜日はお気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 有給休暇の日数は所定労働日数により変動あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネ業務となります。 ＊要介護の認定申請と介護保険関連手続きの代行、居宅サービス計 画（ケアプラン）の作成、住宅改修など、介護サービスを提供する 事業者との連絡調整、在宅介護に関する相談窓口など、ケアマネ業 務全般。 ＊直行直帰や週１日程度テレワークも可能です。 経験がなくても、しっかりと手厚い研修制度がありますのでご安心 ください！ ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 (10:00～17:00,11:00～18:00など) ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務、電話対応あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジ

勤務時間フレックスタイム制 ＊8:30〜17:30の中で業務に応じて自由出勤 ◎平日、土日祝日問わず選択OK！ （時間外労働） 原則なし

仕事内容居宅介護支援事業所での、ケアマネジャー（介護支援専門員）のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・相談業務 ・サービス事業所の連携 ・要介護認定の書類作成代行 など ◎月15件前後の担当をお願いします！ ◎経験豊富なスタッフがサポートするので、未経験の方やブランクがある方も安心してご応募ください ◎経験などに応じてリモートワークOK （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 フレックスタイム制 有給休暇法定通り 年末年始休暇(1/1~1/3) 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 実績により賞与あり 処遇改善加算あり 交通費支給あり（会社規定あり）

勤務時間9:00～17:30 休憩45分 就業時間は応相談 月平均時間外労働時間 1時間

仕事内容週2日～勤務OK！経験不問◎お持ちの資格を活かして介護支援専門員、主任介護支援専門員のお仕事をスタートしませんか？ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務、主任ケアマネジャー業務 雇用期間の定め：～2025年3月31日（原則更新） ※雇用開始時期は、相談に応じます。 資格: 主任介護支援専門員 経験不問 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 9:00～17:30 休憩45分 就業時間は応相談 月平均時間外労働時間 1時間 休日・休暇: 土曜日、日曜日、祝日、年末年始 週所定労働日数週2日～週5日 就業日数・曜日について相談可 福利厚生:

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容千葉の心地よい環境で、新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年1回 ◆資格 いずれか資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 誉田駅から0.2km 鎌取駅から3.6km ちはら台駅から4.3km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜17時15分又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：残業なし、勤務時間に関しましてご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他労働日数による ２０２４年予定 年末年始８日間 夏季休暇４日間

仕事内容営業接客経験を活かしませんか？ブランクある方も大歓迎！ ワークライフバランスを重視し、希望に応じた働き方を選べます。 見学可能です！お気軽にお問い合わせ下さい♪ 社内保育園完備で働くお父さんお母さんが安心して働ける企業です 。 １日型デイサービスでの運営、相談業務、ご利用者様の健康状態や 生活の様子を見守りサポートやケア／新規利用者様との面談 通所介護計画書の作成／ご家族様からの相談対応／介護業務ヘルプ ※業務は相談業務が９割、利用者様は要介護１～２が６割程度で 元気な方が６～７割程度です。 ＊変更範囲：変更無し

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容あなたのキャリアを次のステージへ！住宅型施設での主任ケアマネジャー募集！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年1回 ◆資格 いずれか資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員 ◆アクセス 自転車通勤可 愛宕駅から1km 清水公園駅から1km 野田市駅から1.8km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 (10:00～17:00,11:00～18:00など) ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務、電話対応あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジ

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容イリーゼかしわ豊四季で主任ケアマネジャーとしてキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年1回 ◆資格 いずれか資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員 ◆アクセス 自転車通勤可 柏駅から0.9km 南柏駅から1.7km 豊四季駅から2.2km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日

勤務時間8:30～17:30 休憩60分 月平均時間外労働時間 2時間 ※勤務時間応相談

仕事内容週1日～勤務OK◎地域の高齢者の予防ケアマネジメント◎安心して働ける環境が整っています 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 馬橋地域包括支援センターにおいて、地域にお住いの要支援2までの高齢者の方々のケアマネジメント業務。 雇用期間の定めあり ～3/31まで 年度ごとに更新 資格: 介護支援専門員（もしくは主任介護支援専門員） 必須 ※面接時に介護支援専門員の資格証のコピーをご提出いただきます。 必要なPCスキル：WordとExcelの基本操作 学歴不問 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 月平均時間外労働時間 2時間 ※勤務時間応相談 休日・休暇: 土曜日、日曜日、祝日

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：・上記以外にも、週３日以上、１日４時間から勤務可能 ・月に３日、希望した火に休みが取れるようシフト調整 ・フルタイム勤務も相談可能です ・学校行事や家庭の都合、習い事など事前の相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・週休２日制 ・夏季休暇３日、その他忌引き、結婚等の特別休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・地域のケアマネが抱える困難事例やプラン作成の悩みをサポート ・必要に応じたケアマネとの同行訪問や担当者会議のサポート ・個別課題や地域課題の検討に向けた地域ケア会議の運営 ・健康、医療、介護、生活に関する相談への対応 ・介護予防サービス計画の作成と進捗管理 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 (10:00～17:00,11:00～18:00など) ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務、電話対応あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジ

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 (10:00～17:00,11:00～18:00など) ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務、電話対応あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジ