介護主任 アルバイト・パートの求人

勤務時間固定時間制 08:30 ～ 17:30 休憩：60分

仕事内容◇ 居宅介護支援事業所でのケアマネージメント業務 ◇ 介護相談や助言、提案、サービス調整 ◇ プラン作成 ◇ レセプト業務

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容イリーゼ船橋塚田で心温まる介護の仕事をしてみませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年1回 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 有資格者歓迎：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 塚田駅から0.4km 新船橋駅から1.3km 船橋法典駅から1.4km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上 ◆勤務形態 残業ほぼなし、

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容未経験から始める！イリーゼ八千代緑が丘で主任ケアマネジャー募集中 ◆募集職種 主任ケアマネジャー パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給297,000〜307,000円 ≪基本給≫ 143,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 地域手当:46,000円 職種手当:87,500〜97,500円 みなし残業手当:20,000円 住宅手当:15,000円 子供手当:8,000円 残業手当:みなし残業時間超過分を支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.8ヶ月分 ◆資格 いずれか資格必

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 (10:00～17:00,11:00～18:00など) ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務、電話対応あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジ

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容計画づくりで支える、入居者様の暮らし ◆募集職種 計画作成担当者 パート・アルバイト ◆仕事内容 グループホーム（1ユニット定員9名）で、入居者様やご家族から生活状況や希望を伺い、一人ひとりに合ったケアプランを作成します。担当者会議やモニタリング、各種帳票の作成も行います。介護職を兼務する場合は介護業務全般にも携わり、ほか付随業務を担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,550〜1,580円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 居住支援手当:月額1万円。勤続5年目までの介護職員には1万円を加算（要綱に準じて支給）。 早朝・夜間割増:8時前及び18時

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 (10:00～17:00,11:00～18:00など) ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務、電話対応あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジ

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜20:00の内3時間以上（休憩0分） 残業時間月平均7時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容ケアプランで支える、穏やかな毎日を形に ◆募集職種 計画作成担当者 パート・アルバイト ◆仕事内容 介護付き有料老人ホームで、入居者様やご家族から希望を聞き取り、ケアプランを作成します。担当者会議やモニタリングを行い、各種帳票も作成します。利用者様の簡単な見守りをお願いする場合があります。業務内容と就業場所は会社が定める範囲で変更となる場合があります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,605〜1,675円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：介護福祉士、主任介護支援専門員 ◆アクセス

勤務時間▼勤務時間詳細 8：30～17：00の時間の内6時間以上 日中勤務の場合：実働6時間（休憩60分） 時間外勤務：なし

仕事内容【仕事内容】 介護付き有料老人ホーム内における≪ケアマネ業務全般≫をお願いします。 ホーム内やご家族様に適切なプランの提供などをお任せいたします。 【主な業務内容】 ・介護全般にかかわる相談 ・介護業務 ・ケアプランの作成、見直し ・請求業務 ・ご利用者様、ご家族とのコミュニケーション ・ホームや病院、行政との連携など 【お仕事先情報】 施設形態：介護付き有料老人ホーム 定員：35室 設立：2010年4月 ・研修制度あり ・正社員登用あり ・バス停5分 ・マイカー通勤可 【給与詳細】 ・時給 1,340円～ ※経験・能力により異なります ＜その他＞ ・通勤手当：あり（日1,000円ま

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内6時間～9時間（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 6日

仕事内容安心して働ける職場: イリーゼ旭川3条通での主任ケアマネジャー求人募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 いずれか資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 旭川四条駅から0.1km 旭川駅から1.4km 新旭川駅から2km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00の内6時間～9時間（休憩60分）

勤務時間残業なし （1）08時30分～17時00分（休憩60分） （2）08時30分～17時00分の時間の間の4時間以上（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容18のグループホームと2つの有料老人ホームを、医療法人社団敬寿会との業務提携も活かしながら運営する静岡県東部の介護事業会社です。事業所数20、従業員410人体制で、介護福祉士171名をはじめ多数の資格保有者が在籍しています。無資格者を3年かけて育成する資格取得サポート制度や、200km以上の引っ越しに費用支給する家賃補助・寮完備など、独自の育成・定着支援が特色。男性育休取得率100%、産休育休復職率100%という実績も持っています。【企業の魅力】 ・静岡県東部・中部、神奈川県箱根に計20事業所(グループホーム18・有料老人ホーム2)を展開 ・在籍職員約413名、外国人雇用者80名以上と多様な人

勤務時間9時00分～15時00分（休憩60分） ※残業ほぼなし ※所定労働日数：週3日

仕事内容◇常勤ケアマネジャーのサポート◇ 【主な業務内容】 ・ショートステイ利用者などへのプランニングに関する業務など ※仕事内容の変更範囲：グループホームの介護支援専門員

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 (10:00～17:00,11:00～18:00など) ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務、電話対応あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間については（１）（２）以外も相談可能です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 応相談

仕事内容〇アセスメント 〇ケアプランの作成 〇サービス担当者会議の開催 〇サービス調整 〇利用者様宅への訪問（モニタリング含む） 〇認定調査業務 ※サービス提供エリアは近隣が多く、遠いお宅でもバイクで１５分 程度です。 ※介護ソフトは「カイポケ」を使用しています。簡単な入力のみ。 難しい操作は必要ありません。使ったことがない方でもすぐに使い こなせるようになります（丁寧に指導します）。 ※請求業務は事務担当者いるため、ありません。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 (10:00～17:00,11:00～18:00など) ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務、電話対応あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジ

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:00（休憩0分）

仕事内容無理なく続けて、入所者様を支える ◆募集職種 その他スタッフ パート・アルバイト ◆仕事内容 入所者の生活を支える介護業務を担当します。具体的には、食事の配膳・下膳や必要に応じた食事介助、入浴・排泄の介助、衣服の着脱支援、レクリエーションなどを行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,205円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:200円 通勤手当:実費支給（上限5万円/月） ◆資格 有資格者歓迎：介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員、理学療法士 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 ◆勤務時間※10月22日更新 ①8:30〜17:00（休憩0

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜20:00の内3時間以上（休憩0分） 残業時間月平均7時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容ケアプランで暮らしを支える仕事 ◆募集職種 計画作成担当者 パート・アルバイト ◆仕事内容 グループホームの入居者様を担当し、本人やご家族への聞き取りをもとにケアプランを作成します。担当者会議やモニタリングの実施、各種書類の作成も行います。介護職を兼務する場合は介護業務全般にも携わり、これらに付随する業務を担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,605〜1,675円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ヘルプ手当:近隣の施設応援勤務手当 残業代:1分単位で支給 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、認知症介護実践者研修 有資格者歓迎

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜20:00の内3時間以上（休憩0分） 残業時間月平均7時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容計画づくりで、入居者様の毎日を支える ◆募集職種 計画作成担当者 パート・アルバイト ◆仕事内容 グループホームに入居する方のケアプラン作成を担当します。 ・ご本人やご家族への聞き取りとケアプランの作成 ・担当者会議の実施、モニタリング ・各種帳票の作成 ・介護職を兼務する場合は介護業務全般 ・その他、付随する業務 1ユニット9名の入居者様を担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,605〜1,675円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ヘルプ手当:近隣の施設への応援勤務手当 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、認知症介護実践

勤務時間①08:30～17:30 ②08:30～17:30の間の6時間～OK

仕事内容【アピールポイント】 【ケアスタッフをパートアルバイト募集】 土日祝休み 週4日～/1日6h～OK ミニボーナス(年2回) 子育て中の方応援 ※主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)資格 又はケアマネージャー資格をお持ちの方限定 【仕事内容】 地域包括支援センターでお年寄りサポートのケアスタッフを募集！ ★パート・アルバイト勤務★ 【仕事内容】 ご利用者様へのケアプランの作成、地域ケア会議の開催準備や、 ケアスタッフとして総合的な相談業務などを担当していただきます また、高齢者のご自宅や施設を訪問するため社有車(軽自動車)を運転することもあります 【嬉しいポイント】 土日祝休

勤務時間残業なし （1）08時30分～17時00分（休憩60分） （2）08時30分～17時00分の時間の間の4時間程度（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容18のグループホームと2つの有料老人ホームを、医療法人社団敬寿会との業務提携も活かしながら運営する静岡県東部の介護事業会社です。事業所数20、従業員410人体制で、介護福祉士171名をはじめ多数の資格保有者が在籍しています。無資格者を3年かけて育成する資格取得サポート制度や、200km以上の引っ越しに費用支給する家賃補助・寮完備など、独自の育成・定着支援が特色。男性育休取得率100%、産休育休復職率100%という実績も持っています。【企業の魅力】 ・静岡県東部・中部、神奈川県箱根に計20事業所(グループホーム18・有料老人ホーム2)を展開 ・在籍職員約413名、外国人雇用者80名以上と多様な人

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予期せぬ事情のため施設、利用者に対応する場合、１ヶ月６０時間 （年６回以内）年間５５０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護付有料老人ホーム「グリーンライフ茨木若園」の入居者様の ケアプラン作成サービス提供状況の把握や調整などをお願いします 。 ・新規入居相談・入居前実地調査 ・ご入居予定の方へアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご本人、ご家族への説明 ・ケアプランの見直し ・サービス担当者会議開催 ・モニタリングなど 施設定員：４３名 変更範囲：変更なし