人事 採用 - 静岡県磐田市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大卒以上 ■企業人事または人事コンサルとして「人事制度・組織開発・労政・労務・労組対応・コンプライアンス推進」いずれかの実務経験５年以上 【求める人物像】 ■チャレンジ精神とチームワークを大切にされる方 ■志を持って誠実、真摯に業務・課題に向き合える方 ■経営と社員の双方にとって有益な施策を検討立案出来る方 ■既存の枠にとらわれず、事実に基づいて考え抜ける方 ■冷静さを保ち、毅然とした対応ができる方 [歓迎] ■社会保険労務士■安全衛生管理者 ■衛生管理者（第一種・第二種）■産業カウンセラー ■TOEIC 600点以上 【求める人物像】 ■顧客志向で、結果へのこだわり

勤務時間 就業時間１：8時15分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：患者の急激な増加等により診療時間が延長となった場合、年６回を 限度として１ヶ月１００時間まで。１年７２０時間まで延長可 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／２９～１／３

勤務時間固定時間制 8：15~17：15 ＜勤務時間詳細＞ （日勤）8：15~17：15 （2交代）8：15~17：15／20：15~5：15 ※休憩 各1時間 日勤専属/交代勤務 選択可能 お給料重視の方は、 深夜手当、交替手当等がつくので交替勤務の方が稼げます ※フルタイムのお仕事です ※残業あり

仕事内容人事事務スタッフ 人事の専門知識や経験は問いません。 入社後は、先輩スタッフが業務の流れを一からお教えし、 未経験からスタートしたメンバーも多く活躍しています。 分からないことをすぐに相談できる環境なので、 安心して仕事に慣れていけます 【仕事内容】 人事部門にて、社員や応募者を支える事務業務を担当します。 専門的な知識が必要な業務は少なく、 未経験の方も安心してスタートできる内容です。 ＜主な業務内容＞ ■採用に関する事務サポート（応募者対応、日程調整など） ■入社・退社手続きに関する書類作成・管理 ■社員情報のデータ入力・更新 ■電話・メール対応、社内からの問い合わせ対応 ■書類

勤務時間06:30～16:00の間で1日3時間から応相談 ▼シフト例 (1)06:00～09:00 (2)06:30～09:00 (3)09:00～14:00 (4)12:00～16:00 ※繁忙期(年末年始、3月入学/卒業シーズン、ホワイトデー、母/父の日、ＧＷ、8月、クリスマス)を除く

仕事内容人事アシスタント 入社後は、先輩人事スタッフが業務の流れを丁寧にお教えします。 人事の経験がない方や、事務職が初めての方も安心してスタートできます。 「人に関わる仕事がしたい」 「誰かを支える仕事にやりがいを感じる」 そんな想いをお持ちの方に、ぴったりの職場です。 【仕事内容】 人事担当のサポートをお願いします ■入社書類の準備や研修サポート ■応募者対応（メール電話での面接日程調整） ■面接準備（会場予約、Zoomリンク発行） ■データ入力や会議資料作成 ■経理、給与計算 など ＜職場の雰囲気＞ 人事チームは、落ち着いた雰囲気の中で協力しながら仕事を進めています。 忙しい時期でも

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学、大学院、高専を卒業された方 ・中途採用経験/教育研修の企画または運営経験/キャリア開発経験/エンゲージメント経験 いずれかの経験のある方 [歓迎] ・メーカーでの人事経験のある方（人材育成、異動配置、人事制度、安全衛生、健康管理など） ・TOEIC 500点以上 【フィットする人物像】 ・チャレンジ精神と協調性の両方を持って業務遂行できる方 ・前例がないことでも自分自身で考え、最適解を探すことができる方 ・ものごとを公平に捉え、判断できる方 【職種名】 [磐田市]採用・人材開発・キャリア開発（HRBP）～ランドモビリティ事業本部～ 【仕事内容】 ランドモビリティ

勤務時間固定時間制 8：30~17：30 ＜勤務時間詳細＞ （日勤）8：30~17：30 （2交代）8：30~17：30／20：30~5：30 ※休憩 各1時間 日勤専属/交代勤務 選択可能 お給料重視の方は、 深夜手当、交替手当等がつくので交替勤務の方が稼げます ※フルタイムのお仕事です ※残業あり

勤務時間シフト制 日勤や夜勤など、生活スタイルに合わせたシフトをご用意。働きやすい時間帯を選べます。 日勤 9:00～18:00（休憩1h） 夜勤 21:00～翌6:00（休憩1h） 交替制 9:00～18:00／21:00～翌6:00 ※上記は一例です。配属先によりシフトが異なる場合があります。

仕事内容【アピールポイント】 [磐田市]人事・総務～CoEHR／タレントマネジメントグループ／世界に誇るYAMAHA～ 【仕事内容】 モビリティ業界が大きな転換期を迎える今、ヤマハ発動機では「ARTforHumanPossibilities～人はもっと幸せになれる～」という長期ビジョンのもと、経営戦略と人材戦略を連携させた新たな挑戦を進めています。 本ポジションでは、人事の専門性を活かしながら、組織の未来を共に創る仲間を募集します。 《具体的な業務内容》 ・人事制度設計・採用・人材開発・組織開発など、CoE（CenterofExcellence）としてこれまでのキャリア、経験に応じて各種テーマを一

勤務時間固定時間制 8：30~17：30 ＜勤務時間詳細＞ （日勤）8：30~17：30 （2交代）8：30~17：30／20：30~5：30 ※休憩 各1時間 日勤専属/交代勤務 選択可能 お給料重視の方は、 深夜手当、交替手当等がつくので交替勤務の方が稼げます ※フルタイムのお仕事です ※残業あり

勤務時間週5日 1日7.5時間以上 【早朝】5:00～14:00（休憩1h） 【日勤】8:00～17:00（休憩1h） ◎ 早朝スタートで午後はゆっくり！ ◎ 日勤で安定勤務・生活リズムも整いやすい

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・大卒以上 ・企業人事または人事コンサルとして「人事制度・組織開発・労政・労務・労組対応・コンプライアンス推進」いずれかの実務経験5年以上 [歓迎] ＜歓迎＞ ・社会保険労務士 ・安全衛生管理者 ・衛生管理者（第一種・第二種） ・産業カウンセラー ・TOEIC600点以上 【職種名】 労務対応・全社のコンプライアンス推進等のCoE 【仕事内容】 【期待する役割】 労務対応・全社のコンプライアンス推進・企業文化・職場環境改善など、CoE（Center of Excellence）としてこれまでのキャリア、経験に応じて各種テーマを一つまたは複数の中核業務を担当

勤務時間08:30～17:30の間で1日8h～ ※イベント等により延長の可能性あり ※日によって多少前後する場合があります

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日3時間以上 8:00～17:00 ※土・日どちらか出勤可能な方歓迎! ※短時間勤務希望方、週2日～でも応相談。 詳細は面接時に相談しましょう。 ※実働が6hを超える場合は休憩45分あり ※実働が8hを超える場合は休憩60分あり ＜こんな働き方が可能です＞ 「Wワークとして働きたい」 「扶養内パートとして」 「学校と両立してバイトしたい」 「レギュラーワークとして頑張りたい」など ＜ここがPOINT＞ ◆シフト決定後の急な予定等によるシフト相談もOK ◆お子様の体調不良などでの急な休み相談もOK ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 【以下の感染対策を実施中です】 ・勤務時のマスク着用OK ・消毒液の常備 ・レジカウンターの飛沫防止シート設置 ・釣銭トレー利用 ・トングやトレーの除菌 ・商品用ガラスケース設置（一部店舗）

勤務時間シフト制 08:00～12:00 ※1)パート 8:00～12:00 2)アルバイト 8:00～12:00 ※日・祝日勤務は時給100円アップ ※納品量により、１時間を上限として残業あります。 品出し作業終了次第退勤となります。 ※パート：月20日程度の勤務 ※アルバイト：月15日以内の勤務

仕事内容【仕事内容】 ランドモビリティ事業本部の社員が成長し活躍できる組織作り、人材育成に一緒に取り組んでいただける方を募集しています。 【職務内容】 ・ランドモビリティ事業本部の中途採用活動や事業部研修の企画運営、人員管理・人員配置、キャリア開発、エンゲージメントなどのいずれかを担当いただきます。 【やりがい・魅力】 ご自身の意欲とアイデアがあれば裁量が与えられチャレンジできる環境があります。HRビジネスパートナーとして、社内他事業部との連携も取りながら幅広く経験を積み上げていくことができます。 【求める人物像】 《必須》 ・チャレンジ精神と協調性の両方を持って業務遂行できる方 ・前例がないこ

仕事内容【応募資格】 [必須] 製造業での人事企画のご経験をお持ちの方 →組織開発・要員管理・人員計画策定・組織風土改革業務等に携わられたご経験をお持ちの方を想定 【職種名】 人事企画・組織開発（モーターサイクル車両開発本部所属） 【仕事内容】 2輪車開発部門での人事担当として以下業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 2輪車開発部門／開発3本部(パワートレイン開発本部、モーターサイクル車両開発本部、モビリティシステム開発本部)の中で以下の業務がメインです。 (1)国内、海外拠点含めた技術者育成と組織開発 (2)事業計画に基づく要員計画作成と採用戦略策定と実行 上記の業務を課題選定～対策

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用、教育、労務など人事系業務経験10年以上（IT系実務未経験可） ・チーム以上のリーダーまたはマネジメント経験3年以上 ・マイクロソフト Word、Excel、PowerPoint、Outlookなどのツール利用・操作経験5年以上 [歓迎] ・課長クラスのマネジメント経験 ・IT系実務経験またはIT会社での総務部門の経験 ・TOEIC500点以上 ・日商簿記3級以上 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事職（マネージャー候補）（年収690万円～770万円） 【仕事内容】 ◎ヤマハ発動機グループの全ての事業領域をITの側面で支えています◎在宅勤

仕事内容アズマ工業株式会社 【静岡県磐田市/転勤無】生活雑貨の生産管理◆残業月5h程度創業120年以上・老舗清掃用品メーカー 【仕事内容】 【静岡県磐田市/転勤無】生活雑貨の生産管理◆残業月5h程度創業120年以上・老舗清掃用品メーカー 【具体的な仕事内容】 ～会社として働き方に力を入れております/月残業5h/週休2日制/賞与平均4.9か月～ ■採用背景： 生協及び全国のホームセンターが主要取引先であり、売上拡大による増員での採用になります。将来的な組織体制を考慮し、今回は生産管理業務をお任せします。 ■業務内容： ・生産計画の立案、需要を予測しての発注 ・納期管理 ・外注管理 ・生産調整：