労務 - 群馬県 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容人事労務に関わる以下のうちどれかの業務に、入社後適性を判断 しながら取り組んでいっていただきます。 もちろん未経験の方も歓迎いたします。 スキルが身についてくればキャリアアップとして、業務の幅をどん どん広げていっていただくことも可能です。 ・給与計算業務 ・勤怠管理業務 ・社会保険の手続き関係業務 ・退職金業務 ・年末調整の補助業務 ・その他付帯業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【人事労務・総務（課長案件）＠桐生市】 【仕事内容】 【期待する役割】 人事労務管理を中心に、総務（取締役会、株主総会の運営等）、給与制度の改定等、幅広くお任せします。その他、事業戦略に基づいた各種制度の導入、運用、人材育成、風土作り、コンプライアンス遵守、課長職として部署のマネジメントもお任せする予定です。 【職務内容】 ■労務管理：人事労務業務全般と法改正対応 ※給与計算等の実務担当者はいる為、管理とりまとめ業務がメインとなります。 ■取締役会、株主総会の運営、リスク・コンプライアンス、経営会議に必要な情報収集・提供 ■安全衛生・防火・防災責任者 ■労働組合対応 ■給与改定に基づく各種制

仕事内容当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点の状況】 ・拠点の人員数：100～700名 ・担当者数：3～8名（庶務業務担当者を合わせて） 【会社、仕事の特徴、魅力】 ・会社として業務効率化、働き方改革に取り組んでおり、新しい発想で自らイニシアティブをとって進めていける環

仕事内容【労務職】《働く環境を整えるという大切な役割》■当社の全国各拠点で労務業務全般をご担当いただきます。 【仕事内容】 《当社の拠点で労務業務をご担当いただきます》 ＊勤怠管理 ＊給与計算、税金の徴収・納付 ＊社会保険手続き ＊福利厚生手続き ＊健康管理 ＊拠点採用：新卒・中途採用 ＊教育：人材育成部門からの研修募集対応、育成計画 【業務内容】 《当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。》 具体的には・・・ ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あ

仕事内容【高崎市】人事労務（制度運用） ※東証プライム上場 【仕事内容】 ★★★世界NO.1製品あり!!業績好調のプライム上場の電子部品メーカー★★★ 【スーパーハイエンド製品に強み】【自動車・産業機器・医療・環境エネルギー等の成長分野にも積極投資】【海外売上8割以… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】労務管理業務に関する、下記業務を担当頂きます。 【具体的には】 ・労組との折衝（春季交渉含む） ・労働時間管理 ・福利厚生施策の立案／改革／運用 ・人事HQとしてのグループ管理／連携 ・労務管理（給与計算、社会保険、勤怠管理など） ・規程管理（制度問合せ対応、運用適正化） 【平均残業時間】2

仕事内容人事・労務に関連する諸業務全般 具体的には、 １「採用」（新卒採用、中途採用に関する業務） ２「教育」（新入社員、既存社員への教育関連業務） ３「評価」（社員の人事評価に関する業務） などの業務を、社内の各部門と連携しながら担当して頂きます。

仕事内容管理部に所属いただき人事・総務に関する、 以下の仕事を行っていただきます。 ・人事業務…給与計算業務／労務管理／その他 ・総務業務…会社の備品管理／その他 変更範囲：変更なし

仕事内容前橋市(群馬) 人事労務、総務(マネジャー候補)・冷凍食品メーカー上場企業グループ会社◎転勤なし 【仕事内容】 人事労務、総務(マネジャー候補)として主に人事（労務領域メイン）、総務領域を担当していただきます。 【具体的には…】 ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険に関する手続き、入退社手続き ・年末調整対応、健康診断管理 ・備品管理、社有車管理 ・その他総務業務 ※マネジメントだけでなく、実務も担当いただく予定です。 【事業内容・会社の特長】 各種冷凍食品の製造販売 【応募資格】 [必須] ・給与計算等の労務実務経験が3年以上ある方 [歓迎] ・製造業での労務、総務経験がある方 ・管理職経験があ

仕事内容大手電気設備企業の労務管理 【仕事内容】 人的資本充実を目指す当社で、次代を担う新しい人材を募集します。今までの経験を活かしながら、能力・スキルを高めていける職場です。 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点の状況】 ・拠点の人員数：100～700名 ・担当者数：3

仕事内容【人事・労務MG】地方創生とボーダレスがキーワードのベンチャー企業 #フルリモート可 #フレックス 【仕事内容】 当面のミッションは、人事組織の「あるべき姿」の実現に向けて、課題整理し取り組んでいただくことになります。 ご経験によっては現在の人事組織の枠組みを超えて、人事企画・戦略をお任せすることも検討します。 人事組織において、人事事務（労務含む）、教育研修、採用を幅広くお任せします。 まずは、人事事務に軸足をおいていただき、優先順位の高いものから、順次お任せしていきます。 なお、採用については、新卒採用プロジェクトの全体管理、本部の中途採用（年3~4人）に限ります。 ※部門採用については

仕事内容〇企業POINT ・プライム市場上場グループ！ ・無料ビュッフェ形式の食堂あり ・キャリアパスが明確でスキルアップ・キャリアアップを図れる 総務労務マネージャーとして、主に人事労務領域を担当いただきます。 ■主な業務 【労務】 ・勤怠管理、給与計算、社会保険、労働保険に関する手続き ・安全衛生管理(前橋・伊勢崎工場の管理含む)、年末調整対応 【総務】 ・ファシリティ管理・各工場からの相談・そのほか総務業務 等 部下の教育・育成など、マネジメントもお任せする予定です。（部下1名） 〇キャリアパス キャリアパスが明確で能力・意欲次第で中長期的にスキルアップ・キャリアアップを図ることができま

仕事内容【労務職】～若手から中堅まで！～上場企業案件 【仕事内容】 【業務内容】 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点の状況】 ・拠点の人員数：100～700名 ・担当者数：3～8名（庶務業務担当者を合わせて） 【会社、仕事の特徴、魅力】 ・会社として業務効率化、働き方

仕事内容【職種】 社会保険労務士 【求人のポイント】 社会保険労務士として、クライアント対応を中心に労務業務全般をお任せします。群馬県高崎市、経験者必見！働き方の多様性に対応し、人事労務・給与計算の課題を解決する社会保険労務士法人の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集です！ 【業務内容】 社会保険労務士、または補助スタッフとして、クライアント対応を中心に労務業務全般を担っていただきます。 ■クライアントとの労務相談対応 ■就業規則、その他諸規定の整備 ■給与計算代行 ■各種助成金の支給申請代行 ■社会保険・労働保険手続き全般 ★税理士や行政書士などの専門家も複数在籍

仕事内容【職種】 社会保険労務士 【求人のポイント】 人事労務コンサルタントとして、社会保険関係手続き業務、給与計算業務、労務相談等に携わっていただきます。群馬県高崎市にある、有資格者必見！サポート体制充実！資格手当あり！経営者の人事労務をサポートする社会保険労務士法人の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大のため、正社員として事務所を支えてくださる方を募集します！ 【業務内容】 ◆社会保険関係手続き業務 ◆給与計算業務 ◆書類作成業務等のアウトソーシング業務 ◆お客様のお困りごと、課題解決の提案業務 【仕事の魅力】 弊社のお客様の支援体制はチーム制となっており、難しい提案や高い専門

仕事内容＼高崎市勤務／【給与社保・労務】会計事務所出身者歓迎◎ 【仕事内容】 ご入社後は担当者としてご経験に応じて給与計算業務を行っていただきます。 クライアント企業の給与計算業務、社会保険・労働保険手続き 労務相談などをご担当いただきます。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ・給与計算、賞与計算・チェック ・社会保険、労務保険の手続き・チェック ・年末調整 ・助成金申請 ・社労士補助業務 ・労務相談 ※クライアント企業に関しては、業界は様々で 規模は5名～10,000名まであります。 まずはご自身のスキルに応じて、クライアント企業をお任せいたします。 【事業内容・会社の特長】 ◇事業内容

仕事内容顧問先企業様の担当として、社会保険関係手続き業務、給与計算業 務、書類作成業務等のアウトソーシング業務に加え、お客様のお困 りごと、課題解決の提案業務を行っていただきます。 弊社のお客様の支援体制はチーム制となっており、難しい提案や高 い専門性が必要な業務については社内で共有しチームで対応します 。 これまでの人事総務での経験や社労士事務所での経験を活かしなが ら更なる専門性を追求し、キャリアアップが可能なお仕事です。 ＜変更の範囲＞ 会社が定める業務

仕事内容株式会社アイエー・フーズ 【群馬/富岡】総務・人事労務◆年間休日106日/基本土日祝休み/こんにゃくメーカー 【仕事内容】 【群馬/富岡】総務・人事労務◆年間休日106日/基本土日祝休み/こんにゃくメーカー 【具体的な仕事内容】 ～将来の管理職候補/月平均残業20時間程/年間休日106日/基本土日祝休み/転勤無し/U・Iターン歓迎～ ■職務概要： 群馬県富岡市でこんにゃく製品、菓子製品、惣菜製品の製造及び販売を行う当社にて、総務の課長職、管理職として総務・庶務業務をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ＜人事・労務業務＞ ・給与計算・給与支払、勤怠管理の管理 ・研

仕事内容担当先企業を訪問し下記の業務を行います。 社会保険、労働保険、雇用保険等書類作成業務 給与計算業務 労務人事相談等コンサルタント業務 建設業・宅建業許可申請等行政書士業務

仕事内容労務管理業務につき下記業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・労組との折衝(春季交渉含む） ・労働時間管理 ・福利厚生施策の立案／改革／運用 ・人事HQとしてのグループ管理／連携 ・労務管理（給与計算、社会保険、勤怠管理など） ・規程管理(制度問合せ対応、運用適正化） ■仕事の面白さ・やりがい ・自らの手で制度を構築できる点 ・自ら提案した内容に取り組みやすい点 ■勤務地・転勤について 高崎グローバルセンター 群馬県高崎市栄町8-1 転勤あり※海外も含めて転勤の可能性があります。 ただし、入社直後ではなく入社数年後スキル、適性を鑑みての転勤となります。 ■社風 歴史のある

仕事内容＊社会保険労務士および行政書士の補助業務 社会保険、労働保険に関する業務 顧問先の給与計算 助成金申請書類の作成 電話応対等 ＊パソコン入力業務 エクセル・ワードの基本操作（入力程度）できる方 ＊事務経験のある方、社会保険労務士資格勉強中の方、仕事に 対する興味と意欲のある方、歓迎します。 変更範囲：変更なし