エリアマネージャー - 京都府京都市中京区 の求人・仕事・採用

仕事内容【ペットショップCoo＆RIKU】エリアマネージャー候補 【全国200店舗以上】人気のペット業界で働こう★常に癒しと隣り合わせの職場です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～500,000円 【勤務地】 京都府京都市中京区山崎町２５６ リジョ－ネビル１階３階 募集情報 全国展開するペットショップ大手の＜Coo&RIKU＞でじっくりお仕事しませんか？ 在職中の方は面接日の相談に応じます。 【仕事内容】 【仕事内容】 ・担当エリア内(5店舗前後)の店舗マネジメント業務全般 ・売上・利益目標の達成に向けた施策の立案・実行 ・店舗スタッフの育成・

仕事内容東証プライム市場上場企業グループの安定性 多彩なジャンルのレストランを全国に展開！ 安定した環境で働く仲間を全国で募集中！ クリエイト・レストランツとは… カジュアルなフードコートからディナータイプのレストランまで様々な業態を開発し、多様化する社会で飛躍的な成長を遂げたのが「株式会社クリエイト・レストランツ」です。「和カフェ」「アラカルト」「フードホール」「ビュッフェ」「受託運営」の5つのカテゴリーに分けた事業を展開し、飲食企業としての専門性を強化して、全国に約380店舗を展開中。東証プライム市場上場企業、株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングスの中核となる事業会社です。 ★飲

仕事内容<仕事内容> スポーツ選手や有名人愛用ブランド！フィットネスアパレル【CRONOS】の店舗スタッフ募集！ 優れた機能性とデザインのトレーニングウェアを提案するブランド【CRONOS】のショップスタッフとして店舗作りから販売や在庫管理まで、店舗運営全般をお任せします。 ■CRONOSで働く強み■ 【スキルを磨き成長できる環境】 ひとりひとりの成長を期待し、スキルアップをサポートします。店長はもちろん、店舗SNSスペシャリストやエリアマネージャーに昇格した者、本社職へキャリアステップした者もおります。お互いに尊敬し合い、切磋琢磨しながら総合的スキルを持った自分に成長できます。 【ブランド成長

仕事内容<仕事内容> 【引っ越しを伴う転勤なし/ずんどう屋の店長】1年目から年収500万可能トリドールグループ会社 今の仕事は楽しいけれど、自分の成長は感じられない… そんな、行き詰まりやモヤモヤを抱えている方、 ずんどう屋でキャリアアップを実現しませんか？ ◤ あなたの店長力はもっと評価されてもいい 身を置く環境が変われば、未来が変わる ◢ ずんどう屋は、現在国内外で100店舗以上展開しており、 2028年には200店舗、いずれは地球上に1000店舗を目標にしています。 全て直営店のため、新店オープンが「新しいポストの誕生」に直結。 社員や店長だけでなく、エリアを束ねるマネージャーや課長

仕事内容未経験からでも月収30万円スタート！昇給・賞与は年2回ずつで働きやすい職場です〇駅チカ通勤ラクラク〇 接客販売・飲食店未経験者も活躍中！ 未経験キャリアＵＰ可。学歴・年齢不問！ ✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽ 仕事内容 サーティワンでの店舗運営業務をお任せします。 接客から始め、慣れてきたらスタッフのサポートや商品管理、売り場の装飾なども携わっていただきます。 ＜ 具体的には ＞ ✽ケーキや商品のご提案 ✽アイスクリームのスクープ、販売 ✽アルバイトスタッフの育成 ✽店内の装飾 ✽レジ業務 ✽マネジメント業務 ✽POP作成 ✽エリアミーティング な

仕事内容<仕事内容> 『くそオヤジ最後のひとふり』の正社員スタッフ★月給32万円からスタート！SNSで話題の人気店！ ＜未経験でも月給32万円スタート！関西トップクラスの給与水準！＞ 『人類みな麺類』系列の各店舗の運営業務をお任せします。 ＜運営店舗＞ 『ラーメン大戦争』 『名もなきラーメン』 『くそオヤジ最後のひとふり』 『担担麺の掟を破る者』 『人類みな麺類Premium』 ※どの店舗もSNSで話題になる人気店！やりがいを持って働けます。 【入社後の流れ】 ▼まずは、店舗での接客・調理を覚えていただきます。 ▼その後、アルバイトの教育、シフト作成、在庫・売上の管理、販売促進の企画、マネジ

仕事内容<仕事内容> 串カツ田中グループ【未経験OK】SNSで話題の『天のめし』店舗スタッフ／毎週2連休／賞与年2回！ ◆毎週2連休可！ ◆賞与年2回！ ◆深夜勤務無し！ ◆最短2ヶ月で店長になれる！ ◆将来的には海外勤務も可能！ ★有名クチコミサイトで星4.9／5のブランド 熱々の揚げたて天ぷら・とんかつ、すき焼きと、お客様を巻き込む調理パフォーマンスで魅了する『天のめし』。京都市内にある既存店3店舗は全て、3000件以上のクチコミで星4.9を獲得。オープンから1年しか経っていないブランドで、店長候補としてご活躍いただきます！ ＜『天のめし』で働く魅力＞ ★店舗の雰囲気は、まるで海外！ お

仕事内容ウェルビー株式会社 就労支援スタッフ（管理職候補）業界経験不問／年休120日以上 【求人要約】 【支援が好評】寄り添うサポートで売上14期連続UP 【業界経験不問】充実研修で入社1年での昇格実績も！ 【待遇】月給33万円も可／残業月7h／年休120日 【仕事内容】 【業界問わずリーダー経験が活かせる！】★障害のある方の就労・自立サポートを行う施設のセンター長候補 【具体的な仕事内容】 当社は、障害のある方の「就職したいけど自信がない…」「自分らしく働き続けたい…」という想いに寄り添い、一人ひとりに見合った就職と社会参加を支援しています。 ★新センターが次々とオープン予定★ 丁寧に

仕事内容【職種】 ケアマネージャー 日勤のみの正職員！ 【ポイント】 ◆平成24年5月1日開設の有料老人ホームでのケアマネージャー業務です。 ◆ケアマネージャー未経験の方でも、やる気さえあればご応募可能です！ ◎他施設のケアマネージャーとの接点も多いので、とても勉強になります。 ◎未経験の方もご応募可能な、希少なお仕事です！ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(有料老人ホーム) 【仕事内容】 ○有料老人ホームでのケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成 ・入居時の面談 ・請求業務 ・モニタリングなど ・入居者58名の内35名を受け持ってもらいます。 ・就業場所は、四条大宮徒歩5分にあ

勤務時間■『かつくら』・・・09:00～23:00 ■『串くら』・・・09：00～23：00 ■『ばらの木』・・・09:00～21:00 ■『FUKUNAGA901』・・・09:00～20:30 ■『リプトン』・・・08:00～22:30 ※上記の時間よりシフト制 ＊土日のみ歓迎☆ ＊ディナータイムに入れる方歓迎☆ ＊週2日～、1日2h～相談OK ＊長期希望の方なら平日お昼も相談OK ＊6h超は休憩あり

仕事内容定着率90％以上！希望店舗で勤務可能！完 全週休2日制★社員平均月給37万円★腰を 据えて長く勤められる納得の理由が! 株式会社フクナガ・・・ 創業100周年を目指す老舗、株式会社フクナガ。「リプトン」の喫茶店から始まり、京風とんかつ「かつくら」、炭火串焼き「串くら」など、多くのブランドを生み出し、運営しています。店舗スタッフ→店長→エリアマネージャーと順当なステップアップはもちろん、料理長や本部スタッフなど柔軟なキャリアプランを用意。 ≪充実のフォロー体制≫ 成長やスキルアップの機会を会社側が積極的に用意してくれて、努力するほどにキャリア・給与がアップ。「気にかけてくれる人がいる」「頑張

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） ラー麺ずんどう屋 四条烏丸店 【烏丸駅～徒歩3分 】エリアマネージャー／年収600～650万円！安心の休暇＆社内での評価制度有◎ 正社員 【飲食店にてSV・マネージャー以上の勤務経験がある方など】充実した福利厚生＆仲間に寄り添った制度で働きやすい環境！課長職・部長職を目指すことができます◎ 『ハピネス→感動経営』の実現に向けた一つの手段として、 トリドールグループから社内コミュニケーション専用アプリ『ハピ→カン！コミュニティ』が誕生！ アプリを使って所属ブランドの垣根を超え、全従業員と交流が可能！(現在約4万人が利用中) 参加者同士のナレッジ

仕事内容株式会社エフ・イー・ティーシステム ホテルコンシェルジュ/未経験OK/月給25万円～/自社ホテル宿泊割引有 ＊4つのブランドで磨く、本物のホスピタリティ＊ ホテル業界で理想のキャリアをスタートさせませんか？ □ホテル業界に興味がある □正社員として腰を据えて働き続けたい そんな想いを、叶えませんか？ 当社は全国50店舗にある 複数のホテルブランドを運営しております。 異なるブランドを扱うからこそ、 対応力・表現力・気配りの幅が広がり、 おもてなしの質が高まります。 ＼たとえば…／ ◎美意識と所作が磨かれる「ザ・セレクトン」 ◎言葉選びや間を大切にする「ほてる寛楽」 ◎親しみやすさと

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 携帯販売店にて、サービスのご提案やお客様の受付等をお願いします！ 業務内容(詳細) 携帯ショップに来店されたお客様のご用件やご要望に合わせて、携帯電話・スマートフォンやタブレット、料金プランなどのご提案をしていきます。 ショップにはauユーザーの方以外にも、ソフトバンク・ワイモバイルユーザーやドコモからお乗り換え検討の方など、様々なお客様がご来店されます。 仕事をしながら最新スマホや新しいサービスにも詳しくなれますよ！ 【具体的なお仕事内容】 ・お客様の受付 ・サービスのご提案 ・契約プランのご説明（料金面についてなどの詳細はタブレットを見ながら説明♪）

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【採用強化中】未経験歓迎◎正社員率UP＋給与UPを推進中！接客経験が活かせるiPhone修理店◎ 【お任せする仕事内容】 ・電話応対／店頭接客 ・iPhoneなどの修理 ・SNSやブログの更新 主にiPhoneなどのスマートフォン修理をお任せします。 受付：どんな故障なのかを店頭でお客様に確認します。その後、動作チェックなどの受付を行い、修理をいたします。 修理：ほとんどが「画面割れ」や「バッテリー交換」といった、パーツ交換を伴う修理となります。 販売：店頭にはスマホ関連グッズを多数ご用意しておりますので、接客対応をお願いいたします。 その他：店舗のブログやSNSの更

仕事内容セカンドストリートのスペシャリスト候補◆月27万円～・業界職種未経験OK／京都◆ 働きやすいから続けられる。安定した働き方実現◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ 想定年収：4,040,000円～5,000,000円 ※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定 ※希望年収や前職の給与考慮いたします ■平均残業時間20時間を加味した場合の想定年収 4,600,000円～ ※残業時間は変動するもので最低保障の金額ではございません。 【勤務地】 京都府京都市中京区新京極通四条上る中之町538番

仕事内容★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／資格取得助成制度アリ♪障害福祉事業所で事業所責任者兼管理者候補のお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップします！全国約500拠点展開中のビオネストグループでの募集◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 スタッフの教育、マネジメント、離職防止 シフトの作成、人員配置の管理 応募者の面接対応 ご利用者の情報管理 コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） 債権管理 営業活動 現場でのご利用者の対応、送迎業務なども業務内容に含みます。

仕事内容すき焼き店の店舗スタッフ／未経験でも月給35万円／完全週休2日／残業ゼロ毎月達成中 株式会社Bayrock 和食,肉料理 《 新着✧レア求人 》 働きやすい！稼げる！スピード昇格可！ この3拍子が揃ったBayrock。 一人ひとりの可能性を限界まで引き上げる アツい仲間たちが集まっています！ 入社祝い金10万円あり（入社半年後に支給） 未経験でも月給35万円スタート たった3か月で15万円昇給を実現した人も。 経験より、素直さと熱意を評価します◎ 完全週休2日制｜連休OK 飲食の常識が覆る。毎月残業ゼロ達成中◎ 目標達成インセンティブ支給 MAX月15万円の実績

仕事内容NIKE KYOTOで、 未来の店長候補として、接客はもちろん 将来的には店舗の収益管理やスタッフ採用、 育成トレーニング、その他多岐にわたる業務を お願いします！ 【主な仕事内容】 ◆接客 ◆レジ ◆商品補充･陳列 ◆清掃 ◆売上分析 ◆スタッフ育成 その他、付随業務をお任せします。 【未経験大歓迎】 しっかりした研修があるので 安心してスタートできます☆彡 接客・販売経験のある方 スポーツショップ、アパレルショップでのご経験のある方 は経験を活かしてキャリアアップも可能！ スポーツが好きな方や アパレル業界でキャリアを積みたい方も大歓迎。 入社後の流れ 最初は… ＮＩＫＥブランド

仕事内容すき焼き店の店舗スタッフ／完全週休2日／毎月残業ゼロ達成中／未経験でも月給35万円 株式会社Bayrock 和食,肉料理 《 新着✧レア求人 》 働きやすい！稼げる！スピード昇格可！ この3拍子が揃ったBayrock。 一人ひとりの可能性を限界まで引き上げる アツい仲間たちが集まっています！ 入社祝い金10万円あり（入社半年後に支給） 未経験でも月給35万円スタート たった3か月で15万円昇給を実現した人も。 経験より、素直さと熱意を評価します◎ 完全週休2日制｜連休OK 飲食の常識が覆る。毎月残業ゼロ達成中◎ 目標達成インセンティブ支給 MAX月15万円の実績

仕事内容★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／資格取得助成制度アリ♪障害福祉事業所で事業所責任者兼管理者候補のお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップします！全国約500拠点展開中のビオネストグループでの募集◎＜正社員登用制度あり＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 スタッフの教育、マネジメント、離職防止 シフトの作成、人員配置の管理 応募者の面接対応 ご利用者の情報管理 コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） 債権管理 営業活動 現場でのご利用者の対応、送迎業務など