労務 - 京都府京都市南区 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始・ＧＷ・夏期 ＊年次有給休暇 法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容労働保険・社会保険の手続き・給与計算から理解を深めていただき ゆくゆくは就業規則の作成補助や労務相談などをお任せします。 【業務例】 ・労働保険・社会保険の各種手続き ・給与計算代行 ・助成金申請補助・就業規則作成補助 等 先輩社員の指導や業務の確認を行いますので、実務未経験・社労士 の資格がなくても応募いただけます。 変更範囲：事務所が定める範囲

仕事内容京都市／経験浅OKの総務事務／賞与年3回／資格支援制度も充実 総務部にて、電話応対・来客応対をはじめ、 総務、経理、労務業務等の管理業務全般を担当していただきます。 ・事務用品の管理、発注、電話応対など ・現預金管理、請求、資金管理、決算業務 ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続き 変更範囲：会社の定める業務 仕事NO_ajkkp273 ※応募先は株式会社ワコールキャリアサービス、雇用先は紹介を予定している企業となります。 この求人のおススメポイント ・定着率バツグンの職場環境 ・スキルUPが期待できます ・経験浅OK 創業45年の信頼と実績。 中小企業が抱えるあらゆる問題点をトータ

仕事内容総務系事務手続き、人事労務系事務手続きに関連する業務 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容社会保険労務士法人江後経営 【京都市南区】社会保険労務士補助業務 ～社労士を目指している方／年休125日／残業平均25H程度～ 【仕事内容】 【京都市南区】社会保険労務士補助業務 ～社労士を目指している方／年休125日／残業平均25H程度～ 【具体的な仕事内容】 【社会保険労務士補助／年間休日125日／土日祝休／転勤なし／教育体制◎】 ■ 江後経営について 社会保険労務士法人 江後経営は、京都の大手税理士法人グループ（江後経営グループ）を母体とする労務専門法人 です。 税務と労務という切り離せない企業課題を一体で支援できる点を強みとしています。 企業の「人と組織」を本質から支える、京都

仕事内容人事労務に関する業務全般について、経験に応じてお任せします。 ・給与関連（勤怠管理、給与・賞与支給処理、年末調整） ・社会保険関連（入退社手続き、育休関連手続き、各種申請等） ・福利厚生関連（健康診断手続き、福利厚生制度の導入・運用等） ・労務関連（人事異動に伴う手続き対応、規程の改廃等） ・採用関連（応募者対応、面接準備等） ・電話対応、来客対応等 主体的に業務に取り組んでくれる方を求めています。 将来的には、業務プロセスの改善、人事制度の企画・運用等にも 挑戦したい方はぜひご応募ください。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容グローバルメーカーで人事総務・採用担当／腰を据えて働ける環境 採用業務全般をお任せします。 ■新卒採用・中途採用業務（正社員・派遣）、求人票作成、エージェント対応、学校回り（京都府内中心）、企業説明会の実施、面接調整、面接対応（経験に応じてお任せします）、内定者フォロー、派遣社員勤怠管理、新入社員研修実施、各種技能講習や資格試験の企画申込、その他総務全般業務 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 採用担当として、経験のある方を1名募集します。 スキル・経験に応じて業務をお任せしますが、ゆくゆくは求人募集～入社まで一貫して業務をお任せする予定ですので、

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：相談に応じます。 勤務していただく時間に応じて、雇用保険等に加入いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始 ＊夏期 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社員さんが入社された時に行う資格確認書を発行するための社 会保険資格取得届の作成、退職された方にお渡しする離職票の 作成などを行い、社員の方が少しでも早く安心して仕事に取り 組む環境を提供する事や、次の一歩を踏み出すためのお手伝い をして頂きます。その他にも生活を守るための社会保障制度を 利用して頂くため多くの手続きがあります。 また、生活の基盤であり、会社と社員の方との信頼関係を繋ぐ 「給与計算」もメイン業務として行って頂きます。給与計算も 沢山の法律が関係してくる業務で専門性の高い業務ですが、書 類作成も含めダブルチェック制度があるので安心して業務に取 り組んで頂けます。 【変更範囲：変更

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・普通自動車第一種免許をお持ちの方 ・社労士事務所もしくは事業会社の人事労務の実務経験を2年以上お持ちの方 [歓迎] 【優遇要件】 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・仲間意識があり、社内で相互にサポートできる方 ・自ら考え動く事ができる方 【職種名】 社会保険労務士補助スタッフ 【仕事内容】 社会保険労務士補助スタッフとして、クライアントの人事、労務相談等の業務に従事頂きます。 当社の社会保険労務士補助スタッフとして、下記業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・クライアントの人事、労務相談 ・労働、社会保険の

仕事内容株式会社GSユアサ 【京都】本社人事＜労務管理・運用等リーダー＞◆プライム上場・電池メーカー/福利厚生充実 【仕事内容】 【京都】本社人事＜労務管理・運用等リーダー＞◆プライム上場・電池メーカー/福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 人事部にて、下記テーマのうちご経験・適性に応じた複数領域を主担当としてお任せいたします。 人事Gでは、以下業務例のような領域の管理・運用・関係部門へのコミュニケーションを中心に行っております。 ※人事制度企画業務は別の部署で行っております。 ご入社いただいた方には、当Gのリーダークラスとして、各業務の推進を行っていただきます。 【業務例】 （1） 組織設計

仕事内容■お仕事内容 法務/一般的な管理業務、契約書作成などからコンプライアンス対応、監督官庁への届け出や問い合わせ対応など、法務に関する業務を幅広く行って頂きます。 一般的な管理業務、契約書作成などからコンプライアンス対応、監督官庁への届け出や問い合わせ対応など、法務に関する業務を幅広く行って頂きます。 【具体的には】 ・庶務/総務業務全般の対応(各種書類手続き対応など) ・社内契約管理体制の仕組み作り/維持/運営業務 ・訴訟/紛争対応(などを含む法律相談、顧問弁護士対応依頼など) ・コンプライアンス対応 ・法律に関する社内教育 ・監督官庁への届け出や問い合わせ対応 ・登記手続き など ■

仕事内容運行管理業務・労務管理業務・パソコン入力 未経験者の方は入社後１年以内に基礎講習を受講していただき、運 行管理補助者として出入庫管理業務を担っていただきます。将来は 運行管理者を目指していただきます。また、お客様からタクシー注 文の電話を受け、ＰＣ操作によりモニターを見ながら配車を行いま す。 ※パソコン操作や地理案内等は指導します。未経験の方もご安心く ださい。 ※働きやすい職場認証事業所（二つ星） 『働き方改革関連認定企業』 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間又は9時30分〜16時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：短時間でも相談可能 ＜勤務例＞ ９：３０～１５：００ １０：００～１６：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容各種帳簿の記帳 決算、税務書類の作成 コンピュータの入力業務 労働保険、社会保険関係の書類作成 「変更範囲：変更なし」

仕事内容業務内容: ・国内外のグループにおける人事制度の企画、構築、運用, ・国内、海外における人事戦略, ・国内外の各拠点における人事制度の構築、改定, ・採用のサポート, ・人事考課、賞与、昇給の提案およびサポート, ・インセンティブプランの改訂や給与制度の変更など（グループのヘッドクォーターとしての企画や運用を現地と協業しながら行う）, ・新規事業所（海外）立ち上げの際の、労働市場調査、給与制度の構築、立ち上げ人員の採用など

仕事内容乗務員をバックオフィスで支える管理業務です。乗務員の教育・指 導（機械操作の質問対応、勤怠管理、安全運転に関する指導、接客 指導、事故対応など）やお客様対応（忘れ物対応、お問い合わせ対 応など）からスタートします。ゆくゆくは、乗務員教習や企画、事 故防止のための指導・教育、採用業務、乗務員がスムーズに業務遂 行できる環境づくりなどをお任せします。 【大切にしていること】 『おもてなしのサービス』は、お客様も従業員も大切にする職場か ら生まれる。「おはよう」「おかえり」などの挨拶に始まり、乗務 員に困りごとはないか、一人ひとりを気にかけての声掛けを大切に しています。

勤務時間08:45〜17:30 ※年末・年度末に少し残業が発生します

仕事内容…障碍者福祉施設での一般事務です… 職員の給与計算メイン、年末調整業務、その他人事労務に関する事務業務、電話対応など 【京都市南区☆障碍者福祉施設で一般事務☆】 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護支援専門員 正看護師 准看護師 介護福祉士 ホームヘルパー1級 社会福祉士 社会福祉主事任用 医療事務 理学療法士 作業療法士 管理栄養士 栄養士 福祉用具専門相談員 福祉住環境コーディネーター 保健師 言語聴覚士 介護職員基礎研修 ケアクラーク 保育士 あん摩マッサージ指圧師 柔道整復師 主任介護支援専門員 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 精神保健福祉士 サービス管理責任者 児

仕事内容三和化工株式会社 【京都市／十条駅】人事労務＜綺麗なオフィス♪定時退社◎＞社員の成長をサポート！“居心地の良さ”が魅力 【仕事内容】 【京都市／十条駅】人事労務＜綺麗なオフィス♪定時退社◎＞社員の成長をサポート！“居心地の良さ”が魅力 【具体的な仕事内容】 ～野球グローブや家具、新幹線など…身近なところで当社の製品が活躍中☆“世界に貢献”を掲げる発泡技術のパイオニアメーカー～ ■当社について： 当社は、みなさんの暮らしを陰から支える発泡体（クッション材）のプロフェッショナル会社です！ 新幹線や自動車の緩衝材、吸音材から、サッカーボールやビート板といったスポーツ用品、さらには住宅の止水材

勤務時間9:00 ～ 16:00

仕事内容社員前提！週３日・時短！給与計算経験者歓迎★ミドル在籍中！ ◆紹介予定派遣のお仕事！駅近で通勤便利！同業務の方がいるので安心！質問しやすい環境！オフィカジＯＫ！幅広い年齢層の方々が活躍中！近くには飲食店・コンビニもあります！ ≪社会保険労務士法人≫残業ほとんどなくプライベート充実です！【お仕事の内容】社会保険資格取得届の作成、離職票作成、給与計算、書類作成、電話応対 などをお願いします。◆６ヶ月後にパートとして直雇用予定です。引継ぎあり 雇用形態： 紹介予定派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。 【ＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（関数） 職種

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容転勤無し。子育てしながらも働きやすい会社です。京都を中心とす る既存のお客様からの電話問合せに対して、受付対応して頂いたり 、伝票確認等の総務業務と、労務管理や人事管理などの経理業務を お願いします。 ＊労働日数、労働時間も相談可能です。 この曜日は労働時間を短くといったご要望も相談可能。 まずはご応募下さい！ 変更範囲：変更なし

仕事内容乗務員をバックオフィスで支える管理業務です。乗務員の教育・指 導（機械操作の質問対応、勤怠管理、安全運転に関する指導、接客 指導、事故対応など）やお客様対応（忘れ物対応、お問い合わせ対 応など）からスタートします。ゆくゆくは、乗務員教習や企画、事 故防止のための指導・教育、採用業務、乗務員がスムーズに業務遂 行できる環境づくりをお任せします。 【大切にしていること】 『おもてなしのサービス』は、お客様も従業員も大切にする職場か ら生まれる。「おはよう」「おかえり」などの挨拶に始まり、乗務 員に困りごとはないか、一人ひとりを気にかけての声掛けを大切に しています。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間9:00 ～ 16:00

仕事内容正社員前提！ピタッと１６時で帰れる！給与計算関連業務など！ ◆週３日＆実動５・６ｈ！通勤に便利な駅近オフィス！土日祝お休み！オフィスカジュアル勤務！派遣スタッフも就業中なので安心！質問しやすい環境！先輩社員が教えてくれます！ 《社会保険労務士法人》人気の紹介予定派遣のお仕事！未経験でも大丈夫です！【お仕事の内容】給与計算関連業務｜帳票類の印刷、封入、郵送準備｜文書作成｜数値入力｜電話応対 などをお願いします。◆６ヶ月後にパートとして直雇用予定です。引継ぎがあり安心 雇用形態： 紹介予定派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 【使用するＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（関数） 職種： 一般事